國地稅徵管體制改革專題組織生活會自我剖析發言材料

各位領導，各位同事：

7月20日，國地稅機構改革的又一個節點。這一天，全國六千多個縣級國地稅機構合併掛牌，標誌自6月15日省級國地稅機關合並掛牌後，改革的步伐推進到“改好省局樹樣板”與“市縣推進全覆蓋”並行階段。縣級國地稅掛牌將稅務機構改革這部具有歷史意義的大劇逐漸推向高潮，併爲國地稅機構改革的最終完成奠定基礎。

牌子掛了，辦公室調整了，也算把“家”搬到了一起了。機構的減少並不是國地稅合併的完成，只是向真正意義合併的“萬里長征”邁出了第一步。接下來面臨的將是機構職責及業務範圍的重組，而比這更艱鉅的任務則是人員的思想觀念，思維方式，文化理念，行爲準則等組合，這需要一個耐心的相互磨合和適應的過程。畢竟24年的分設帶來的理念與行爲方式並非一朝一夕就完全統一起來。一個家庭的分分合合尚有諸多問題，更何況這個大家庭具有八十多萬人。

誠然，在國地稅合併之際，各級有各級思考的問題。而作爲基層稅務人員，在考慮改革究竟會對自身帶來什麼的同時，更要樹立大局意識，強化責任擔當，立足實際，做好當前各項工作。

就我個人而言，國稅地稅徵管體制改革啓動實施以來，我認真學習各級關於改革部署安排等政策文件精神，積極參加組織活動，堅持履行黨員義務，認真落實崗位職責，從嚴執行黨員標準，展現了較好的精神風貌。圍繞本次組織生活會主題，我深入查找分析改革中個人在黨性修養、作風紀律等方面的問題不足，現將相關情況報告如下： 　　一、着眼大局， 履職盡責迎改革　　

在各位領導、同事的關懷幫助下，自己能謹記黨的教誨和要求，始終堅持堅定的政治立場和理想信念，機構改革啓動實施後，能自覺遵守和維護黨的紀律，落實稅務總局“五個確保”要求，履職盡責，勤勉奉獻。

一是抓好改革相關政策學習。將改革政策作爲指導工作的總遵循，融入日常工作予以學習領會，按時參加集體學習、認真進行個人自學，同時虛心請教他人，通過對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、各級關於國地稅徵管體制改革相關決策部署及各項稅收徵管體制改革落地實施等業務知識學習，促使自己對改革的認識不斷深刻、工作站位持續提高、履職能力不斷增強。

二是認真履行崗位職責。堅持把做好崗位工作作爲履行黨員義務、支持改革的具體行動，聽從安排、牢記職責、認真負責的完成科室分配的工作和領導交辦的任務，重點做好了改革期間相關文稿的草擬、公文系統相關文件處理、十九大等網站專欄維護等工作，同時積極做好改革中科室承接的各項工作任務。

三是嚴守紀律規矩。堅持做事先做人，用遵規守紀的具體行動支持改革。以單位各項規章制度爲標尺，對科室安排的工作和領導交辦的任務，事無鉅細，均已高度的責任心認真對待。上班期間，保證有效工作時間，努力將每項工作做到自己能力範圍內的最好程度。工作生活中，嚴格自律、勤廉爲本，積極主動提升工作效率、轉變服務態度，遵守社會公德，弘揚家庭美德，落實黨對一名黨員的各項要求。

二、德薄才鮮，反躬自省查不足

通過學習徵管體制改革等文件精神、學習身邊同志的先進事蹟，對照黨員標準要求，我深刻檢視自己在理想信念、宗旨意識、作風紀律、先鋒模範等方面存在的問題不足：一是學習不夠深入系統。學習多侷限於組織安排什麼學什麼，單位要求什麼學什麼，沒有把理論學習和崗位工作實踐有效結合起來，對稅收業務知識掌握不夠，缺乏學習的自覺性、體系性，綜合素養有待進一步提高；二是創先爭優意識不強，工作中多處於奉命行事狀態，落實任務，上級安排什麼工作就幹什麼工作，不能做到超前思考。工作多、時間緊、任務重時，疲於應付，有時存在畏難情緒，自主工作意識不強，進取精神不足；三是積極主動加強與其他科室的聯繫溝通不夠。對科室以外的工作關心關注不夠，與其他科室同事的聯繫溝通不積極、不主動，宏觀把握工作能力不足。

三、再接再厲，求真務實再提升

一是加強學習，提升素質。牢固樹立“終身學習、自覺學習”和“選擇學習就是選擇進步”的理念，在認真做好崗位知識的學習，並利用工作之餘，學習政治理論、學習稅收業務，使自己的知識結構隨着社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高。堅持學以致用，把學習的體會和成果轉化爲推動工作落實的措施、提高工作質效的本領。

二是履職盡責，踊躍爭先。堅定“有爲纔有位”的思想，自覺研究工作中遇到的新問題，積極向書本學習，向同事請教，加強對已知稅收業務知識的鞏固合對新業務的學習，努力體改自己的業務理論水平和實際操作能力。

揚帆起航，青春正當時；整裝再發，不負好年華。曾經的國地稅出入爲友、守望相助；而今的新稅務雲帆高楊、晝夜星馳。身處改革浪潮，不變的是那份對新徵程、新時代的期許和展望，最愛的是那抹中國紅與稅務藍。

願此去經年，仍懷赤誠之心；

願星移物轉，終與“稅月”同行；

願過盡千帆，歸來仍是少年。