教師師徒結對活動總結（精品多篇）

教師師徒結對工作總結 篇一

時光荏苒，轉眼間，一個學年就這樣過去了，在本學年初，我繼續拜教學功底深厚、師德高尚的王傑青老師爲師傅。這一年中，在師傅的孜孜教誨中，我在很多方面的不足得到了很好的改正；雖然成長成爲一名優秀的人民教師我還有很長的一段路要走，但是在師傅的帶領下，我已深刻的感受到自己驚人的進步速度。

通過師傅的指導，我在教育教學及個人的師德素養方面都有了很大的提高進步，也完滿完成了最初的計劃，現總結如下：

在這一學年中，我做到了以下幾點：

1．邀請師傅來聽課，得到師父專業的指導，以提高自己的教育教學水平。

2．和師傅一起觀摩公開課、觀看優質課，一起討論，在交流過程中提高進步。

3．邀請師傅指點備課，每學期開設一節校內彙報課。

4．經常和師傅溝通，探討在教育教學上的疑惑和想法。

5．同步進行教育教學中某方面的方法探究，積累案例、論文素材。

6．在撰寫案例和論文方面，經常向師傅請教，請師傅指點。

7．平日裏遇到什麼教育教學當中的問題無法解決，主動和師傅交流。

回顧在活動開始前我對自己的期望，自己完成的情況還是不錯的：

1．多學習：嚴格要求自己、認真工作、虛心學習；這一學年我閱讀了《教育漫話》、《教育究竟是什麼？》、《教育的目的》、《中國教育的血肉人生》等多部跟教育有關的作品，有深有淺，雖然還不能完全領會精髓，但是也有了長足的進步。

2．多交流：積極參加科組的教研活動，利用各種手段，增進與師傅及其他科組同事之間的相互交流、互相學習，達到共同進步。

3．多聽課：多學習先進的教學方法，學優秀的教育教學經驗；提前一週備好課，認真上好每堂課。

4．多反思：在每節課後都認真思考這節課的不足，思考同一節課在不同的班級應該採用什麼樣的方法來上。

5．認真理解鑽研教材，努力備好課，並在實踐中掌握教與學的內在聯繫。

6．多開課：這點上我做的還不是很好，這一學年我只上了一節示範課，下學期定好好改正！

通過師徒結對的活動，我真是獲益匪淺。如經常出現這樣的。情況：我自己在備一節課的時候，對某一個環節產生疑惑，百思不得其解，而此時，師父總能言簡意賅的點出問題的關鍵，讓我迅速解決問題，並在下次暈倒類似問題時能較好的解決。師傅的指導總是和藹可親的，像一股和煦的春風滋潤着我在教師道路上的成長。感謝師傅平常不辭辛勞的指導！

在以後的工作中我還會不斷地向師傅學習。加強自己的師德修養，要努力鑽研業務，敬業愛生，爲人師表，爭取做一位優秀的教師，不斷增加自身的人文底蘊，使自己在孩子的心目中永遠有一種和藹可親的好老師。

教師師徒結對總結 篇二

爲更好地貫徹落實班主任崗位職責、儘快提高學校班主任隊伍的理論水平和班級管理的能力，充分發揮優秀班主任在帶班管理方面的寶貴經驗和優良傳統、聘請部分優秀班主任教師擔任青年班主任(工作未滿五年)的指導教師，對青年班主任實行傳、幫、帶。

一、指導教師的職責和義務

1、指導結對班主任學習有關法規、制度，開展學生德育活動。

2、指導結對班主任落實學校制定的各項制度，抓好班級常規管理、班集體的建設、班幹部的培養、良好班風的建設、良好的班級學習氛圍的形成等工作。

3、指導結對班主任結合班級的實際制訂班級的學期工作計劃、工作目標，井根據計劃開展活動。

4、指導結對班主任備好、上好主題班會課，每學期聽班會課二節以上。

5、指導結對班主任開展學生的家訪工作、心理健康教育、青春期教育和與各種問題學生的幫教結對。

6、每學期以書面形式對所結對班主任的工作給予評定，一學年對該班主任的工作情況作出綜合的評定，存入學校德育處檔案。

二、結對班主任的職責和任務

1、結對班主任要尊重指導教師，虛心向指導教師學習，儘快提高自己的班級管理能力。

2、在指導教師的指導下，認真制訂和實行每學期的班級工作計劃。認真上好主題班會，做好班級的`日常工作。

3、結對班主任要爭取在兩年內使自己的班主任工作水平和能力有較大的提高。

三、每學期至少要做到六個一：

(1)制訂好一份班級工作計劃。

(2)培養好一支班幹部隊伍。

(3)建立一個良好的班集體。

(4)上好一節主題班會公開課。

(5)至少轉化好一個問題學生。

(6)寫一篇德育論文或班主任工作經驗總結。三、師徒結對的期限

師徒結對的期限一般爲三年。帶教對象爲第一年任班主任的教師或班主任工作年限不滿三年的教師。一般由指導教師帶至班主任工作滿三年。

教師師徒結對工作總結及工作思路 篇三

我和史運紅的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內，我再次努力踐行着作爲師傅所應盡的各種責任與義務。儘管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的責任，但我還是能清醒地認識到我校爲青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性，也很清楚自己作爲師傅，對於小史的在職培訓起着非常重要的引導、榜樣與示範作用。在這一學期的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啓迪。

一、從容應對平常工作

從小史身上我彷彿看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。這一個時期的新教師就如同人生的孩童階段，每天都會冒出許多自以爲是的經驗，也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認爲自己有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作，開始享受自如的工作狀態的時候，往往會遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產生新的無法解決的問題。當自己一個人默默地努力一段時間後，教育的熱情會因爲外在環境的冷淡而消退，褪儘教育激情與教學熱情的教師，其實後面的路或者會走得索然無趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作倖福感”會產生衝擊，甚至會動搖她們的信心。

針對青年教師這個特點，我首先肯定她在執教過程中的沉穩優勢，主動施壓，着重讓她擺正心態，積極地應對每一次的教學研討活動，使她在教學技能上獲得新的提升。同時也鼓勵她寫文章、總結執教過程中比較成功的經驗，整理成功教學案例，這對於她以後的寫文章、寫總結等奠定了積極的心理基礎。

二、努力鑽研日常教學

工作的積極性是否高漲全在於工作態度，當對工作成效持無所謂的態度時，一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促着我們師徒共同去摸索、追求，努力實踐“教學的精彩課堂”。小史經常主動要求我聽她課，爲了準備一節充分的亮相課，她會不斷地試教。這些都可以看出，新教師在努力學習帶班經驗、積累家長工作經驗的同時，她更清楚地意識到，會上課，上好課，上孩子喜歡的、難忘的課，這纔是作爲一個教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確，揚長避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多動腦，認真鑽研教材，自發積累經驗，漸次提升自己的執教綜合技能與水平，這一點是難能可貴的。

三、勇於挑戰薄弱環節

一個學期的“師徒結對”，它讓我意識到自身的諸多不足。“學然後知不足，教然後知困”，其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的，但既然接受“教與導”的重任，就只能努力縮國小科差距，減緩自己的教學盲點了。在提高徒弟業務水平的同時，我也逐日努力充實自己，勇於向自己的薄弱面進行自我挑戰，試圖日積月累的教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色，然後才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

相信在以後的師徒結對活動中，我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小史，說教的力度也會更強，指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

教師師徒結對總結 篇四

初任教師工作已有一學期，這一學年有幸與在數學教學方面非常優秀的教師——李老師結爲師徒，使我在教學上有了引路人，在思想認識上予以引導，同時幫助我學會解決教學困惑。在此，感謝學校爲我們提供“師徒結對”這樣一個極好的學習機會，感謝李老師給予我的引導和幫助，同時也非常感謝同組老師對我的指導和幫助。下面我就從徒弟的角度談談其間的收穫：

一、作爲一名青年教師，只有不斷學習，才能使自己跟上課改的步伐，才能以全新的理念指導自己的教育實踐。

在李老師的要求、指導下，我堅持平時及時充電，不斷更新自己的教育觀念。在平時的教學中，我能做到認真備課，鑽研教材，遇到教學中的難點、重點、疑點，主動向李老師請教，與李老師共同鑽研教材和備課，主動讓李老師指導教案，虛心接受李老師的建議，修改不足，更好地吃透教材。

二、互相聽課、評課是師徒結對的一種基本活動形式，這也成爲了向李老師學習的過程中最爲直接的一種方式。

李老師給我評課時，會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。李老師聽完課後，就會從聽的角度體會到我的做法好不好，評課時就會反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以後可以有意識地進行調整。 她不僅在理論上進行指導，更是在具體的課中與我反覆研討，每一個環節，甚至每一句評價語言等都悉心琢磨，使我明白課堂上應充分體現學生的`主體地位，體現數學課堂教學要求，努力進行教學研究，力爭把多個教學目標進行有機整合，努力達到課堂教學的優化。

我聽李老師的課也會有很大收穫。課堂上，李老師有着豐富的評價語言，充分調動了學生的學習積極性。在她的課中，時間總是在不知不覺間就流逝了，足見她紮實的教學功底。李老師的課很多方面都體現了她的教學理念，思想的靈動，使我受益匪淺。

總之，我感到師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在我與李老師之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而得到提高。今後，我會繼續努力，更加主動地、虛心地向師傅、向大家多學習，多請教，積極創新。將李教師對我的關心和幫助轉化爲教育教學上的動力爭取在工作中更快地成長！