學習兩個條例民主生活會發言提綱(精選多篇)

第一篇：學習兩個條例民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱一、學習兩部《條例》的認識和體會《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》兩部條例的頒佈實施，是從嚴治黨、依法治黨的重大舉措，是黨內生活的一件大事。條例堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面總結了83年來的建黨經驗和54年來的執政經驗，順

應了時代發展的要求，是與時俱進、制度創新的重要成果，是立黨爲公、執政爲民、求真務實的重要體現，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於保持黨的先進性，推進黨的建設新的偉大工程，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，具有十分重要的作用。學習兩部條例，有三點粗淺的認識和體會。

第一點認識和體會，《條例》是約束權力的緊箍咒。《黨內監督條例》是我們黨歷史上第一個全面、系統的自我約束的條例，也是我們黨內第一個系統的關於權力制約和監督的法規。條例的核心內容是監督授權、監督運作、監督保證，最大的特點就是“制度化、規範化、程序化”。《條例》不僅以制度的形式規定了監督的對象、內容、重點，而且以界定黨內不同層次的組織、機構、人員監督職責的形式，進一步規範了黨內的權力關係，確認了黨的各級委員會、紀律檢查委員會、黨員以及黨的各級代表大會代表在監督方面的職責、責任和權利，即所擁有的權力。尤其是，《監督條例》從十個方面詳細地制定或規範了黨內監督的各項制度，使我們的黨內監督形成爲一個比較完整的體系，使黨內監督以及深層次的黨內權力關係走上了一個更加規範的道路，標誌着我們的黨內民主建設取得了新的進展。兩個《條例》既是約束的武器，也是監督的武器。貫徹落實好《條例》，對於防止權力失控、決策失誤和行爲失範，保證領導幹部把人民賦予的權力用來爲人民謀利益，將起到重要的作用。

第二點認識和體會，《條例》是規範行爲的試金石。領導幹部的行爲，既要靠自我約束，更要靠紀律約束。黨內監督條例側重事前監督，紀律處分條例側重事後處理，二者在內容上相互補充，共同體現了“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。特別是《黨紀處分條例》，以黨章和憲法、法律爲依據，明確將“三個代表”重要思想作爲《條例》的指導思想，緊緊圍繞發展第一要務，緊密結合新時期黨風廉政建設和反腐敗工作實際，比以往的若干規定都更嚴格、更嚴密、更具體，並且新增了“違反廉潔自律規定的行爲”、“貪污賄賂行爲”、“破壞社會主義經濟秩序的行爲”和“違反財經紀律的行爲”等許多章節。《條例》既體現了對幹部的嚴格要求，又體現了對幹部的綜合保護。《條例》的頒佈實施，爲強化領導幹部的教育、約束和監督提供了新的規範。

第三點認識和體會，《條例》是制度反腐的里程碑。加強黨風廉政建設，推進反腐敗鬥爭，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。既要從嚴治標，又要着力治本，逐步加大治本力度。《黨內監督條例》作爲黨內首部監督大法，針對黨內監督實踐中的難點和薄弱環節，突出了制度建設在黨內監督中的核心作用，是建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的重要一環。《條例》正式確立各級紀委爲黨內監督的專門機關，統一規定了十項監督制度，首次規定黨代表的監督責任，賦予了輿論監督的法規保障地位。這在黨的歷史上都是前所未有的。進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規，有利於形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，使黨員幹部真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。兩個《條例》的頒佈實施，對於發展黨風民主，加強黨內監督，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，對於推進反腐倡廉工作的制度化、法制化、規範化，推動反腐倡廉工作的深入開展，將產生積極、深遠的影響。

二、對照兩部《條例》的差距和不足

第一，學習《條例》、認識《條例》有差距。《黨內監督條例》和《紀律處分條例》是兩部思想性、指導性、操作性很強的黨內重要的法規。在對兩部重要法規的學習上，自己抓得還不緊，主動性不夠，自覺性不夠。往往需要的時候纔去學，有了要求才去學。在對兩部法規的認識和理解上，站的角度不高，花的時間不多，下的功夫不深，停留於瞭解大概、一知半解，沒有仔細去把握，認真去思考，深入去鑽研，反覆去斟酌，與熟悉《條例》、精通《條例》的要求有差距。

第二，自我要求、自我約束有差距。作爲黨內監督的重點對象之一，自己能夠做到自我教育，做到廉潔自律，遵紀守法，但自覺接受黨內監督、羣衆監督和社會監督的意識還不很強。在貫徹落實集體領導和分工負責制度實踐中，切實履行自己的職責、關心全局工作、參與集體領導的主動性和積極性還很不夠。在密切聯繫羣衆方面，平時與班子成員交流思想、交流工作較少，到部門商量工作、指導工作較少，深入鎮村調查研究較少，解決基層反映的實際問題更爲不足。三、貫徹落實兩部《條

例》的努力方向

第一，進一步增強廉潔自律意識。不斷提高思想境界和道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正明確權力的來源，認清權力的本質，時刻牢記權力就是服務，權力就是責任，權力就是奉獻，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，隨時隨地用《條例》嚴格約束自己，用自身的廉潔奉公去溝通同基層、羣衆的感情。守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線。做到公權不謀私利，公職不徇私情，從主觀上構築起反腐倡廉的牢固防線。

第二，進一(請您支持)步增強接受監督意識。把認真學習《黨內監督條例》與學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神結合起來，與解決自身思想、工作、作風方面的突出問題結合起來，充分認識領導幹部是監督的重點，黨員幹部既要履行監督職責，又要遵守監督紀律；既要自覺接受並正確對待來自黨外和人民羣衆的監督，又要遵守憲法、法律。始終堅持立黨爲公、執政爲民，始終保持“爲民、務實、清廉”的公僕本色。提高接受監督的自覺性，防止出現權力失衡、管理失控、監督失效、教育失誤、自律失當的現象。

第三，進一步增強遵紀守法意識。加強黨內監督和嚴肅黨的紀律，是對廣大黨員尤其是黨員領導幹部的嚴格要求和關心愛護。要從黨員領導幹部自身做起，按照兩個《條例》要求加強自身建設。帶頭貫徹執行兩個《條例》，以身作則，增強紀律觀念，自覺執行《黨內監督條例》的各項監督制度，嚴格遵守《紀律處分條例》的各項紀律要求，不作特殊的黨員，不以權謀私。無論是八小時內還是八小時外，都嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律，自覺做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣。

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第二篇：學習兩個條例民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

(～年10月12日)

一、學習兩部《條例》的認識和體會

《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》兩部條例的頒佈實施，是從嚴治黨、依法治黨的重大舉措，是黨內生活的一件大事。條例堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面總結了83年來的建黨經驗和54年來的執政經驗，順應了時代發展的要求，是與時俱進、制度創新的重要成果，是立黨爲公、執政爲民、求真務實的重要體現，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於保持黨的先進性，推進黨的建設新的偉大工程，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，具有十分重要的作用。學習兩部條例，有三點粗淺的認識和體會。

第一點認識和體會，《條例》是約束權力的緊箍咒。《黨內監督條例》是我們黨歷史上第一個全面、系統的自我約束的條例，也是我們黨內第一個系統的關於權力制約和監督的法規。條例的核心內容是監督授權、監督運作、監督保證，最大的特點就是“制度化、規範化、程序化”。《條例》不僅以制度的形式規定了監督的對象、內容、重點，而且以界定黨內不同層次的組織、機構、人員監督職責的形式，進一步規範了黨內的權力關係，確認了黨的各級委員會、紀律檢查委員會、黨員以及黨的各級代表大會代表在監督方面的職責、責任和權利，即所擁有的權力。尤其是，《監督條例》從十個方面詳細地制定或規範了黨內監督的各項制度，使我們的黨內監督形成爲一個比較完整的體系，使黨內監督以及深層次的黨內權力關係走上了一個更加規範的道路，標誌着我們的黨內民主建設取得了新的進展。兩個《條例》既是約束的武器，也是監督的武器。貫徹落實好《條例》，對於防止權力失控、決策失誤和行爲失範，保證領導幹部把人民賦予的權力用來爲人民謀利益，將起到重要的作用。

第二點認識和體會，《條例》是規範行爲的試金石。領導幹部的行爲，既要靠自我約束，更要靠紀律約束。黨內監督條例側重事前監督，紀律處分條例側重事後處理，二者在內容上相互補充，共同體現了“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。特別是《黨紀處分條例》，以黨章和憲法、法律爲依據，明確將“三個代表”重要思想作爲《條例》的指導思想，緊緊圍繞發展第一要務，緊密結合新時期黨風廉政建設和反～工作實際，比以往的若干規定都更嚴格、更嚴密、更具體，並且新增了“違反廉潔自律規定的行爲”、“貪污賄賂行爲”、“破壞社會主義經濟秩序的行爲”和“違反財經紀律的行爲”等許多章節。《條例》既體現了對幹部的嚴格要求，又體現了對幹部的綜合保護。《條例》的頒佈實施，爲強化領導幹部的教育、約束和監督提供了新的規範。

第三點認識和體會，《條例》是制度反腐的里程碑。加強黨風廉政建設，推進反～鬥爭，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。既要從嚴治標，又要着力治本，逐步加大治本力度。《黨內監督條例》作爲黨內首部監督大法，針對黨內監督實踐中的難點和薄弱環節，突出了制度建設在黨內監督中的核心作用，是建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防～體系的重要一環。《條例》正式確立各級紀委爲黨內監督的專門機關，統一規定了十項監督制度，首次規定黨代表的監督責任，賦予了～監督的法規保障地位。這在黨的歷史上都是前所未有的。進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規，有利於形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，使黨員幹部真正做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。兩個《條例》的頒佈實施，對於發展黨風民主，加強黨內監督，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，對於推進反腐倡廉工作的制度化、法制化、規範化，推動反腐倡廉工作的深入開展，將產生積極、深遠的影響。

二、對照兩部《條例》的差距和不足

第一，學習《條例》、認識《條例》有差距。《黨內監督條例》和《紀律處分條例》是兩部思想性、指導性、操作性很強的黨內重要的法規。在對兩部重要法規的學習上，自己抓得還不緊，主動性不夠，自覺性不夠。往往需要的時候纔去學，有了要求才去學。在對兩部法規的認識和理解上，站的角度不高，花的時間不多，下的功夫不深，停留於瞭解大概、一知半解，沒有仔細去把握，認真去思考，深入去鑽研，反覆去斟酌，與熟悉《條例》、精通《條例》的要求有差距。

第二，自我要求、自我約束有差距。作爲黨內監督的重點對象之一，自己能夠做到自我教育，做到廉潔自律，遵紀守法，但自覺接受黨內監督、羣衆監督和社會監督的意識還不很強。在貫徹落實集體領導和分工負責制度實踐中，切實履行自己的職責、關心全局工作、參與集體領導的主動性和積極性還很不夠。在密切聯繫羣衆方面，平時與班子成員交流思想、交流工作較少，到部門商量工作、指導工作較少，深入鎮村調查研究較少，解決基層反映的實際問題更爲不足。

第三，嚴格管理、嚴格監督有差距。一名班子成員，不僅要管好自身，還要管好分管部門，管好自己身邊的人。在與分管的部門、聯繫的鄉鎮和周圍同志交往過程中，常常一般性的接觸比較多，深層次的交流比較少，談工作的時候比較多，過問黨風廉政建設的時候比較少，有時表現和藹、客氣和尊重有餘，而嚴肅紀律、嚴明制度、嚴格監督不足，對少數幹部在思想作風、工作作風等方面反映出來的苗頭性問題，制止不力。一手抓發展、一手抓隊伍的觀念樹立不牢。

三、貫徹落實兩部《條例》的努力方向

第一，進一步增強廉潔自律意識。不斷提高思想境界和道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正明確權力的來源，認清權力的本質，時刻牢記權力就是服務，權力就是責任，權力就是奉獻，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，隨時隨地用《條例》嚴格約束自己，用自身的廉潔奉公去溝通同基層、羣衆的感情。守住信念防線，守住道德防線，守住法紀防線。做到公權不謀私利，公職不徇私情，從主觀上構築起反腐倡廉的牢固防線。

第三篇：學習兩個條例民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

(2014年10月12日)

一、學習兩部《條例》的認識和體會

《黨內監督條例（試行）》和《紀律處分條例》兩部條例的頒佈實施，是從嚴治黨、依法治黨的重大舉措，是黨內生活的一件大事。條例堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，全面總結了83年來的建黨經驗和54年來的執政經驗，順應了時代發展的要求，是與時俱進、制度創新的重要成果，是立黨爲公、執政爲民、求真務實的重要體現，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對於保持黨的先進性，推進黨的建設新的偉大工程，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，具有十分重要的作用。學習兩部條例，有三點粗淺的認識和體會。

第一點認識和體會，《條例》是約束權力的緊箍咒。《黨內監督條例》是我們黨歷史上第一個全面、系統的自我約束的條例，也是我們黨內第一個系統的關於權力制約和監督的法規。條例的核心內容是監督授權、監督運作、監督保證，最大的特點就是“制度化、規範化、程序化”。《條例》不僅以制度的形式規定了監督的對象、內容、重點，而且以界定黨內不同層次的組織、機構、人員監督職責的形式，進一步規範了黨內的權力關係，確認了黨的各級委員會、紀律檢查委員會、黨員以及黨的各級代表大會代表在監督方面的職責、責任和權利，即所擁有的權力。尤其是，《監督條例》從十個方面詳細地制定或規範了黨內監督的各項制度，使我們的黨內監督形成爲一個比較完整的體系，使黨內監督以及深層次的黨內權力關係走上了一個更加規範的道路，標誌着我們的黨內民主建設取得了新的進展。兩個《條例》既是約束的武器，也是監督的武器。貫徹落實好《條例》，對於防止權力失控、決策失誤和行爲失範，保證領導幹部把人民賦予的權力用來爲人民謀利益，將起到重要的作用。

第二點認識和體會，《條例》是規範行爲的試金石。領導幹部的行爲，既要靠自我約束，更要靠紀律約束。黨內監督條例側重事前監督，紀律處分條例側重事後處理，二者在內容上相互補充，共同體現了“黨要管黨、從嚴治黨”的方針。特別是《黨紀處分條例》，以黨章和憲法、法律爲依據，明確將“三個代表”重要思想作爲《條例》的指導思想，緊緊圍繞發展第一要務，緊密結合新時期黨風廉政建設和反腐敗工作實際，比以往的若干規定都更嚴格、更嚴密、更具體，並且新增了“違反廉潔自律規定的行爲”、“貪污賄賂行爲”、“破壞社會主義經濟秩序的行爲”和“違反財經紀律的行爲”等許多章節。《條例》既體現了對幹部的嚴格要求，又體現了對幹部的綜合保護。《條例》的頒佈實施，爲強化領導幹部的教育、約束和監督提供了新的規範。

第三點認識和體會，《條例》是制度反腐的里程碑。加強黨風廉政建設，推進反腐敗鬥爭，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。既要從嚴治標，又要着力治本，逐步加大治本力度。《黨內監督條例》作爲黨內首部監督大法，針對黨內監督實踐中的難點和薄弱環節，突出了制度建設在黨內監督中的核心作用，是建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的重要一環。《條例》正式確立各級紀委爲黨內監督的專門機關，統一規定了十項監督制度，首次規定黨代表的監督責任，賦予了輿論監督的法規保障地位。這在黨的歷史上都是前所未有的。進一步健全和完善黨的紀律和紀律處分方面的法規，有利於形成用制度規範從政行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制，使黨員幹部真正如何做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。兩個《條例》的頒佈實施，對於發展黨風民主，加強黨內監督，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，對於推進反腐倡廉工作的制度化、法制化、規範化，推動反腐倡廉工作的深入開展，將產生積極、深遠的影響。

二、對照兩部《條例》的差距和不足

第一，學習《條例》、認識《條例》有差距。《黨內監督條例》和《紀律處分條例》是兩部思想性、指導性、操作性很強的黨內重要的法規。在對兩部重要法規的學習上，自己抓得還不緊，主動性不夠，自覺性不夠。往往需要的時候纔去學，有了要求才去學。在對兩部法規的認識和理解上，站的角度不高，花的時間不多，下的功夫不深，停留於瞭解大概、一知半解，沒有仔細去把握，認真去思考，深入去鑽研，反覆去斟酌，與熟悉《條例》、精通《條例》的要求有差距。

第二，自我要求、自我約束有差距。作爲黨內監督的重點對象之一，自己能夠如何做到自我教育，如何做到廉潔自律，遵紀守法，但自覺接受黨內監督、羣衆監督和社會監督的意識還不很強。在貫徹落實集體領導和分工負責制度實踐中，切實履行自己的職責、關心全局工作、參與集體領導的主動性和積極性還很不夠。在密切聯繫羣衆方面，平時與班子成員交流思想、交流工作較少，到部門商量工作、指導工作較少，深入鎮村調查研究較少，解決基層反映的實際問題更爲不足。

第三，嚴格管理、嚴格監督有差距。一名班子成員，不僅要管好自身，還要管好分管部門，管好自己身邊的人。在與分管的部門、聯繫的鄉鎮和周圍同志交往過程中，常常一般性的接觸比較多，深層次的交流比較少，談工作的時候比較多，過問黨風廉政建設的時候比較少，有時表現和藹、客氣和尊重有餘，而嚴肅紀律、嚴明制度、嚴格監督不足，對少數幹部在思想作風、工作作風等方面反映出來的苗頭性問題，制止不力。一手抓發展、一手抓隊伍的觀念樹立不牢。

三、貫徹落實

學習兩個條例民主生活會發言提綱來自好範文，僅供學習，轉載請註明出處。

第四篇：學習兩個條例民主生活會情況報告

按照市局和縣紀委統一安排部署和要求，我局黨組學習兩個條例民主生活會於2014年5月20日在縣局二樓會議室召開，範縣地方稅務局黨組書記、局長張遠振同志，黨組成員、副局長李廣臣、谷明立、張振軒同志參加了會議，監察審計室主任唐亞彩同志、人事科科長鬍琦同志列席了會議，並做會議記錄，現將會議情況彙報如下：

一、會前準備：

1、會前縣局黨組要求每個黨組成員要深刻領會這次專題民主生活會的重要作用，紮紮實實，有針對性地開好這次民主生活會，通過批評與自我批評，以求真務實的精神，充分認識學習和貫徹兩個條例的重要性和必要性，全面準確地深刻理解兩個條例的科學內涵和精神實質，切實增強學習宣傳兩個條例的自覺性和主動性，進一步增強監督的意識，自覺履行黨內監督的職責，充分行使黨內法規賦予的各項民主權利；進一步增強紀律觀念，更加自覺地遵守黨的紀律，依法行政，廉潔從政，做立黨爲公、執政爲民的表率，形成團結一致的好局面。

2、會前，黨組書記、局長張遠振同志提前準備了學習材料，重點學習了《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》還有有關廉政建設的材料，做到每人一套，便於集體學習和自學。學習中，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹落實市局黨風廉政工作會議和縣紀委三次全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，解放思想，與時俱進，健全和完善黨內民主監督機制，加強黨的紀律，始終保持黨的先進性，進一步推動黨的建設全面、深入地發展。

3、徵求意見。

會前，我局多次召開有關人員會議，從不同角度、多方面徵求意見。通過徵求意見，大家一致認爲，《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》是開展黨內監督和嚴肅黨的紀律的基本法規，是維護黨的紀律的嚴肅性，增強黨的創造力、凝聚力和戰鬥力的綱領性文獻，對於發展黨內民主、加強黨內監督、嚴明黨的紀律和維護黨的團結統一，對於提高黨的領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵禦風險能力，對於保持黨的先進性，始終做到立黨爲公，執政爲民，始終保持黨同人民羣衆的血肉聯繫，具有十分重要的意義。在當前，學習宣傳貫徹好兩個條例，是學習貫徹“三個代表”重要思想的繼續和深入，是貫徹落實胡錦濤同志在中央紀委三次全會上的講話，加強和改進黨的作風建設，以與時俱進的精神推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的具體實踐，同時也是堅持標本兼治、從源頭上預防和治理腐敗的治本之策。

二、會議的召開

5月20日，我局在縣局二樓會議室召開了學習兩個條例民主生活會，會上黨組書記、局長張遠振要求各單位要充分認識加強黨內監督、維護黨的紀律的重要性，要把學習兩個條例與學習貫徹“三個代表”重要思想和胡錦濤同志在黨的十六屆三中全會、中央紀委三次全會上的重要講話結合起來，全面領會精神實質。要以求真務實的精神，把學習宣傳貫徹兩個條例作爲當前加強和改進黨的建設的一項重要任務，認真抓緊抓好。同志們一致認爲，要借這次專題民主生活會爲契機，切實加強和改進黨的作風建設，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，對照“兩個務必”和四大紀律八項要求，解決當前思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風方面存在的突出問題，抵制各種不良風氣的侵蝕，使立黨爲公、執政爲民的信念深深紮根於黨員幹部的思想中，全面落實到行動上，時時、處處、事事都要考慮人民滿意不滿意、高興不高興、答應不答應，真正做到“爲民、務實、清廉”，自我加壓，頑強拼搏，團結一致，銳意進取，堅持“走的正、帶好隊”的工作原則，堅持以組織收入爲中心，爲完成上級下達的各項任務而努力。班子成員對照學習兩個條例各自談了看法，針對徵求的意見，結合各自分管的工作，認真開展了批評與自我批評。大家一致認爲：1、好的制度是一個班子團結向上、有戰鬥力的重要保障，是廣大稅務幹部工作積極性高昂的堅強基礎，這是每個黨組成員政治嚴要求，生活中廉潔自律的結果；2、班子成員能夠堅持民主集中制，大事講原則，小事講風格，工作重點突出，同心協力，共創繁榮；3、抓思想教育持之以恆，提高了班子成員和全體幹部職工的政治素質，保證了工作作風和生活作風的明顯好轉；4、認真落實兩個條例各項工作規定，以身作則、平等待人，自覺抵制不正之風。

對同志們提出的問題，局黨組書記、局長張遠振同志首先作了自我批評，例如在政治上學習不夠深入，對基層關心不夠，在檢查落實上還做的不夠好，服務意識差，對班子成員要求多、關心少，批評同志不講場合，不講方式等問題。

黨組成員、副局長李廣臣同志、谷明立同志、張振軒同志也結合自身分管的工作和在工作中存在的問題各自作了誠懇的自我批評。

三、整改措施

1、對同志們提出的問題以及民主生活會上自己找出的問題，按照規定的要求立即解決，不能立即解決的要做出整改計劃，向同志們作好解釋工作，取得同志們的理解。

2、對同志們在工作中出現的問題，不簡單的批評了事，要作好細緻認真的思想工作，以理服人，使受批評的同志心服口服。

3、加強政治學習，作好思想政治工作，要繼續學習兩個條例，帶領全體稅務幹部職工按照“三個代表”的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持政治頭腦的清醒，時刻與黨中央保持一致。

4、要深入基層，大力開展調查研究工作，採取談心活動的方式，真正的瞭解同志們在想什麼、有什麼問題、有什麼困難，需要上級領導給予什麼幫助，解決什麼問題，領導要做到心中有數，針對存在的問題及時制定出切實可行的措施，切實改變工作作風，加強爲基層服務的意識。

最後，黨組書記、局長張遠振同志對同志們提出了明確保證和殷切希望，決心以這次“民主生活會”爲契機，認真履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的權利，增強維護黨的紀律的自覺性，進一步轉變工作職能和工作作風，不斷提高工作效能、服務質量和依法執政水平，爲促進我縣“三個文明”建設和經濟發展而做出更大的貢獻。會議在圓滿、和諧的氣氛中結束。

2014 年5 月20日

第五篇：xx鎮學習“兩個條例”專題民主生活會工作總結

上半年，我們在區委、區政府的正確領導下，認真學習兩個條例，堅決貫徹執行黨在農村的各項方針政策和黨的十六大和十六屆三中全會精神，以經濟建設爲中心，以農村“三農”工作爲重點，以增收快富爲目標，團結拼搏、開拓創新，紮實推進全鎮三個文明建設，基本完成了上半年的各項工作目標。

一、上半年主要經濟指標完成情況

1--6月份，全鎮實現國內生產總值2.5億元，同比增長

14.3%；財政收入997萬元，同比增長37.4%，其中國稅325萬元，同比增長15.2%，地稅454萬元，同比增長22.4%；農民人均半年純收入1782元，同比增長15%，保持了全鎮經濟發展，社會穩定的良好局面。

這些目標的完成，是大家團結協作，共同努力的結果，但是，我們不能“一葉障目”，在取得一些成績的同時，工作中也存在着這樣或那樣的不足之處。

二、工作中存在的問題

1、思想觀念解放程度欠缺

眼光侷限於xx鎮範圍內，總認爲xx鎮是貧困鄉鎮，把穩定放在工作的第一位，事事求穩定，不能跳出這一前提求發展。在黨委、政府的工作中，常規工作、日常工作佔據重要位置，創造性、開拓型工作有一些，但很少。這次座談會上，有不少同志已認識到這一點，認爲這種思想觀念是落後的，不符合時代的發展要求，xx鎮要加快發展速度，必須解放思想、勇於創新和實踐，走出去學習別人的先進經驗。

2、爲基層幹羣服務還不盡人意

黨政班子確實爲羣衆辦了不少實事，也做了不少工作，但是離基層幹羣的要求，仍有很大的差距。如農村水利設施建設工作方面，雖然黨委政府花了大量的人力、物力和財力，但由於這些設施年久失修，往往維修建設了這頭，又壞了那頭，常常顧此失彼，幹羣意見很大。再如街道髒亂差問題，大市場管理混亂問題，都成爲羣衆反映的焦點。

3、社會穩定工作還需加強

區劃調整幾年來，儘管磨合了很長時間，但由於諸多方面因素，各種矛盾和糾紛仍很多，黨委、政府雖然專門成立了信訪工作接待辦公室，但由於主動性、超前性工作還不夠，出現了一些越級上訪。如農村用水問題，寧淮高速公路拆遷問題，水稻直補問題、供銷社改制問題等等，總之各種不合理的現象都成爲了上訪導火索，都成了羣衆越級上訪的正當理由、給黨委政府工作增加了壓力，給村組工作造成了被動。

4、村級幹部獎懲機制尚需完善

稅費改革後，如何減輕農民負擔，增加農民收入，如何調動村幹部的工作積極性，成爲新時期農村工作的重點。稅費的取消，村幹部工作任務相對減輕，這就涉及到一系列的問題，每個人不能幹多幹少一個樣，必須根據工作的需要，相對減少幹部職數，出臺相應考覈機制，黨委政府要克服困難，保證村幹部各種獎懲要及時兌現。

5、農村基層支部建設，黨員教育管理工作要加強

抓經濟建設的同時，不能忽視黨務工作。隨着市場經濟的發展，外出黨員、流動黨員越來越多，這部分人如何管理好，給農村基層組織建設帶來的一定的困難。黨委要及時深入基層，瞭解情況，針對個別問題，提出個別工作方案，既確保經濟建設不放鬆，又確保農村陣地不丟失。

6、機關幹部工作作風有待進一步改進

機關事業改革後，相當一部分人提前離崗退養，留下來的同志更應珍惜工作機會，把更好的爲老百姓服務放在工作的重要位置。每一名同志要認真學習“機關內部管理十項規定”和“首問負責制”，以xxx爲榜樣，切實想農民之所想，急農民之所急，把全心全意爲人民服務貫徹落實在實處。

三、存在問題的根源

1、理論學習少

平時，除了每月規定的學習日外，其餘時間很少看書看報，全面系統的學習少，以會代學的人多。學習的內容只注重黨的方針、政策理論的學習，對市場經濟條件下開放型經濟和農村的實踐知識學習的少。並且，學到的知識不能融會貫通，掌握實質，只講求囫圇吞棗，影響了黨的方針、政策的貫徹落實。

2、深入基層調查研究少

工作中，長期囿於辦公室內辦辦公，不深入基層，不瞭解農村工作實際，不和幹羣溝通，對工作不深入，得過且過，工作方法簡單，不理論聯繫實際，侷限於紙上談兵，工作不務實，嚴重影響黨委政府的形象。

3、機關幹部服務意識轉變未到位

對機關幹部管理寬鬆，有些同志缺乏工作的主動性、時效性、創造性，工作多年，平平談談，滿足於一杯茶、一張報紙工作一上午的狀況。有些同志，辦事不堅持原則，遇事推諉繞道，把皮球踢向領導，或者做一天和尚撞一天鐘，工作無長效安排計劃，這些都嚴重影響了黨委政府的威信。

4、工作創新意識不夠

近年來，黨委政府儘管實施“種草養羊、栽植意楊”爲重點的農民致富工程，並且還確立了村幹部“雙帶”工程，以及生態優美小城鎮建設等重點工作，在這些方面，雖取得了一定的成效，但起色不大。離上級要求還有很大差距，這主要是我們總體創新意識不強的原因。

四、今後工作努力方向

1、加強理論學習

認真抓好黨委中心組和機關幹部的學習。認真學習黨的十六大、十六屆三中全會精神，全面掌握黨在農村的各項方針政策，堅持用科學的理論來武裝頭腦，指導工作。當前，班子成員要認真學科技、學政治、學有關的法律法規，並形成相關的調研論文。自覺加強學習，特別是兩個條例的學習，加強自身建設，全面提高素質，進一步明確農村的工作重點，增強工作的責任心和事業心。

2、深入基層調查、研究

每位班子成員每星期都要深入基層一次，發揚求真務實的工作作風，聽取羣衆心聲，瞭解羣衆疾苦，徵詢羣衆意見，遇到困難及時解決、化解，幫助解決羣衆生產生活中遇到的難題，自覺把實現、維護羣衆利益作爲一切工作的出發點和落腳點，千方百計爲羣衆解難題、辦實事，真正做到愛民、爲民、富民、安民。

3、加強黨建精神文明建設

突出抓好鎮村班子建設，選好、配強村班子。加大鎮村選拔任用幹部機制的改革力度，努力把優秀的年輕幹部，有發展經濟、致富能力的能人推向領導崗位。加強機關思想作風建設，制定出臺相關的考覈細則，開展爭做表率活動，切實鼓勁造勢，形成合力，真正做到“兩手抓，都手都要硬”。

4、努力創造發展的良好環境

在全鎮掀起新一輪思想大解放熱潮，充分利用xx鎮的現有實際，機遇意識、市場意識、競爭意識和憂患意識。遇到困難，要敢於面對，要研究和摸索新的工作思路。把具體的工作落實在行動上，少做表面文章，對黨委政府出臺的一系列文件政策，要不折不扣的執行到位，每一項工作要有佈置、有檢查、有考覈，確保各項工作不落空。每一個班子成員年初工作都要有計劃、有實施步驟，以確保年終各項工作目標的勝利完成。

xx鎮組織科

2014年8月3日