作風建設大家談徵文5（以良好的作風取信於民）

目錄

第一篇：作風建設大家談徵文5（以良好的作風取信於民）第二篇：端正作風 務求實效 取信於民第三篇：機關作風建設大家談徵文5（構建長效機制）第四篇：以反腐敗實際成效取信於民第五篇：機關作風建設大家談徵文9（問題及對策）更多相關範文

正文

第一篇：作風建設大家談徵文5（以良好的作風取信於民）

作風建設大家談徵文5（以良好的作風取信於民）

心繫羣衆，用對羣衆的真實感情取信於民。加強和改進黨的作風建設，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導幹部中樹立心繫羣衆、服務人民的良好風氣，保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。做到時時處處想人民羣衆之所想，真真切切急人民羣衆之所急，任何時候都把羣衆的呼聲作爲第一信號

，把羣衆的需要作爲第一選擇，把羣衆的利益作爲第一追求，把羣衆的滿意作爲第一考慮。使思想上尊重羣衆，感情上貼近羣衆，行動上深入羣衆，工作上爲了羣衆，下大力氣解決好羣衆反映強烈的突出問題，下大力氣做好睏難羣衆生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事，努力讓人民羣衆得到實實在在的利益，共享改革發展的成果。

真抓實幹，用紮實的工作作風取信於民。實幹興邦，空談誤國。構建和諧社會的目標能不能實現，關鍵取決於各級領導班子和領導幹部能不能帶領羣衆奮發圖強，真抓實幹。首先要發揚求真務實之風，有攻堅克難的能力和勇氣，更要有改革創新和狠抓落實的工作態度，敢於直面困難和矛盾，時刻增強工作的責任感和緊迫感，把心思用在幹事業上，把精力放到抓落實中，要深入實際、深入羣衆，不斷研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，創造新業績。要有雷歷風行的作風，要說幹就幹，埋頭苦幹，力戒坐而論道，光說不幹；要有大刀闊斧的魄力，敢於創新，敢於碰硬，力戒左顧右盼，患得患失；更要有彈鋼琴的藝術，善於協調平衡，做到重點突破，力戒顧此失彼，抓一漏萬。

艱苦奮鬥，用強烈的憂患意識取信於民。艱苦奮鬥、勤儉節約是中華民族的傳統美德，是我們黨的傳家寶，也是新形勢下加強領導幹部作風建設的一個重要內容。艱苦奮鬥、勤儉節約，作爲一種精神狀態，也是經濟社會生活中判斷一個人的基本價值觀念和行爲的準則。因此，各級領導幹部都要充分認識新形勢下，加強艱苦奮鬥的重要性，時刻牢記“兩個務必”，切實增強憂患意識，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義之風，在工作和生活中都要做到勤儉節約，精打細算，嚴格把關，真正把有限的資金和資源用在刀刃上。

第二篇：端正作風 務求實效 取信於民

端正作風 務求實效 取信於民

爲全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實黨中央關於深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動的重大部署，7月9日至11日，自治區黨委舉辦教育實踐活動領導幹部專題學習班，統一思想，提高認識，對教育活動進行部署安排。全區各級黨組織和廣大黨員幹部要充分認識開展教育實踐活動的重大意義，真正把思想和行動統一到中央和自治區黨委的部署要求上來，增強責任感和緊迫感，切實對作風之弊、行爲之垢進行一次大排查、大檢修、大掃除。

民爲邦本，本固邦寧。羣衆路線是黨的生命線和根本工作路線。歷史經驗反覆證明，無論何時何地，黨的羣衆路線執行得好，黨羣關係密切，黨和人民的事業就會順利發展；羣衆路線執行得不好，黨羣關係就會受到損害，黨和人民的事業就會遭受挫折。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民，才能戰勝各種風險與考驗，各項事業才能堅如磐石。

當前，世情、國情、黨情發生深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離羣衆危險、消極腐敗危險使黨羣幹羣關係面臨新的嚴峻考驗，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等黨內脫離羣衆的現象大量存在。這不但違背了我們黨的性質和宗旨，是當前羣衆深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨羣幹羣關係的重要根源。

應當說，我區各級黨組織和黨員幹部貫徹執行黨的羣衆路線的總體情況是好的，在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、忘我奉獻，發揮了先鋒模範作用，贏得了羣衆的肯定和擁護。但是，也必須看到，“四風”等羣衆深惡痛絕、反映強烈的問題在一些黨員幹部特別是領導幹部身上還不同程度地存在，學風文風會風不正、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、不遵守公務接待有關規定、大吃大喝等不良現象亟須改進。

在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的羣衆路線教育實踐活動，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的重大舉措，是寧夏實現與全國同步進入全面小康社會奮鬥目標的現實需要，是解決各級領導班子和領導幹部作風問題的迫切要求。深入開展教育實踐活動，幫助黨員幹部卸下“思想包袱”“精神包袱”“作風包袱”，才能進一步淨化作風、去除腐敗現象，才能端正黨風政風民風，幹羣關係才能進一步好轉，黨和政府的凝聚力、向心力、號召力纔會大大增強。因此，全區各級黨組織和廣大黨員特別是各級領導幹部必須把開展教育實踐活動作爲一項重大政治任務抓緊抓好抓實。

思想是行動的先導，認識是實踐的指南。各級黨組織和廣大黨員幹部一定要以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，充分認識開展教育實踐活動、加強作風建設的重要性、緊迫性，積極參與、主動投入到教育實踐活動中來，自覺克服不以爲然、消極應付、等待觀望等情緒，以貫徹落實中央八項規定爲切入點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”爲總要求，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，突出作風建設，堅決反對“四風”，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態積極投身教育實踐活動。

要做好學習教育、聽取意見的基礎工作，搞好查擺問題、開展批評的關鍵環節，抓好整改落實、建章立制的根本任務。按照自上而下的原則，第一批參加教育實踐活動的單位要率先組織黨員幹部集中一段時間，認真學習好中央精神和自治區有關部署，深入研究，廣泛討論，主動查擺作風方面存在的突出問題，通過羣衆提、自己找、上級點、互相幫，把問題找出來，把根源分析透，

開門搞活動，聽取羣衆意見，開展批評和自我批評，認真抓好整改落實，對突出問題進行集中治理。

要把教育實踐活動的成效體現到營造良好發展環境、推動科學發展上，轉變政府職能，使我區投資發展環境有一個大的提升；體現到保障和改善民生上，下基層、接地氣，紓民困、解民憂，辦實事、見成效；體現到創新社會管理、促進和諧穩定上，積極開展大走訪、大排查、大調處活動，理順情緒，化解矛盾，進一步鞏固和發展全區民族團結、宗教和順、社會穩定的生動局面。

作爲活動的組織者、推進者、監督者和參與者，各級領導幹部一定要以普通黨員身份把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一着、剖析解決突出問題好一籌，帶頭加強學習，帶頭深入調研，帶頭開展批評和自我批評，帶頭落實整改措施，帶頭遵守中央八項規定，爲各級班子和黨員幹部作出表率。

羣衆路線教育實踐活動，是一場新的時代大考。我們相信，通過教育實踐活動，全區廣大黨員幹部特別是各級領導幹部一定能以作風改進的突出成效取信於民，把激發出來的工作熱情和進取精神，轉化爲幹事創業的強大動力，推動經濟社會更好更快發展。

（2014年7月12日寧夏日報評論員文章）

百年奮鬥鑄就歷史輝煌，

信心百倍推進復興偉業

在全黨全國上下認真學習貫徹黨的十八大精神的熱潮中，中共中央總書記、中央軍委主席習近平和中央政治局常委李克強、張德江、俞正聲、劉雲山、王岐山、張高麗等29日來到國家博物館，參觀《復興之路》基本陳列，回顧近代以來中國人民爲實現民族復興走過的歷史進程，號召全黨同志承前啓後、繼往開來，把我們的黨建設好，團結全體中華兒女把我們國家建設好，把我們民族發展好，繼續朝着中華民族偉大復興的目標奮勇前進。

29日上午，習近平等來到國家博物館，走進一個個展廳，仔細觀看展覽，認真聽取工作人員講解。一幅幅圖片，一張張圖表，一件件實物，一段段視頻，把人們帶回了近代以來跌宕起伏、波瀾壯闊的難忘歲月。

在十九世紀末列強割佔領土、設立租借地、劃定勢力範圍示意圖前，在鴉片戰爭期間虎門的大炮前，在反映辛亥革命的文物和照片前，在《共產黨宣言》第一個中文全譯本前，在《中國共產黨的第一個綱領》等反映中國共產黨成立的文物和照片前，在李大釗獄中親筆自述前，在中華人民共和國第一面五星紅旗前，在黨的十一屆三中全會照片前，習近平等不時停下腳步，認真觀看，詳細詢問和了解有關情況。

在參觀過程中，習近平發表了重要講話。他表示，《復興之路》這個展覽，回顧了中華民族的昨天，展示了中華民族的今天，宣示了中華民族的明天，給人以深刻教育和啓示。中華民族的昨天，可以說是“雄關漫道真如鐵”。近代以後，中華民族遭受的苦難之重、付出的犧牲之大，在世界歷史上都是罕見的。但是，中國人民從不屈服，不斷奮起抗爭，終於掌握了自己的命運，開始了建設自己國家的偉大進程，充分展示了以愛國主義爲核心的偉大民族精神。中華民族的今天，正可謂“人間正道是滄桑”。改革開放以來，我們總結歷史經驗，不斷艱辛探索，終於找到了實現中華民族偉大復興的正確道路，取得了舉世矚目的成果。這條道路就是中國特色社會主義。中華民族的明天，可以說是“長風破浪會有時”。經過鴉片戰爭以來170多年的持續奮鬥，中華民族偉大復興展現出光明的前景。現在，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、有能力實現這個目標。

習近平強調，回首過去，全黨同志必須牢記，落後就要捱打，發展才能自強。審視現在，全黨同志必須牢記，道路決定命運，找到一條正確的道路多麼不容易，我們必須堅定不移走下去。展望未來，全黨同志必須牢記，要把藍圖變爲現實，還有很長的路要走，需要我們付出長期艱苦的努力。

習近平指出，每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。現在，大家都在討論中國夢，我以爲，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想。這個夢想，凝聚了幾代中國人的夙願，體現了中華民族和中國人民的整體利益，是每一箇中華兒女的共同期盼。歷史告訴我們，每個人的前途命運都與國家和民族的前途命運緊密相連。國家好，民族好，大家纔會好。實現中華民族偉大復興是一項光榮而艱鉅的事業，需要一代又一代中國人共同爲之努力。空談誤國，實幹興邦。我們這一代共產黨人一定要承前啓後、繼往開來，把我們的黨建設好，團結全體中華兒女把我們國家建設好，把我們民族發展好，繼續朝着中華民族偉大復興的目標奮勇前進。

習近平最後強調，我堅信，到中國共產黨成立100年時全面建成小康社會的目標一定能實現，到新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家的目標一定能實現，中華民族偉大復興的夢想一定能實現。

參加參觀活動的還有趙樂際、慄戰書、杜青林、趙洪祝、楊晶等中央書記處的同志。

《復興之路》基本陳列共分中國淪爲半殖民地半封建社會、探求救亡圖存的道路、中國共產黨肩負起民族獨立和人民解放歷史重任、建設社會主義新中國、走中國特色社會主義道路5個部分，通過1200多件(套)珍貴文物、870多張歷史照片，回顧了1840年鴉片戰爭以來中國人民在屈辱苦難中奮起抗爭，爲實現民族復興進行的種種探索，特別是中國共產黨領導全國各族人民爭取民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的光輝歷程。

習近平《復興之路講話》

第三篇：機關作風建設大家談徵文5（構建長效機制）

機關作風建設大家談徵文5（構建長效機制）

健全教育機制，夯實加強作風建設的思想基礎。堅持思想教育爲首，不斷夯實(請收藏本站)加強和改進幹部作風建設的思想基礎。一是科學設置教育體系。在黨員幹部教育體系的設置上，既要根據新形勢、新任務和新要求，科學設置共性指標，又要符合不同層次、不同行業黨員幹部的實際需要，增強教育的針對性；既要明確規

定幹部作風教育必須完成的剛性任務，又要適當增加選修選學教育科目。二是創新教育方式。採取靈活多樣教育方式，堅持集體學習與個人自學、參加培訓與在職學習相結合，健全學習制度，改進學習方法，提高學習效果。堅持從幹部作風建設實際出發，靈活安排教育活動，充分激發黨員幹部學習興趣，切實增強教育效果。三是進一步強化教育責任。堅持把幹部思想作風建設作爲黨的建設的重要內容，實行首長負責制和責任追究制，對所在單位幹部思想教育不到位，幹部思想出現偏差的，要追究有關領導的責任。通過常抓不懈的思想教育，使廣大幹部努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治意識和宗旨觀念，努力形成爲民、務實、清廉的良好風氣。

完善培訓機制，構建加強作風建設的能力支撐。精心組織學習培訓，努力構建加強和改進幹部作風建設的能力支撐。一是拓寬培訓渠道。依託各地黨校和行政幹部學校建立廉政教育基地，組織開展經常性黨員幹部廉政教育和幹部作風建設集中培訓。二是創新培訓方法。科學制定幹部培訓計劃和目標任務，培訓前認真調查和了解幹部作風建設存在的突出問題，並根據不同類型、不同層次幹部的特長、優勢和需求，有針對性地選擇培訓內容和設計活動載體。在培訓的方式方法上要不拘一格，既組織集中培訓，更注重實踐鍛鍊；既可通過交流、輪崗開展培訓，也可採用掛職鍛鍊的形式組織培訓。三是建立培訓保障機制。充分依託各地黨校、行政學校等教育培訓主陣地，整合教育資源，改善培訓條件，爲開展幹部教育培訓搭建平臺。積極探索幹部教育培訓經費政府資助、企業捐助和社會籌集的多元化渠道，確保教育培訓經費投入。

創新管理機制，打造加強作風建設的動力平臺。加強和改進幹部作風建設，必須通過完善而嚴格的制度作保證。一是建立考評體系。逐步建立和完善幹部作風考覈評價體系，制定完善的考覈辦法和獎懲措施，使廣大幹部有章可循，有據可有依，在實踐中不斷錘鍊良好作風。二是完善制度體系。針對幹部作風建設存在的突出問題和薄弱環節，多層次、全方位建立健全有利於促進幹部作風轉變的相關制度，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，重點在堅持和健全民主集中制、認真落實領導幹部廉潔從政若干準則等方面下功夫，全面深化幹部人事制度、財政管理制度、行政審批制度等制度改革，突出抓好對重點對象、重點領域、重點部門、重點環節的監督和管理，切實加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度。三是強化紀律約束。充分發揮紀檢監察機關職能作用，進一步加大對幹部作風的執紀檢查力度，增強紀律的剛性要求，對各級領導幹部出現的不良作風，及早預防，及時處理。（

第四篇：以反腐敗實際成效取信於民

以反腐敗實際成效取信於民

“90年來黨的發展歷程告訴我們，堅決懲治和有效預防腐敗，關係人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。”胡錦濤總書記在“七一”重要講話中，再次把反腐倡廉工作提到了關係人心向背和黨的生死存亡的高度，並且將反腐倡廉工作定位爲“黨必須始終抓好的重大政治任務”。

90年來特別是改革開放以來，我們黨一直旗幟鮮明、一以貫之地反對腐敗，但同時也應看到，當前反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻、任務依然艱鉅。如果腐敗得不到有效懲治，黨就會喪失人民的信任和支持。因此，“七一”講話強調，“全黨必須警鐘長鳴，充分認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的舉措推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移把反腐敗鬥爭進行到底”。反腐敗，很難畢其功於一役。讓我們以“七一”重要講話精神爲指導，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，多管齊下、多措並舉，以反腐敗鬥爭的實際成效取信於民。——編 者

提高黨建科學化水平，必然要求深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

今年夏天，“‘三公’經費公開”成爲最熱門的詞彙之一。截至7月25日，已有84箇中央部門陸續向社會公開了2014年度“三公”（因公出國（境）費、公務用車購置費、公務接待費）經費決算數和2014年“三公”經費預算情況，佔總數的85％以上。雖然社會上對已經公開部門的少數情況還有質疑、呼籲尚未公開的部門儘快公開，但絕大多數公衆對中央部門在

短短几個月內陸續向社會公開“三公”經費這一舉動表示認可，認爲這是政務公開邁出的重要步伐，其初衷是爲了讓社會和人民來監督公權力的公開透明運行，有利於從源頭預防腐敗的發生。

“從胡錦濤總書記‘七一’重要講話中我們深刻認識到，辦好中國的事情，關鍵在黨；辦好黨的事情，關鍵在提高黨建科學化水平。”中組部黨建研究所所長高永中認爲，提高黨的建設科學化水平是一個系統工程，反腐倡廉建設是這一系統工程中極爲重要的內容。“反腐倡廉建設抓好了，思想建設、組織建設、作風建設、制度建設就有了重要保障；反腐敗鬥爭抓實了，黨的建設科學化水平就能進一步提高，黨的先進性就能進一步保持和發展。”

在中央黨校教授高新民看來，所謂黨的建設科學化，通俗地講，是指按照符合黨自身運作的客觀規律辦事的過程。“政黨政治最深層次的規律就是失去人心任何政黨都不能生存，這也是中國共產黨建設所遵循的最根本的規律。腐敗腐蝕，會使黨失去人心。所以，黨的建設科學化必然包含有反腐敗內容。”

她分析，腐敗現象存在的終極原因，一是權力掌握在少數人手中且失去制約，

二是私有制和私有觀念的存在。這兩大歷史條件的存在，導致反腐敗是長期、復

雜而艱鉅的。同時，中國正處在社會轉型時期，腐敗又帶有特定時期的特點，“比

如，改革開放以來，每當改革深入到某一領域，而該領域改革不到位、監管跟不

上，該領域就容易成爲腐敗的高發領域，從當年的價格雙軌制倒賣批文，到海關

走私，再到高速公路、土地徵用等領域發生的案件，都顯示出腐敗現象呈階梯狀

在不同領域集中爆發，說明現階段腐敗的發生和反腐敗都是有規律可循的。”

提高黨的建設科學化水平，就意味着要用科學化的視角去看待黨的建設面臨

的問題，用科學的理論、科學的態度、科學的方法來加強黨的建設，以反腐倡廉

工作中發現的客觀規律爲指導，去開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，這樣才能事

半功倍、更加有效地推進反腐敗鬥爭。“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，正是黨多年來在反腐倡廉工作中摸索得出的規律。

如果腐敗得不到有效懲治，黨就會喪失人民的信任和支持

7月23日，廈門特大走私案首要犯罪嫌疑人賴昌星在潛逃12年之後，被加拿大有關部門遣返回國。賴昌星被成功遣返充分表明了我國對打擊犯罪分子鍥而不捨的決心，也再一次表明，無論犯罪分子逃到哪裏，最終都難逃法律的制裁。發生於2014年的廈門遠華特大走私案，因其涉案金額之巨，辦案時間之長，規模之大，案件涉及面之廣，實屬罕見，共有600多名涉案人員被審查，其中有近300人被追究了刑事責任，包括公安部原副部長李紀周在內的一批高官因腐敗而落馬。

“如果腐敗得不到有效懲治，黨就會喪失人民的信任和支持。”“七一”講話的這一論斷，充分顯示出黨懲治貪污腐敗分子的堅強決心。7月19日，最高人民法院發佈消息，在對杭州市原副市長許邁永、蘇州市原副市長姜人傑依法覈准死刑後，已於當日上午被執行死刑。許、姜二人在落馬前，均斂財超億元，其貪婪到了令人髮指的程度。

事實上，一些貪官也曾經爲黨和國家作出過一定的貢獻；許多貪官在審判庭上接受審判時，都喜歡提及自己當政期間的諸多功勞。但是功不能抵過，正如著名的“塔西佗陷阱”所言——“當政府不受歡迎的時候，好的政策與壞的政策都會同樣的得罪人民”。因爲腐敗從根本上來說損害的是廣大人民的利益，他們對腐敗的危害最有切膚之痛，他們對以權謀私的貪污腐敗分子最恨之入骨。如果放任腐敗現象滋生蔓延，那麼黨的執政地位就會失去基礎，人民自然不會擁護和支持黨。

“目前，中國正處在社會轉型時期，市場經濟體制不完善，權力干預各種工程項目的事情並非罕見，許邁永等人的教訓足以引起我們對市場經濟中濫用行政權力的反思。”高新民分析，不健全的市場經濟體制加上失去制約的權力，不腐敗就要靠人的素質、思想覺悟支撐了，“很多事實證明，這很難靠得住”。

正因如此，我們黨從來都對懲處腐敗分子毫不留情。從劉青山、張子善，到成克傑、胡長清、陳良宇、鄭筱萸，一批黨的高級領導幹部因爲腐敗付出了慘重的代價，爲廣大黨員幹部一次次敲響了警鐘。

決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具

“各級領導幹部都要牢記，我們手中的權力是人民賦予的”，“決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具”，“立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私”。在“七一”講話中，胡錦濤總書記對黨員領導幹部提出諄諄告誡。

沒有制約的權力必然導致腐敗。如何讓權力得到更多人的監督？2014年11月，中央紀委、中央組織部印發了《關於開展縣委權力公開透明運行試點工作的意見》，明確要求各省都要開展縣委權力公開透明運行的試點工作。

而在此之前，河北省已經開展了這方面的探索，從2014年開始，舉全省之力深入推進行政權力運行監控機制建設，圍繞權力運行前、中、後三個關鍵環節，不斷建立健全行政權力廉政風險評估防範機制、運行程序化和公開透明機制、績效考覈和責任追究機制，積極構建覆蓋權力運行全過程的完整監控鏈條。2014年，河北省又全面開展了國企、高校、公共企事業單位權力運行監控機制建設。

“目前，全省權力監控機制建設的內容不斷深化、領域不斷拓展，在增強黨員幹部的廉政風險意識、改進幹部作風、規範權力行使、優化發展環境等方面發揮了切實有效作用。”河北省委常委、紀委書記臧勝業告訴記者。

高新民認爲，從源頭上防止腐敗，需要建構決策、執行、監督相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。“這屬於更爲複雜的領導體制的改革。任何權力都需要制約，這是防止濫用權力、以權謀私的關鍵一環。”她說，“權力制約有多種途徑：一是改善權力結構，防止某一權力過大而失去制約，導致監督不足；二是以權利制約權力，比如，羣衆參與決策的權利，知情權、選舉權等權利的實現，都有助於防止濫用權力，這屬於權力運行機制的改革；三是以道德制約權力，即黨內、全社會道德水準的提高，形成制約權力的內在力量。”

“講話十分重視集體決策和權力監督的反腐意義。集體決策的核心是權力的監督與制約。講話不僅強調權力的人民性，解決決策權力的價值性問題，要求黨員領導幹部牢記宗旨，爲人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督；而且強調權力的規範性，解決決策權力的程序性問題，要求以民主集中制爲核心，完善黨代表大會制度和黨內選舉制度，完善黨內民主決策機制。而權力監督問題說到底要靠自律和他律的統一，既要依靠德治，做到自重講黨性、自省自警重品行、自勵作表率，永葆共產黨人政治本色；又要依靠法治，做到法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外。”北京大學廉政建設研究中心主任李成言分析認爲，“可以期待，隨着‘三重一大’集體決策制度、黨務政務公開制度和黨內民主制度等一系列監督約束制度的進一步健全完善，黨內決策權、執行權和監督權等權力之間將形成更加有機統一的運行機制。”

第五篇：機關作風建設大家談徵文9（問題及對策）

機關作風建設大家談徵文9（問題及對策）

一、機關幹部作風存在的問題。近年來，雖然我市在機關幹部隊伍作風建設上取得了明顯成效，但與“三個代表”的要求和廣大人民羣衆的期望相比，還有一定的差距。

一是思想不求進取。有的幹部思想觀念陳舊，工作因循守舊，不思進取，習慣於照抄照搬，憑老方法想問題、做事情；有的幹部缺乏上進心

，不求有功，但求無過，總是抱着得過且過的思想，圖清閒、混日子；有的幹部精神不振，惰性十足，學習風氣不濃厚，不想學、不願學，把學習當成額外的負擔。

二是宗旨觀念淡化。服務意識不高，奉獻精神不強，有的幹部不深入基層，誇誇其談，亂髮號施令；有的幹部講成績濃墨重彩，談問題輕描淡寫，甚至根本不反映存在的問題；有的幹部工作紀律鬆散，生活奢糜、腐化墮落，貪圖安逸、奢侈浪費，熱衷於推杯換盞，沉湎於燈紅酒綠，遊山玩水、打牌賭博，搞享樂主義。

三是人浮於事突出。一些單位工作佈置多，檢查落實少，職責不明，人浮於事，真正在幹事、能幹事、會幹事的人不夠多；有的幹部工作華而不實，熱衷於迎來送往，忙碌於文山會海；有的幹部好大喜功，習慣於做表面文章，工作上縱向比，待遇上橫向比；有的幹部工作不講效率，辦事推諉扯皮，羣衆到單位辦事門難找、話難說、事難辦。

四是部門利益至上。一些掌握着審批權、辦證權、處罰權的部門或單位把部門權力利益化，不願放棄部門權力，爲了部門利益，以罰代法，以罰代辦；有的幹部既缺乏廉潔自律的自覺性，又缺乏接受監督的主動性，無視國家的法令政策，到處吃拿卡要，與民爭利，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

二、機關幹部作風存在問題的原因。機關幹部的作風問題是個老問題，也是個難問題。其產生原因有多方面，既有體制、機制的原因，又有管理制度的原因，既有教育方面的原因，又有幹部素質的原因。

一是教育手段缺乏有效性。隨着社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關係和分配方式日益多樣化，機關幹部的思想也發生多元化。如果單憑教育幹部講奉獻，顯然是不太管用。目前，從表面上看，教育方式也不少，但真正使幹部在思想上受到教育很難，入腦入心更難，效果不夠明顯。而現階段又缺乏有效方法對機關幹部進行教育。

二是體制機制不夠健全。目前，機關幹部還不適應市場經濟的要求，主要是服務意識不強，法制觀念淡薄。幹部管理的激勵機制和約束機制還不夠建立健全，出現機關幹部干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣的現象。機關幹部的工作積極性不高，責任心不強，幹工作缺乏積極性和創造性。

三是幹部素質不平衡。目前，機關幹部的素質參差不齊，有的幹部辦事公道正派，勤政廉政，既有較高的業務素質，又有良好的職業道德。也有一些幹部愛打小算盤，把個人利益放在第一位，事事都考慮自己的利益，甚至吃拿卡要、刁難羣衆。

四是管理制度執行不嚴格。不少單位和部門規章制度不少，但真正得到有效貫徹執行的不多，只是寫在紙上、貼在牆上，搞形式主義，真正抓落實，一抓到底，重監督的少；對違紀違規者，批評追究的少，遷就的多，制度形同虛設。

三、加強機關幹部作風建設的對策。幹部作風建設是一項長期而艱鉅的任務，不僅要治標，關鍵要治本。機關幹部不良作風雖然只是少數人的表現，但它嚴重影響了黨和政府的形象，必須堅持以人爲本，採取有效措施，全面加強機關幹部作風建設。

一是切實加強幹部思想政治教育。要加強對幹部的理想和宗旨教育，使廣大黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到立黨爲公、執政爲民。要大力弘揚正氣，宣傳先進典型和模範事蹟。同時，對違法違紀、羣衆影響極壞的反面典型，要嚴肅查處，增強警示教育作用。

二是着力解決部門權力利益化問題。要堅決按照《行政許可法》的規定，進一步抓好行政審批項目的清理，做到依法行政，建設法治政府。執收執罰部門要全面落實和堅決執行“收支兩條線”規定，嚴禁私設“小金庫”。要繼續深入開展民主評議行風活動，對羣衆意見大、不滿意的單位主要領導要採取組織措施。

三是進一步深化幹部制度改革。要大膽引進優勝劣汰的競爭機制，大力推進幹部公開選拔、競爭上崗制度，努力把幹部隊伍建設成一個想幹事業、敢幹事業、能幹事業、幹得成事業的“有本事，靠得住”的實幹羣體。

四是要加強對幹部的監督管理。要嚴格執行領導幹部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”。深入貫徹落實《黨內監督條例》，嚴格執行以述廉評廉和民主生活會制度爲主要內容的監督制度。善於運用批評和自我批評的武器，積極開展健康的黨內思想鬥爭，進一步增強班子團結。要把黨內監督與羣衆監督、人大監督、輿論監督結合起來，提高監督效果，使我們的幹部不犯或少犯錯誤。

五是建立幹部作風建設領導責任制。要把機關幹部作風建設擺上單位的重要議事日程，主要負責人要對本部門本單位幹部作風建設負總責，分管領導對分管工作範圍內的幹部作風建設負具體責任。

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