機關工會工作總結

我局工會於2016年3月24日通過選舉正式成立，2017年，在縣總工會和局黨組的正確領導下，我局工會堅持以黨的十八大、十九大精神爲指引，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設革命老區經濟強縣目標，全面落實縣總工會和局黨組的安排部署，按照“抓落實、創特色、強示範、樹品牌”的總體思路，依照《工會法》，在局黨組領導下，紮實推進自身建設，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工幹事創業的熱情和激情，積極引導全局員工樹立大局意識，充分發揮工會小組的優勢和特點，在各方面發揮了工會的作用。

一、2017年工作回顧

（一）堅持真幫實扶暖人心、以人爲本激動力

要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。我們建立和完善了工會維權幫扶機制，積極從源頭參與維權，特別是對於與職工利益相關的事情都積極給予關注，發現問題及時向局黨組反映。一年來，我們把積極爲職工辦好事、辦實事、幫扶特困職工和困難職工作爲團結凝聚力量、促進單位和諧發展的有效途徑來抓。

爲充分體現局黨組和工會的真情關懷，在元旦、新春“兩節”來臨之際，局工會慰問一線職工，發放慰問品2.6萬餘元；特困職工和困難職工是我們慰問和看望的重點，對生病住院職工和離退休老職工，工會都要儘可能到醫院或家中看望，共發放慰問金1.8萬元；爲改善高溫一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業引發的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，爲奮戰在高溫一線的職工共送去各類慰問物資摺合人民幣4萬餘元，幫助他們安全度夏、清涼度夏；爲保障廣大職工的身體健康，爲全體職工進行了健康體檢，有力保障了廣大職工有一個健康的體魄投入到工作中去。

（二）堅持學習強素質、活動陶情操

爲進一步強化“發展爲先、職工爲本、基層爲重”的理念，培養和造就一支高素質的職工隊伍，我們不斷加強職工文化學習、政治學習和業務培訓，先後有多名職工參加了省、市、縣組織的各種培訓，通過形式多樣的學習、培訓，提高了職工隊伍整體素質。在局黨組的大力支持下，積極訂閱《安徽工人日報》等各種報刊雜誌，辦好“職工書屋”，豐富了職工的業餘文化生活。

開展豐富多彩的文體活動是我局文化建設一個重要組成部分，我們設立了專門的活動健身室，購買了大量的健身器材，爲職工業餘生活提供了場地，利用週末等時間開展各類小型文體競賽，暨增強了職工團結，體現了單位活力和精神面貌，增強了體質，又增進了友誼，加強了團結，豐富了職工業餘文化生活。

堅持以人爲本、勞逸結合

我們將“安康杯”競賽活動貫穿於環保工作的全過程，認真開展“提高安全健康整體素質，實現安全健康科學發展”爲主題的“安康杯”競賽活動，成立了競賽活動領導小組，採取定人、定崗、定責、定制度，一級抓一級，層層抓落實。並制訂詳細實施方案，作到競賽管理目標化、項目系列化、內容多樣化、檢查制度化、考覈規範化。

二、2018年工作安排

（一）認真貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮工會職能

我們要強化綠色生態引領經濟的理念，強化改善職工生活條件爲目的，使工會工作更加貼近環保實際，要廣泛開展職工建功立業活動，大力實施職工素質建設工程。提高機關服務基層、服務職工的水平，增強工會組織的吸引力。充分發揮工會組織在政治、經濟、文化、社會建設和黨的執政能力建設中的積極作用，不斷開創我局工會工作新局面。

（二）緊緊圍繞環保工作實際，大力開展各類勞動競賽，激發職工幹事創業熱情

局工會要緊密結合我局的中心工作，科學組織和動員廣大職工，緊緊圍繞年度目標任務，積極開展各類勞動競賽。在開展各類勞動競賽活動中局工會要做到專人負責，在人、財、物等方面要予以大力支持和保障，使競賽活動健康發展。

（三）積極推進職工文化和單位文化建設，不斷提高隊伍整體素質，豐富職工精神文化生活

要結合我局實際工作，把提高職工隊伍服務環保發展的能力作爲重要任務來抓，要以培養技能型人才爲目的，以創建五型（知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型）班組爲重點，以崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻爲主題，把開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動與建設職工書屋結合起來，不斷創新職工學習載體，在幹部中倡導勤奮好學、心繫羣衆、服務職工的良好風氣，努力提升廣大公路職工的學習能力，創新能力，競爭能力，努力培養和造就一大批具有先進思想，文化知識，嚴格紀律和專業技能的知識型職工。要大力開展職工喜聞樂見的文體活動，大力開展全民健身運動，不斷增強單位的凝聚力。

人民創造歷史，勞動開創未來，實現中華民族偉大復興的中國夢，工會組織責任重大使命光榮，我們將抓住生態文明建設的大好機遇，把握我局工作大局，圍繞環保總體要求，齊心協力、解放思想、銳意創新、勇於實踐，爲全面建設小康社會和革命老區經濟強縣再立新功。