職工個人總結

第一篇：供暖職工個人總結

我從1998年開始就一直從事供暖工作，就是在這裏我開始了人生的新起點，多年來的風風雨雨，我經歷、目睹了供暖事業的成長與發展，同時，我也在不斷的完善着自我，憑着我自己對工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現，2014年，我受單位領導指派，擔任了聯合小區換熱站班長一職。幾年來我在供暖行業基層換熱站一個平凡的崗位上默默工作，辛勤耕耘，以一個新時期青年女工人的身份，不斷詮釋着供暖工人崗位文明的四個大字——愛崗敬業。s0100

做爲一名女班長，爲了使自己所肩負的擔子夯實有力，工作中我堅持以身作則，吃苦在前，以自身的實際行動帶動全站職工。

班裏的幾名職工大部分都比我大，我從沒有因爲我是班長而擺架勢，幹什麼活，我都主動幹在前面。記得在我剛擔任班長那年冬天的一個夜裏，4歲的女兒因感冒燒到39度，我和愛人忙的團團轉，這時，突然接到班裏電話，說是補水壓力下降，一直上不來。我一聽，感覺事情不秒，穿上衣服就要走，但女兒聽到我要走，便哭着喊着：媽媽，媽媽，我要媽媽，媽媽不走！聽到女兒那撕心裂肺般的哭聲，我的心都要碎了，我毅然摔門而去。到了站上，根據情況，經過和其他人員分析判斷，很有可能是築路油庫和車庫附近的閥門凍壞，我立刻拿上工具，帶着值班人員趕到現場，只見熱乎乎的水噴的到處都是，我二話沒說，把手電筒交給班員便爬上管線開始卸凍壞的閥門，由於天太黑，水壓過高，蒸汽又很大，根本就什麼都看不清，我只能憑着自己的感覺來拆裝閥門，經過20多分鐘的努力，終於換好了閥門，但我渾身也溼透了，在褲腿上還結下了薄薄的一層冰。回到站上，看到設備都能正常運行了，我才拖着疲憊的身體向家走去，到家已是零晨1點了，女兒早已熟睡。第二天，同事門都得知了此事，都在心中暗暗的佩服我，從那以後，班裏的同事幹活都十分賣力，我的工作也自然好開展了。

屈指一算，在換熱站我已工作了6年多了，也許是太久的原因，我對這裏有着一種說不出的感情，站裏管理好時，我會感到高興、愉快，管理不好時，我會徹夜難眠，有人說，我已經和換熱站融爲一體了，也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。

每到冬季來臨，正是我們爲用戶輸送溫暖的時刻，也是我們供暖企業最爲繁忙的季節，抓好日常生產管理，則由爲重要，每天我都親自帶領班組人員對設備進行日常維護保養，保持水泵能正常運轉，確保換熱器工作正常，對於設備的每個細節我都時刻的給予注意，以保證一旦發生意外能夠及時的進行處理。同時，我每天還帶領人員對供暖線路進行巡查，檢查有無漏點、檢查管線和閥門的保溫情況，以保證正常供暖。另外，我還經常到用戶家中瞭解情況，及時作好用戶信息反饋工作，得到了用戶的好評。

人人都說供暖工作忙半年，剩下半年享輕福，我卻從不這樣認爲，每到停爐期間，我的工作從並沒有因此而放鬆。我仍堅持帶領班組人員經常性對供暖管線進行巡查，加強管線的保溫處理，對於站內設備，雖然已閒置，但我還是定時對設備進行防腐、保養，使設備始終處於完好狀態。

對待工作，我能全身心的投入，對待個人利益，我卻看的很淡。有人對我說：你這樣賣命幹，也不給你加不了多少錢，值得嗎？但我認爲：每個人都有自己做人的標準，而我的標準則是，盡我所能，做我所做。

但對待集體的利益，我卻是“斤斤計較”。站上用水、用電情況我都嚴格進行管理，要求班組人員杜絕出現水罐跑水現象；每次維修設備後，我都把損壞更換下來的閥門、零件等回收起來，在閒暇時候，我就帶領班組人員對這些“廢品”進行組合、修理，時間長了，原來堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”，平時在維修工作中遇到缺少的零件都能在這裏找到。隊上發放的辦公材料我都細心管理好，站裏的工具都保存的完好無缺，我還特意制定了工具保管制度，使得每樣工具從未丟失損壞過。就這樣，每年的材料費都節約幾千元。

對於供暖企業，最爲頭痛的就是“放水頭”現象，在我們聯合小區就有過此類現象，有的用戶甚至於直接將室內供暖管線改裝後安上水龍頭、淋浴頭用來洗衣、洗澡，爲了查明並杜絕此現象，我親自帶領班組人員到用戶家中排查，一但發現，我就對用戶進行勸說，讓其整改，但有的用戶不理解，認爲這水不用白不用，甚至將我們拒之門外，我便不厭其煩的經常到這些用戶家講道理、說原由，日子長了，這些用戶被我感動了，也理解了我，主動承認了錯誤，並還原了管線。

對待自己的同事，我也一樣誠懇，班裏不管誰家中有事或有困難

，我都主動熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶，我經常到他家中去了解情況，每到節假日，我都到他家進行慰問。劉紅也是我們站的一名女職工，以往由於習練法輪功被組織給予了一定的處罰，來到我站以後，我便經常找她談話，跟她講清事實，擺出道理，讓她真正看清法輪功的本質，在我的耐心幫助下，她有了很大的改變，在也沒有習練過法輪功。

幾年的工作實踐中，使我深知只有付出纔能有收穫，我正是在工作中付出了辛勤的汗水，纔得到了領導和同事的擁護，在成績面前我並不驕傲，因爲我知道，我還年輕，我需要走的路還很長，需要學習的東西還很多，需要和更多的人去交流經驗，在今後的日子裏，我會更加努力，完善自我，也希望各位領導、同事們能給予我更大的幫助。

第二篇：選煤廠職工個人總結

黨員個人總結

時光荏苒，從懷着激動心情面對黨旗宣誓到現在已經整整三年了。雖然學生時代的那份幼稚、天真還沒有退去，但我清楚我已經成爲一名從事選煤工作的專業技術人員。這是廠領導和同事們對我工作的認可、更是黨對我寄予的一份期望和一份對廠負責、對自己負責的擔子。

在正式成爲一名光榮的共產黨員的這幾年裏，我學到了很多，並從中受益匪淺。

一、注重理論學習，不斷提高政治素質和工作水平自2014年入黨以來，我一直以一名黨員的標準嚴格要求自己。認真學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，把十七大精神、“三個代表”重要思想的學習與工作實際相結合，把爲人民服務、爲基層服務貫穿於本職工作中。我所在的煤質科是一個關乎全廠正常生產的技術車間，在工作中我努力鑽研專業知識，經過多年鍛鍊和實踐，在政治上日漸成熟，在工作中獨擋一面，綜合分析問題、解決問題的能力得到了顯著提高，並在qc質量管理小組比賽中獲得了省優，在安全在心中詩歌徵集中獲得了優秀獎，通過了2014年中級工考試。其次，還把自己對生產工藝的改進建議書面交給領導並得到了肯定和鼓勵。

二、謙虛謹慎、愛崗敬業，成爲單位工作的骨幹力量

工作中我努力做到立足本職工作，認真履行崗位職責，努力提

高服務水平，在我的工作經歷中，曾從事過重介司機、皮帶運轉工、浮選司機、加壓司機等多項工作。爲了圓滿完成各項工作，一直保持自我施壓，在努力學習專業技術知識和安全操作規程的同時，虛心向領導和同事們請教，無論在什麼工作崗位上工作都努力把組織的信任和重用作爲自已不斷進步的動力，幹一行，愛一行，鑽一行，精一行，爭取出色完成每一項任務。作爲煤質科的技術員，我已成長爲一名成熟有實力的技術骨幹，爲煤質科的正常生產工作付出了最大的努力，同時，也贏得了領導和同事們的認可。

三、團結和諧、助人爲樂，熱心服務基層

日常工作中努力從小事做起，從大事着眼，紮實工作。在管理工作中，我努力做好單位領導的助手，爲領導科學決策積極建言獻策。在與單位同事工作往來中能主動搞好協調配合，尤其爲基層服務突出主動性，以求統一認識，步調一致，形成合力，圍繞中心工作搞好服務。

初到煤質科時，我發現單位人員少、任務繁重，但化驗數據的報出十分繁瑣，往往都是用計算器算出來，再往電腦上敲。爲了節省人力和時間，提高數據準確性，我用兩個月的時間對數據的記錄進行了編程，這樣只要輸一個數據就會自動生成所需的各種數據，大大節省了時間、降低了人力消耗。此外，當同事尋求我的幫助時，我儘量做到耐心、細緻地回答同事們提出的各種問題，並熱心幫助解決問題。在謀求自身技術更新的同時，我能做到毫無保留地將自己掌握的專業知識和同事分

享，用自己的行動履行共產黨員的職責，做好同事們工作中忠實的後勤兵和領導的好助手。

四、強化廉潔意識，不斷修正人生座標

作爲一名共產黨員必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關係，築牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作爲自己的立身之本、奮鬥動力和行爲座標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作爲，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持着思想上的純潔和先進。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，是我作爲一名共產黨員對生命價值的追求。全心全意爲人民服務是我黨的一貫宗旨，長期以來我都格守着“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作爲一名新時期的共產黨員自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，爲此，在今後的學習、生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴於律己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，爲成爲一名名副其實的優秀共產黨員而不懈努力奮鬥。

第三篇：文明職工個人總結

威遠縣教育局機關2014年保持省級文明單位“文明職工”工作總結

人事股盧開兵

本年度，在局領導的正確領導下，按照年初爭創“文明職工”計劃，通過我的努力，取得一定成績，現總結如下：

一、 本人熱愛祖國，熱愛社會主義、熱愛黨。擁護和執行黨的路線、方針、政策，踐行“三個代表”，保持共產黨員的先進性，自覺維護和正確處理國家、集體、個人三者之間的關係。

二、 本人自覺遵紀守法，清正廉潔。以國家法律、法規各種紀律以及局機關制定的各項制度爲準則，做到辦事公平、公正，不徇私舞弊，對待來辦事的人一視同仁，嚴格按檔案進出要求辦事，甘當人民的勤務兵，做到急羣衆之所急，想羣衆之所想，自覺自願地爲他人，爲社會做貢獻。

三、 高質量做好本崗位工作 一是增強了大局意識、服務意識和精品意識， 把做好工作作爲踐行“三個代表”重要思想的過 程、履行黨員義務的過程和體現工作價值的過程。 二是以求真務實的精神對待工作，自覺做到無事 不用心、無事不精心，凡綜合起草的文稿，力爭 讓領導滿意、同志們滿意、自己也滿意。勤奮學習，不斷提高自身的素質與水平。

四、人一輩子要活到老，學到老。我堅持參加政治、業務學習，不斷提高自己的思想、文化、業務素質及各種能力。努力工作，爲黨和人民多做貢獻。

五、 自覺落實創建工作的各項要求 一是認真學習掌握機關創建工

作的部署和要求，自覺對標，思想重視，行動落實，從本崗 位工作做起，從身邊小事做起，既做合格的黨員幹部，也爭當文明職工。二是積極參加機關統一 要求的各項活動，並在其中發揮應有的作用，爲 機關創建工作增光添彩。三是深入基層，調查研 究，努力認識和了解新情況、新問題，在進一步 提高工作質量上下功夫。

六、 牢固樹立信科學、學科學、用科學的思想，不斷提高自己的鑑

賞能力，不斷陶冶自己的情操，堅持用先進思想、先進文化、先進技術武裝頭腦，做到忠誠老實，言行一致，表裏如一，行爲正當，作風正派。

人事股：盧開兵

2014年11月

第四篇：殯葬職工個人總結

本人總結

兩年了，我從一名對殯葬一無所知的青年，成長爲今天六合殯儀館火化組的一名員工，這兩年，所經歷的，所學到的，都成爲了我爲百姓服務的職業技能。而細數過往的這兩年，我也只能給予自己一名合格的殯葬工人這樣一個評價。起初來殯儀館工作的時候，跟着老同志學習技能，一心想把自己的綜合素質提高，爲六合殯儀館儘自己的一份綿薄之力。在初始階段是充滿幹勁，一絲不苟的。那時候工作中的熱情，對待喪戶禮貌，理解，誠心與熱心，是內心中迸發的力量，是滿腔至誠想要爲自己建立良好形象的青春繪筆。在起初的一年裏，我感受到了親切的工作氛圍，乾淨的工作環境，也被一點點的感染着，進步着。

而隨着時間慢慢推移，自己學到了更多手藝，突然間迷失了自己，無知的認爲工作就是這麼一回事，已經沒有什麼值得能夠再去提高，自己已經能夠勝任自己的工作，年輕的我也正是有了這樣的不該有的念頭，潛移默化中耳濡目染着老同志的一些陋習，不知不覺中淪爲了懶散對待工作的一份子，學到技能的同時，也將最初積極向上，想要肩負起更多責任的自己忘卻在內心的角落裏。

而在今年初，館領導安排我去南京石子崗殯儀館培訓，讓我在原有的基礎上提高自己的職業技能，學習更多的知識。也正是在那短短的一個月時間裏，我正視了自己，正視

了自己工作上的不足，也重拾了那顆被遺忘了的熱情之心，正是這次培訓給我帶來的巨大沖擊，讓我得以懸崖勒馬，不會一錯再錯下去。也正是這次培訓，讓我從井底之蛙的心態中走出來，再也不會坐井觀天，沾沾自喜。

鐵一樣的事實擺在我的眼前，面對更加專業，無論從服務的軟件與硬件都完全將我的工作經驗甩在身後的南京殯儀館，我被震撼了，他們對待客戶的熱情，他們的職業操守，他們的相互協作精神，他們嫺熟的職業技能，還有他們的上進心，這一切的一切，如同一聲巨響，將仿若夢中的我驚醒，——向南京殯儀館的員工們學習，是時候讓自己肩負起更多的責任，爲了對得起六合殯儀館對我的栽培，珍惜這一個月的學習時間吧！

於是，我更加努力的向南京館的師父們技巧，彌補自身的不足，將自己的收穫最大化，過往工作上的難題，經過師父們的教導，我漸漸掌握了處理方法，並純屬的加以運用，看着一天天進步的自己，內心無比充實，在此也向曾經教導過我的師父們道一聲謝，感謝你們傾囊相授，沒有你們的教導，便不可能有今天的我。

培訓歸來，我的業務洽談手段，操作技巧，都的到了相應的提高，成爲了館裏能夠獨當一面的好手，當然，我的自身仍有不足，但我有信心能夠在以後的工作過程中尋找不足，改正不足，全面的提高自己，爲六合殯儀館的明天添磚

加瓦，絕不辜負領導對我期望。

目前就我個人而言，我想，讓自己多幹點實事，更多的在工作中做好領導的幫手，讓自己成爲一個領導覺得放心，靠得住的一名員工。與此同時，我需要更多的協作同事，讓集體的力量發揮出更強大的優勢，充分的利用人力資源，分享工作經驗，更多的與同事交流，相互溝通，相互取經，在今後的工作過程中嚴格執行《行風三十條》，以館工作制度爲前提，充分發揮自己的才幹，在六合殯儀館爲年輕同志樹立良好的工作榜樣。

今年七月至八月，我也參與了南京市殯葬管理處《道德講堂之經典誦讀》的職工業餘活動。此次，也是與更多的職工進行一個文化的交流，在工作以外的領域展示自己，全面的提高自己的綜合素質。這次比賽我僅取得了第五名的成績，我對自己的表現並不滿意，希望在以後，有更多的機會，讓我能鍛鍊自己，取得更好的成績，爲六合殯儀館爭得更高的榮譽。

至此，我對自己的評價只是合格，並不能算得上優秀，在工作方面我還有更多的提高空間，只有進步纔不會退步。希望領導能給我更多的機會，讓我爲六合殯儀館貢獻自己的韶華。

第五篇：衛生院職工個人總結

該同志1993年中專畢業分配至××*鎮衛生院防保組工作，他業務素質過硬，不放棄自身學習，先後獲得省自學考試行政管理大專文憑、中央黨校函授學院行政管理本科文憑，並順利通過執業醫師考覈及主管醫師考覈。現作個人總結如下：

作爲基層的一名公共衛生工作者，他政治思想堅定，工作作風紮實，有一定的開拓奉獻精神。聽從組織調遣，敢於向

困難挑戰，先後在××*鎮、丁夥鎮、郭村鎮工作並取得較好工作業績。多年來各項工作多次得到主管部門褒獎及表彰，在抗擊“非典”中，堅持在一線工作，不畏懼艱苦，表現突出，獲得市政府表彰。同年7月，洪水肆瘧，京杭運河××*段滯留了千餘條船隻、近萬名船民，爲防止因大量人羣積聚而造成疫情爆發，同時解決廣大船民吃和用水困難，積極組織協調相關部門，冒着高溫酷暑，每天2次爲船民免費送水送藥，採取各種防制措施，歷時半個多月，未發生任何網疫情，得到揚州、江都市領導高度讚譽，也得到衆多船民好評。

積極參與衛生鎮的創建管理工作。他一直分管基層衛生監督監測工作，他工作的××*和丁夥兩鎮先後創建成省級衛生鎮和國家級衛生鎮，都傾注了他的大量心血。對餐飲單位的管理，他堅持上級衛生監督部門監督與基層衛生防保人員檢查互動，堅持懲罰與教育相結合，日常管理橫向到邊，縱向到底，監督檢查覆蓋率達100%，監督頻次平均達4次以上，冒夏日高溫，入經營戶檢查並提出整改意見，到單位後還進行分類整理，做到好中差心中有數，對少數不服從管理又達不到要求的敢於頂真碰硬，配合上級部門做好衛生執法，並讓違法者心服口服，在工作中積累了豐富衛生監督檢查經驗，得到廣大被監督對象的支持，爲順利達標做了突出貢獻。

1月調至郭村鎮衛生防保所，他充分調研，大膽革新，團結和帶領一班人，在原有工作基礎上，把社區衛生服務鎮村一體化管理率先向全鎮、全市推進。一體化管理在老郭村片有一定基礎，但是還有很多不完善的地方，鄉村醫生對一些制度束縛有怨言，受併入的塘頭片、二薑片影響，管理上難度加大，一體的形式在鬆動。在這種情況下，一方面他堅持創新模式，提高鄉村醫生待遇，縮小貧富差距，新制定了“村醫工資制”，還充分聽取鄉村醫生意見，在全市率先建立“村醫風險互助制”等一系列有效措施，得到鄉村醫生的擁護和支持；另一方面他積極向主管部門建議，出臺一體化管理意見，明確社區衛生服務發展方向，在此情況下，積極參與市相關政策的調查討論，爲江都市《社區衛生服務鎮村一體化管理暫行辦法》的出臺發揮了重要作用，在辦法出臺後，他進一步把工作推動到原來的二姜、塘頭片，以藥品的集中採購爲切入點，使郭村鎮的一體化管理工作上了一個新臺階。

9月原塘頭衛生防保所整體併入郭村鎮衛生防保所。由於歷史背景、人員素質等諸多因素，原塘頭片各項工作懶散現象嚴重，組織紀律性較差，公共衛生工作在全市位列倒數，在平穩過度一年後仍沒有較大改變。他及時向院（所）領導建議調整人員分工，改分片爲分線，建立每週例會制度，及時瞭解督查分工工作，工作計劃到人，責任到人。在執行初期堅持自己到塘頭衛生防保所上班，密切幹羣關係，聽取他們的心聲，謀發展、鼓幹勁，有效提高了職工工作積極性。工作效率。通過幾個月的努力，在免疫規劃、死因報告、傳染病管理、出生醫學證明管理、財務收費管理等工作質量有明顯提高。

因財政制度調整，實施“零基預算”，嚴格收支兩條線。收入分配製度的調整，較之過去有了穩定充足的收入保障，使得不少同志滋生了懶惰、敷衍的工作作風。面對如此現狀，他及時提出實施績效考覈，不養懶漢的工作措施，並根據公共衛生服務項目，考覈到事、到人。在項目資金的運用和安排上，充分發揮四兩撥千斤的作用，擴大服務觸角，在慢病管理上，積極與上級專業公共衛生機構對接，爭取試點名額，完善工作機制，率先建立了規範的慢病健康檔案。

在日常工作中堅持羣衆路線，與鄉村醫生、農村百姓打成一片，建立了深厚的感情，爲基層工作打下了紮實的基礎，工作以羣衆需求爲己任，認真宣傳新型農村合作醫療制度，關注羣衆醫療保障，在新型農村合作醫療審覈中，認真學習，熟悉了基本藥物目錄，經常性幫助羣衆力所能及(來源：好範文 ）提高受益水平。今年還積極爲全鎮鄉村醫生進行免費體檢活動，原通揚村村醫仇聖豔查出早期膀胱癌，及時通過組織關心、互幫互助，得到有效手術治療，拉近了鄉村醫生的距離。

原二薑片接種點房屋破陋，設施陳舊，成爲他的一塊心病，他多次請鎮政府和市主管部門的領導現場查看，提出改造方案，多方面籌集資金，投資五萬元改造一新的接種點終於在今年8月投入使用，得到周圍羣衆和接種點工作人員的由衷讚揚。