信息通信公司支部書記民主生活會發言

根據本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的十九大精神、新《黨章》，習近平新時代中國特色社會主義思想。根據省公司黨委和咸陽分公司支部相關安排，現就我在深入學習十九大精神、認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署等方面的心得體會，向各位領導、各位同志彙報如下，請審議。

一、 學習認識和體會

黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，在我們黨和國家發展歷史進程中具有標誌性和里程碑意義。黨的十九大報告博大精深、氣貫長虹，邏輯嚴密、舉旗定向，是新時代堅持和發展中國特色社會主義的偉大政治宣言，是指引我們決勝全面建成小康社會、開啓全面建設社會主義現代化國家新徵程的科學行動指南，是激勵我們朝着實現中華民族復興偉大夢想奮勇前進的最新政治綱領。報告準確標定了我國發展新的歷史方位，深刻闡明瞭未來相當長時期黨和國家工作的大政方針和戰略部署，提出了一系列新的重要思想、重大論斷，作出了一系列新的戰略部署、戰略安排，站位之高、謀劃之遠都是前所未有的，對於在新起點上進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想，必將產生十分重大而深遠的影響。

回首黨的十八大以來的五年曆程，我們得出這樣一個結論：以習近平同志爲核心的黨中央的堅強領導、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的科學指引，是我們取得歷史性成就的根本原因，也是我們繼續開創美好未來的根本保證；我們也堅定這樣一種信念：中國特色社會主義是當代中國發展進步的根本方向，只有高舉偉大旗幟，堅定中國特色社會主義道路，才能確保黨和國家事業始終沿着正確的方向前進。

黨的十八大以來的五年，也是信息通信業砥礪奮進、國企改革深入推進的五年。中國鐵塔組建之時，恰逢中央深入推進“網絡強國”戰略落地、深化國企改革和電信體制改革之際。可以說，沒有黨中央堅強有力的領導，沒有國務院持之以恆的推進，沒有國家社會清明、和諧、穩定的政治生態環境，就不可能有中國鐵塔的成立，也就不可能在電信基礎設施領域解決這樣一件長期想解決而沒有解決的難題，辦成這樣一件過去想辦而沒有辦成的大事。公司成立三年來，改革發展能夠取得超乎預期的成效，也正是黨中央、國務院以巨大的政治勇氣和魄力，推進全面深化改革在國企領域落地的一個典型縮影。

辦好中國的事情，關鍵在黨。中國共產黨是中國特色社會主義事業的領導核心，也是民族復興偉業的領航者。我們要珍惜改革成果、發展成果，牢固樹立“四個意識”，在任何時候、任何情況下都要堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

二、存在的問題和原因

通過認真自查，我總體較好地貫徹落實了六個方面要求，但在一些細節上仍需不斷加以改進。

首先，我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，貫徹“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。但是還存在着一些不足之處：

一是學習態度不太端正，思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自覺性，總覺得自己是年輕人，能夠緊跟時代，經常看一些實事新聞，理論水平還可以，集體學習時有時不在乎，不認真，被動參與，缺乏熱情。

二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

第二，認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅持請示報告制度，及時請示報告工作中的重大問題，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權威辦法。主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管範圍內同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

第三，自己作爲受黨培養多年的黨員 ，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派、“兩面人”，從不搞當面一套、背後一套，不弄虛作假，欺瞞黨組織。但是也存在着不少問題：

一是檢舉揭發“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認爲“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子之內，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”鬥爭意識不強。

二是存在老好人思想。制度執行時緊時鬆，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。

第四，堅持擔當責任，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行普通黨員監督責任，旗幟鮮明地與違規違紀言行作鬥爭；嚴格執行黨的幹部政策，不干擾正常組織程序，堅決服從組織分配，堅決到較艱苦的地方工作，正確對待個人進退留轉。能夠積極開動腦筋、奮發進取，發揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是黨員意識還有差距。思想上有是有“老”的思想在作怪，叫的多，行動得少，比如很少親自幹活。總要求其他人工作趕在前面可自己的工作總有拖沓，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。

二是主動作爲不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保質保量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質着眼於發展，在籌劃安排工作、考慮單位發展還不夠全面，考慮問題不周到。

第五，糾正“四風”不止步，隨着自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、羣衆提、自己摳，感到還突出存在以下問題：

在形式主義方面：重經驗輕創新，長期以來受個人性格特點的影響，在加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規，靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

在官僚主義方面：服務區域意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、辦事難”的現象，但對於區域的服務需求和困難解決的不及時。面對區域堅持原則的時候多，設身處地考慮區域困難的時候少。深入區域少，這就導致了工作思路容易變窄，不能與區域打成一片，不能及時聽到區域的聲音，成了“無源之水、無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

在享樂主義方面：有時安於現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“幹累了、歇口氣”的想法。前兩年的熱情、前兩年的銳氣、前兩年的鬥志，在不同程度上受到了侵蝕弱化。

在奢靡之風方面：自己一步步走來，過去對奢靡之風沒有多少感受，但隨着社會的進步發展，特別是近年來在國家經濟快速發展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響，現在回頭看看經歷過的一些事情，深感那種勤儉節約、艱苦奮鬥的精神有很大弱化。一是社會風氣干擾。因工作關係對外接觸多，需要協調的合作單位複雜，爲了保持工作聯繫，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現象。有時感到都是工作關係，要增進交流推動工作，對社會上一些現象不敢作堅決有力的抵制。

第六，嚴格執行廉潔自律準則，工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行各項待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題：

一是艱苦奮鬥的思想有所淡化，享受思想有所擡頭。以前工作的時候不分晝夜，任務一來，一整天不吃不喝也要完成任務，現在隨着工作激情的淡化，養尊處優的苗頭時有顯現。

二是逢年過節，也存在着朋友、同學、老鄉、熟人之間人情往來拒而不堅的現象。表面上是一些小事，但在幹部羣衆中的影響確是很大的。

總之，以上細節問題歸根結底主要有三方面原因：

一是自我的綜合素養有待於提升。在日常實際過程中，由於日常工作的繁雜等多原因，本人對學習的重要性在思想上還存在着認識不足的現象，加上自我在學習方面的要求不太嚴格，在學習方面雖然能夠積極參加各種學習活動，但往往存在着得過且過的僥倖心理，對於業務知識鑽研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識存在着一知半解的現象，尤其是在新形勢下，如何做好鐵塔公司建設維護管理工作的理論和方式掌握的還不夠。

二是執行能力有待增強。作爲一名黨員幹部首先要做到嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，堅定共產主義理想信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，始終忠誠於黨、忠誠於人民、忠誠於國家，自覺維護中央權威，講政治、顧大局、守紀律。只有這樣纔會有執着的對事業的追求，纔有堅定的羣衆觀念，才能在實際工作中腳踏實地做實事、做好事，弘揚正能量。由於自己系統的學習不夠，缺乏經常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放鬆，體現在宗旨觀念樹立得還不夠牢。有時自我要求有所放鬆，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時因循守舊、按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求。在工作中把自己混同於一般羣衆，放鬆對自己的要求。

三是與時俱進不夠，解放思想的力度不強。在工作中，有時只滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。同時，思想觀念上還存在着一些老思想，舊思想，工作實踐上也會受這些老思想舊意識的制約，因此，影響了工作的效力和質量。

三、改進措施和打算

針對以上問題，下一步要着力做好三個方面：

首先，加強理論學習，提高科學解決問題能力。一要增強學習的自覺性。要克服以幹代學、以幹擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不捨，學而不倦，學有所獲。二要增強學習的系統性。要全面系統學習黨的十九大報告，認真學習新黨章，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的學風，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種複雜矛盾和問題的能力。

其次，強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要樹立幹部就是服務的意識，加強與員工的聯繫，切實做好本職工作，促進公司工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，着力解決發展中存在的突出矛盾和問題，紮紮實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴於律己，清正廉潔，牢固樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，以身作則，率先垂範，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。

最後，勇於擔責，發揚釘釘子精神。我要勇於擔責，發揚釘釘子精神，克服一切困難，推動工作發展，取得良好成績。勇於擔責反映一個人的高度責任感和無畏精神，是工作的靈魂。習近平總書記說：“釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接着敲，直到把釘子釘實釘牢，釘牢一顆再釘下一顆，不斷釘下去，必然大有成效。”因此，勇於擔責和釘釘子精神是連貫在一起，只有做到勇於擔責，發揚釘釘子精神，才能做好工作，完成任務，取得成績。爲此，在勇於擔責、發揚釘釘子精神中，我要增強工作責任心，對上級的指示做到堅決照辦，一定要辦好；做工作要雷厲風行，決不拖泥帶水，全面提高工作效率和工作質量，促進工作高效發展。我要做到從公司利益出發，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題、矛盾和糾紛，要迎難而上、挺身而出，敢 抓敢管、敢於碰硬，力求做好自己工作，讓上級領導放心，讓客戶和員工滿意，促進公司健康持續快速發展。

四、個人重大事項情況

全年本人和家庭成員在住房、工作、學習等方面無變化；全年未參與或操辦婚喪喜慶事宜；全年未參與本單位、上級部門組織的出國（境）活動和因私出國（境）的情況；全年未接受各種禮金、有價證券、貴重物品；個人及家庭成員全年未受到執紀執法機關查處或涉嫌犯罪的情況。  

以上是我的個人發言材料，懇請大家批評。