煤礦礦長新年致辭(精選多篇)

第一篇：煤礦礦長新年致辭

全礦員工、家屬同志們：

你們好。伴隨着豐碩的成果，帶着喜悅的心情，我們即將跨入新世紀的第四個年頭。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節日的祝福。

xx年是我們礦發展史上最爲輝煌，最爲鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報頻傳的一年，也是我礦奮發圖強，與時俱進，再創新高，大展宏圖的一年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，我礦緊緊圍繞全年總體工作思路，緊扣一個“實”字，大力實施精細管理，精心打造企業文化，全面推行“快節奏，高效率”工作法，以創新發展的氣魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推進了各項工作，取得了“六高三升兩降低”的輝煌業績。“六高”即：一是煤炭產量創新高。全年生產煤炭443萬噸，超計劃128萬噸，同比增產83萬噸，提前118天完成了全年生產任務，創歷史最高紀錄，位居集團公司生產礦榜首；二是煤炭銷量創新高。全年銷售煤炭438萬噸，同比增加71萬噸，創歷史最高記錄；三是銷售收入創新高。全年實現銷售收入4.5億元，同比增加4000萬元，創歷史最高記錄；四是全員效率達到4.85噸/工，同比增加0.42噸/工，創歷史最高記錄；五是綜合單產創新高。全年綜合單產達到56951噸/月/個，同比增加10818噸/月/個，創歷史最高記錄；六是員工收入創新高。全年在崗員工人均年收入達17000元，同比增加4000元，創歷史最高記錄。“三升”即：一是掘進進尺上升。全年完成掘進總進尺29100米，比計劃超5600米，同比超進2340米；二是經濟效益上升。全年預計實現利潤1404萬元，減虧增盈2711萬元；三是煤炭售價上升。全年商品煤平均售價爲103元/噸，比計劃增加3元/噸，實現煤質增收306萬元。“兩降”即：一是原煤成本降。全年成本預計完成88.24元/噸，比計劃下降5.1元/噸，同比降低3.02元/噸；二是安全事故降。全年安全狀況平穩，保持了低控水平。所有這些成績的取得，是上級領導關心支持及礦黨政從嚴治礦，強化管理的結果，更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦，超常付出結出的碩果。值此元旦佳節之際，我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意！

回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。xx年，我們的生產任務大了，肩上的擔子重了，但是實幹進取，勇攀高峯是我們**煤礦人始終不變的追求，與時俱進，加快發展是歷史賦予我們**煤礦人神聖的職責。新的一年，我們要以黨的xx屆三中全會精神爲指針，瞄準建設綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標，突出強化超前管理和精細管理，繼續推行“快節奏，高效率”工作法，以人爲本，以德治礦，建塑企業文化，優化產業結構，全力穩定煤炭主產業，大力發展非煤產業，努力追求效率、效益的最大化，以更加優異的成績，開創我們礦更加美好燦爛的明天！

祝全體員工、家屬和離退休老同志們新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第二篇：*煤礦礦長新年致辭

新年獻辭

礦長***

全礦員工、家屬同志們：

你們好。伴隨着豐碩的成果，帶着喜悅的心情，我們即將跨入新世紀的第四個年頭。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節日的祝福。2014年是我們礦發展史上最爲輝煌，最爲鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報頻傳的一年，也是我礦奮發圖強，與時俱進，再

創新高，大展宏圖的一年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，我礦緊緊圍繞全年總體工作思路，緊扣一個“實”字，大力實施精細管理，精心打造企業文化，全面推行“快節奏，高效率”工作法，以創新發展的氣魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推進了各項工作，取得了“六高三升兩降低”的輝煌業績。“六高”即：一是煤炭產量創新高。全年生產煤炭443萬噸，超計劃128萬噸，同比增產83萬噸，提前118天完成了全年生產任務，創歷史最高紀錄，位居集團公司生產礦榜首；二是煤炭銷量創新高。全年銷售煤炭438萬噸，同比增加71萬噸，創歷史最高記錄；三是銷售收入創新高。全年實現銷售收入4.5億元，同比增加4000萬元，創歷史最高記錄；四是全員效率達到4.85噸/工，同比增加0.42噸/工，創歷史最高記錄；五是綜合單產創新高。全年綜合單產達到56951噸/月/個，同比增加10818噸/月/個，創歷史最高記錄；六是員工收入創新高。全年在崗員工人均年收入達17000元，同比增加4000元，創歷史最高記錄。“三升”即：一是掘進進尺上升。全年完成掘進總進尺29100米，比計劃超5600米，同比超進2340米；二是經濟效益上升。全年預計實現利潤1404萬元，減虧增盈2711萬元；三是煤炭售價上升。全年商品煤平均售價爲103元/噸，比計劃增加3元/噸，實現煤質增收306萬元。“兩降”即：一是原煤成本降。全年成本預計完成88.24元/噸，比計劃下降5.1元/噸，同比降低3.02元/噸；二是安全事故降。全年安全狀況平穩，保持了低控水平。所有這些成績的取得，是上級領導關心支持及礦黨政從嚴治礦，強化管理的結果，更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦，超常付出結出的碩果。值此元旦佳節之際，我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意！

回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。2014年，我們的生產任務大了，肩上的擔子重了，但是實幹進取，勇攀高峯是我們**煤礦人始終不變的追求，與時俱進，加快發展是歷史賦予我們**煤礦人神聖的職責。新的一年，我們要以黨的十六屆三中全會精神爲指針，瞄準建設綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標，突出強化超前管理和精細管理，繼續推行“快節奏，高效率”工作法，以人爲本，以德治礦，建塑企業文化，優化產業結構，全力穩定煤炭主產業，大力發展非煤產業，努力追求效率、效益的最大化，以更加優異的成績，開創我們礦更加美好燦爛的明天！

祝全體員工、家屬和離退休老同志們新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第三篇：煤礦礦長新年致辭

煤礦礦長新年致辭

新年獻辭

礦長***

全礦員工、家屬同志們：

你們好。伴隨着豐碩的成果，帶着喜悅的心情，我們即將跨入新世紀的第四個年頭。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表礦黨政向你們致以誠摯的問候和節日的祝福。

2014年是我們礦發展史上最爲輝煌，最爲鼎盛的一年，是喜事、好事不斷，方方面面捷報頻傳的一年，也是我礦奮發圖強，與時俱進，再創新高，大展宏圖的一年。一年來，在集團公司黨政的正確領導下，我礦緊緊圍繞全年總體工作思路，緊扣一個“實”字，大力實施精細管理，精心打造企業文化，全面推行“快節奏，高效率”工作法，以創新發展的氣魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推進了各項工作，取得了“六高三升兩降低”的輝煌業績。“六高”即：一是煤炭產量創新高。全年生產煤炭443萬噸，超計劃128萬噸，同比增產83萬噸，提前118天完成了全年生產任務，創歷史最高紀錄，位居集團公司生產礦榜首；二是煤炭銷量創新高。全年銷售煤炭438萬噸，同比增加71萬噸，創歷史最高記錄；三是銷售收入創新高。全年實現銷售收入4.5億元，同比增加4000萬元，創歷史最高記錄；四是全員效率達到4.85噸/工，同比增加0.42噸/工，創歷史最高記錄；五是綜合單產創新高。全年綜合單產達到56951噸/月/個，同比增加10818噸/月/個，創歷史最高記錄；六是員工收入創新高。全年在崗員工人均年收入達17000元，同比增加4000元，創歷史最高記錄。“三升”即：一是掘進進尺上升。全年完成掘進總進尺29100米，比計劃超5600米，同比超進2340米；二是經濟效益上升。全年預計實現利潤1404萬元，減虧增盈2711萬元；三是煤炭售價上升。全年商品煤平均售價爲103元/噸，比計劃增加3元/噸，實現煤質增收306萬元。“兩降”即：一是原煤成本降。全年成本預計完成88.24元/噸，比計劃下降5.1元/噸，同比降低3.02元/噸；二是安全事故降。全年安全狀況平穩，保持了低控水平。所有這些成績的取得，是上級領導關心支持及礦黨政從嚴治礦，強化管理的結果，更是全礦4萬多名員工家屬超常辛苦，超常付出結出的碩果。值此元旦佳節之際，我代表礦黨政向全體員工、家屬和離退休老同志致以崇高的敬意！

回顧過去的一年，我們感到豪情滿懷，展望新的一年更覺任重道遠。2014年，我們的生產任務大了，肩上的擔子重了，但是實幹進取，勇攀高峯是我們**煤礦人始終不變的追求，與時俱進，加快發展是歷史賦予我們**煤礦人神聖的職責。新的一年，我們要以黨的十六屆三中全會精神爲指針，瞄準建設綠色煤礦、科技煤礦、誠信煤礦、小康煤礦目標，突出強化超前管理和精細管理，繼續推行“快節奏，高效率”工作法，以人爲本，以德治礦，建塑企業文化，優化產業結構，全力穩定煤炭主產業，大力發展非煤產業，努力追求效率、效益的最大化，以更加優異的成績，開創我們礦更加美好燦爛的明天！

祝全體員工、家屬和離退休老同志們新年愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

第四篇：煤礦礦長年審考試題

煤礦礦長年審考試題

一、判斷題

1、圍巖是巷道支架受力的施載物體，同時也是承載物體，因此巷道支護應儘可能做到圍巖和支架共同承載。（√）

2、礦井月產量超過計劃10％的屬於煤礦安全重大隱患。（√）

3、井下探放水應使用防爆性能較好的煤電鑽探放水。（×）

4、小型煤礦發生300m3/h以上的突水應當將突水情況及時上報煤礦安全生產監察管理部門、煤炭行業管理部門。（×）

5、井下爆炸材料庫的最大貯存量，不得超過礦井5天的炸藥需要量和10天的電雷管需要量。（ ×）

6、爆破母線連接腳線，可由經過專門訓練的班組長協助爆破工進行。（×）

7、地面大氣壓力的急烈下降，會造成井下瓦斯涌出異常。（√）

8、高瓦斯礦井採掘工作面每班至少排查2次瓦斯。（×）

9、煤層的自燃發火期是不會改變的。（×）

10、具有爆炸危險性的火區，必須先封閉進風側控制火勢，再封閉迴風側。（× ）

11、開採有煤塵爆炸危險的礦井，必須有預防和隔絕煤塵爆炸的措施。（ √）

12、矽肺病是一種進行性疾病，既使脫離了粉塵環境，病情仍會繼續發展。（√）

13、巷道維修替換支架時，將舊支架拆除後，應立即架設新支架。（×）

14、採用人力推車時，同向推車的間距，在軌道坡度大於5‰時，不得小於10m。（×）

15、輸送帶跑偏的主要原因之一是輸送帶受力不均勻造成的。（√）

16、井下接地網上任一接地保護點的接地電阻值不得超過2ω。（ √）

17、礦井完好的礦燈總數，至少應比經常用燈的總人數多5％。（ ×）

18、井下高低壓電力電纜敷設在巷道同一側時，高低壓電纜之間的距離應大於0.1m。（ √）

19、止血帶止血適用於任何四肢出血。(×)

20、口對口人工呼吸法搶救傷員時，每分鐘應進行14～16次。（√）

21、在已經掘進700m巖巷的300m處發生了火災，燒斷了風筒，經過2h後，火被救護人員撲滅。可以斷定在迎頭避災的9名工人已經窒息。（×）

22、巷道掘進，掏槽眼的作用是爲了增加第二個自由面，提高爆破效果。（√）

23、每個生產礦井必須至少要有2個能夠行人通達地面的安全出口，兩個安全出口之間的距離不得小於30m。（ √）

24、立井梯子間中梯子角度不得小於80°，梯子兩端的平臺之間的垂直距離不得大於8m。（ ×）

25、採用傾斜長壁採煤法的工作面，當頂板淋水較大時應採用仰採。（√）

26、採煤工作面推進速度越快，頂板壓力越大。（×）

27、井下發生瓦斯突出時，不得停風或反風。（√）

28、生產礦井採掘工作面空氣溫度超過30℃時，必須縮短作業人員的工作時間，並給予高溫保健待遇。（×）

29、煤層的產狀要素是指煤層的走向、傾向和傾角。（√）

30、立井中，用罐籠升降人員時的加速度和減速度，都不得超過0.5m/s2。（×）

31、絞車滾筒上纏繞2層或2層以上鋼絲繩時，滾筒邊緣高出最外一層鋼絲繩的高度，至少爲鋼絲繩直徑的2.5倍。（√）

32、煤礦井下主要排水設備工作泵排水能力，應能在20h內排出24h的正常涌水量。（√）

33、防治水工作應當堅持“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後採”的原則。（√）

34、木料場、矸石山、爐灰場距離進風井不得小於50m。（×）

35、井口房和通風機房附近20m內，不得有煙火或火爐取暖。（ √）

36、採掘工作面風流中，瓦斯濃度達到2.0％時，必須停止工作，切斷電源，撤出人員，進行處理。（×）

37、停風區內，瓦斯濃度或二氧化碳濃度超過3.0％時，必須制定安全排放措施，報礦技術負責人批准進行排放。（√）

38、井下從爆炸材料庫向工作地點運送爆破材料時，電雷管必須由爆破工親自運送，炸藥可由經過訓練的採掘工運送。（×）

39、按照國家規定：對呼吸性粉塵進行監測，採掘工作面每3個月測定一次。（√）

40、腹部受傷有內臟脫出時，應立即還納。（×）

二、單項選擇題

1、在採掘工程平面圖上，煤層底板等高線間距大致相等，表明煤層的（ b ）。

a、走向穩定b、傾角接近一致c、單斜構造

2、傾斜巷道支架應保持一定的迎山角，迎山角的大小爲巷道坡度的（ c）。

a、1/4～1/5b、1/5～1/6c、1/6～1/8d、1/8～1/10

3、巷道架設梯形支架時，棚腿的岔角一般應爲柱腿長度的（ c）。

a、1/2～1/3b、1/3～1/4c、1/4～1/5d、1/5～1/6

4、採煤工作面所有安全出口與巷道連接處（c）m範圍內必須加強支護。

a、10b、15c、20d、30

5、斜井（巷）施工期間兼作行人道時，必須每隔（a）m設置躲避洞，並設紅燈。

a、40b、50c、60d、80

6、一個採區同一煤層不得佈置（b）及以上採煤工作面同時作業。

a、2個b、3個c、4個d、5個

7、在掘進巷道斷面中，岩石佔巷道斷面（d）以上稱爲巖巷。

a、1/2b、2/3c、3/5d、4/5

8、對於金屬摩擦支柱、金屬頂樑和單體液壓支柱，在採煤工作面回採結束後或使用時間超過（b）個月後，必須進行檢修。

a、6b、8c、10d、12

9、斜井、下山掘進必須在掘進工作面的上方設置堅固的（b）。

ａ、防跑車裝置ｂ、跑車防護裝置ｃ、防護柵欄

10、單體液壓支柱的初撐力，柱徑爲100mm時不得小於（d）kn；柱徑爲80mm時，不得小於（b）kn。

a、50b、60c、80d、90

11、巷道砌碹支護時，碹體與頂幫之間必須用不燃物充滿填實，巷道冒頂空頂部分可用支護材料接頂，但在碹拱上部必須充填不燃物墊層，其厚度不得小於（b）m。

a、0.3b、0.5c、0.8d、1.0

12、中厚煤層採煤工作面的回採率應爲（c）％。

a、90b、93c、95d、98

13、爲一個採區或2個以上採煤工作面服務的巷道爲（b）。

a、開拓巷道b、準備巷道c、回採巷道

14、重大災害事故的共性之一是（c）。

a、可預見性b、臨時性c、繼發性

15、炮眼深度超過1m時，封泥長度不得小於（b）m。

a、0.3b、0.5c、0.6d、0.8

16、通電後炮不響，使用瞬發雷時至少要等（a）min；使用延期雷管時至少要等（c）min，纔可沿線路進行檢查。

a、5b、10c、15d、20

17、發生拒爆（瞎炮）時，要在（c）m以外打與原炮眼平行的新炮眼，重新裝藥起爆。

a、0.1b、0.2c、0.3d、0.5

18、對前臂開放性損傷，大量出血時，止血帶應紮在（b）。

a、前臂上b、上臂中上1/3處c、上臂中下1/3處

19、有人觸電導致呼吸停止，心臟停跳，在場人員應（c）

a、迅速將傷員送往醫院b、立即打急救電話，等待救援人員

c、迅速做必髒復甦

20、用擔架轉運傷員時，應讓傷員的頭部在（b），救護人員應該時刻注意傷員的面色、呼吸、脈博、必要時及時搶救。

a、前邊b、後邊c、前邊、後邊無所謂

21、出血顏色鮮紅，時常呈間歇狀噴出，這屬於（b）出血。

a、靜脈b、動脈c、毛細血管

22、消除塵肺病，預防是根本、（c）是關鍵。

a、個體防護b、及時救治c、綜合防塵

23、礦水正常涌水量在1000m3/h以下時，主要水倉的有效容量應能容納（b）h的正常涌水量。

a、4b、8c、16d、20

24、《規程》規定：水倉的空倉容量必須經常保持在其總容量的（c）％以上。

a、30b、40c、50d、60

25、重大突水事故，是指突水量首次達到（a）m3/h或者造成死亡3人以上的突水事故。

a、300b、500c、800d、1000

26、探放老空積水的超前鑽距，根據水壓、煤（巖）層厚度和強度及安全措施等情況確定，但最小水平鑽距不得小於（ c）m。

a、10b、20c、30d、50

27、主要泵房至少有2個出口，一個出口用斜巷通到井筒，並應高出泵房底板（b）m以上。

a、5b、7c、8d、10

28、主灑隔爆水棚的長度不小於（c）。

a、10b、20c、30d、403

29、井下消防管路系統在一般巷道中每隔（ b）m，但在帶式輸送機巷道中應每隔（a）m設置支管和閥門。

a、50b、100c、150d、200

30、《規程》233條規定允許電焊的地點進行電焊時，只有在電焊地點20m範圍內風流中瓦斯濃度不超過（d）％時，方可作業。

a、2b、1.5c、1.0d、0.5

31、瓦斯積聚是指超過0.5m3的空間內瓦斯濃度達到（a）％的現象。

a、2b、1.5c、1.0d、3.0

32、採掘工作面風流中，瓦斯濃度達到(b)%時，必須停止工作、撤出人員、切斷電源、進行處理。

a、2b、1.5c、0.5

33、提升鋼絲繩檢驗週期，升降人員或升降人員和物料用的鋼絲繩，自懸掛時起每隔（ b）個月檢驗1次。

a．3b.6c.9d.12

34.採煤工作面回採結束後，必須在（a）天內進行永久性封閉。

a. 45b.30c.20d.15

35.上下車場掛車時，餘繩不得超過（a）m。

a. 1b.2c.3d.4

36.礦用隔爆型電氣設備防爆標誌符號簡稱（a）。

a. db. ec.i

37.井下彎曲巷道內的軌道外軌要擡高，這是爲了清除（c）對礦車的作用，以防翻車。

a. 摩檫力b. 向心力c. 離心力

38.下列保護中，不屬於煤礦井下安全用電三大保護的是（a）。

a. 欠壓保護b. 過流保護c. 接地保護

39.井下電氣設備保護接地的主接地極應用耐腐蝕的鋼板製成，其面積不得小於（b），其厚度不得小於5mm。

a. 0.5b. 0.75c. 0.8

40.煤礦井下供電，低壓不超過（d）v

a. 127b. 380c. 660d.1140

三、多項選擇題

1.下列哪些是《特別規定》所指超強度、超能力、定職員組織生產的內容（abcde）。

a. 礦井年產量超過覈定生產能力的

b. 礦井月產量超過當月計劃10%的

c. 一個採區同一煤層佈置3個（含3個）以上採煤工作面或5個（含5個）以上的掘進工作面同時作業

的

d. 礦井沒有按規定製定主要採掘設備和提升運輸設備檢修計劃或未按計劃檢修

e. 礦井未按規定製定勞動定員或實際入井人數超過規定人數的

2.斷層的要素包括（ abcde ）

a. 斷層面b. 斷層線c. 斷盤（上下盤）d. 斷距（落差 平移）

e. 斷煤交線（交面線）

3.煤層的產狀要素（ abe ）

a. 走向b. 傾向c. 厚度d. 單傾e. 傾角

4.按發生冒頂的力學原因，將煤層頂板事故分爲（acd）

a. 壓垮型冒頂b. 擠垮型冒頂c. 推垮型冒頂

d. 漏垮型冒頂e. 拉垮型冒頂f. 大面積冒頂

5.瞄杆支護的作用原理有（abd）

a. 懸吊作用b. 組合樑作用c. 隔絕作用d. 加固拱作用

e. 充填作用

6.根據重大危險源辯識標準，與重大危險源有關的物質種類有（ abcd ）

a. 爆炸性物質b. 易燃物質c. 活性化學物質d. 有毒物質

7.使用止血帶止血應注意（ abde ）

a. 鬆緊合適，以遠端不出血爲止b. 位置合適c. 可以紮在前臂和小腿上d. 做出顯著標識，註明使用時間e. 扎止血帶時間越短越好

8.傷員心跳、呼吸實際停止時的表現有（bcde）

a. 瞳孔縮小b. 瞳孔散大c. 神志消失d. 面色蒼白

e. 全身肌肉鬆軟

9.炸藥爆炸後通常可產生（ abcd）等有毒氣體，有時還可能產生h2s、so2。這些氣體對人體十分有害，吸入較多的炮煙，可能會引起中毒。

a. cob. co2c. nod. no2

10.《特別規定》指出瓦斯超限作業屬於重大安全隱患，瓦斯超限作業是指（abcde）

a. 瓦斯檢查員配備數量不足b. 未按規定檢查瓦斯，存在空班漏檢

c. 風量不足，繼續作業d. 瓦斯超限繼續生產

e. 瓦斯檢器配備數量不足

11.煤的自然傾向性分爲（abc）

a. 容易自燃b. 自燃c. 不易自燃d. 極易自燃

12.井上下必須設置消防材料庫，並遵守下列規定（ abcd）

a. 消防材料庫體積應大於或等於30m3

b. 井上消防材料庫應設在井口附近，並有軌道直達井口，但不得設在井口房內

c. 井下消防材料庫應設在井底車場或運輸大巷中，並應配備消防列車

d. 消防材料庫儲存的材料、工具的品種和數量應符合規定，並定期檢查更換

e. 消防材料庫的材料、工具生產急需時可暫時挪用，但必須及時補充

13.防治水綜合治理措施包括（abdef）

a. 防b. 堵c. 放d. 疏e. 排f. 截

14.在安裝鑽機進行探水前，應符合下列規定（abcd）

a.清理巷道，挖出排水溝b. 在工作面迎頭打好堅固的立拄和擋板

c. 安設專用電話d. 負責探水工作的人員親臨現場，共同確定鑽孔的方位、傾角、深度和數量

15.劃分礦井瓦斯等級的依據是（ bcd）

a. 瓦斯濃度b. 相對瓦斯涌出量c. 絕對瓦斯涌出量

d. 瓦斯涌出形式

16.提升鋼絲繩出現下列情況時，必須立即更換（ abc ）

a. 鏽蝕嚴重b. 點蝕麻坑形成溝紋或外層鋼絲鬆動

c. 斷絲或繩徑超過規定d. 有點蝕麻坑

17.煤礦井下低壓漏電保護應滿足的主要要求包括（abcd）

a. 安全性b. 可靠性c. 選擇性d. 靈敏性

18.造成電器設備過流故障的原因有（ bcd ）

a. 兩相斷線b. 斷相c. 過負荷d. 短路

19.帶式輸送機運轉中，整條輸送帶跑偏的原因可能是（abcd）

a.滾筒不平行b. 輸送帶接頭不正c. 輸送帶鬆弛

d. 輸送帶受力不均勻

20.下列選項中，哪些屬於減塵措施（abc）

a. 溼式打眼b. 水炮泥c. 煤層注水d. 放炮噴霧

第五篇：煤礦礦長先進事蹟

**同志，**省**縣**村人。生於1959年2月16日，大專文化。1986年任**縣**鄉**煤礦副礦長。1989年任**莊村辦煤礦礦長。組建**莊聯營煤礦任礦長。任**聯營煤礦董事長，現任**陸合煤化有限責任公司董事長，**省政協委員、**省工商聯常委、**省第三屆光彩事業促進會常務理事、**省民營企業文化建設委員會委員、**縣政協委員。

**同志志存高遠，胸懷博大，從1989年至今，他憑自己執着的追求和頑強的毅力，艱苦創業，奮力打拼，將一個瀕臨倒閉的小煤礦發展壯大成爲今天擁有三座煤礦，三個洗煤廠及物資貿易公司、汽運公司和支護材料廠的**陸合煤化有限責任公司。更爲可貴的是在他事業取得成功之後，他以自己獨特的人格魅力、無私的奉獻精神和強烈的社會責任感，富而思源，回報社會，實踐着無悔的人生，從至今，他先後出資六千萬元爲老百姓無償辦教育、打深井、修道路、濟貧困，他的無私奉獻行爲，受到了當地政府和羣衆的高度讚揚，被縣委、縣政府授予熱心公益事業特殊貢獻獎。其主要事蹟先後刊登在《人民日報》、《農民日報》、《**日報》、《**經濟日報》、《臨汾日報》和《人民日報時代潮》、《黨史文匯》等報刊雜誌。中央、省、市等電視臺也多次進行了報道。2月**縣委、縣政府授予該公司稅收貢獻獎。**市委、市政府授予其非公有企業文明和諧單位。

一、有心作爲，鍥而不捨終獲成功。

**同志國中畢業後就投身到煤炭事業中，在當時左木公社社辦的一個煤礦做了一名普通的挖煤工人，憑着他勤學善思，刻苦努力，終於脫穎而出，成爲一名優秀的企業家。他先後擔任過煤礦坑口主任、副礦長、礦長。1998年他得知本村煤礦已3年疏於管理，沒一個人願意承包經營，機械設備大部分被盜或損壞，沒有人願爲煤礦出資續辦相關手續，更別提承包經營了。眼看着村裏老百姓守着金娃娃而過不上富庶的生活，他痛心疾首，義無反顧地回到村裏，多方籌資爲煤礦辦理了手續，並以超出村裏承包費預定金額的兩倍簽訂了10年合同，開始了他的又一次創業。當時的煤炭行業處於低迷階段，創業之初他步履維艱，但他堅信，隨着改革開放的深入進行，煤炭價格的倒掛現象一定能夠得到解決。憑着“咬定青山不放鬆”的信念與決心，他夙興夜寐，精心管理，終於走出困境，迎來了企業快速發展的曙光。

隨着煤炭市場的日益好轉，他又審時度勢組建了**聯營煤礦股份有限公司。他在公司的大小會議上經常談到“一根筷子易折，一把筷子難斷”的理念，號召全體員工精誠團結，齊心協力把企業做大做強。正是這種理念，使公司在短短几年的時間裏就走上了高速發展之路，初步形成了以煤炭生產爲主，多種產業齊頭並進的企業特色。尤其是自以來，**同志結合國家產業政策的調整，科學決策，在穩定煤炭生產的同時，一方面積極加快文明礦井建設，率先引進通風、採煤、運輸、支護等先進技術，大力推進採煤方法改革，用先進的科學技術降低生產成本，提高經濟效益，爲企業可持續發展奠定了堅實的基礎。另一方面大力實施產業結構調整，發展循環經濟，不斷延伸產業鏈，促進由煤炭、洗精煤加工向甲醇、二甲醚、聚丙烯等化工產品的轉化，逐步發展成爲集煤炭、化工、建材、貿易、物流和酒店多種產業的集團化公司。

安全是永恆的主題。他認爲安全是企業和職工的生命線，容不得半點馬虎。他從建章立制入手，抓制度，抓預防，抓落實，要求安監員跟班作業，並在公司內部先後制定了事故追究制度，隱患排除規定及設備安全管理制度，嚴格“四不放過”原則，使廣大員工的安全意識和自我防範意識進一步得到了加強，責任更加明確。在業務素質、勞動技能方面，定期把職工送出去參加各種培訓，不斷提高員工的綜合素質。

在所屬企業，**同志視員工爲家人，一個新職工的孩子考上了重點大學，由於家境困難，面臨中斷學業的現狀，當**同志聽到後，主動拿出一萬元親自到該職工家交給孩子，說道：“有啥困難直接打電話找伯伯就行了”。正是因爲**同志的真情愛心，在陸合這個大家庭裏，每個人都以企業爲家，時時處處爲企業着想。一個職工反映，井下運輸存在着極大的浪費，**同志經過調查落實，採取了積極有效的措施，並對這名職工進行了獎勵。由此，在企業中迅速掀起了人人爲企業獻計獻策，個個爲企業發展謀慮的高潮。

企業發展的如火如荼，離不開**同志以人爲本的理念。他認爲，員工是企業的主體，企業是員工的家。只有時時爲員工着想，處處替員工考慮，才能充分調動起員工的積極性，發揮出他們的內在潛力，也才能形成企業的合力。在企業發展的同時，他從不斷改善職工生產、生活環境，提高員工的生存質量。爲了活躍員工的文化生活，投入重金建立了文化娛樂中心，設立了棋牌室、圖書室、羽毛球、乒乓球等場所，每年舉辦各種文體活動。爲了提高員工的生活水平，建起了標準化的餐廳，全天都有可口的飯菜，設立了全天候的浴池，使職工隨時能洗熱水澡。

事業的成功並沒有使**同志故步自封，而是在發展事業的同時不斷充電，學習先進的企業管理知識，全面提高自身的綜合素質，在企業中率先垂範，從而在企業中形成人人比學趕超的良好風氣。他做爲先進民營企業家代表應邀參加了中國第三屆民營經濟高峯會，做爲有突出貢獻的民營企業家代表應邀參加了在香港召開的由40多個國家參加的中國民營經濟論壇會等國內大型經濟會議。12月應邀在由**大學管理學院、**大學管理科學與工程研究所和**省環境與經濟發展促進會聯合主辦的“和諧社會與企業家精神”系列學術講座上與莘莘學子共同探討在建設和諧社會過程中企業家必須具備的基本素質，提出了自己獨特的見解和認識。他的言論得到了與會專家和學者的贊同。會上，**同志還被該學院聘請爲客座教授、名譽研究員。

二、不求回報，無私奉獻，資助社會公益事業。

在事業發展過程中，**同志切身體會到知識的重要性。他深知，知識就是力量。擁有了知識，就擁有了戰勝一切困難的寶典。“孩子是我們的未來，再窮不能窮教育，要富先要富腦袋”。他決心治貧先治愚，從娃娃抓起，盡其所能支持家鄉的教育事業。**村原有一箇中心校，兩座國小校，以前學校校舍因年久失修，破亂不堪，學生因各種原因經常失學，教學質量考評在全聯校7箇中心校，42個國小校當中經常是倒數一、二。**同志慷慨解囊，出資40萬元，將3所學校修葺一新，從起又堅持每年出資20多萬元，在學校實行教師獎勵制度和3所學校學生免除學雜費、書本文具費等制度。從那時起，全村適齡兒童入學率每年都達100%，學校的老師不論公辦、民辦或代教每人每月補助300元，班級成績在全聯校考到前3名者分別獎勵任課老師1萬元，5000元，3000元；對本村考上大學的學生獎勵5000元，考上重點高中的獎勵5000元，極大的調動了廣大師生的積極性，教學質量大幅度躍升，連續幾年蟬聯全聯校考試第一名。又興建村辦國小教學樓，爲學生上學創造了良好的環境。累計出資達1000餘萬元。

8月開學報名時，因各種原因，鄉辦左木中學報到的學生寥(請你收藏好 範 文，請便下次訪問)寥無幾。聞知此事，經過走訪學生和家長，**同志與縣教育局和鄉政府協商，成立了左木鄉助學委員會，**同志任會長。對左木中學進行了改革和資助。學校新招聘了7名大專畢業生任教，全面優化了師資力量，並由公司出資給每位教師月補助1000元，在校食宿全免，節假日派專車接送，由此極大地調動了教師的積極性，全面提升了教學質量。新的校容校貌，新的機制，使大批流失的學生返校迴歸，左木中學又煥發了新的生機，呈現出蓬勃向上的新氣象。在校學生也由原來的17名，上升到115名，達到了義務教育指標，累計出資達500餘萬元。

在義務辦教育的同時，爲使全村的老百姓老有所養，貧有所依，從開始，對全村的老年人、貧困戶、殘疾人逢年過節每人平均補助300元，每戶一袋面、一壺油，並每年爲老年人發放養老金。在全村建立了長期有效的村民救助制度，使全村父老鄉親不因天災人禍苦受煎熬，累計出資達50餘萬元。

吃水問題一直是困繞山區羣衆生活的一大難題。以來，**同志毅然出資爲該村打了一眼830米的深井，解決了村裏人畜吃水的問題，又積極配合縣上的飲水解困工程建設，捐資70萬元修建了5個蓄水池，鋪水管1萬餘米，解決了周邊18個自然村，5千餘口人的吃水難題，累計出資達700餘萬元。

交通不便、信息閉塞是山區經濟落後的重要原因。**同志土生土長，體會十分深刻。他決意要改變這種現狀，經與其他兩位董事任天蘭、李玉虎商量，大膽決策，在企業還在負債經營的情況下，投資3800萬元修築東起萬安鎮左家溝村，西至左木鄉**村，全長20.4千米的左霍公路。該公路於9月破土動工，全線共動用土石方65.1萬立方米，架設橋樑一座，修建涵洞8座，目前，左霍公路已竣工通車。該公路的開通，帶動了當地開採業、交通運輸業、林牧業和第三產業的發展，惠及到16個村莊，5萬餘村民，使山區蘊藏的豐富煤、鐵、石膏等礦產資源及林區天然牧場得到了充分利用，拓展了山區新農村建設的新思路，開創了由民營企業家出資修建不設卡、不收費公路的先河。正如全國人大常委、民進中央副主席王立平所言：“民營企業家義務投資修公路，不求回報，造福山民，這種精神了不起，值得推廣”。

**同志無私奉獻，真情回報社會的先進模範事蹟，受到了當地政府和社會各界的高度讚揚。曾被中央、省、市、縣多家媒體予以報道，榮獲“社會主義勞動競賽三等功”、“**縣熱心公益事業特殊貢獻獎”、“**縣煤礦安全整治特別獎”、“**縣重教興學造福百姓榮譽獎”、“感動**十大人物”、“**市職業衛生先進單位”、“**市守合同重信用企業”、“**省光彩事業獎章”及“全國煤炭行業十大優秀企業家”等榮譽。