局民主生活會發言提綱(精選多篇)

第一篇：局民主生活會發言提綱

文章標題：局民主生活會發言提綱

一年來，在縣委、縣政府、縣紀委的領導下，在局黨委的統一領導具體安排下，按照工作職責分工，在與全體同志的共同努力，通力配合和全力支持下，較好的完成了組織交給的

各項工作。按照2014年定廉責任制的要求，認真履行了黨員領導幹部廉潔自律的規定。一、政治學習方面今年以來，特別加強了政治理論的學習。認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，胡錦濤同志在中紀委六次全會上的重要講話和在全國政協十屆四次會議上提出的“八榮八恥

”的重要論述等。並參加了縣委在黨校舉辦的社會主義新農村建設理論培訓班學習。着重學習了《中國共產黨章程》以及《中共中央關於構建社會主義和諧社會若干重大問題的決

定》等。並作了學習筆記，寫了學習體會文章，通過學習政治理論，本人的政治素質得到進一步提高，做到了認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，堅決維護黨章，堅定

了共產主義理想和建設中國特色社會主義的信念，履行了黨員的義務，注重發揮共產黨員的先鋒作用，按照共產黨員標準和新時期保持共產黨員先進性的基本要求，樹立了正確的

世界觀、人生觀、價值觀，強化了全心全意爲人民服務的宗旨觀念。

嚴格自覺遵守機關的各項制度，做到了對自己高標準、嚴要求，積極參加機關的各項活動，有強烈的自覺工作意識和責任意識，能夠廣泛團結羣衆，勇於進取創新，真誠開展工作

，把握好自己的言行。

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二、業務工作方面

按照局黨委的工作職責分工，在抓黨風廉政建設和反腐敗工作、軟環境建設等工作中，認真組織落實縣委、縣政府，各級紀委的工作任務和要求，制定局黨風廉政建設工作、軟環

境建設工作等方面的責任制。全面落實中央提出的《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，堅決執行中央提出的“四大紀律，八項要求”。認真

注重抓源頭治理腐敗工作，以“八榮八恥”爲主線，開展反腐倡廉工作，組織全體黨員幹部參加“誠信杯”學習貫徹黨章知識競答活動，組織全體幹部觀看廉政教育片《牛玉儒》

等。

通過對黨章的進一步學習，對先進人物正面典型的學習，能夠做到遵章守紀、行爲規範、努力工作、熱情服務。

積級參加了中紀委、監察部主辦的紀檢監察幹部業務培訓學習，掌握了更多的業務技能，使業務工作能力有所提高，拓寬了業務知識的全面瞭解，促進了業務工作的開展和提高。

開展軟環境建設和行風建設工作，組織涉軟部門向社會做出公開承諾，涉軟崗位37名同志分別做了廉政保證，敬請各界人士監督執法執紀行爲，達到了羣衆沒有疑議，各界滿意的

效果。目前沒有出現任何行政複議案件和違紀行爲案件。樹立了xx人良好的執法形象，基本上達到了“六最”的目標要求。

按照市、縣紀委的工作要求，對九種違紀行爲進行了認真自查，通過調查向縣紀委提交了《加強教育，建章立制，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展》——關於黨員領導幹

部在從政方面存在的九種違紀行爲的調查報告一篇；結合建設“五型”機關，搞好軟環境建設工作，推動黨風廉政建設工作的開展，撰寫了題爲《以建設“五型”機關爲載體，全

面加強新時期機關黨風廉政建設》的理論文章一篇；另外與縣紀委共同撰寫《xxxxxxx》——記xx省xx縣xx局黨委書記、局長xxx的文章一篇，被中紀委出版的大型叢書《情繫於民

——執政爲民在基層》收錄登載。在縣政府院內出了《xxxxxxxxxx》專欄一期，充分展示了xx人廉政建設工作,促進xx工作取得的碩果。

三、廉潔自律方面

1、按照年初個人定廉的要求目標做到了行爲規範，能夠積極開展工作履行職能，完成了工作任務。

2、積極貫徹執行黨的紀律、決議、決定、政治立場堅定，能夠自覺遵守“四大紀律、八項要求”堅持原則，秉公辦事。

3、自覺做到黨的宗旨是生命線，法律是高壓線。不參加公款吃喝玩樂，不參加賭博活動，不佔公款公物，不搞非法經營，不接受任何饋贈。

4、認真抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，綜合治理的方針，做到自重、自醒、自警、自勵，注重預防，懲防並舉，築牢思想道德防線，確保林業工作健康開展。

一年來在局黨委的領導下，能夠維護整體利益和工作大局，做到了從大局着想，與班子成員團結協作，相互支持，做了一些工作，但與上級要求尚有一定距離，如學習不夠、工作

主動性不是很強、創新意識不足、想的不多、做的不夠等，有待今後工作中勤奮努力，力爭高標準、高質量的達到組織要求的標準。爲構建和諧的xx系統，打造一個讓羣衆滿意

勤政、廉潔的“五型”機關做出努力。

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第二篇：國土資源局民主生活會發言提綱

爲了進一步鞏固樹立先進性教育活動成果，根據區委組織部要求，現將本人在近期工作和學習等方面存在的問題，作如下發言：

一、思想逐步退化，開拓進取精神不強

主要表現在：隨着年齡的增長，有種“船到碼頭車到站”思想，工作求穩怕亂，該管的事情，沒有管到位，特別是在機關管理上總有“留一線”的意思，在學習上是得過且過，滿足於一知半解，由於存在上述思想和行爲，從而引發開拓進取精神不強，不能很好地爲一把手當好參謀，對國土規劃事業的發展，會帶來一些影響。

二、政治業務學習抓得不緊，管理不到位

主要表現在，今年雖然定了學習計劃，但沒有完全落實到位。主要原因是：自己的學習抓得不緊，不想動腦筋，認爲目前所管理的工作，不需要太多的業務知識，覺得自己幹工作多年，黨齡較長，憑經驗辦事，因此放鬆了對全局的政治、業務學習。對上級所佈置的學習任務，也只是處於被動的應付。不能夠積極主動地抓好自己和全局的學習。

三、在黨建工作與行政工作相互促進的關係上，抓得不紮實

黨建工作，實際就是一種思想基礎，只有思想認識提高了，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨，才能夠促進行政工作向前推進，才能產生經濟效益，從而促進黨建工作的發展。

由於自己的思想認識上出現偏差，學習抓得不緊，認識提高不快，步調沒有完全一致，或多或少對行政和經濟工作，造成一些影響。

四、分管的工作制度化、規範化的程度不高

①機關工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實不到位。例如：上班遲到、早退和曠工的現象時有發生，沒有進行處理，值班不到位的現象也偶有發生。

②土地規劃執法監察工作。今年的土地規劃執法監察，較以往雖有進步，但是，還沒有完全規範、有序，違法、違章建設還時有發生，沒有完全制止在萌芽狀態。執法人員的素質還有待提高，執法隊伍還有待加強。

五、在個人問題上

近期沒有操辦任何大事情，以及收受現金和有價證券、參加賭博等方面的問題。

六、今後的打算

加強政治和業務知識的學習，更新觀念，努力克服自身存在的問題，正確對待羣衆提出的意見，加強機關的管理，努力提高執法人員的素質，積極爲國土規劃工作出謀獻策，使各項工作上一個新臺階。

第三篇：發改局2014年下半年民主生活會發言提綱

民主生活會發言材料

根據市委組織部[汪組發(20**)**號]的文件精神，按照市委、市政府的統一部署，局裏召開“深化創先爭優，堅持以人爲本，執政爲民理念，發揚密切聯繫羣衆優良作風”爲主題的民主生活會，爲此我結合了自己的工作和學習實際，以及座談、交流談心等形式廣泛徵求意見的基礎上，深入解剖，提出整改方向，下面將自己的工作學習和存在的問題以及今後的努力方向進行彙報，請大家批評指正：

一、學習工作方面：

作爲分管發展和改革局投資科的副局長，我堅持以身作則，切實把項目建設擺在重要位置，加強學習，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹十七大精神，以科學的發展觀統領發改工作，優化投資和發展軟環境，提高服務水平，實現發展目標和任務。

今年以來，廣泛收集國家政策信息、帶領科室成員深入分析和研究國家投資導向，積極謀劃、包裝和申報項目，促使項目建設、爭取國債資金工作取得階段性進展。

（一）固定資產投資方面

項目是經濟建設的載體，也是聚集各種生產要素，迅速擴張經濟總量最直接、最有效的途徑。今年，我市固定資產投資任務是確保27億元，力爭完成28億元。我帶領主管科室從今年3月份開始，對全市固定資產完成情況進行調度、 1

統計、彙總，並按月分解固定資產投資任務。截止10月底，全市開工建設117個項目，完成固定資產投資23.7億元，同比增長30.3%，完成確保任務的87.7%，完成力爭任務的84.6%。投資3000萬元以上項目開工62個，完成投資18億元，佔完成投資的75.9%。投資億元以上項目開工14個，完成投資6.62億元，佔全部投資的27.9%。預計全年將完成固定資產投資28億元，完成力爭任務的100%。

（二）項目資金爭取工作方面

爲促使我市項目納入各級發改委投資計劃，積極幫助項目單位做好項目前期工作，在局長的帶領下，積極赴省進京，與上級發改委銜接。經過一年的不懈努力，廉租房、集中供熱管網改擴建、供水管網改擴建、市醫院擴建、就業中心、開山屯南山路、白金鄉排水工程、急救中心等8個項目獲得上級資金支持，到位資金5731萬元。其中，中央資金5515萬元、地方債券資金216萬元。目前，廉租房主體基本完工；供水管網改擴建累計完成投資1456萬元，完成527萬元；市醫院擴建完成拆遷等前期工作，就業中心主體已封閉。

（三）項目申報和審批工作方面

爲了加快我市項目建設步伐，積極幫助項目單位做好國債項目的包裝、申報工作。今年以來，共申報供熱管網擴建工程、水源輸水管線複線工程、木大江體育場、開山鎮中心幼兒園、6所教師週轉房、中學學生宿舍食堂樓等19個項目，項目總投資16485萬元，擬爭取項目資金4877萬元。全年共呈報可行性研究報告、初步設計、項目建議書和資金請示

28份；起草項目簡介50多份；備案項目31項，批覆可研或項目建議書15份。

（四）調查研究工作方面

按照市委、市政府以及上級主管部門的工作要求，組織主管科室搞好調查研究工作，一年來，先後起草了《市投資運行分析》、《全省“三動”戰略督導彙報》、《市領導包保項目進展情況彙報》、《市十一五邊境基礎設施建設情況彙報》等，配合市教育起草了《十二五學前教育項目規劃》、《十二五教師週轉房項目規劃》及《農村國中校舍改造一期工程總結》材料。

二、工作中存在的主要問題：

2014年，在上級領導和各科室的全力支持下，較爲圓滿的完成了各項工作，但是還存在以下幾個方面的問題：

一是學習仍然不夠系統，導致理解不深、理解不透，用理論指導發展改革各項工作的實踐還不夠有力。特別是在業務工作上，創新意識有待提高；二是大部分時間都在疲於應付日常事務，工作的主動性不夠，對當前經濟運行中出現的一些新情況、新問題，還缺乏深入細緻的調研剖析，參謀助手作用發揮還不夠明顯。三是與基層交心談心機會很少也不夠廣泛，聽取意見和建議還停留在表面上，關心基層還不到位。

四、整改措施和今後努力方向

１、立足全局，解放思想，當好參謀助手。作爲副局長

要積極協助局長宏觀把握全局，微觀處理各種熱點難點問題，充分發揮參謀助手作用，爲我市經濟和社會發展做出應有的貢獻。

２、開拓創新、務求實效，全力做好各項工作。在今後的工作中，保持求真務實、埋頭苦幹的工作作風。堅持深入基層，搞好調查研究，對事關全局的重大事項，要一件一件地研究，一個一個地解決，務求取得實效。

3、貼近基層實際，轉變工作作風。定期下到基層站所調查研究，指導工作，解決疑難問題，盡力爲基層單位多辦實事辦好事。

（一）切實加強各類知識的學習

不斷地加強學習，擠時間學習，帶頭學習，深入學習，不能再以忙爲理由而放鬆學習和培訓。一是要掌握充足的政治理論知識，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是要掌握充足的宏觀經濟政策和理論，增強從宏觀思維把握問題的能力。三是要掌握業務知識和專業知識，特別是加強項目、經濟知識的學習，增強解決實際問題的能力。

（二）發揚求真務實的工作作風。

堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，堅持以人爲本，設身處地爲人民羣衆排憂解難，把工作重點放在解決人民羣衆生產生活中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風，不做表面文章、不搞形式主義，實事求是，把爲羣衆負責和爲上級負責統一起來，紮紮實實推動各項工作的開

展。

（三）解放思想，開拓創新。

樹立開拓創新的思想，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢爲，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創新方面取得突破。

（四）提高工作效率，實現效能倍增

學習實踐科學發展觀工作方式，改進工作方法，提高工作效率。進一步加強督查督辦工作，對市委市政府交辦的每一件事項都要跟蹤進度，督促檢查辦理結果，及時反饋。滿足上級和羣衆的實際需要，提高辦事效率，繼續深化審批制度改革，改進管理方法，減少管理環節，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。

（五）切實加強隊伍自身建設。

加強制度建設，營造學習氛圍，全面改進作風。以 “政治堅定、恪守紀律、勤奮敬業、務實創新、熱情服務、團結協作”的工作作風，做到講奉獻、講幹事、講創業、講作爲，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的精神面貌。

以上有不足之處誠懇請各位領導同志批評指正。

第四篇：局黨組民主生活會個人發言提綱

局黨組民主生活會個人發言提綱

民主生活會制度是加強黨的組織建設和領導班子建設的一項重要制度，局黨組民主生活會個人發言提綱。按照上級有關規定和要求，根據局黨組的決定，圍繞學習貫徹黨的十八大和加強作風建設主題，結合一年來的情況，就個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等幾個方面，查擺問題，深挖根源，明確今後的努力方向。

一、存在的主要問題

（一）思想作風方面。能夠在主觀上重視思想政治的修養。但也存在黨性觀念減弱，黨性修養和鍛鍊淡化，在思考和看待一些事物和問題上政治鑑別力和敏銳性變差，世界觀改造有所放鬆，以致於思想認識上在有些方面變得模糊的問題；幹事創業的熱情不如從前，按照黨員標準從嚴要求自己、憑黨性幹工作的勁頭不夠，在思想上多少存在“停一停、歇口氣”的想法。以致於在具體工作中遇到一些困難和問題存在消極的想法，攻艱克難、幹事創業的信心和勇氣不夠。

（二）學風方面。存在加強政治理論學習的緊迫性和重視程度不夠，學得不透、鑽得不深、理解不夠透徹等問題，由此造成認識上的侷限性，導致自己在政治理論武裝上不夠充實；對農業相關知識的學習更加抓得不緊，特別是聯繫思想和工作實際有針對性的學習少，在需要指導實踐和指導具體工作時感覺到理論知識老化、業務知識缺乏、綜合知識不夠，運用科學理論指導實踐的能力，爲“一把手”當好參謀、爲下級站所搞好服務的能力和水平存在很大差距。

（三）工作作風方面。一定程度上存在工作作風不實，深入調查研究的不夠。思考問題不夠全面、工作定位不夠系統、工作標準不夠明確，對工作中一些問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。工作有時不夠大膽，闖勁不足；有時存在畏難情緒，鑽勁不足；處理事情和解決問題的辦法不多，韌勁不足。特別是對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之、無可奈何的感覺。工作上心態過於追求平穩，安於現狀。在分管工作的機制創新、提高質量和提升服務水平上深入思考與分析不夠，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

（四）領導作風方面。由於思想認識上的誤區：一是覺得自己分管領域各個職位的幹部都是老本職、老同志、老業務、老骨幹，具備擔任職責所需要的知識、技能和素質，有經驗、輕車熟路，多年來都這麼過來，能勝任工作；二是感覺單位太窮、幹部太苦、困難太多，不知不覺中對幹部在工作上的要求有所降低，變成了理解多於指導、包容多於監督、放任多於提醒、寬鬆多於嚴格，對於機關制度的管理監督和黨員幹部隊伍建設在一定程度上存在管理不夠、監督不力、指導不多的問題，以致於對於分管的一些工作在推進和落實上標準降低、要求縮水，滿足於“完得成就好、過得去就行”，爭創先進、爭當優秀、爭取一流的勁頭不足、精神不夠。

（五）生活作風方面。在興趣愛(請你繼續關注本站：)好、公務接待、交友娛樂等方面堅持牢記紅線、不觸底線，勤政廉政，發言稿《局黨組民主生活會個人發言提綱》。但曾經有過超標準接待的情況。

二、問題產生的根源

以上存在的問題，雖然有一定客觀因素，但主要是主觀原因造成的。通過深刻反思，個人認爲主要有以下三個方面原因：

（一）抓學習的思想認識不夠深。沒有把政治理論學習擺上重要位置，學習態度不端正，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在着重工作輕學習的頑疾，錯誤地認爲學點適用自己的東西，缺乏一種孜孜不倦的學習熱情和求知慾望，自我加壓不足，影響了知識水平和工作能力的進一步提升。

（二）抓服務的宗旨意識不夠牢。滿足於工作一般化，沒能從更高立場、更廣範圍、更遠目標來看待本職、思考農業、強化管理，增進和樹立廣大黨員幹部幹事創業的信心，調動發揮大家創先爭優的積極性和自覺性，對事業、對羣衆的感情不夠深刻，守土有責、守土負責、守土盡責的思想不夠真切。

（三）抓創新的思想觀念不夠活。抓工作存在着視野不廣、思路不寬、步子不大的問題，尤其是分管的幾個股室站的政策性、專業性、服務性都比較強，作爲一名分管領導，在創造性開展工作方面的勁頭不是很足，說到底就是思想觀念不夠解放、思想作風還有差距。

三、今後努力的方向

（一）刻苦勤奮，強化學習意識。要更加註重加強學習，把學習貫穿於工作的全過程，認真學習研讀黨的十八大特別是十八屆三中全會精神，深刻領會其精神實質，在真學、真懂、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，進一步增強自身素質，不繼提高自身的綜合素質，學會用科學的觀點和方法指導實際工作。深刻理解黨在新的歷史條件下制訂的各項方針政策，不斷提高自身的政治素質和業務素質。督促辦公室、政工辦認真落實機關黨員幹部學習制度，積極建設學習型機關、學習型黨組織、學習型黨員幹部隊伍，全面提升全局黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。

（二）務實肯幹，強化宗旨意識。加強對工作的綜合協調督促檢查，及時瞭解情況，協調解決問題。多深入實際、深入基層，緊緊圍繞事關長遠、事關全局的一些問題開展調研，爲“一把手”當好參謀、當好助手，不斷提高謀劃能力、協調能力、落實能力。在日常工作中，做到與幹部事前多溝通、事中多討論、事後多交流；多開展階段性總結、經常性談心活動，把廣大黨員幹部的心凝聚到推進工作、幹事創業上來；切實加強工作管理，狠抓制度落實，強化服務意識，提高工作質量。力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權。不斷加強改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，進一步增強政治意識、大局意識、服務意識，提高政治鑑別力和政治敏銳性，在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，在思想上時刻與黨中央和上級黨委政府保持高度一致。

（三）勇於開拓，強化創新意識。在今後的工作中，要提高工作標準，敢於想大事、抓正事、解難事，更加嚴格要求自己，率先垂範，帶好隊伍，努力做到立足本職，創一流業績，搞一流服務，做一流奉獻。要準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。提高創新能力，以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。進一步強化宗旨意識，切實轉變工作作風，用以身作則的率先垂範帶動同志們的勤勉工作，樹立風清氣正、幹事創業的工作環境。進一步規範請銷假和公休假管理，改進黨員的組織關係設置和科學化管理。

（四）嚴於律己，強化廉政意識。始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，對照黨風廉政責任制的要求深刻反省自己，真正做到“堅定理想信念不動搖，強化宗旨意識不淡化，保持黨員本色不褪變”。樹立廉政觀念，嚴格規範自己的行爲，從小事做起，踏踏實實做事，清清白白做人。在公務接待方面，始終堅持原則爲本、公務爲要、制度爲上、熱情爲主，能免則免、能省則省、能少則少，做到不拿煙、少喝酒，嚴格按制度辦事、按標準接待。自覺接受領導和廣大黨員幹部的監督，接受羣衆的監督；時刻做到自重、自省、自警、自勵。認真落實上級關於改進幹部作風各項規定製度，做到按時上下班、無事不請假，堅持和發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格遵守黨紀黨規，廉潔自律，克已奉公，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，做到警鐘長鳴。

（2014年12月12日） 《局黨組民主生活會個人發言提綱》

第五篇：xx局工會主席民主生活會發言提綱

民主生活會發言提綱

各位領導、同志們：

大家好！

加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》是我們每一名黨員幹部都必須時刻堅持的方針和原則。一年來，在局黨委正確領導下，我努力加強黨性修養和作風養成，認真學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責，切實轉變工作作風，刻苦學習業務知識，不斷提高自身綜合素質和領導能力。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，並認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。

一、廉潔自律情況總結

首先，加強學習是領導幹部鍛鍊黨性、堅定信念、提升境界、增長才乾的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養。認真學習科學發展觀以及黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和十七屆中央紀委第五次全會精神。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產黨員的本色。二是加強法律法規知識的學習。認真學習《黨員幹部廉政從業若干準則》、《廉政準則》、《銀川市關於進一步規範幹部行爲的規定》等廉政規定，嚴格按照紀

律要求，規範自己的言行，用法律法規指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規，不越位，不踩線；三是加強業務知識學習。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，把學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀的總要求、貫穿到各項工作中去，積極樹立以人爲本，職工利益無小事的羣衆觀。多年來，我堅持把學理論、學業務與提高解決實際問題的能力統一起來，服從組織分配，遵守組織紀律，堅持組織原則，以身作則，廉潔自律，帶頭遵守機關的各種規章制度。工作中，能注意擺正自己的位置，廣泛團結同志，顧全大局，識大體，不講名利，不計個人得失，搞好協調是我工作的職責，做好服務是工作的意願，工作上主動配合不越權，切實履行自己的崗位職責，積極抓好全局系統工會工作和組織人事工作。

其次，認真落實黨風廉政建設責任制。按照“先做人，再

做事”的原則，加強自身修養，嚴於律己，清正廉潔。凡是在落實《廉政準則》規定的領導幹部從政行爲“八大禁止”和 “52不準”及相關黨風廉政規定方面，做到嚴格要求，自覺維護，並落實到實際工作和生活之中。

在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經常進行檢

查監督自己及身邊工作人員是否違反有關的規定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，自覺遵守關於廉潔從政的各項規定，經得住考驗，守得住原則。

二、存在的問題和不足。

（一）更新業務知識不主動。面對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識、新問題、新情況掌握不夠、研究不夠，對新知識的學習缺乏自覺性，認識不到位，有滿足於現狀和現有水平的思想。

（二）在平時的工作中，主要精力放在各種任務指標的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面，離科學發展觀的要求還有差距。對職工的業務、技能的培訓、責任意識等思想教育做的還不是很到位。深入調研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通，職工的思想動態掌握不夠及時全面，在替領導分憂方面還需進一步加強。對職工工作、生活當中存在的困難和思想上存在的問題關心的不夠，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法。

（三）在職工中開展的活動雖然有規劃，有安排，有總結，但是到基層督促檢查不夠，流於形式，沒有充分地發揮好職工的活力和創造性。

三、整改措施及今後努力方向

1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養，增強理性思維。把學習實踐科學發展觀，作爲一種神聖職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經濟、文化、管理等知識，提高綜合素質。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學，向同事學，學工作方法學工作經驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是

學會思考勤於總結，邊學習邊思考，深化學習效果，經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓，提高素質能力。

2、堅持敬業奉獻，勇於開拓創新，做爭創一流業績的表率。在今後的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻；二是刻苦鑽研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面；三是敢於想大事、抓正事、解難事。要立足於局黨委關注的工作重點和本職工作進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正爲班子分憂，爲局爭光。

3、堅持廉潔奉公，提高自身修養，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導幹部的標準，時刻反省自己，勇於正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪"；二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規範自己的行爲。從小節做起，嚴於律己，自覺保持廉潔情操，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受羣衆監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作爲伴隨一生的過程，不斷提高自身素質，塑造新時期黨員幹部的良好形象。

在今後的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所爲，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作爲一名黨培養的領導幹部，在自己的生活、社交圈裏，有沒有遵守國家的法律法規及各項規定，有

沒有帶頭開展法制教育活動，有沒有認真接受黨內外職工、羣衆監督。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經得起考驗，以普通人的思想心態對待名和利，以《廉政準則》爲準繩，自覺遵守國家的法律法規，牢固樹立爲人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關。堅決不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

不當之處請批評指正。謝謝！