關於“改革創新,奮發有爲”專題組織生活會查擺問題的發言材料
關於“改革創新,奮發有爲”專題組織生活會查擺問題的發言材料
通過學習“改革創新,奮發有爲”大討論會議的講話精神,我認爲應該堅持把我們自身擺進去,把職責擺進去,把思想和工作擺進去,不斷的整改完善思想和工作上的不足。
一是破除僵化保守,着力解決改革意識不強問題,堅持以改革破解發展難題。圍繞此點,對於工作,開拓思路,解放思想,從思想上提高認識,尤其是提升工作質量緊迫性的認識。
二是破除因循守舊,着力解決創新精神不足問題,堅持以創新激發動力活力。以創新思路爲堅實保障,結合基層的實際,有效助力城鄉工作的整體協調發展與規範高效運作。
三是破除封閉狹隘,着力解決擴大開放不夠問題,堅持以開放促改革促發展。要以推進“走出去”和“引進來”爲主要路徑,加快促進工作發展。
四是破除資源依賴,着力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發展新通途。積極開拓內外各種資源,結合專業發展面臨的實際問題,加大培訓力度。
五是破除隨遇而安,着力解決工作標杆不高問題,堅持以一流標準創造一流業績。對標一流,以健全工作的管理機制爲動力,通過優化健全隊伍結構、探索建立工作的中長期激勵機制,充分調動黨員幹部投身改革創新的積極性、主動性與創造性。
六是破除慵懶散漫,着力解決作風不實問題,堅持以過硬作風彰顯擔當作爲。以黨建工作爲統領,堅持全面從嚴治黨,牢牢把握工作的正確政治方向,以作風建設爲抓手,加強職業道德,提升專業知識和專業技能。
總之,要緊扣“改革創新、奮發有爲”主題,堅持問題導向,緊密結合工作實際,加強組織領導,進一步統一思想、提高認識,轉變觀念,改革創新,細化落實工作任務。
最後希望自己在工作中堅持不斷查找自身存在的問題和不足,積極做到發現問題要準,解決問題要實,廣泛聽取同事們的意見和建議,以積極向上的幹勁、敢闖敢試的拼勁、不懈奮鬥的韌勁,強力促改,主動求新,深入謀轉,真正做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的一次創新革命。
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組織生活會自我批評材料
一、存在不存之處在思想上比較欠缺無私奉獻的精神覺悟,認爲凡事都是一份耕耘一份收貨。作爲支部青年委員未能深刻領悟黨員先鋒模範作用的意義,會不自覺放鬆黨性鍛鍊,未積極給予大家需求幫助且未能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中去。在工...
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林管中心領導班子對照檢查材料
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2022年專題民主生活會發言材料
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