德育工作管理工作總結

德育之花綻放校園

2016年1月被組織任聘爲二十七中組織委員，2019年6月換屆，繼續擔任本職工作。主抓德育教育工作，分管學校黨務、德育、藝體、安全、綜合治理等工作。下面我就德育工作管理談談自己的做法，將一年工作總結如下：

一、加強學習，聯繫實際，提高認識

教師是一門終身學習的職業。社會在不斷髮展，特別是作爲一名校級領導和德育工作者，必須始終站在社會發展的前列，德育工作更要求緊跟社會形勢的發展。

(一)以身作則

作爲一名校級幹部，面對當今變革的時代，我必須不斷努力充實自己、豐富自己。因此，我對自己提出了“凡事爲先”的工作要求，只有自己身體力行，嚴以責己，嚴以律己才能在師生中樹立良好的形象，才能使工作更好地開展，才能更好的服務於全校師生。

(二)健全德育領導機構，

1、成立了由李金成校長書記、我、工會、政教處主任、團委書記、年級組長組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執行。

2、是建立德育工作網絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由政教處、工會、團委、年級組、班主任、學生會、家長委員會組成的德育工作網絡，覆蓋了學校的各個層面。

（三）重視班主任工作

德育工作的順利開展，最重要的是培養一支有敬業精神、能力強，工作有特色，團結互助的以年級組長和班主任爲主的德育隊伍。

學期初，政教處與各年級組都要精心挑選班主任，並對班主任及後備班主任進行了崗位培訓。組織召開全校班主任老師工作總結暨經驗交流會。在學校閱覽室爲班主任老師訂閱了《班主任之友》、《中國教師報》和《德育報》。通過班主任經驗交流，崗位培訓、教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，爲我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

二、黨務工作引領學校工作

黨務是方向、是旗幟，堅持黨的領導，擁護祖國的統一。作爲一名基層領導，我勤奮工作，任勞任怨，使支部充分發揮指導作用並影響廣大教師出色完成本職工作。從而形成了一個“和諧，勤奮，創新”的師資隊伍，全面較好地完成了教育教學工作任務，儘量做到了一個黨務工作者的義務。現將本年度工作總結如下：

切實加強黨員的自身修養，搞好黨員的隊伍建設，使廣大黨員牢固樹立共產主義遠大理想，堅定不移地貫徹黨的基本路線，在教學、學習和社會生活中充分發揮先鋒模範作用。

我校今年在校職工165人，黨員48人，黨員人數佔在冊職工人數的29﹪。如何充分調動黨員的積極性，充分發揮黨員的先鋒帶頭作用尤爲重要。爲此，我校黨總支部認真組織黨員學習新黨章、十九大三中、四中報告、結合工作實際，開展“三亮三聯繫三示範”，對黨員進行教育管理，提高黨員素質，增強黨性，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評。維護和執行黨的紀律，監督黨員切實履行義務。

1、堅持“三會一課”制度，保證黨員的政治學習時間，“三會一課”是時代的需要，是黨建工作的基本要求和任務。堅持“三會一課”是有助於內強素質，外塑形象。

2、堅持民主生活會，春季、冬季兩次民主生活會，讓廣大黨員心靈受到洗禮。

3、換屆選舉一次成功，舉行中層幹部演講，全校教職工海選，全體黨員投票，選出新一屆黨總支委員。

4、組織各類競賽活動，豐富黨員業餘生活，外出實踐觀摩學習。

5、評選優秀黨員及黨務工作者。

6、培養髮展年輕黨員加入黨組織。

7、關心離退休教師，關愛貧困家庭黨員。

三、德育工作重在管理落實。

學習材料、請優秀班主任做講座等各種形式對班主任和年級組長進行培訓，同時，也通過加強日常工作情況的檢查和細化考覈內容，文明寢室檢查評比、文明班級考覈評比、優秀學生評比；通過年級組訓話、課間操講話、升旗儀式講話；滲透德育教育，習慣養成等。通過電子屏、學校工作羣、板報、集會等曝光不文明現象，來提高師生對德育工作的認識和工作責任心，鼓勵班主任、年級組長髮現問題，大膽創新，互相學習，取長補短。大大推進了德育工作的進程。

教代會細化各項考覈內容，考覈依據，促進班主任工作的責任心和積極性。在管理制度上，充分利用網絡管理，發揮年級組的作用，各個年級組長根據本年級的情況，家長會、學生會議、教師會議和師生活動等各類活動順利開展。各個年級組在自主管理的基礎上，充分發揮了個體作用和主動性，積極開展工作，形成了各個年級的工作特色。

狠抓學生常規管理，養成良好習慣。入學第一天觀看開學第一課、學習二十七中文明班級評選細則、文明寢室評選細則、二十七中一日常規、二十七中學生團員管理辦法等，要求班主任對六年級和七年級新轉入的同學進行學校生活常識的培訓，各班整理出10多條學習、住宿、就餐應注意的問題，讓學生儘快融入二十七中這個大家庭。

四、加強安全管理，完善管理機制。

校園安全工作是學校各項工作的重中之重，學校始終牢固樹立“安全第一”的思想，居安思危，做到警鐘長鳴，常抓不懈。3月和9月分別召開家長會，建立家校聯繫。在校長和各部門的支持下，進行嚴格的系統管理，做到：學校大門人員進出嚴格把關;學校24小時有人值班;住宿學生週一進校週五離校，中間不能離校、走讀生每天早晚排隊清點出校，每天晚上班主任下自習親自清點人數，登記造冊、學校各項管理措施嚴格到位;長期堅持週五下午第三節班會，政教處佈置內容並檢查拍照，存檔上傳學校工作羣。同時加強與校外力量的合作，與派出所、綜合治理辦建立了長久的輔導和合作關係。與家庭架起溝通橋樑，每班都有微信羣、QQ羣、電話聯繫簿。一年來發放致家長一封信19餘張，其中安全交通、防溺水、防詐騙、走讀生交接單等。基本形成了學校安全管理上的“內外合力管理模式”，確保了學校無重大安全事故的發生。

五、樹立品牌意識，增強辦學特色

我校在近10年教學都取得好成績的基礎上，明確提出了“以人爲本”的辦學理念;以“天道酬勤、上善若水”的辦學方向;以“興文體教育，促學生全面發展;強師風建設，促學校快速發展”的辦學特色;師生齊努力，要把我校辦成師資一流、質量領先、設施先進的品牌學校。我校的課外活動豐富多彩，有男、女田徑隊，有男、女足球球隊，有美術繪畫興趣班、有舞蹈、合唱文藝隊等，學校爲每一個學生搭建展示自我才華的舞臺。

以活動引領活力，注重活動育人。3月舉行我們的節日，向雷鋒同志學習、做文明有禮好少年；4月師德教育月，做“四有”好老師；5月舉行第十屆校園藝術節、校園足球聯賽；市級青少年體育聯賽；6月開展慶六一匯演；7月舉行慶祝建黨98週年，參加市愛國主義教育讀書活動；8月教師業務培訓，做好準備迎接學生返校；9月教師節，教育學生尊師重教；10月國慶節慶祝中華人民共和國成立70週年、11月舉行第35屆校田徑運動會，11月底27中男教工參加高新區籃球聯賽獲得冠軍，12月初27中參加高新區青少年兒童田徑聯賽囊括所有組別冠軍，12月舉行慶元旦文娛匯演。