考覈個人總結旅遊局

第一篇：旅遊局公務員個人年終總結

旅遊局公務員個人年終總結

一、簡歷

略

二、述職述廉內容

20父父年，本人在政治上、思想上、行動上能與黨中央保持高度的一致，認 真學習xx大、xx屆四中、五中全會文件精神及胡錦濤總書記在閩考察時的重 要講話精神，盡心盡力落實科學發展觀，正確看待“榮辱觀、名利觀、苦樂觀”， 牢記自己是人民的公僕，做廉潔自律的表率。

(一〉、盡心盡職做好本職工作

在全區樹立“沒有安全就沒有旅遊”的理念，經常對所轄的星級酒店、旅行 社和景點進行安全生產檢查、排查並督促隱患整改，特別是在“春節”、“五一”、 “國慶”等重要節日，進行節前安全大檢查，大

宣傳，公佈旅遊諮詢和投訴電話， 提高了旅遊服務質量，保障了旅遊者的安全。全年組織20多人次，聯合消防、 衛生防疫等部門對全區4家旅遊星級飯店、12家旅行社、2個旅遊景區的安全生 產工作進行了大檢查，共排查一般隱患18條。同時對旅遊景區（點）和森林公 園要求在主要路段設立防火警示牌、安全警示牌，對步遊道危險地段設置防護欄 等防患措施，確保全區旅遊安全零事故發生。今年全年實現了無重大旅遊事故，

無火災觸電事故，無人員意外死亡事故，無顧客中毒事故，無旅遊投訴。

一是指導九龍谷國家森林公園創建平安景區工作。要求景區主要負責人對本 單位治安保衛工作全面負責，明確各崗位安全責任人，逐級落實安全責任制和各 項管理制度。景區治安秩序良好，無可防性刑事案件、無突出治安案件、無重大 火災事故、無重大羣體性事

件，遊客對景區安全工作滿意率達到90^以上。

二是強化星級飯店的管理與評定。充分發揮我局星級飯店星評員的作用，嚴 格按照國家旅遊局制定的《星級標準》和《星級訪查制度》的各項規定對轄區各 星級飯店進行監督管理，以進一步保證星級飯店的服務、清潔衛生、設施設備等 環節質量。目前，西方恆豐大酒店已通過了省旅遊局四星級酒店評審檢查，從而， 擴大我區星級酒店的數量，進一步提高我區星級酒店服務質量和接待水平。 三是指導星級飯店消防安全“四個能力”建設。要求所有星級飯店應制定、 完善滅火和疏散預案並組織演練；消控中心工作人員要取得特種職業資格證書， 持證上崗；員工普遍達到“懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生 自救技能、會查改火災隱患、會撲滅初期火災、會組織人員疏散”。

四是協助假日旅行社和山水旅行社完成嫩級初級評定工作。旅

行社品牌建 設，樹立旅行社在市場中的資質等級形象，讓旅遊消費者對旅行社業務能力、服 務質量資質有直觀、可信的認識，規範旅行社經營行爲，促進旅行社不斷提高經 營管理和服務水平，提升旅行社整體素質，促進旅行社做大做強和又好又快發展。 (二〉、潔身自好執行廉政規定

能自覺地學習貫徹執行中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規 定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干規定》、《關於制止黨務家機關 工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規定》等有關文件精神，嚴格執行廉潔自律 的有關規定，用黨紀國法約束自己的言論和行爲，做到勤政廉政、清正廉潔，在 幹羣中保持黨員的良好形象，以身作則，自重、自省、自警、自勵，保持和發揚 艱苦奮鬥的優良傳統。牢固樹立宗旨觀念，當好人民的公僕，服務好人民羣衆， 自覺抵制各種腐朽思潮的侵蝕，辦事公道，堅持原則，實

事求是，從不“吃拿卡 要”，顧全大局，團結同事，時刻維護政府和領導的形象。

第二篇：旅遊局個人工作總結

2014年以來，按照局黨組分工，我協助“一把手”分管旅遊宣傳推介、機關支部與隊伍建設、旅遊部分綜合業務和全局文字的綜合把關。主要工作如下：

一、抓宣傳，提高旅遊域外宣傳力度

一是統編和策劃兩期《xxx旅遊》雜誌和長xxx旅遊畫冊。二是受王局長委託，與市文聯合作整理出版了《解說xxx》一書，對提高xxx旅遊知名度，提升文化品位奠定了基礎。三是創辦了《紅色旅遊信息》得到市委領導的充分肯定，已經爲市領導提供了20多篇我市紅色旅遊發展信息。

二、抓規劃，規範旅遊景區開發標準

2014年年初至2014年，市政府根據xxx經濟發展現狀成立了六個產業組。其中，旅遊產業組由我帶領局開發科的同志做具體工作。在工作期間，大家不辭勞苦，經常工作到深夜。從踏查線路到撰稿經過半年多時間的艱辛努力，先後出臺了《xxx市旅遊產業發展規劃綱要》、《xxx市旅遊產業十一五發展規劃》和《xxx市紅色旅遊發展綱要》，在宏觀上制定了旅遊產業發展的方向。

三、抓綜合，提高全局業務能力

按照王局長意見，由我負責全局文字綜合的“把關”工作。從2014年3月起，在全局開展了文字水平提高活動。指導辦公室及開發科起草了2014年及2014年的工作計劃、工作總結、領導講話以及許多臨時所需材料（包括工作彙報）和領導交給的其他任務。並根據局領導的意見，先後起草了“用科學發展觀指導旅遊文化的建設與發展”、“xxx市旅遊產業存在的問題及對策”、“開展三爭活動努力爭當好班長”、“關於xxx市域外旅遊宣傳的幾點思考”、“抓好機關文化建設，促進xxx旅遊產業全面發展”等文章，在省市有關報刊雜誌上發表。同時，與市委政研室共同撰寫了十一五期間xxx旅遊產業發展的調查與思考等文章。

四、抓企業轉制，爲下崗職工謀利益

我局原有三戶企業，1997年因管理和經營不善，先後關停。其中有2位60歲以上職工因企業沒有爲其繳納社會保險而辦不了退休，30多名職工進不了社保，企業職工生活困難，經常上訪，在社會上造成一定的影響。爲了解決這個難題，受局黨組委託，由我牽頭帶領局辦公室的同志從2014年5月份開始，經過與勞動、社保、財政、就業等部門的反覆協商，在爭取趙副市長的支持下，三戶企業均納入“企業改革試點”行列。到8月30日止，先後爲2名老同志辦理了退休手續，其餘職工都進入了社會保險，解決了多年沒有解決的問題。

五、抓支部建設，目標責任制工作出現突破

協助“一把手”抓支部工作。通過組織開展一些“活動”和組織大家學習，幹部素質有了一定提高。2014年開展的調研活動中，全局共撰寫調研文章6篇，其中選3篇在“長xxx日報”和有關刊物上發表。根據市裏要求由我擬稿經局長辦公會研究制定了32項工作制度，並彙編成冊。2014年，由我主抓的目標責任制考覈工作和旅遊軟環境工作在局領導和社會各界支持下，分別被市委、市政府和“治軟辦”評爲一類單位和全市第一名。

六、抓先進性教育，圓滿完成工作任務

在2014年的先進性教育活動中，受局黨組委託，由我兼任局先進性教育辦主任，帶領辦公室同志做具體工作。在活動中，由於大膽工作、認真負責、細心安排，多次受到市委督導組表揚。市社、文化局、計生局、文聯等單位還到我局學習經驗。在活動中，經常加班加點，領導講話、工作策劃書等一些較大材料都由我親自撰寫，保證了工作質量，受到局領導和同志們的廣爲稱讚。

七、抓自身學習，不斷充實新的知識

給自己定計劃，堅持每天學習。強化“充電”意識，對報刊上一些新知識、新觀點進行摘抄，對新的理論進行認真專研探索。我本人撰寫的“xxx旅遊行業軟環境建設現狀與發展”、“關於用工業化思路謀劃農業發展的幾點思考”、“對我市國有企業改革的幾點建議”等三篇文章分別在市雙休日簡報、xxx調研等刊物上發表，工作能力有所提高。

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第三篇：文化旅遊局個人履職總結

1個項目被推薦列入省級保護名錄。根據雲南省文化廳、市文化局有關文件要求及《雲南省民族民間傳統文化保護條例》精神，年精選出“福林堂中藥炮製技藝”、“過橋米線製作技藝”、“滇劇”三個項目進行省、市級的非物質文化遺產保護名錄申報工作，同時將“斑銅製作技藝”項目申報國家級項目。今年與雲南省圖書館共同成功舉辦了仇炳堂“雲南評書”表演和張在雲“滇劇過去與未來”的知識講座，讓雲南評書和滇劇這些優秀傳統文化在宣傳中得到保護傳承，受到廣大羣衆的歡迎。10月份向市非物質文化遺產保護中心報送五華區內的保護名錄資料和圖片，籌備出版《市非物質文化遺產保護名錄》大全工作。

四、廉潔自律

在做好自身廉潔自律的同時，積極做好分管工作特別是文化館班子領導和幹部職工的廉政建設和教育。每月都要召集文化館的同志進行廉政專題教育。在今年兩鄉文化站建設中，自己能夠嚴格按照工程招投工作要求和建築工程“八個百分之百”的要求，按照程序進行了工程的招投標，隨時監督工程進展和工程質量問題，發展問題立即糾正。個人和社會科的同志沒有接受過施工單位的任何禮金禮物，沒有參加過施工方一次宴請，在整個施工過程中保持了廉潔自律。目前，工程嚴格按照合同要求和工程進展日期進行。沙朗文化站已經順利通過國家、省、市相關部門的驗收。

六、存在問題

通過實際工作並聽取了部分羣衆的意見後，我個人主要存在以下幾方面的問題：

一是在工作中存在急躁情緒。二是與班子成員溝通交流得不夠。三是對分管以外的工作過問得不多、關心得少。

七、努力方向

今後自己主要從以下方面加以改進和努力：

一是繼續加強對黨的政策方針和十七大精神和新《黨章》的學習，不斷提高自己的政治覺悟和思想覺悟。特別是要加強對文化業務知識的學習，不斷提高自己的文化業務水平。

二是加強對領導管理和領導方法知識的學習，虛心向局長學習，儘快提高自己的領導管理水平。

三是樹立全局意識，全局觀念，多從全局和大局上考慮和思考問題，不斷提高自己的管理能力。

第四篇：旅遊局辦公室主任個人工作總結

旅遊局辦公室主任2014年度個人工作總結

在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下，今年年初，我被調入局辦公室工作，一年來，我努力學習辦公室業務，積極發揮參謀助手作用，履職盡責，在辦公室全體人員的共同努力下，較好地完成了全年工作任務，但離局領導和同事們的期望仍有一定距離，現將本人今年工作情況小結如下：

一、 工作學習情況

1、更加註重強化個人學習，提升業務能力。俗話說“玉不琢不成器，人不學不知道”，今年到局辦公室工作後，我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區別，也感到了從未有過的工作壓力，我認爲機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、後勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細緻、嚴謹，我深感能力有限，因而在日常工作和生活中就特別注意加強業務方面的學習，經常翻閱這方面的資料補課；另外，我還把政策法規、歷史文化、旅遊管理、修身養性等方面的資料作爲一項重要的學習內容，例如通過學習《西藏自治區旅遊條例》和《旅遊管理實務》等使我對行業知識更加了解，通過仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內涵理解得更加深刻，通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理，教我做人做事更加坦誠而豁達， - 1 -

如此種種，讓我受益匪淺。

2、更加註重工作方式方法，發揮集體作用。辦公室工作千頭萬緒，既繁又雜，全年基本上都處在“人少事多”的困局中，辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力，面對繁重的工作任務，一開始我就認爲必須發揮好小集體的合力，絕不能單打獨鬥，在工作中我儘量做到合理安排人力、合理安排時間，按時保質保量完成工作目標任務，但即便如此，仍感到力不從心，時有不盡如人意的事發生，尤其是有兩次領導講話稿，我沒能寫好，分管領導交辦的製作宣傳欄也因種種原因未能及時製作完成。

3、更加註重協調各方關係，搞好科室團結。我局作爲行署的一個工作機構，相比之下，是一個比較小的單位，總體上人少，但事一點不比別的單位少，甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重，去末今初實行機構改革後，單位科室分工更加細化，責任也相應更加明確，因此，在具體工作中，我十分注重搞好科室之間這個小集體的團結，十分注重發揮辦公室上傳下達、左右協調的中樞作用，我經常給辦公室的同事們說，要把工作精力放在做事上，特別是要多做有利於團結的事，少說不利於團結的話，對我個人而言，就是堅持寧做“悶葫蘆”，不做“長舌婦”，多做“和事佬”，絕不做“挑事精”，因爲我始終堅信，無論家小家大，只有團結才能出生產力、只有團結

才能出戰鬥力；我經常想，如果我們這麼小的一個單位都搞不好團結，面對每年這麼多的工作任務，可想而知，我們局裏從上到下、從裏到外，從書記局長到科所長再到一般辦事人員，每個人會累到什麼程度，不僅身體累，心也累？所以我說，“己所不欲，勿施於人”。不管別人怎麼樣，先把自己做好，那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁，同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認爲，我要在局辦公室帶好這個頭，繼續把辦公室的傳統優良作風繼承下去，發揚光大，在此，我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監督。

二、問題及原因簡析

1、日常工作疲於應付，主動性差。造成這種情況，主客觀原因都有，但主要是主觀原因，總有懶惰思想和畏難情緒，做事拖沓、觀望，效率不高；客觀原因就是片面地認爲事情太多，只是應付了事。

2、做事存在浮躁情緒，急功近利。從上下半年分別召開的旅遊工作會和研討會來看，我明顯感到了沒有沉下心來認真做事，但事過之後才感到一些後悔，這個問題實際上也是我個人的缺點，今後我一定要努力克服。

3、遇事不能謹言慎行，牢騷太盛。可能是因爲個人性情所致，也或許是涉世太淺、心高氣傲，有時候“穩不住”，也

不成熟，說錯話得罪了領導，傷害了同事，還損壞了個人形象。今後我將把這一點作爲爲人處事之大忌銘記在心，加以改正。

三、下一步工作方向

1、不斷學習，練好“內功”。除剛纔所述要加強理論和業務方面的學習外，我要利用好正在駐村這一有利時機，下一步重點把“創先爭優強基礎惠民生活動”有關政策學深學透，切實吃透各種惠民政策精神，爲民實事、辦好事，真正維護基層穩定，夯實我黨的執政根基。

2、加強鍛鍊，積累經驗。一是突出抓好當前在廣大農牧區開展的“創先爭優強基惠民”活動，圍繞中心工作，多向羣衆請教，多向實踐學習，要經得起考驗和鍛鍊，豐富個人基層工作經歷，切實爲我局工作打開新局面；二是要克服缺點與不足，全力做好辦公室日常工作，發揮好綜合服務作用，以良好的工作狀態發揮作用，推動工作，使明年辦公室各項工作再上新臺階。

3、克服困難，把事做好。從目前我局總體上來看，各科室人少事多的局面很難在短時間內有明顯改變，作爲局裏的中樞機構，雖然現在只靠兩三個人強撐，但這只是暫時的，同時，我個人家庭中也有一些現實困難，這些困難都需要我在下一步工作中努力克服，我將盡力做到不誤事，把精力放在認認真真做事上，不向局黨組和局領導提不合理訴求。

第五篇：旅遊局2014年度安全生產工作總結和目標管理考覈自評報告

旅遊局2014年度安全生產工作總結和

目標管理考覈自評報告

爲保障蘿北縣旅遊產業健康發展，蘿北縣旅遊局在縣委、縣政府的領導下，按照年初工作安排，全力抓好旅遊安全生產工作，已取得了較好成績，2014年我局在安全生產方面無一例事故發生。具體來說，我們主要抓了這麼幾個方面的工作：

一、加強組織領導，提高旅遊安全工作的系統協調性 搞好旅遊安全工作是一項長期而艱鉅的任務，一直以來，我局始終堅持“安全第一，預防爲主”的方針，牢固樹立“以人爲本”和“安全是旅遊生命線”的思想，不斷加強對旅遊安全工作的組織領導，努力提高旅遊安全工作的系統協調性。爲強化旅遊安全監管，我們成立了以局長爲組長，分管局長爲副組長，相關部門人員組成的安全生產工作領導組，要求各涉旅單位成立由專人負責的安全生產工作責任組，制定切合實際的旅遊安全事故應急預案，並和各涉旅單位簽訂了安全生產責任狀，層層落實責任，切實提高了旅遊安全工作的系統協調性。

二、紮實落實旅遊安全措施

加強旅遊安全工作重在提高安全意識，推動措施的落實。在具體工作中，我局注重抓好旅遊安全宣傳，強力推動各項措施的落實。一是及時傳達上級安全生產精神，並根據

旅遊工作特點，在“五一”、“十一”和春節及時下發了《關於做好“五一”黃金週旅遊安全的工作通知》、《關於開展春節前旅遊安全工作大檢查的通知》等有關工作文件，有效提高各單位安全生產意識。

二是強化旅遊安全宣傳，根據各涉旅單位的實際情況制定了不同的宣傳策略，以橫幅、警示牌、溫馨小提示等形式引起遊客注意。

三是建立了旅遊安全工作例會制度，把旅遊安全、各種安全隱患的排查列入重要內容，並通過會議及時傳達培訓了各項安全生產法律法規，使我局對各單位安全生產工作能及時把握。同時，我們還按期推薦涉旅單位安全工作人員到相關部門培訓，着重提高他們的業務技能。

四是抓好重點單位和節日的安全整治工作。我們注重突出旅遊安全工作的時效性，集中抓好黃金週、節假日等時段前的安全生產整治，從細處做起，保證各項安全生產措施的及時到位。在黃金週期間，我局要求各涉旅單位每日實行零報告制度，較好的保證旅遊旺季的安全工作。

三、全面加強旅遊安全工作的監督管理

在旅遊安全監管方面，我們採取日常監管和重大節日的突出檢查相結合的方式，以保障旅遊安全生產措施落實爲目的，儘量減少各種安全生產的隱患。在2014年“6.19”界江國際旅遊節和“五一”、“十一”黃金週到來前，我局和相

關單位組成專門的旅遊安全檢查組，對縣內重要景區、賓館、旅行社等進行了一次全面的檢查，對各涉旅單位予以分類指導。特別是對景區的索道、車船、娛樂等設施，旅行社的車輛、駕駛人員，賓館的食品安全、滅火裝置、鍋爐等進行了重點檢查，防微杜漸，排除了各種隱患，徹底杜絕了事故的發生，確保了黃金週的安全到來。年底，我局組成工作組，對各涉旅單位的安全工作進行了細緻督查，從而進一步鞏固安全生產形勢。

四、旅遊局目標安全生產目標管理考覈自評情況

根椐全縣安全生產目標管理和考覈細則的要求，2014年全面落實了安全生產工作，抓實抓細，認真履行職責，強化工作措施，及時向縣安委會上報了相關工作彙報，總結、材料報告等。2014年全縣無一例旅遊安全事故的發生，我們將再接再勱爲蘿北旅遊產業的加快發展再做貢獻。

蘿北縣旅遊局二〇一四年十一月