“學規章，強責任，樹師德”專項教育活動學習心得體會(教育活動,師德,規章)

目錄

第一篇：“學規章，強責任，樹師德”專項教育活動學習心得體會第二篇：師德教育專項活動學習心得體會第三篇：學規範、強師德專題教育學習心得第四篇：“學規範、強師德”活動心得體會第五篇：學整樹活動學習心得體會更多相關範文

正文

第一篇：“學規章，強責任，樹師德”專項教育活動學習心得體會

寒假期間的政治學習令我感觸頗多，新形式下對教師提出了更高的要求，由此，有些老師感到壓力增大，這一方面是責任心增強的體現，同時也從側面反映了制度上的失之於寬，失之與軟。

滕州市新的師德考覈辦法把教師的德、能、勤、績都涵蓋了進去。個人認爲有其合理的地方，也有其不恰當的地方。教師間的互評打分所佔的比重降低是克服“人緣分”的有效手段。但教師的教學實績也納入“德”的考量，吾認爲不大恰當，一是教學實績造成了多次使用，重複使用，最後有可能成爲“唯分數論”。雖說態度決定一切，但也有品德高尚，成績一般的教師。學生的成績是多方面因素綜合的結果。甚至從純理論上講，德與能與績是根本不同的考量目標。

對待師德問題，個人的認識非常重要。日本的時川大三說，由工作產生的疲勞，能使人在休息時感到愉快，而由怠情產生的疲勞，只能使人在休息時感到煩躁和悔恨。我接着闡述，對待工作的態度不同會產生不同的心理反映，反過來，不同的心理反應（也可以說是心態）會對工作產生不同的效果。

教育，首先是教師品格的陶冶，行爲的薰陶，然後纔是專門知識和技能的訓練。即經常說老師教書育人，其實應該爲育人教書更合適。學生對教師尊敬的唯一源泉在於教師的德和才，教師偉大的人格，健康的心靈，榜樣的行爲，永遠是燭照人類光明史的巨大財富。仔細想一想，我們自己童年的老師，能記起的教師是什麼樣的老師？記起來的細節是人格行爲？還是單純的施教行爲？就是某些施教行爲，之所以能記住，又是因爲什麼？

教師在工作中不可能沒有煩惱，但煩惱只是一種心理體驗，一種情緒。煩惱皆由心生，心靜下來了，煩惱也就消失了，自身道德修養也就逐步提高了。靜以修身，動以養情。平靜指心靈的平靜，不是說不面對困難和辛勞，而是即使在紛亂之中，心中仍然淡定。工作中，淡泊以明志，寧靜以致遠。生活中，平平淡淡，不抽菸，不酗酒。工作之餘寫寫自己的人生感悟，做做自己喜歡的事情，處理好工作與人生的關係。

首先要做一個獨立思考，有自己見解的人。要做到這一點，必須學習，只有儲備了足夠的知識，掌握了充分的論證，纔有可能有自己的思想。別人說的是什麼你都不懂，談何理解、貫徹、實踐、批判。有自己的見解不是爲了標新立異，也不是譁衆取寵，而是要把追求真理的信念內化爲自覺行動。敢於批評和自我批評，對經過華麗包裝的似是而非的言論有鑑別力，不迷信權威，不盲從命令；對虛假浮誇自欺欺人的行動有抵制力，不人云亦云，不言不由衷。

其次要做一個有多元思想的人。有自己的見解並不是排斥其他人的觀點。有一句話說得好，正是因爲有各色各樣的個體，才組成多彩多姿的總體。生命有我更精彩，生活無我也精彩。我們要在“更”字上下功夫。凡事要有度，不排斥別人的見解，也不是對錯誤的觀點“寬容”到縱容，對錯誤的言論要向其旗幟鮮明、針鋒相對地開戰。

最後，還要做一個有人格、有人品的人。所謂有人格和人品，其實是對前述的概括和昇華。面對強勢仍然堅持自己的見解，能正確區分敵我矛盾和內部矛盾，在內部敢於批評的自我批評；在外部不惜犧牲自身的生命來捍衛自己的尊嚴。

教師要用自己的智慧去看清前面的路，分析利弊，選擇方向，成爲主宰自己命運的人。生活中，我可能時物質的乞丐，但不能阻止我成爲心靈的富翁。我不大在乎生命以外的東西（我還未到完全不在乎的高尚境界），我更在乎生命本身的價值！

第二篇：師德教育專項活動學習心得體會

師德教育專項活動學習心得體會龍場中學：李興洪

爲提高教師對教育法律法規的的認識，樹立法的觀念，真正做到學法、知法、懂法、守法，知道自己應承擔的義務，併合理地維護自己的合法權益，我校組織了全體老師一起學習了貴州省教育廳《關於開展師德師風專項活動的通知》、《中華人民共和國教師法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等等。通過此次學習，讓我們較爲準確地理解了各項法律法規的精神實質，明確了自己作爲教育工作者的權利和義務，改變了“教師不學教師法，難免迷途象牙塔，受害不知爲哪般，困擾不知錯在哪”的現狀，有利於我們增進守法護法的意識，樹立依法維權的觀念，自覺落實依法治教的行爲。不少老師表示，在今後的教育教學工作中，一定要以《中華人民共和國教師法》爲依據，堅持權利與義務相統一的原則，依法享有“教育教學、學術活動、管理學生、獲得勞動報酬、 民主管理、進修培訓”等權利，並自覺履行“遵紀守法、履行聘約、教育學生、關愛學生、制止侵害、自我提高”等義務。

在學習的過程中，我不僅更新了自己對法律的認識，更是清楚的瞭解到自己的法律地位，以前的我認爲教師就是爲社會爲學生服務的，吃點虧是可以吞下去，那現在我不會再怎麼認爲了，因爲，每個人都享有一定的權利，“平等”的口號不應是嘴上說說而已，落實到實處才擁有意義，否則有法也等於無法了。同時我也認識到作爲一名教育前線的教師所應盡的責任和義務，《中華人民共和國教師法》不僅幫助教師得到她們的所得，也讓教師有了行爲上的準則，只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。

另外，教師在享有權利的同時，也應履行一定的義務。在學習了《未成年人保護法》後，讓我更明確了，作爲一名人民教師我該履行的義務和遵守的行爲規範。在工作中，嚴格規範自己的思想和行爲，全心全意爲學生服務，讓學生滿意，家長放心，社會認可，不體罰和變相體罰學生，不諷刺，挖苦，不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行爲規範來要求自己，不穿奇裝異服，處處“身正爲範”。對於後進生，不拔苗助長，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個學生的特 1

點，因材施教。

教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應當是學習主體(學生)和教育主體(教師，包括環境)交互作用的過程。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。面對知識更新週期日益縮短的時代，我意識到：必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比爲“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成爲一條生生不息的河流，篩濾舊有，活化新知，積澱學養。有句話說的好：“一個教師，不在於他讀了多少書和教了多少年書，而在於他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創新教與重複教的效果有天淵之別。

教書和學習的生活，使我感悟到：教師的人生，還應該有創新精神。年年春草綠，年年草不同。而我們的學生亦是如此，因爲人與人之間存在差異，所以(請你收藏好 範 文，請便下次訪問：)教育既要面向全體學生，又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是爲了調動每一個學生的學習積極性、主動性，讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來；在教育過程中，貫徹個別對待的原則，講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與衆不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、和《未成年護法》來規範和鞭策自己，在傳授科學文化知識的同時，還要保護學生的身心健康，保障學生合法權益，促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的教育對象健康成長。

導致師德失範現象的因素很多，我認爲主要有以下幾個方面：一是教師教育理念陳舊，其理念還停留在應試教育的框框裏，只注重學生的智育發展，忽視了學生人格培養，沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質，而教育學生需要良好的心理品質，心理品質的缺乏輕者對學生惡語中傷，重者對學生體罰。三是在利益的驅使下急功近利，缺少愛心，不會關愛學生。四是教育評估機制，仍以應試成績爲核心，教師面對各方面的壓力，延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行爲。任何一種師德表現都能折射出深層的

東西，它包含着人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。一句話，有什麼樣的教育理念，就有什麼樣的師德表現。

2014年9月28日

第三篇：學規範、強師德專題教育學習心得

學規範、強師德專題教育

學習心得

通過參加我校學規範、強師德學習教育，我對規範師德教育的重要意義有較明確的認識，對中國小教師職業道德規範內容更加熟悉。現對照《教師法》和《中國小教師職業道德規範》的要求，結合自己的教育工作表現，作自我問題剖析如下：

1、缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，心躁氣急的我，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認爲是對學生的關愛，有歧視後進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“爲人師表，語言規範健康，舉止人優雅文明禮貌”的教師應該具備的起碼要求。

2．思想政治觀念淡薄。

學習過程對政策法規一知半解，《教師法》及《教師職業道德規範》的具體內容只停留在表面上，沒有深入挖掘其深刻內涵；其次是業務知識學習不夠。新形式下新的教育理論知識學習不夠，僅停留在學過、看過、聽過，鑽研不深不透，特別是在理論和實踐相結合上做得不到位。

3．缺乏進取精神，課餘時間，自學不夠，學習意識不強

在平時的教育教學活動中，不注重獲取新知識、不鑽研業務、不求上進、得過且過，滿足於一般性工作。忽視了學習的自覺、自動和積極性，沒有抽出時間學習，平時只是抓課堂教學，沒有把教學經驗總結下來，很少寫教研論文；只做井底之蛙，沒有走出學習，不善於積累。工作作風上有時比較散漫、鬆懈、不夠嚴謹；在工作標準上有時不夠嚴格。

4．創新精神不夠強

在課堂教學中總是走新路穿老鞋的習慣，也就是說拿的都是新教材而運用的教法都是陳舊的。對於教學中的新情況、新問題研究得不夠深，真正的教學理念

和思想還沒有完全深入的滲透到課堂，工作中還覺得無從下手，茫然的工作一直是教學效果收效不大。

5．工作作風不夠深

在教育教學中，鑽研少年兒童心理學教育學不夠，還忽略了工作的積極、主動和創新性。在工作作風上，不能夠嚴謹，工作責任心不夠強，對於犯錯的學生，不能立刻與家長聯繫、溝通和與學生談心教導。對學生新的思想動態瞭解不夠細，對學生的思想品德的狀況關心不夠。因材施教方面做得很不夠，對學習好的，能力的強的學生培養得更多一些，而對那些學習基礎差、能力弱一些的學生只是應付。

我決定在以後的工作中：

1、端正學習態度，自覺、主動加強理論學習。

2、在工作中要嚴於律已，以身作則，真正做到爲人師表。保持平和心態，不要過於急燥。在對待學生方面，要做到平等、公正的態度。特別是對待困難學生要有耐心，有恆心，對待不聽話的學生，可以採用一些比較隨和的辦法，別讓師生關係僵化，因爲這樣的效果就不大好。因此，要時刻爲人師表。

3、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢於同不良現象做堅決鬥爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。

4、終身學習。崇尚科學精神，樹立終身學習理念，拓寬知識視野，更新知識結構。潛心鑽研業務，勇於探索創新，不斷提高專業素養和教育教學水平。

5、關愛學生。關心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益。克服簡單粗暴、歧視差生的思想和行爲，不得以任何形式體罰或變向體罰學生。

第四篇：“學規範、強師德”活動心得體會

“學規範、強師德”活動心得體會

蕪湖徽文中學 胡小五

未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業發展的主體—教師，肩負着光榮而神聖的歷史使命，培養高素質人才，在未來的世界競爭中永遠立於不敗之地。要培養造就二十一世紀高質量、高規格的人才，就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德，教師的師德決定了教師的素質，教師的素質又決定了教育的質量，有高素質的教師，纔能有高質量的教育。因此，加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化教師隊伍建設的關鍵，也是搞好教育行風建設，提高教育質量的關鍵。

當前，全縣正在開展《學規範、強師德、樹形象》活動。目的是爲了加強教師的師德師風建設，進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養，爲全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建設的重要性。

作爲一名人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢？正如有人說 “要人敬必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。誠信立教，首先要做到淡泊名利，敬業愛生，在爲人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創新施教，要做到以人爲本，因材施教，同時要不斷加強學習，與時俱進，學習先進的教學理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學技術和手段。這就要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上，爲了給孩子創造一個良好的教育環境，要求老師掌握現代化的教學技術。此次通過《學規範、強師德、樹形象》活動的開展，我談下面的一點體會：

一、要熱愛教育，獻身教育。首先，要熱愛教育事業，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求幹好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的

挑戰自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德師規，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切爲了學生，爲了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，不用學習成績作爲唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關係，在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

二、要做到“三心俱到”。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善於發現，並且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣，提高教學質量。

三、要積極進取，提高業務素養。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢？這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發，時時刻刻準備着用“一眼泉的水”來供給學生。

四、要以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處爲學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到；凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴於律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。

總之，作爲一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切爲學生服務的思想。提高自己的鑽研精神，發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識，做到政治業務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，用高尚的人格魅力影響人，用崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

第五篇：學整樹活動學習心得體會

“學、整、樹”活動

學習心得體會

根據市委、市政府的統一部署，從六月份開始，在全市行政事業機關範圍內，開展“學、整、樹”活動。我們國資委黨委進行了精心組織和安排,成立了活動領導小組,制定了具體活動方案,並於2014年6月8日召開了動員大會，作了具體動員、部署，提出了具體要求。

我委的“學、整、樹”活動共分爲三個階段，6月30日前是宣傳動員階段；7月1日至9月15日剖析查擺階段；9月16日至12月31日爲整改提高階段。現將前階段自己的學習體會簡單彙報如下：

自從“學、整、樹”活動開始以來，自己重溫了胡總書記《在慶祝建黨九十週年大會和十七屆中紀委七次全會上的講話》，學習了習近平副主席在蘭考視察的重要批示，學習了盧展工書記《在省紀委九屆二次全會上的講話》，反覆學習《國務院關於支持河南省加速建設中原經濟區的指導意見》和《市委、市政府關於進一步優化經濟發展環境的意見》、《開封市“打好五大攻堅實現五個翻番促進開封快速崛起”的效能問責辦法》。通過學習提高了認識，提高了參與活動的自覺性，提高了日常工作的積極性。

這次活動的主要目的就是以學習焦裕祿精神、加強作風建設爲主線，以實施效能問責爲抓手，堅持標本兼治、多措並舉、突出重點、注重實效，着力整治“庸懶散軟”等問題，進一步弘揚正氣，激勵廣大

黨員幹部爭做焦裕祿式的優秀幹部，充分發揮先進典型的引領帶動作用，深入推進全市各級各部門加快轉變職能、改進工作作風、提高行政效能、提升服務水平，推動我市經濟發展環境持續優化，爲打好“五大攻堅戰”，實現“五個翻番”，促進開封快速崛起提供堅強保障。正確路線確定之後，幹部就是決定因素。公務員是治國理政的主體，承擔着管理國家公共事務和社會事務的責任。開展職業道德教育培訓，就是要重在持續，重在提升，重在統籌，重在爲民；就是要轉變政府職能，提高行政效能，提高公務員素質。一句話，這項活動爲實現奮鬥目標提供組織和領導保證。

行政事業機關往往程度不同地存在着“庸懶散軟”問題，直接影響了辦事效率和有損政府形象。這次活動針對性很強，列出要求自查的問題很具體。“平庸”方面的具體表現是學習不夠，思路不清；不思進取，業績平庸；執行力差，應付了事；創新意識不強。“懶惰” 方面的具體表現是消極怠工，不能高質量完成任務；推諉扯皮，效率低下；不能及時辦理基層反映的問題；門難進、臉難看、事難辦。“渙散”方面的具體表現是上班不敢正事，自由散漫；有令不行，有禁不止；貪圖享受，無所事事；利用職權“吃、拿、卡、要、報”，亂收費、亂罰款。“軟弱” 方面的具體表現是缺乏正義感和責任感；不敢碰硬，缺乏魄力；老好人主義嚴重。

通過學習，感覺到自己一是學習不夠。國有資產的監督與管理政策性非常強，這就要求自己在實際工作中注重學習，不斷提高分析問題和解決問題的能力。二是有畏難情緒。國企的歷史遺留問題多，往

往錯綜複雜，自己有一定的畏難情緒。現在正處在國企改革的攻堅階段，大量的艱鉅任務擺在我們面前，必須提高攻堅克難、勇挑重擔勇氣。三是應當積極自我加壓。隨着全市各局委下屬企業脫鉤改制的全面推進，工作重心勢必有較大調整，自己要及時更新知識，補充相關政策與法規，協助領導對國有資產進行有效開展監督和管理。四是創新與開拓意識要進一步加強。完成生物天然氣新能源技術開發與市場開拓尚需加倍努力。去年經過組織批准，自己蹲點扶持我市的生物天然氣新能源行業，現在已經實現了技術突破，組織申報了四項國家專利，已經建成兩個示範項目，填補了我省空白。但是新技術的產業化進展不理想，原因不僅來自於技術攻關難度大，更多地是受到政策法規滯後和扶持政策不及兌現的影響，市場的認可與接受較緩慢。自己要加倍努力，爭取下半年完成組織交給的這項艱鉅任務，爲振興開封經濟做出應有的貢獻。

下個階段我要進一步認真查擺存在的問題，虛心接受領導和同事們評議，認真制定整改措施。要加強政治理論和業務知識學習；提高工作的積極性和主動性；虛心向周圍同事學習，服從組織分配；在國企改革和國有資產的監督管理中，始終保持幹事創業、發奮向上的精神狀態！

2014年7月9日

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