農村衛生人員在職培訓工作總結

2009年度農村衛生人員在職培訓工作總結<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

爲進一步提高我縣農村衛生人員隊伍的整體素質，促進農村衛生事業健康發展。我局按照《衛生部科教司關於開展農村衛生人員在職培訓評估工作的通知》（衛科教教育便函〔2009〕153號）文件精神，遵照省州上級部門的要求，結合我縣實際，對全縣農村衛生人員採取集中分期輪訓的方式進行在職培訓。現將培訓情況總結如下：

一、健全組織，明確職責。按照《2009年**縣縣農村衛生人員培訓實施方案》，成立了分管局長爲組長的農村衛生人員培訓領導小組，成員分別由局相關科室負責人擔任，主要負責培訓工作的組織協調和管理。圓滿完成了我縣2009年鄉村醫生培訓工作。(轉載請註明來自:本站)

二、精心組織、科學安排、充分準備。爲突出培訓重點，達到培訓目的和要求，農村衛生人員培訓領導小組負責制定了全縣農村衛生人員培訓實施計劃，確定了具體的教學內容，統一安排教時，並從縣醫院抽調了五名中高級以上急診急救專業技術人員授課，培訓內容包括急診醫學總論、急危重症搶救方法、常見急症診治和處理知識、急診護理特點。

三、宣傳動員，嚴格培訓。針對考覈要求，我局加強了對培訓工作的監督和評估，切實推進了培訓工作的順利進行，取得了實效。召開了全縣農村衛生人員培訓動員大會。隨後公佈學習計劃，明確學習目的和學習制度。針對我縣東**區鄉村醫生比較分散，要集中起來培訓學習確實困難。我們有效利用“好醫生”網站這個平臺，認真組織鄉村醫生學習業務。我們以鄉鎮衛生院爲單位，配置視頻教學設備，利用星期六日的休息時間，召集鄉村醫生集中上課。鄉鎮衛生院的同志不怕勞累，不計較個人得失，全程跟蹤學習過程，加強學習班的管理，維持課堂紀律，調動學員的學習積極性；廣大鄉村醫生充分利用這樣的學習機會，加強理論學習，不斷充實業務知識，從而較大程度地提高了技術水平。全年共計培訓鄉鎮衛生院衛生人員54人，培訓比例42%，考覈合格率100%；鄉村醫生60人，培訓比例24.4%，考覈合格率100%。全部投入培訓經費5.28萬元。

回顧過去一年的工作，雖然看到了一些成績，但也發現了一些問題：一是東**區鄉村衛生所室設施簡陋，不能很好爲羣衆提供安全、方便的醫療服務；二是培訓經費不足，培訓質量不能得到很大提高。

四、下一步工作打算

（一）加大農村衛生人員培訓力度。一是加強鄉鎮衛生院業務骨幹的培訓，二是利用“好醫生”網站加強鄉村醫生的培訓，三是加強在職學歷培訓。另外，根據我縣的實際，由縣級醫院派出醫療骨幹到鎮級衛生院幫扶，傳授適用技術，提高服務能力和水平。

（二）加強制度建設和師資隊伍建設。完善鄉鎮醫療機構的相關制度建設，並抓好制度的落實；同時要物色好師資，賦予權利和義務，使之盡到帶教和考覈責任，把好培訓的關口，以此促進農村衛生人員範化培訓工作的正常開展。

**縣衛生局醫政科

<?xml:namespace prefix = st1 ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags" />2010年1月6日