學校負責人不足之處和努力方向

學校工作一件接一件，但以上所講，都是我感受最深的，也是最難忘的，而我也在艱難的適應着這一崗位。回憶這三個月的點點滴滴，喜憂參半。喜的是教師們都支持我的工作，這給了我更大的工作動力。憂的是身爲一個學校的負責人，有時卻沒有做到率先垂範，起而行之。

不足之處：

1、工作思想意識不端正，存在懶散、拖延等壞毛病。

2、學校管理缺乏經驗，缺少敢想、敢說、敢幹的魄力。

3、辦事效率低，存在付出與收穫成反比的情況。

4、老好人思想嚴重，礙於情面，能不說的就不說，能不管的就不管。綜合素質基礎薄弱，急需加強學習。

5、身爲學校的管理者，沒有爲學校的發展做出規劃，只是一味的按照上級要求在開展工作，不具備創新精神。

努力方向：

1、解放自身思想、大膽創新，進一步提高自身素質，加強師德建設。

2、加強班風、學風建設，深入組織開展教育教學改革，狠抓常規管理，努力提高教育教學質量。

3、加強校園安全衛生及食堂管理工作。

4、學習新進管理理念，爭取做好學校的管理工作。