官僚主義形式主義專題剖析發言提綱

通過學習資料，在深入剖析問題的同時，本人也認真查找了存在問題的思想根源。儘管有些問題出在表面上，但往深處想一想，從根上找一找，感到問題還是出在思想上和主觀上：

一是主觀世界改造不夠。認爲自己受黨教育多年了，世界觀、人生觀、價值觀基本定型，能經受得起風浪的考驗，不會犯大的方向的錯誤，放鬆了自己世界觀的改造，放鬆政治理論學習，理想信念不堅定、宗旨意識淡薄、黨性修養不夠，羣衆觀點不牢，宗旨意識淡化。

二是宗旨意識有所淡化。沒有牢固樹立起全心全意爲人民服務的觀念，隨着工作崗位的變化，想問題辦事情的立場、角度也發生了變化，衍生了放鬆要求的想法，疏遠了與人民羣衆感情。責任意識弱化，自我要求放鬆，工作標準降低，自身要求不夠嚴格，不能時時刻刻以一名共產黨員的標準來要求自己，對上負責與對下負責就不夠統一。

三是工作責任心不強。在單位時間久了，養成了遇事只憑經驗憑主觀認爲，逐漸生出些傲氣，認爲別人的觀點不如自己的判斷，思想上存在惰性，激情創業勁頭有所消減，導致行動上不求上進，缺乏敢於擔當、敢於負責、敢於較真、敢於碰硬、敢於爭先創優的事業心和責任感。

四是規定執行不夠嚴格。雖然日常能夠始終警醒自己自覺遵守《準則》《條例》和廉潔自律各項規定，堅持不搞特殊化，也沒有利用職務之便爲自己和他人謀取私利。但隨着經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，沒有從思想深處認識到生活圈、朋友圈和小事小節的影響。