國小學校管理制度【精品多篇】

學校管理制度 篇一

一、學校全體幹部、教師、職員、工人均系考勤對象，校長辦公室負責考勤的組織工作。

二、教職工的考勤由所在處室組進行，考勤員由處室組推舉。

三、考勤員逐日記載出勤情況，一週統計公佈一次，按月統計報校長辦公室記入教職工工作檔案。

四、全體教職工必須按學校規定的辦公制度按時上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

五、教職工因事、因病（除特殊情況外），必須事先履行請假手續，准假後方可離崗，工作時擅離職守按曠工論處。因公外出，也應告知考勤員。

六、告假期滿，必須按時履行銷假手續，逾期無故不歸者按曠工論處。

七、教職工集體的政治學習、業務學習和各種集體活動均列入正常考勤之列。

八、教職工的考勤必須根據有關規定，結合學校的具體實際情況，制訂同工資、獎金、評優、職稱評定掛鉤的實施細則。

校園管理制度 篇二

根據新中高級中學學生日常行爲規範要求，爲貫徹學校“以學生爲本”的精神，增強學生自治自理意識，特制定以下管理制度：

1、校內外遇到老師、職工必須立正、鞠躬、問好，不講髒話粗話，教學區內不準大聲喧譁。

2、愛護綠化，不損壞公物，不隨地吐痰，不亂扔雜物，不吃零食，不亂吐殘渣，嚴禁吃口香糖。

3、不採摘花草樹木，養草期間不要踩踏草地。不準攀越校園圍牆欄杆，未經許可不能進入學校各類場館。

4、遠離高壓電線，嚴禁攀登高壓鐵塔。

5、各種球類不能帶入教學區和生活區內。

6、嚴禁玩弄、損壞校園內各種消防設施和照明設施。

7、自行車按規定地點有序停放整齊。

8、校園內各種牆面均不能塗抹刻劃，嚴禁損壞各種宣傳物品。

9、不能在學校各幢大樓的露天陽臺上追逐打鬧，更不能進行各種球類活動，以免出現意外。

10、校園內物品須愛護使用，不能損壞，凡違反者，必須按價賠償並視情節輕重給予必要的教育或校紀處分。

學校管理制度 篇三

第一章總則

第一條學校教代會制度是學校管理體制的重要組成部分，是教職工行使民主權利，實行民主管理、民主監督的基本形式。也是校領導廣泛聽取教職工意見，促進決策科學化、民主化的重要渠道。

第二條學校教代會在同級黨組織的領導下開展工作，按照規定行使職權。

第三條學校教代會的組織原則是民主集中制。

第二章學校教代會職權

第四條教代會行使下列職權：

一、聽取校長的工作報告，對學校的辦學指導思想、發展規劃、重大改革方案、教職工隊伍建設及其它有關學校發展重大問題提出意見和建議；

二、審議通過學校內部重大管理體制改革方案以及其他與教職工利益有關的重要規章制度；

三、討論決定學校教職工切身利益的有關事項；

四、評議和監督學校領導幹部和職能部門的工作。

第五條校長要定期向代表大會報告和通報工作，尊重教代會行使民主管理和民主監督的職權。

第六條學校教代會要尊重和支持校長以及職能部門正確行使管理權。教育教職工遵守各項規章制度，以主人翁的責任感努力完成各項任務。

第三章學校教職工代表

第七條凡我校在編教職工均可當選爲學校教職工代表。代表應具有參政議事能力，爲人正派，辦事公道，熱心社會工作的基本素質。

第八條學校教代會代表人數一般控制在全校教職工人數的25—30%，人數多少以有利於教代會開展活動爲原則。

第九條代表實行常任制，履行教代會職權。

第四章學校教代會組織制度

第十條學校教代會每年至少召開1—2次代表大會。

第十一條因調離工作崗位或退休教職工不再履行代表義務，可由原工會小組另選他人替補空缺。

第十二條工會是學校教代會的工作機構。

第十三條代表大會須有三分之二以上的代表出席方能召開。選舉和表決須到會代表半數以上通過方能有效。

第十四條特殊情況，經多數代表提議，經同級黨組織的'批准，可以臨時召開代表大會。

第五章學校教代會代表的義務和權利

第十五條代表的義務

一、學習貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律、法規，模範地遵守學校的各項規章制度，不斷增強主人翁意識，提高執行民主集中制的自覺性和參與民主管理、民主監督的素質和能力。

二、密切聯繫教職工羣衆，及時聽取和反映教職工的意見和要求，做好羣衆工作。

三、積極參加教代會的活動，努力貫徹、宣傳會議精神。

第十六條代表的權利

一、有選舉權，被選舉權和表決權；

二、有權向學校領導和職能部門反映教職工的意見和建議；

三、有對學校教代會工作提出批評和建議的權利。

校園管理制度 篇四

1、全校師生應自覺愛護學校公物，維護校園環境的整潔美麗。

2、師生進入校園後，應主動服從學校各項管理，尊重學校各級工作人員，並服從工作人員的指導。

3、師生的自行車進入校園，應在指定地點停放，走廊、教室及辦公室前不得停放自行車。

4、各辦公室、教室及室外場地的維護保潔採用分區包乾的辦法，並建立相應的衛生保潔責任制，學校定期檢查。

5、課間休息及課外活動時，學生不得在教室內外走廊上追逐打鬧、大聲喧譁，不得隨便進入辦公室及其他教室。

6、對破壞學校公共財物的人，如在牆壁上亂寫亂畫者、私自啓動學校各種設備者，視情節輕重給予批評教育直至處分；對破壞校園綠化者，按花木原價進行賠償。

7、對班級各種財物的損壞，按班級財產承包及賠償制度進行賠償，凡屬管理不善而造成損壞的，一律由班級賠償；凡由學生個人損壞的，一律由學生自己賠償；有意損壞的，加倍賠償。

8、對實驗室、辦公室、圖書室內的各種設備，工作人員沒有按章操作而造成損壞的，視情節由責任者按原價的50%--100%賠償；學生因故損壞上述設備的，按原價賠償。

校園管理制度 篇五

1、依法維護學校周邊秩序，聯合教育、公安司法、交通機關定期檢查學校安全管理工作。

2、聯合公安部門對學校周邊建設工程的執法檢查，禁止在校園周邊設立易燃易爆劇毒放射性，腐蝕性危險物品的生產經營儲存。

3、結合警校共建 工作站排查校園周邊安全隱患，處理擾亂學校秩序和侵害學生人身，財產安全的違法犯罪行爲。

4、申請在學校門前道路設立交通警示標誌或安裝減速帶。

5、集體放學時安排部署管理人員維護道路交通秩序。

6、禁止沒有資質的無從業許可證的車輛搭載學生。

7、申請有關部門查處在中國小校校園200米範圍內設立互聯網服務營業場所。

8、申請文化、工商行政管理部門查處接納未成年人進入營業性網吧。

9、申報公安、工商行政管理部門取締學校周邊兜售非法出版物的商販、無證攤點。

10、配合各部門查處學校周邊製造銷售有yin穢se情、兇殺、暴力等內容的出版物的單位和個人。

11、結合衛生、工商、警校共建工作站監督校園周邊飲食單位的衛生狀況，取締非法經營的小賣部、飲食攤點。

學校管理制度 篇六

1、堅持預防爲主的醫療方針，經常對學生進行衛生教育。使學生養成良好的衛生習慣。針對季節發病情況，定期做好衛生廣播。

2、組織學生搞好學校衛生工作，使校園整潔美觀。

3、瞭解和掌握學生健康狀況，建立健康卡，及時進行其它常規檢查，每學期對學生進行一次視力檢查，配合衛生部門完成各項預防接種工作。

4、發現流行病或流傳期間，要及時深入班級做好消毒工作。

5、抓好預防近視工作，控制新發病率，提高恢復正常率，經常深入各班指導眼保健操，重點抓好低年級做操正確率。及時與部分患近視眼學生的有關教師取得聯繫，瞭解學生用眼習慣及採光等情況，使近視眼率與新發病率得到控制。

6、及時做好學生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負責送醫院治療，並填好處理情況記錄表。

7、做好全校衛生保健資料，及時採購藥品，妥善保管好藥品和器具，經常檢查，避免變質失效。

學校管理制度 篇七

一、行政辦公會議是制定學校發展規劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務的常規會議。

二、行政辦公會議由校級領導、各處室主任、工會主席、團委書記、年級組長、參與管理人員等參加，必要時，可擴大到教研組長。原則上每週一次，必要時可召開緊急會議。

三、行政辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委託一名副校長主持召開。

四、行政辦公會議的主要內容是分析總結前一階段學校工作情況，明確近期工作內容，佈置下階段任務，提出具體要求，落實工作措施和方法；各部門通報階段工作情況和後一階段工作安排；協調各部門的工作，使學校各項工作有條不紊地進行。

五、辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作，同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦，以保證學校工作順利進行。

校園管理制度 篇八

一、保護學校的建築設施、愛護教學生活用品、文娛體育器材、勞動工具、交通工具、花草樹木。發現破壞行爲必須立即制止。並及時報告學校。

二、教室及其附設用品管理責任到班，課桌椅管理到人，弄髒、弄壞或遺失，由保管單位或個人賠償。

三、損壞公物及賠償辦法如下：

1、不慎損壞，主動承認者，照價賠償。

2、不慎損壞，學校查獲者，按原價的2—3倍賠償。

3、故意損壞，事後又主動認錯者，按原價的2—3倍賠償，免以紀律處分。

4、故意損壞，學校查獲者，按原價的3—4倍賠償，並給予必要的紀律處分。

5、課桌椅號碼與登記號碼不相符；隨便調換宿舍房號、牀號等，均參照以上有關條款執行。

四、舉報協助學校查獲，舉報損壞公物者，給予獎勵。

學校管理制度 篇九

一、行政辦公會議是制定學校發展規劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務的常規會議。

二、行政辦公會議由校級領導、各處室主任、工會主席、團委書記、年級組長、參與管理人員等參加，必要時，可擴大到教研組長。原則上每週一次，必要時可召開緊急會議。

三、行政辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委託一名副校長主持召開。

四、行政辦公會議的主要內容是分析總結前一階段學校工作情況，明確近期工作內容，佈置下階段任務，提出具體要求，落實工作措施和方法；各部門通報階段工作情況和後一階段工作安排；協調各部門的工作，使學校各項工作有條不紊地進行。

五、辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作，同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦，以保證學校工作順利進行。

教職工考勤制度

一、學校全體幹部、教師、職員、工人均系考勤對象，校長辦公室負責考勤的組織工作。

二、教職工的考勤由所在處室組進行，考勤員由處室組推舉。

三、考勤員逐日記載出勤情況，一週統計公佈一次，按月統計報校長辦公室記入教職工工作檔案。

四、全體教職工必須按學校規定的辦公制度按時上下班、不遲到、不早退、不中途離崗。

五、教職工因事、因病（除特殊情況外），必須事先履行請假手續，准假後方可離崗，工作時擅離職守按曠工論處。因公外出，也應告知考勤員。

六、告假期滿，必須按時履行銷假手續，逾期無故不歸者按曠工論處。

七、教職工集體的政治學習、業務學習和各種集體活動均列入正常考勤之列。

八、教職工的考勤必須根據有關規定，結合學校的具體實際情況，制訂同工資、獎金、評優、職稱評定掛鉤的實施細則。

校園管理制度 篇十

一、學校網絡中心由專（兼）職網絡管理人員負責管理和維護。

二、機房內不準會客，非工作人員未經允許，不得進入室內。

三、保持室內整潔，機房內嚴禁吸菸、吃零食，工作人員進入室內必須鞋底清潔。

四、嚴格值班制度，機房值班人員要堅守工作崗位，密切監視校園網絡的運行情況，做好維護。

五、機房要注意防塵、防潮、防雷、防火、防盜、防靜電，室內溫度應保持在15—35C之間，相對溼度不高於80%，努力做好機器的日常維護和定期保養工作。

六、做好網絡防毒、防黃、防黑、防邪教等安全防範工作，做好每天的數據備份；發現問題應及時解決，解決不了的及時報告。

七、機房設備（含軟件）一律不得外借，特殊情況需經領導批准，並辦理有關借用手續。

八、工作完畢，檢查設備運行情況，整理好設備設施，切斷不需連續運行設備的電源，關好門窗，確保機房安全。