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掛職鍛鍊總結精品

掛職鍛鍊總結精品

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最爲常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,並分析成績的不足,從而得出引以爲戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。下面是小編給大家精心挑選的工作總結,希望能幫助到大家!

掛職鍛鍊總結篇一

到建設局掛職半年來,本人謹記鄭州市委組織部領導的教誨,虛心學習,接受鍛鍊,不斷提高自己的整體素質,基本上達到了掛職鍛鍊的預期目標,現將掛職情況簡要總結如下。

一、主要做法:

撲下身子,認真學習搞調研。來到一個新單位後,首先開展了調查研究,逐一拜訪班子成員,深入到各個科室和二級機構,不懂就問,向各部門負責人和業務骨幹學習瞭解城市管理的業務知識,瞭解登封建設系統的發展歷史和工作成績,瞭解單位的管理方式和規章制度,瞭解工程建設項目審批的相關程序,瞭解城市管理的執法環節和目標要求,掌握了比較全面的基本情況,對建設系統有了一個比較清晰全面的認識。

擺正位置,從不越位添麻煩。時刻清醒地認識到掛職幹部的身份,找準自己的“旁聽生”的角色,在列席局務會、科長例會、業務例會之中,認真聽,認真記,從無輕率表態發言之情況;在施工現場檢查和城區街道檢查活動中,時刻與帶隊的領導保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領導和老同志看齊,以帶隊領導的指令爲準,從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現象。

經受歷練,現場執法取經驗。爲了強化感性認識,本人主動請求分管業務的副職在鍛鍊中給予幫助,如有現場執法或者下鄉檢查的任務,一般都會跟着隊伍下去,通過十多次的一線實踐,對工程建設執法的程序、重點和要求,都有了一些大概的瞭解,也熟悉了工程建設中甲乙雙方容易出現的各類問題。同時,利用下午或者晚上的時間,自己步行走遍了“三橫五縱”的市區街道,體會到了科學的規劃和規範的管理水平;多次走到城市邊郊,感受了由建設局建設管理的迎仙公園、大禹公園和嵩陽公園給市民帶來的方便。

勤于思考,撰寫博文成習慣。掛職鍛鍊期間,本人利用工作之餘,學習了科學發展觀等理論政策,閱讀了《中國通史》和馮夢龍先生的《三言》等書籍,並結合自己在組織部門七年的工作經驗和研究經濟金融的基礎知識,堅持每週至少要求自己撰寫一篇博文,內容雖然還比較膚淺,但較以前有所提高,得到了一部分博友的肯定,在博客圈子裏教育同化了一批知識青年,爲了和諧社會的先進文化建設,作出了一點努力。

慎獨慎微,乾乾淨淨做清官。本人一直在組織部、黨校等部門工作,組織上的教育使我自覺養成了清正廉潔的意識;經常思考參悟人生,清洗了我對物質追求的慾望。雖然作爲建設局一名臨時的領導幹部,但是從無特殊想法和要求,半年來,住在辦公室,吃在機關食堂,以苦爲樂;每週搭公交往返於登封和新鄭,從無因私使用一次公車,更無報銷一張發票,甚至在與父親治喪期間,爲了不影響掛職單位的正常工作,也沒有驚動掛職單位一官一卒,用實際行動堅守着自己的廉政信念。

二、掛職收穫

增長了見識,體會了一些做人處事的道理。來到登封掛職,體會到了這裏歷史文化的厚重。儒家的嵩陽書院,道家的中嶽廟,佛家的少林寺,中國曆的三種主流意識形態都選擇在這裏很好地生存和發展,並能相互融合。特別是代表文治武功的嵩陽書院和少林寺,在歷的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀星臺,的確讓人增長了見識,並對此地產生深厚的學習興趣和高山仰止般的敬意。半年中,登封市組織部爲我精心選擇了掛職單位,建設局上下謙和可親的接待、精心的生活安排、工作上大力幫助,讓我賓至如歸。領導和同事們與人爲善、熱情好客、穩重大方、恪守規矩的處事風格確實值得我認真學習和體會。

開闊了視野,培養了更好、更高的觀察眼光和觀察能力。到了一個全新的城市,進入了一個全新的行業,通過了解當地的政治經濟、文化風俗等基本情況,使我有機會跳出地域限制,對兄弟縣市的相關情況作出一個橫向的比較,使自己學習範圍更爲寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標準更加客觀;通過了解本單位城市建設與管理的業務知識和執法監管等工作情況,跨行業開展鍛鍊,更讓人開闊了視野,使我學習觀察的眼光趨向犀利而高遠。

豐富了閱歷,學習了先進單位的諸多成功經驗。登封市和登封市建設局作爲全省城市建設與管理的先進單位,這幾年取得了衛生城、園林城、旅遊城等榮譽,今年又順利通過國家文物局的申遺驗收,其城市規劃建設的質量、城市管理的整體水平有目共睹。這些輝煌成績的取得,標誌着登封市建設局在解放思想、理清思路、科學決策、貫徹執行、職能發揮、內部建設等方面是超前的、是有過人之處的,並且經過檢驗確認是成功的,應該說是達到了一個較高較新的層次。到這麼一個典型的先進單位掛職學習,不但豐富了個人閱歷,確實可以學到許多好的領導藝術、工作方法和成功經驗。

優化了習慣,增強了學習的積極性,培養了善於思考、總結提高的好習慣。掛職單位的領導班子,是一個核心突出,堅強有力的領導集體,大家的政治理論水平和業務能力普遍較高,特別是高宏偉局長傑出的領導才能和良好的品德修養,能給人以有力的示範帶動效應。自己置身於這樣一個先進單位和優秀羣體之中,無時無刻都感受到了“班長”及其成員的積極影響,見賢思齊的良知也驅使本人加強學習,提高素質。半年來,堅持把學到的記下來,把記下來的總結出來,形成了認真學習、勤于思考、善於總結的好習慣。通過不斷的撰寫博文,改進自我、完善自我的功能得到了增強。

錘鍊了作風,對自己的要求和標準更加嚴格。半年中,從參加的每一次會議來看,建設局各工作的研究決定和安排佈署,都能讓人充分感覺到民主務實的領導作風。從建設局機關的辦公秩序、員工的工作狀態、辦公設施的配置和管理來看,感觸最深的是大家強烈的規矩意識、是機關規範而又人性化的管理成效。從參與的中心工作和聯合執法活動來看,能夠充分體現大家識大體,顧大局,業務熟練,堅持原則,團結協作,嚴謹細緻的工作作風。這些好的作風自然影響到了自己,並與我產生共鳴,便我更加嚴格要求自己,提高工作質量和學習標準,達到了錘鍊作風的效果。

提高了能力,積累了一些幹實事,求實效的方法。本人長期在黨委部門從事“務虛”性質的黨務工作,這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領域,從事的是行政部門對建築市場的行政執法等監督管理活動,做的是實實在在維護老百姓人身財產安全等具體事務。半年來,通過多次的實踐參與,逐步領會到了“務虛務實”兩種工作性質的相通及不同之處,學到了一些在行政執法工作中要注重抓法律依據、抓執法程序、抓關鍵、抓具體細節等工作方法,對自己實踐能力的提高很有幫助。

三、個人存在的不足

一是本人的個性有點消極,掛職學習的主動性不夠。

二是溝通能力稍顯不足。

三是因爲家事及交通條件的限制,掛職期間請假次數偏多。

通過掛職鍛鍊這次難得的學習機遇,今後定當改進。

掛職鍛鍊總結篇二

今年五月,組織安排我到區政府辦公室進行爲期半年的掛職鍛鍊。半年來,在區府辦領導和同事的關心、幫助下,我始終珍惜機遇,認真學習,積極工作,在政治素質、待人接物、公文處理等方面得到了全面提升。現將掛職鍛鍊情況向組織作如下彙報:

一、嚴於律己,坦誠待人,思想政治素質明顯提高修身行爲先。半年來,我自覺遵守區府辦的各項規章制度,從思想上、行動上嚴格要求自己。一是自覺規範言行。做到了自重、自省、自警、自勵、自律,用自己實際行動維護好本人、派出單位和掛職單位形象。二是嚴格作息時間。做到了不遲到,不早退,有事先請假,自覺參加組織的各種活動、各項會議。三是坦誠待人。在日常工作中,始終堅持以誠待人,以心換心的爲人原則,尊重領導,善待同事,踏實工作,建立了和諧的工作氛圍,對日常工作的開展起到了有效的推動作用。

二、虛心學習,踏實工作,各方面能力顯著增強千里之行始於足下。半年來,我主要從事祕書科和信息科相關工作。自掛職伊始,我始終甘當小學生,虛心向領導和同事請教,在較短的時間內適應了環境、進入了角

色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》,掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法,夯實了公文寫作基礎,共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區信息刊物,研究格式及寫作風格,不斷對比、優化,編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息週報》等期刊,共參與編輯10餘期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀,協助做好相關行政工作,服務會議10餘次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務,一絲不苟保質保量完成。其中,在“國企杯”我身邊的人民好公僕徵文活動中,所寫《無悔的選擇》被市委組織部採用。

三、正視不足,不斷完善,進一步提高工作水平

學然後知不足。此次掛職鍛鍊,讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收穫和體會,也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作,在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時,也發現了自身的不足,諸如文字功底不厚,工作經驗不足,分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今後的工作和學習過程中,不斷反思,揚長避短,從而更進一步完善自己,提高自己。

區政府辦公室掛職鍛鍊是一個爲我們基層工作者提供提高自我綜合素質和業務能力的良好平臺。能在這裏學習

半年,我倍感榮幸。掛職任務的到期,不僅僅是一項工作任務的結束,更是我人生道路上一個新的起點。在今後的工作中,我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇,充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗,在民政工作崗位上,努力工作,勇於創新,爲基層民政事業貢獻自己的青春和力量。

掛職鍛鍊總結篇三

按照組織的按排,我於20__年6月到9月到__鄉掛任黨委副書記,掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任,在區和__鄉黨委、政府的領導下和大力支持下,深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神,積極踐行科學發展觀,積極進取、紮實工作,在發展農村經濟、做好羣衆工作、加強基層組織建設等方面,協助該鄉做了大量工作,思想和作風得到了歷練,素質和能力得到了提升,受益匪淺,現將工作情況總結如下。

一、加強學習,政治素養和理論水平不斷提高

一是認真學習當地有關文件精神。學習區委有關政策、文件精神,較好的把握工作重點;學習該鄉所指定出臺的《入戶拉家常活動的實施方案》、《村企聯建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關於村級幹部業績考覈的暫行規定》等,從中領會工作方法、步驟,借鑑好的經驗和做法。二是積極參加該鄉黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習,和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神,不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發展的能力,樹立謀發展、大發展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛鍊,進一步增強政治敏銳性和大局觀念,不斷加強宗旨意識、公僕意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規及政策,不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關幹部學習日的學習活動。每週五下午,我都積極主動走進會議室,聽股級幹部業務講座和工作彙報,進一步瞭解部門的工作性質、內容和重點,學習借鑑一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟,增強反腐倡廉意識。

二、調研比較,掛職鍛鍊工作得到新啓迪。

到任__鄉掛職副書記後,對該鄉的特色農業、重點企業、基層黨建、羣衆工作等各方面的工作進行了全面的考察,親自參與了羣衆通過調研瞭解到。__鄉轄9個行政村,人口1.7萬,黨員670名,14個黨支部。總面積45平方公里,耕地面積2.9萬畝,是一個傳統的農業鄉,該鄉謀事創業的氛圍未然形成,是一個發展中的鄉,通過3個月的掛職鍛鍊,深深感覺到該鄉有很多優勢和特色值得借鑑。

(一)特色產業呈規模。大力發展壯大高效養殖業。通過訂單方式加大與北京華都_司的合作力度,投資1000萬元建成豐慶_新啓農牧兩個合同雞養殖項目,年出欄180萬隻,效益達600萬元,有效帶動了周邊養殖業發展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉建成投資3000萬元、佔地300畝的現代化苗圃基地一座,爲20__年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到,張北地區畜牧業養殖業近幾年正在逐步發展壯大,我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業爲重點,不斷深化農業結構調整,形成規模產業。

(二)項目建設有突破。積極爲企業發展做好服務。提高辦事效率,積極協職能部門,爲企業的發展提供便利服務,使企業順利落戶。總投資4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發電項目,正在加緊安裝發電設備,9月份投入生產,年對外供電量爲2.4億度,成爲唐山市的垃圾發電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用,年可創產值2億元,實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械製造有限公司機加工項目已於今年3月份在工業區開始動工,達產後,可實現銷售收入5600萬元,利稅1660萬。通過掛職學習,我深刻認識到要實現更大發展,必須狠抓項目建設,上大項目,不斷擴大經濟總量,增強經濟實力。我們張北地區要實現大發展、大跨越,進一步解放思想,轉變觀念。尤其是進一步優化投資環境,加強道路、供電等基礎設施建設,爲企業發展、項目建設提供保障。在軟環境建設上狠下功夫,提高優化行政服務質量和水平,提高政府效能,進一步營造優質、高效、寬鬆的發展環境。

(三)社會環境創和諧。完善領導包案責任制和羣防羣治網絡體系,發揮基層組織的作用,管理信訪工作,教育村幹部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制;發揮黨員、村民代表廣泛聯繫羣衆作用,通過建言獻策進行民主決策,減少各類矛盾的發生;發揮信訪工作志願者作用,解決羣衆問題。在信訪工作中,該鄉創立了四種模式,即避重就輕的雁翎莊村模式,民主決策的蒲臺河村模式,內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式,唐山市聯席辦以《探索工作模式築牢穩定防線》爲題,作爲典型經驗在全市予以推廣。__鄉信訪工作做的很出色,他們以“老案歸零,新案隨清”爲目標,做到小事不出村,大事不出鄉。我認爲我們張北通過借鑑__鄉的做法,不斷創新思維,改進工作措施,社會穩定工作會呈現全新的局面。

(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動,實現互利共贏。以創建“五好”基層黨組織爲目標,以創先爭優活動爲載體,堅持自願合作的原則,村企共謀發展思路、共辦社會事業、共促農民就業,通過開展各種幫扶,達到互利共贏的目的,加強了企業黨建,促進了村企和諧,維護了社會穩定。強化村級組織建設。制定出臺《關於村級幹部業績考覈的暫行規定》,從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩定工作等方面對村幹部進行嚴格考覈。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式,全方位、多層次培訓教育村幹部。組織開展迎接建黨90週年遊歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動,親眼目睹了豐南區的建設,城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發、唐人街的建設、大劇院的竣工,在較短的時間內豐南發生了巨大的變化,尤其是建設惠豐湖5_區,打造豐南人自己的旅遊品牌,對我感受頗深,假如張北充分利用我們的資源和區位優勢,逐步做強我們的旅遊業,一定會拉動張北經濟社會的繁榮發展。

(五)羣衆工作出新招。把注重民生,解決羣衆實際問題作爲羣衆工作的出發點和落腳點,着力推行“一線工作法”,在全區率先開展了“入戶拉家常”活動,規定每週六爲機關幹部入戶訪談日,鄉村兩級幹部走進羣衆,察民情,體民意,解民憂,拉近魚水關係,爲保穩定、促和諧奠定了堅實基礎。活動中對羣衆意見和建議,做到日梳理,周彙報,月總結,對所反映的問題能解決的及時解決,不能馬上解決的領導班子集體討論,共同研究解決辦法,提高了羣衆的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑑。

通過掛職學習鍛鍊,進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想,更新了觀念,開拓了視野,豐富了知識,增強發展意識、服務意識。經歷就是財富,歷練就是成長。今後我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的鬥志投身於工作中去。

掛職鍛鍊總結篇四

_年11月,根據組織安排,我很榮幸地得到赴_縣掛職副縣長鍛鍊的機會。掛職一年來,從一名民主黨派的機關幹部轉變爲一名基層領導幹部,從思想上、行動上、做人做事的方式、方法上都有較大改變。掛職期間,得到中共_縣委、縣政府、縣人大、縣政協等各位領導的認真指導、關心,得到了中共貴州省委統戰部、民革貴州省委領導的大力關懷與傾情幫助,順利完成了各項目標,達到了掛職鍛鍊的目的。現將自己掛職期間的一點心得體會同大家分享,不當之處,敬請批評指正。

一、作爲一名民主黨派掛職幹部,首先要把努力學習作爲第一要務。

被組織委派到_縣掛職副縣長後,我深感責任重大,這不僅是組織對我的信任,也是組織對我的一次考驗。作爲一名民主黨派的黨務工作者,因長期在機關工作,非常缺乏政府基層管理經驗,因而趕快加強學習是我的首要任務。來到_後,我努力學習近期國家和我省在縣級行政領域發佈的各種方針政策、法律法規;學習黨委和政府部門工作職能;學習縣近年來經濟社會發展形勢及在全省、銅仁市中的定位;學習政府各工作部門之間的聯繫及協作模式;學習我省工業強省、城鎮化帶動主戰略在_的具體落實政策與實施方案;學習縣總體發展思路與發展目標。工作中又積極參與“黨的羣衆教育路線實踐活動”、“三嚴三實”等政治學習。在分工明確爲協助抓好大農口經濟後,我利用業餘時間,努力學習農、林、牧、漁、扶貧開發、水利建設等專業知識等,讓自己對大政方針政策及部分專業術語有了初步瞭解。大量的學習讓自己在後來的具體工作當中不至於當“門外漢”,不至於“開黃腔”,至少對大農口工作的總體思路和工作範圍及方向有個清楚的瞭解,這樣在接待工作檢查、進行工作彙報和到各個業務部門處理事務時才能思想有套路,語言有分寸,做事入得行,總結說到點子上。

二、作爲一名民主黨派掛職幹部,其次要學會處理好人際關係,結交好一幫朋友,在工作中互助互愛顯真誠。

一是要“吃得了虧”,但也不要當“軟柿子”。我們民主黨派的幹部下基層掛職,要謙虛學習,態度謙恭,對於各分管副縣長請求幫忙代會、出差、參與業務會審等工作,不能一味地推脫,主動“吃虧”會讓你受歡迎,當你遇到困難時,他們也會主動幫助你。當然,我們是來掛職學習的,主要精力還是應該放在分管或協管的事務上面,如果自己事務太忙,分不開心,工作時間有衝突,也應該婉言拒絕。二是不要高高在上,要主動與辦公室同志、祕書等主動交流工作,要與所分管或聯繫的業務部門同志多聯繫聯絡,聽取他們的聲音,獲取他們的廣泛支持。尤其是在開展具體業務時,如果沒有他們的支持是寸步難行的,因爲他們都是你的“腿”,你想幹點事,幹成點事,沒有他們的具體幫助,上下聯絡,精心安排,是辦不成的。三是提高接待、交際能力很關鍵。掛職幹部到基層鍛鍊最頭疼的可能就是接待工作,陪考察、陪彙報、陪審查資料、陪就餐。但轉過頭來一想,接待工作也是提高交際能力的大好機會,語言表達、禮貌禮儀、處理工作檢查中的業務問題、化解莫名其妙的尷尬、吃飯喝酒深入交流,都能從這裏得到提升,只要留心,處處有收穫。四是要向區縣主要領導(尤其是書記、縣長)多彙報、多請示、多溝通。民主黨派掛職幹部,對區縣主要領導來說也許無足輕重,要讓他們多瞭解我們的想法,我們的工作內容,我們的優勢,我們省級組織派幹部下來掛職幫助的意圖等,說到底,是要把我們推介出去,找到“我們能做的”和“他們需要幫助的”這兩個方面的“契合點”,才能把事幹得更好。另一方面,多向區縣主要領導請示彙報,有些較重大的問題他們都有較好的解決思路和方法,也避免了我們這些沒有經驗的幹部冒冒失失的“瞎子摸象”,大大提高工作效率。

三、作爲一名民主黨派掛職幹部,一定要準確定位,要“肯幹事,會幹事,能幹事,幹成事”,充分展現我們民主黨派掛職幹部良好社會形象。

我們民主黨派掛職幹部下基層掛職,我覺得首先應當搞準定位的問題,記得省委統戰部副部長何萍曾經給我們說過:“我們黨派同志下去掛職,當別人不把你當回事的時候,你就要把自己當回事;當別人把你當回事時,你就不要把自己太當回事”。這句話很有道理!何以定位?就是該乾的幹,該說的說,該做的做,畏畏縮縮,裹足不前,要你下基層當領導幹嘛?亂說亂做,頤使氣指,打官腔,過官癮,做不成事,要你幹嘛?用我們政協的一句話說,就是要做到“幫忙而不添亂,到位而不越位”。

一是要任勞任怨地肯幹事。對縣領導安排和請求幫助的事項,要認真紮實地、有始有終地做完做好,甚至對辦公室臨時請求調配的工作,也要認真地完成。我在_掛職期間,先後參加縣委、縣政府各位會議140餘次;參加政府職能工作會議60餘次;先後赴深圳、遼寧、貴陽、銅仁、施秉、沿河、德江等地參加武陵山區招商引資、茶葉博覽會、國省幹道改造推進會、省科協年度部署大會、全國酒類博覽會等政府相關部門會議40餘次;接待上級部門工作檢查和彙報50餘次;率隊赴省發改委、扶貧辦、國土局、林業廳、水利廳相關部門協調工作10餘次。這些事情,有時單調枯燥,但一項項都馬虎不得。

二是要緊盯分管或協管工作,會幹事,開展部分重點、大項工作,才能提高水平。

民主黨派成員下基層要“放下架子、拿起耙子、打成一片、獨擋一面”,才能真正幫助基層領導解決實際問題。某些大項工作,不僅僅是開個會能解決問題,要積極思考,提出解決方案。如掛職期間,我在今年2月中旬至4月三次參與省市縣三級扶貧辦協調_縣扶貧日貸項目後續遺留問題會議,爲問題解決提出合理意見,使4個項目順利竣工驗收。3月份赴沿河縣參加全市烤煙種植現場會議並調度_縣烤煙種植計劃。5月和7月分別赴貴陽、銅仁參加_縣思林鄉地質災害滑坡點整治項目初設評審、過水灣水庫可行性設計評審、任家嶺水庫初設評審會議並代表政府對項目建設提出意見建議。6月份參加全市聯合防汛工作會議並在會上就沙陀電站聯合調度方案提出“微信羣發”、“沿線設警”、“動漫宣傳”等三點建議得到市領導肯定。參加銅仁市落實貴州省“33668”扶貧攻堅計劃工作部署暨扶貧攻堅“十三五規劃”編制安排會議並提出“扶貧開發重點應以產業扶持爲主形成串聯式帶動發展”的建議等等。會幹事,前提是學習和了解,並深入思考,才能形成自己的語言,纔能有自己的一套思路和做法。

三是除了幹好日常事務外,還要有所創新,要能幹事,幹成事。

對我們黨派掛職同志來說,就是要多到鄉鎮調研,瞭解羣衆實際困難,然後多方協調,上下努力,爭取點項目資金,爭取點民生項目,爲老百姓乾點實事、好事。

掛職期間,通過調研,瞭解到香壩鎮尖峯村是一個很好的“易地扶貧安置”點,不僅適宜安置烏江思林電站庫區移民,而且很適合打造成一個“美麗鄉村”旅遊景點。爲助推尖峯村雷公門“美麗鄉村”建設,建設_人的安置點,我與縣政協副主席、縣工商聯主席積極組織縣發改局、縣國土資源局、縣住建局、縣環保局等相關部門2次召開專題會議,3次實地調研,並赴德江縣學習瞭解項目申報經驗,擬寫了《關於懇請批准_縣_年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書和資金的請示》,編制了《_縣_年雷公門片區易地扶貧搬遷試點項目建議書》,與省發改委相關部門領導多次溝通協調,得以將請示及項目書順利申報。期間,項目得到了民革貴州省委領導王世傑主委、陳勇副主委和_縣委、縣政府領導的高度重視,經民革省委和省發改委領導現場調研考察,一致認爲在雷公門建設易地扶貧安置點條件相當成熟,故提請省發改委批覆一期項目建設資金1520萬元,後期又追加撥款700萬元。目前,該項目資金已下達並提交縣政府相關職能部門具體實施。

另外,敏銳地抓住相關信息,快速協調對接工作也很關鍵。

今年5月19日,民革省委張樹昭副主委一行到_調研考察農業產業和農田水利建設情況,期間我注意到張主委提出民革要積極利用各黨員在各行各業各個領域聯繫廣泛的特點,幫助_縣解決緊要的水利方面的民生問題。我立即與張主委具體溝通,通過民革省委引薦親自到省水利廳和省水利勘察設計研究院聯繫,獲取意向後,我組織_縣水務局同志,抓緊編制_縣抗旱應急引水工程項目方案,並將具體業務直接對接,調整方案並順利申報。經多次協調,已得到省水利廳批覆“合朋溪——長壩鎮抗旱應急引調水工程”、“邵家橋鎮抗旱應急引水工程”、“大壩場鎮抗旱應急連通工程”項目3個,項目資金3227.62萬元,解決了7.2萬人、8.3萬條牲畜飲用水和3600畝農田的灌溉問題。

四、作爲一名民主黨派掛職幹部,不要忘記參政議政,不要忘記協助做好黨派基層組織建設。

作爲民主黨派掛職幹部,要體現參政議政的特點,積極捕捉社情民意信息,提供調研報告和提案撰寫題材,併爲調研工作的深入開展提供條件。掛職期間,本人蔘與了民革貴州省委報送的被定爲中共貴州省委重點調研課題之一的《依託大數據,發展智慧農業研究》課題調研,並在_爲調研組提供了實地調研和提供大量參考數據資料,爲課題調研工作提供了紮實的支持。爲積極參政議政,通過對_縣烏江沿線水利建設及水文、旅遊景點分佈、烏江沿線古蹟文化等內容的調研,查閱大量資料,撰寫了題爲《關於在烏江沿線創建水利風景名勝區的建議》,並報送民革貴州省委。撰寫了題爲《關於淨化中天塔公園衛生環境、修繕相關附屬設施的建議》的社情民意,併爲_民革組織提供《關於建立和規範_縣古董、古玩交易市場的建議》等兩份調研提綱。

關心和支持當地民主黨派基層組織建設,作爲從省級組織下來掛職鍛鍊的機關幹部,不能忘記作爲一名民主黨派黨員幹部的身份,時不時關心組織發展,慰問當地民革黨員,與當地民革基層組織主委、副主委經常談話交流都是很有必要的。掛職期間,我積極參加當地民革基層組織生活6次,基本上是每次到場,利用參加組織生活的機會,爲基層組織作題爲《做一個參政議政工作的有心人——民主黨派成員如何在日常生活中積累參政議政工作經驗》的培訓,作《民主黨派成員要始終堅定正確的政治方向》的發言。還利用日常交往機會發展了1名德才兼備的優秀同志加入了民革組織,爲組織的健康發展作出努力。

五、作爲一名民主黨派掛職幹部,務必要清正廉潔,守住美譽。

黨派機關工作的同志,平常與政府事務接觸不多,與利益沾邊的事少之又少。而到基層政府部門掛職,或多或少會接觸到有些和利益相關的事務,形形色色的項目資金及各種利益需求的人員,如何擺正位置,不爲權力和利益所動,也是對民主黨派掛職同志的一種考驗。我以爲,對我們掛職幹部來說,只要做到“項目之事不插手”,“利益之事不介入”,清心寡慾,無欲則剛,就能避免麻煩。

生活中,嚴守生活紀律,不要提過分要求,儘量不給縣裏增加額外負擔。注重修身養德,堅持秉公用權,始終嚴於律己。嚴格執行領導幹部廉潔自律的有關規定,不利用黨和人民賦予的權力,爲自己、爲家屬、爲親友謀取任何私利,堅持個人重大事項向組織報告,不接受下屬單位和幹部職工的紅包禮金,並時刻注重自身形象。工作中,要堅持以德爲本,帶頭講正氣、講正義、講奉獻,堅持以誠待人,以誠處事、虛懷若谷,樂觀向上、不怕困難。嚴格按照習近平總書記提出的反“四風”和走“羣衆路線”的要求,進行自我改造、自我完善,做到防微杜漸,警鐘長鳴,以自己良好的形象和人格力量去做事做人,留住自身美譽。

總之,一年的掛職生活,收穫良多,感慨良多。它讓我學到了知識,結交了朋友,改進了工作,領悟了生活,也學到了更多的做人做事的道理,爲我更好地做好民主黨派黨務工作積累了寶貴的工作經驗。

掛職鍛鍊總結篇五

掛職是鍛鍊幹部的有效途徑,其中有相當一部分幹部在掛職期間收穫頗豐。關於掛職收穫我個人總結如下幾點:

1、主動適應,全身心投入掛職鍛鍊工作。

初到社區工作環境、工作內容、工作方式、工作對象都相對陌生,爲儘快實現角色轉變和適應工作,首先從思想上把自己置身於社區,以能爲社區做一些工作感到無比光榮,很快進入工作狀態。數多月來,服從社區的安排,認真履行辦公室副主任職責,嚴格按照作息時間上下班,尊重社區領導,團結單位同事。

2、自覺學習,努力做好掛職鍛鍊工作。

社區作爲區政府的一個重要職能部門,具有較強的專業性,爲了更好做好辦公室工作要主動查閱有關資料、文件,堅持多聽、多看、多學、多記、多想,做到邊學習、邊交流、邊思考。堅持有空就多問多學,熟悉各方面的基本情況,學瞭解社區現在及今後工作方向。在做好辦公室業務工作時,注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法,堅持取其所長,補己之短,在對照分析時,結合鄉鎮工作實際,做深度思考,從中借鑑區級部門優良的管理經驗,運用到以後的工作中。

3、鍛鍊自我,架起溝通的橋樑。

掛職鍛鍊是難得的學習機會,更是一次難忘的工作經歷。掛職作爲一種特殊身份不能忘記自己代表的不只是自己的形象,更是單位黨委、政府的形象,身負着組織的使命、厚望和期待。要加強與社區幹部的交流,始終報着學習的態度,虛心向他們學習,加強和他們溝通,誠心和他們交朋友,並且要建立起深厚的感情和友誼。同時借掛職鍛鍊的機會搭建起我院與社區的溝通、發展、友誼的橋樑,積極向他們介紹我院青年志願者的基本情況,宣傳各方面的發展狀況,以便他們在今後的工作中給予更多的關注、支持和幫助。

七年的掛職鍛鍊工作,通過學習瞭解和親身體會,我們的志願者感受到了收穫,既解放了思想,開闊了眼界,也認識到了差距和不足,增加了工作壓力和動力。感受之餘,更多地是思考,如何進一步做好後面的工作,一年期滿後自己將會有什麼進步,如何向組織交一份滿意的答卷。

進一步瞭解社區目前的情況及環保工作特點,不斷做好所承擔的工作。結合目前正在開展的深入學習實踐科學發展觀活動,積極投身到學習活動,更加主動的學習。積極做好社區活動辦組織開展的一系列活動,通過學習和工作的開展,爭取得到環保局領導和同事們對我各方面的認可。

繼續加強與環保局幹部職工溝通交流,建立深厚的感情,同時要將在環保局掛職鍛鍊的情況及時彙報給組織,以便他們掌握我掛職鍛鍊工作的情況。

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