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教育督導論文2 教育督導論文類型及內容(精品多篇)

教育督導論文2 教育督導論文類型及內容(精品多篇)

精選教育督導論文2(精 篇一

實習的基本內容包括三個部分,課堂教學、班主任工作、黑板報工作及策劃文藝匯演。

在實習開始的第一週,我們便進行了教育見習,主要的內容就是到各個班級聽化學老師的課,剛開始也不知道該怎麼聽課,也不知道該從哪個方面入手,只是傻傻的把老師上課的內容抄下來,就像回到了高中學習,記筆記一樣,不懂得欣賞老師這一節課的教學精華所在,每個老師都有自己的風格,不知道該怎麼去評價。後來和老師交流才知道聽課要這樣聽,要聽老師如何突破一節課的重點難點,要聽老師上課的語言,要聽老師的問題設置,也要看學生學習的態度以及老師的教態。課堂不是老師的表演,而是老師和學生的一種互動,一種知識火花的碰撞。通過一週的聽課我學到了很多關於課堂的知識,知道了上課需要注意哪些內容等等。

第二週學校給我安排了一個指導老師,我主要的任務就是跟着指導老師上課,然後就是輔導孩子們的課後練習,指導老師讓我準備一節課,指導老師要聽我的課,也就是我要試講,當時很興奮,很激動。爲了準備好第一節課,在指導老師的具體指導下,認真編寫和修訂了詳細的教案,認真準備好教具,並進行了數次的練習之後,終於迎來了第一節課,第一節課肯定會有不足的,指導老師指出了我的缺點,比如課堂的駕馭能力和對教材的熟悉還不太深刻。但是提高課堂氣氛能力突出,指導老師對這節課大體滿意,我覺得自己也可以!

第三週指導老師就把倆個班中其中一個給我讓我擔任這個班的化學老師兼班主任,就這樣我的試教正式開始了。就單純作爲化學老師來講,我每天要備課,查資料。教學生知識如果我們僅僅知道書本上的知識是遠遠不夠的,俗話說得好“要給學生一碗水,自己就要有一桶水”。上好一堂課不僅要求我們能旁徵博引,而且學生也會提一些書本上沒有涉及到的知識,這時候你不僅要對這些知識點有所瞭解,而且更爲重要的是你要以學生能夠理解的平實的語言表達出來。比如一個很簡單的問題無論怎麼講學生都不能理解。發生這種情況的原因就是用自己的思維來揣摩學生的思維。自己認爲很簡單的一個問題,對剛剛涉及這種知識的學生來說很可能是一個無法理解的地方,這時候我們以何種方式將此知識點向他們講清楚就顯得尤爲重要了。爲此,在以後的備課過程中不能自己弄清楚了就了事,而是更加側重於如何將知識的來龍去脈向學生表達清楚。這樣之後,收到了效果,學生聽課都說課講得很清楚,讓我也感到欣慰。才發現當一名老師是多麼的不容易,當一名優秀的教師更是不容易,不僅要學識淵博,其他方面如語言、表達方式、心理狀態以及動作神態等也都是有講究的。每當上完一節課後最大的感觸就是:當一名優秀的老師真的很不容易!每天很累,備課查資料、上課、評課、改作業,但下課後孩子們經過我時,都會親切的叫我一聲:“張老師好!”我也帶着按捺不住的羞澀和歡喜應和着,同時也發現快樂原來是那麼的簡單,只因被一羣天真的孩子認可並充滿親切的問候一句。發現那些累都是值得的,只要孩子們能夠快樂的學到知識那些都是值得的!

在當實習班主任的過程中,我從他們原班主任那裏學到了很多關於班級管理方面的經驗,確實讓我受益不少。比如如何和學生談心,如何幫助後進生轉化爲先進生等待。雖然這些經驗都是非常寶貴的,但是我也沒有完全照搬,第一是我覺得我的身份畢竟與他們原班主任不一樣。第二是我覺得我與學生年紀相仿不像原班主任一樣與他們或多或少的存在一些代溝,這是我的優勢所在,應當加以利用。所以,在於學生交往中,我漸漸形成了一套既有自己風格,又吸收了原有寶貴經驗的行事方法,而且還收到了較好的效果。比如說我和我們班上一位同學談心的時候,他告訴我他國中時成績很好,幾乎每次考試都是班上的第一名,化學成績尤爲突出,用他自己的話說就是“那時候學化學就是一種樂趣”,但是現在情況完全不同了,不僅整體成績直線下降,就連自己的強項化學也到了岌岌可危的地步。當我問及其中的原有時,他告訴我,由於會考的失誤,進入高中以後他就失去了信心,再加上高中的課程本身就比國中的難,使他的成績更加後退了,以至於現在對讀書失去了信心,想一心從事自己的愛好去學聲樂算了。而這些他都沒有和原班主任說過,原因是原班主任“太兇了”。我聽了之後並沒有直接反駁他的觀點,而是從客觀條件、學習條件以及以後的前途等方面和他分析了他的這種想法,使他明白了學習和愛好之間誰輕誰重,並引導他自覺得把心思放到了學習上來。

九月十號的教師節也是我的第一個節日和九月十二號的中秋節這兩個節日趕到一起,我和我們班的孩子們共同努力出了一期校級板報,我們出的這期校級板報得到實習學校領導和老師的肯定和讚許,我們的努力也沒有白費!接下來就是我們的國慶節,教育局組織縣級中學要挑選爲五個節目,參加“威縣中學生國慶節匯演”,這是個很好的機會千萬不能錯過,我鼓勵孩子們要積極參加活動,有特長的抓緊報名,爲我縣文藝活動做出貢獻。孩子們很配合,很積極。最後我們班選了一個課本劇《掩耳盜鈴》,做好了籌備工作,並進行分工,主要落實了:劇本的創編、節目的排練、服裝及道具的製作、舞臺佈置等。雖然過程是比想象的還要異常的苦,但我們班的課本劇被學校選定並在匯演中得到了相當不錯的名次,印證了我和孩子的努力和付出。

在這次實習活動中,體會到爲人師表的滋味,真正體會到園丁教育工作第一線的酸甜苦辣,要真正做到“傳道、授業、解惑”是一件任重而道遠的事情,因此更需要不斷努力提高自身素質和教學水平。在這段時間裏,我收穫很多。將理論與實踐有機的結合,鞏固和運用所學的基礎理論,專業知識和基本技能,獲得有關中等學校教育教學工作的充分與全面鍛鍊,培養教育和教學上的獨立工作與人合作的能力。還第一次上講臺,第一次收到教師節的祝福,無數的第一次就在這短短的倆個月裏發生,留給我的卻是無限充實的回憶,這些難能可貴的經驗、經歷對我的學習和將來的工作你都非常重要。一方面,我深感自己知識的侷限性。另一方面,我也深刻體會到教學相長地含義。真所謂“教學相長”,我在學生身上學到的其實更多,學生的創意有的時候會讓你忍俊不禁,而他們也善於發現問題,有時候提到的問題還會難倒我呢,不過這也激勵我對教材進行進一步的研究。而且學生都很可愛,在路上偶遇時都會很熱情地和我打招呼,即使是最靦腆的學生,在課堂上偶爾講錯自己感到窘迫的時候,他們也會輕鬆化解我的尷尬,課堂上的氣氛非常融洽。就是因爲有這麼羣可愛的學生支持,我更深深感覺到作爲一名老師,即使是一名實習老師的責任感,我應該更積極的準備教學內容,認真的備課,不負他們口中的“老師”二字。

很快到走的時候了,有些不捨。總之,通過這次實習我認爲:優秀,就是比別人多留意了一點;比別人多思考了一點;比別人多努力了一點;比別人多了一點點兒……

精選教育督導論文2(精 篇二

通過學習《教師法制教育讀本》,我瞭解了各種相關法律知識,既增強了法規意識,更新教育觀念,又在學生面前樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,提高自我反思、自主發展能力。還深刻地體會到師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執着的追求和人格的高尚。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書,就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。

通過學習我知道了教師依法必須履行的義務:遵守紀律和職業懂得。道德,爲人師表。依照《教育法》、《教師法》及其他有關法律、法規,從事教育教學工作而必須履行的責任,表現爲教師在教育教學活動中必須作出一定行爲或不得作出一定行爲的約束。它是由法律規定,並以國家強制力保障其履行;貫徹國家的教育方針,遵守規章制度,執行學校的教學計劃、履行教師聘約、完成教育教學工作任務;對學生進行法律所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結教育、法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展;制止有害於學生的行爲或者其他侵犯學生合法權利的行爲,批評和抵制有害於學生健康成長的現象;不斷提高思想政治覺悟和教育教學水平。

在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》後,我更明確了,作爲一名人民教師我該履行的義務和遵守的行爲規範。在工作中,嚴格規範自己的思想和行爲,全心全意爲學生服務,讓學生滿意,家長放心,社會認可,不體罰和變相體罰學生,不諷刺,挖苦學生,不威脅、責難家長。時刻以教師的道德行爲規範來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正爲範”。對於後進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個學生的特點,因材施教。

學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與衆不同的可人之處。因此更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。調動每一個學生的學習積極性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。

用《教師法》、《義務教育法》和《未成年人保護法》來規範和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展,並預防未成年人犯罪。這樣纔可以使我們的事業走向輝煌,使我們的教育對象健康成長。我們作爲教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。

近年來,我國中國小校學生傷害事故案件逐年增多,由此引發的學校與學生家長之間的糾紛與日俱增,學生家長因學生在校期間受傷致殘甚至死亡向學校索賠的金額不斷攀升。校園傷害事故不僅會影響學校與學生家長的正常工作與生活,而且成爲導致社會不安定的一個重要因素。當前我國校園傷害事故帶來的負面影響,不僅波及教育系統內部,而且已經成爲一個世人關注的社會問題。

因此,《學生傷害事故處理方法》適時出臺,明確了學校對學生承擔的責任性質是教育、管理、保護責任,確立認定學校承擔責任的劃分原則是過錯責任,細化了學校管理責任的範圍,規定了處理校園傷害事故的方式,界定了學生傷害事故損害賠償的項目和標準,提出瞭解決校園傷害事故損害賠償的資金來源。《方法》爲法院及其他處理機關嚴格依法處理中國小校學生傷害事故,保護未成年學生和學校雙方的合法權益提供了可靠的法律依據。

總之,作爲教書育人,培養社會主義的建設者和接班人的我們,只有更好的學法,懂法,依法執教,才能更好的教育學生,才能培養出身心健康,全面發展的優秀人才,才能推動社會的進步。

精選教育督導論文2(精 篇三

我校創辦於xxxx年,原名新城慈濟國小,當時只有2軌的規模。xxxx年,學校易地新建,搬入現在的新校區,xxxx年通過省級實驗國小驗收。

經過20年的發展,現在,學校已經有47個班級,2553名學生,137名教師平均年齡35歲左右。學校佔地46150平方米,生均達18平方米。建築面積12288平方米,生均4、8平方米,有塑料操場和200米環形跑道,另有風雨活動室一個,運動場地面積12624平方米,生均4、97平方米。藉助教育現代化創建的東風,學校新添教學設備資料,教學儀器設備基本齊全,能滿足教學需求。有圖書資料室、閱覽室,藏書54240冊,生均21、17冊。圖書能正常借閱,使用電子圖書系統管理,另外每個班級都有圖書角。功能教室齊全,有科學實驗室2個,網絡教室3個,共有計算機300臺,有音樂教室兩個,內有鋼琴、電子琴等樂器。有美術教室及教學器材。有體育器材室和充足的器材。47個班級全部安裝電子白板,這些專用教室與器材設備均能正常使用。學校被評爲“泰州市數字化校園”和全國 “交互教學示範校”。

近年來,學校通過提升教師素質,狠抓常規管理,推進課程改革,全面推進素質教育,有效地推動了學校教育教學工作健康、協調地發展。

做人德爲重,做事德爲先。作爲教師更應學爲人師,行爲世範。學校高度重視師德師風建設,主要從三方面開展工作:一是學習提高。組織學習《中國小教師職業道德規範》,開展“立足本職崗位,展示教師風采”、“珍惜崗位,關愛學生”爲核心的師德教育,學習優秀教師事蹟報道,使全體教師認識到教師工作意義與責任;二是活動凝聚。開展師德演講、座談,公開師德承諾,走訪學生家庭,召開家長會等形式,形成良好的師德氛圍。三是榜樣示範。我們以身邊人教育身邊的人,發掘師德閃光之處,表揚先進,樹立典型。“xx市十佳師德標兵”沈雲萍、李靜,“xx十佳崗位標兵”陸雯 “泰州市十佳青年教師”冷玉斌

都曾在全校教師大會上宣講教育故事、分享獲獎感言。

教師專業素質水平直接影響着學校教學質量的高低。學校十分重視對教師的培養,把“成長教師”作爲提升學校競爭力的關鍵點來抓,積極爲他們搭建業務學習、施展才華、建功立業的舞臺,如外出比賽,承擔課題研究,上各類研討公開課,同題賽課、讀書研討等促使其快速成長。在堅持常規學習的同時,教科室在指導教師們徵訂教育雜誌,閱讀教育文章的基礎上,繼續以網讀形式,圍繞教育理念,名師觀點,最新熱點向教師們推薦網讀材料,一些文章引起了老師的共鳴,網讀平臺留下了老師們精彩的評論。成立學校青年教師讀書班,給他們配發《好老師是自己找的》、《成就每一個孩子》、《第56號教室的奇蹟》等書籍,老師們在閱讀中更新觀念,提升自身的科研素養。對剛剛入校的新教師,不管年紀,我們採取“師徒結對”、“教研組互助”等方法,促使縮短成長期並快速適應教學。

近幾年,我校想方設法讓教師走出校門,除了送教下鄉、外出比賽,尋找機會到杭州、南京、無錫、泰州等地參觀校園、聽課學習。學校每年用於教師培訓學習的費用都在二十萬元以上,難怪教師說:“培訓是最好的福利。”一大批教師在全市脫穎而出,蔡怡、李靜、陸雯、趙長遠、沈雲萍、倪燕、徐雯、沈豔等老師在省市賽課中獲一等獎獎,冷玉斌、張海濤等老師在報刊發表論文數十篇。縣級以上骨幹教師達到26人。

爲嚴格把好備課質量關,提高備課的實效性,我校每週安排兩次集體備課,探索和實踐了電子備課活頁的實驗,實施更大範圍內的資源共享,以提高工作效率,改變個體備課的封閉性、單一性。

對於集體備課,許多人是持懷疑態度的。爲了提高集體備課效率,我們這樣做:

(1)抓源頭,重在人人蔘與。每週兩次的集體備課,校長必查,或巡視、或參與討論。以學科年級備課組爲單位進行集體備課,定時、定人、定內容。一人主講,本備課組的其他成員均要根據自己所準備的鑽研材料,提出補充與修改意見,做到人人都要發言。因此我們認爲:集體備課教案既是一個物化的書面教學設計,更是體現在教師頭腦中的一個已經形成的清晰完整的教學思路。

(2)查教案,強調二次備課。各個任課老師拿到集體備課的教案後,根據本班學生情況和自己的教學風格進行二次備課,對集體備課教案進行完善和調整。在教案上要留有痕跡:或圈、劃、批、注,或補充資料,或調整修改。教學實施後,對自己的教學行爲,進行教學反思,要求教師“日教日思”,——“思成功之所在,”

“思失敗之所致”, “思改進之所能”。

課堂教學是實施素質教育的主陣地,我們把課堂教學改革作爲全面推進素質教育的關鍵環節來抓。通過聽隨堂課、骨幹教師展示課、中青年教師優秀課評比、新手彙報課、組長和校領導示範課等多種形式,瞭解課堂教學狀況,引領教師深入開展課堂教學改革。其中,開展最持久、效果最明顯的要數優秀課評比。

連續九個學期,我們要求每個老師參加全校課堂教學優秀課評比,實際是同年級組老師同題賽課。學校組織評定小組聽課、評議、量分。我們依據《xx市第二實驗國小課堂教學評價標準》,從教學內容、技能培養、目標達成、教學方式、教師素養等十個方面評價。活動流程爲:學校確定教學內容——集體備課研究教材、分析教學資源——個人撰寫教案——課堂展示——反思交流。由於同年級五六位老師執教的是同一個內容,這樣一來,在每位教師的教學實踐中,怎樣設計最佳教案,獲得最佳教學效果,如何實現用教材來“教”而不是“教”教材,便成了老師們的教研課題。對於引領廣大教師理解把握新課程的精神實質,反思教學行爲,改變教學方法,落實課程改革的各項目標,具

有實實在在的意義。

“十二五”期間,學校申報了7項課題,陸續開題,開展研究。這些課題涵蓋學校的各個學科,有效促進了學校教科研水平的發展。7項課題同時展開研究,這在二實小的發展中是從未有過的,面對如何提升課題的研究水平?如何讓課題研究真正走進課堂?學校教科室積極組織各課題主持人蔘加培訓,召開課題研究準備會,與課題組成員們交流學習體會,平時,教研課要圍繞課題、確定主題、開展研討。沒有參加課題的老師,選擇學校提供的、開口小又貼近教學實際的小課題進行研究。學期結束,教師圍繞專題,撰寫專題小結,這樣,也爲學校的課題研究積累豐富的過程資料。因此、小課題研究是我校校本教研的一大亮點

“一個不能少”有兩次意思。一是考覈到各學科,除了語文、數學、英語外,音樂、美術、體育、品德、科學、信息技術等一個學科不能少,體現全面發展的理念;二是每一個學生參與考覈,一個學生不能少,體現面向全體的理念。

“用數據說話”:每次質量抽測,統計數據,與教師反饋。期末考覈,數據計入教師工作業績,作爲績效考覈、評選文明班級、職稱晉升的依據之一。

學校在一、二年級每週開設一節國際象棋課,聘請專職教師精心輔導,開展國象啓蒙教育。學校每年舉辦一次全校比賽,推薦選手外出比賽,先後有一百多位同學在各類比賽中獲獎。值得引以爲豪的是,三獲國際象棋女子世界冠軍的侯逸凡和國際象棋女子青年錦標賽冠軍郭琦正是從這裏揚帆起航,走向世界。

學校另一個特色項目是寫字教學,從一年級開始抓好每個學生的寫字訓練,通過作業評比、寫字競賽、書法展覽、書法等級考試等手段培養學生良好的寫字習慣,達到以字育人的目的。學校開闢書畫教室、書法長廊,展示師生書畫作品,形成寫字育人的良好氛圍。學校先後獲得泰州市“書法特色學校”,江蘇省“中國書法特色學校”的稱號。

暑期校本培訓時,就班隊活動程序與方法,張海濤老師做專題培訓。通過“紅領巾心向黨”“爭當四好少年”“紅領巾尋訪”等系列活動,組織學生走出校門,走進社區、工廠,參加植樹護苗、美化環境、慰問孤寡老人等活動,培養學生的社會責任感。讓學生融入生活、學會做事,在活動中鍛鍊成長。在全省少先隊輔導員會議上,張海濤總輔發言交流,學校少先隊獲得“江蘇省紅旗大隊”,張海濤老師被表彰爲“全國優秀輔導員”。

近幾年,學校全面準備迎接教育現代化和義務教育均衡發展的督導驗收,藉此契機,學校除了加大投入、強化管理,還在豐富學校文化上開動腦筋。

“一切爲了成長”是學校的辦學理念,努力讓教師、學生、學校共同成長。走進學校,不僅看到“一切爲了成長”巨大燈箱標語、《成長》系列校刊。我們更是把“一切爲了成長”落實於學校工作的每一個細節上。

學校圍牆文化彰顯“沐浴陽光,快樂成長”的主題;三層教學樓的連廊開闢三個主題文化長廊,一樓是國學經典,二樓是課外閱讀,三樓是書法藝術;校園景點有五個主題文化園,分別是:竹石園——板橋精神,鬆潔園——青松氣節,逸凡園——智慧象徵,會心園——凝聚愛心,春暉園——感恩情懷。

1、班額過大。由於附近關門、新徐學校撤併到我校,施教區範圍擴大,生源充足,加上在我校上三年幼兒園直接升一年級等原因,導致班級數多,班額過大。

改進措施:取消上三年幼兒園直接升一年級。

2、教師流動大,對學校制度與文化形成一定衝擊。思考:通過結對幫扶、校本培訓、座談交流、教師社團活動等多種形式,進行文化融合,形成共同的價值追求。

3、特色辦學沒有形成系統與優勢。思考:不斷積累總結經驗,開發校本課程,編寫校本教材。