機關工會黨建工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年工會機關黨建工作要點

遷安市總工會

2014年機關黨建工作要點

2014年黨建工作的基本思路是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、唐山市委八屆七次全會、唐山市總工會二十一屆三次全會和我市市委四屆十次全會精神，圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，堅持以深化創先爭優活動爲總攬，以推進機關黨建工作走在前、做表率爲目標，以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》爲抓手，紮實開展“強素質、嚴作風、建新功”主題實踐活動，積極推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造奮發向上、大有作爲的濃厚氛圍，爲全市“十二五”開好局、起好步，保首強、爭進位做出積極貢獻，以優異成績向建黨90 週年獻禮。

一、深入開展“創先爭優”活動，營造“保首強、爭進位”的濃厚氛圍

（一）進一步豐富創先爭優內容和形式。以深入貫徹落實市委四屆十次全會精神爲指導，以科學發展爲主題，以加快推進“四五”轉型攻堅爲主線，緊緊圍繞市委、市政府工作大局，堅持科學規劃、分類指導、紮實推進，在機關黨支部和黨員中廣泛開展“黨徽在崗位閃光”、“我爲黨旗添光彩”等主題實踐活動，營造你追我趕、爭先創優的濃厚氛圍，推進創先爭優活動的深入開

展。

（二）大力宣傳表彰先進典型。在市總機關選樹創先爭優活動典型，以紀念建黨90 週年爲契機，通過新聞媒體宣傳、組織學習先進事蹟、到革命老區參觀等多種形式，營造聲勢，烘托氛圍，宣傳典型事蹟，推廣典型經驗，用身邊事教育身邊人，使活動始終保持正確的導向和強大聲勢，充分發揮先進典型的影響帶動作用，在機關黨支部和黨員中形成學先進、爭先進、趕先進的生動局面，推進活動的深入開展。

（三）堅持務求實效的原則。把創先爭優活動切實融入到業務工作之中，緊貼工作實際，着重在解決問題上求實效，在推進工作上謀實招，在加強基層組織上解難題，在服務職工羣衆上辦實事。真正做到規定動作不走樣，自選動作有創新。切實達到“組織創先進、黨員爭優秀、羣衆得實惠”的目的。

二、紮實推進學習型黨組織建設，不斷強化理論武裝工作

（四）繼續深入開展學習型黨組織建設活動。機關黨支部要組織黨員幹部以學理論、學政策、學時政、學業務、學法律、學經濟、學科技、學黨史爲重點，引導機關黨員幹部日學一小時，月讀一本書，做好讀書筆記，撰寫學習體會。通過學習，提高自身素質，增強服務本領。在機關內全面開展“我愛遷安”主題實踐活動，使機關黨員幹部進一步認識遷安、瞭解遷安，全面宣傳遷安經濟社會發展的大好形勢，增強遷安的知名度和影響力，爲

紮實推進項目建設年活動營造良好氛圍。

（五）推進學習制度化、規範化建設。針對機關實際，要不斷健全完善學習制度，改進學習方法，提高學習實效；要規範學習管理，健全學習考覈和激勵機制，使黨員幹部增強學習意識、提升學習興趣、養成學習習慣，不斷提高思想政治水平。

三、認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，切實加強基層組織建設。

堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強機關基層黨組織，增強生機活力，推進工作創新，使其充分發揮推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要作用。

（六）認真學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。機關各級黨組織和廣大黨員幹部要認真學習、深刻領會、大力宣傳、切實貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，充分認識其重要意義。要按照新條例精神，聯繫機關實際，對近年來機關黨建工作情況特別是組織設置、職責履行、黨內監督、隊伍建設以及創先爭優等方面的情況，進行一次深入調研，總結經驗，找出差距，提出具體明確的改進意見和措施，以切實增強機關黨建工作的針對性、實效性，提高規範化、科學化水平。

（七）切實做好抓基層打基礎工作。要按照《黨章》和《條例》要求，進一步優化機關黨組織設置，按照“五個好”要求，

調優配齊黨組織成員，健全完善機關黨組織，切實增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。要按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，認真做好發展黨員工作。全面做好黨員教育培訓、黨費收繳、組織關係結轉、民主評議等常規性工作。

（八）開展黨建工作創新活動。按照形勢和任務要求，努力在觀念、機制、內容、方式、載體等方面進行探索創新，強化創新活動的針對性和系統性，激發黨建工作的生機和活力，提升黨建工作的整體水平。

（九）加強機關黨務幹部隊伍建設。按照政治堅定、結構合理、精幹高效、充滿活力的要求，加強機關黨務幹部隊伍建設，不斷提高機關黨務幹部政治素質和業務能力，爲全面提升機關黨建工作水平奠定基礎。

四、加強黨風廉政建設，切實轉變機關作風

（十）強化宣傳教育。組織黨員幹部以學習落實《廉政準則》爲主要內容，開展黨紀政紀條規宣傳教育和崗位廉政教育，抓好反腐倡廉有關制度和文件的學習。要組織黨員幹部觀看警示教育片、到廉政教育基地開展主題教育等，增強黨員幹部的廉政意識，時刻保持清醒頭腦。要將機關廉政文化建設與社會公德、職業道德和家庭美德的教育相結合，挖掘、培養、宣傳好廉政典型的事蹟，充分發揮典型的示範教育作用，大力弘揚正氣。

（十一）強化黨內監督。加大黨內監督管理力度，找準監督領域，拓寬監督渠道，探索監督形式，完善監督機制，提高監督實效。機關黨支部要敢於和善於履行監督職能，充分利用黨內法規、制度對機關黨員幹部進行監督。要通過開展黨務公開，推進黨內民主，營造黨內民主監督的良好環境。

（十二）切實改進機關作風。

教育機關黨員幹部把職工羣衆利益放在第一位，不斷強化公僕意識，增強服務觀念，熱心爲羣衆服務，虛心接受羣衆監督。要深入體察民情、體驗民生、體會民意，把職工羣衆需要作爲工作的出發點和落腳點，自覺改進作風，提高服務質量和辦事效率。

第二篇：2014年工會黨建工作總結

連江縣總工會2014年黨建工作總結

一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀爲指導，結合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結合起來，加強機關黨員的思想、組織、作風建設，積極引領全縣廣大職工積極投身於海西建設的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局，認真貫徹“保增長、保民生、保穩定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩中求推進，在和諧中找發展，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。

一、加強領導，明確責任

一年來，連江縣總工會黨建工作在省、市總工會和縣直機關黨委的正確領導下，堅持以科學發展觀爲指導，結合我縣工會工作的特點，把黨建工作與工會工作有機結合起來，加強機關黨員的思想、組織、作風建設，積極引領全縣廣大職工積極投身於海西建設的偉大實踐中去，緊緊圍繞中心，服務大局， 1

認真貫徹“保增長、保民生、保穩定”從更高站位，認真謀劃工會工作，找準工會工作的切入點，使我縣工會工作在平穩中求推進，在和諧中找發展，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用。

二、求真務實，注重實效

探索黨建和工建的有機結合，通過抓黨的建設推動工會工作的全面推進，只要人的思想認識統一了，工作中的一些難點，就迎刃而解，也增強了工會幹部破解工作難題的信心與決心。今年雖然受金融危機影響，但我們工作依然穩中有進，一是抓工會的組建工作。縣總把組建工作擺上黨建工作的重要工作日程，10年任務數218家，發展會員2500多人，已完成218家，佔任務數100%。二是工會經費的徵收。我縣工會雖然受金融危機影響但形勢看好，呈上升勢頭，比較平穩，每年以兩位數增長，08年增長幅度22%，09年超序時進度，預計今年又會全面足額完成任務。三是高溫季節送“清涼”。7月中、下旬分別以縣委、縣政府名義，深入可門發電廠、可門儲運公司、冠海造船廠、連江清祿鞋業、連江縣環衛所、閩運連江公司等單位進行慰問，送去防暑降溫，夏季飲品等價值達10萬元，慰問一線職工達15000多人次。實地察看了一些企業的防暑降溫等防護設施。四是兩節慰問面和經費量刷歷史新高。兩節共走訪慰問困難職工和困難勞模300多人次，發放慰問金11.45萬，春風助學補助金達30多萬，縣四套處級黨員領導幹部結對幫扶特困職工21戶，成效明顯。五是協助外來工，協調解決子女入學600多名學生，通過調解委員會成功調解15起，成功率達100%。

四、求真務實，注重實效

加快海峽兩岸經濟區建設，爲各級黨組織和各級工會創造了機遇，也爲我們開闢了更爲廣闊空間，在“保民生、保發展、保穩定”工作中緊扣職工這一主題，把廣大職工引導好，發揮好，服務好，因此，我們在結合創先爭優活動中，加強對黨建工作的組織領導，將黨建工作與工會工作有機結合，形成了黨組織重視，工會組織主動，黨建帶工建，協力促發展的良好格局。建立健全了黨建工作長效機制，拓寬“黨日活動”渠道，找準黨建工作的落腳點。一是加強機關黨員的思想政治教育，着力提高黨員幹部思想政治素質。在黨員思想教育中主要採取定期學習，黨課教育，集中學習形式，把黨員學習與黨日活動、參觀愛國主義教育陣地有機結合起來，使黨員幹部教育形式多樣化。通過開展經常性的黨員教育，黨員的思想政治覺悟有了明顯的提高，進一步增強了“立黨爲公，執政爲民”的理想信念；二是嚴格黨內民主生活會制度。我們能夠結合本單位工作實際，突出主題，定期過好黨員民主生活會和領導幹部“雙重”生活會，積極開展批評和自我批評，推動工會工作的開展；三是加強黨風廉政教育，提高反腐倡廉意識。我們認真組織學習黨員幹部學習《兩個條例》，進行專題討論，有針對性地對黨員幹部進行廉潔自律教育，組織學習“八個不準”，增強了反腐倡廉的意識觀念；四是積極開展文體活動，在重大節日，我們都組織開展適合黨員幹部、職工羣衆身心健康的文體活動，豐富了活動內容。通過開展有效的活動載體，使縣總機關黨建工作呈現生機與活力，豐富了聯創的內容，陶冶了黨員的思想情操。

我縣在開展黨的建設活動中，雖然取得一定成效，但是，

我們也清醒地認識到工作中還存一些問題與不足：一是黨員幹部理論學習與實際工作相結合還不夠；二是創建黨建先進單位活動的載體還不夠豐富等。今後，我們將按照省市總以及縣直機關黨委的總體部署，結合開展學習創先爭優活動，積極適應新形勢要求，研究新思路，尋找新辦法，謀求新發展，把我們的工會機關隊伍建設好，把基層工會幹部帶領好，逐層逐級分解落實，確保各項工作有人抓、有人管，能落實。把黨建工作推向一個新臺階，爲海西建設作出更大貢獻。

（二〇一四年十二月二十日）

第三篇：2014年度機關工會工作總結

2014年度機關工會工作總結

今年以來，機關工會在市直機關工委、市總工會和辦黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀爲指導，以創先爭優活動爲抓手，結合工作實際，進一步加強工會的自身建設，組織職工圓滿完成了各項工作任務，在維護職工合法權益，做好職工思想工作，組織文體活動活躍機關氣氛等方面發揮了重要作用，爲水利事業的科學發展作出了積極的貢獻。現將2014年以來機關工會的工作總結如下：

一、突出重點，做好職工培訓教育工作 一是加快推進職工素質建設工程。爲進一步提升職工整體素質，加強政治理論學習，進一步健全學習制度，創新形式。與加強學習型黨組織建設相結合，建立了辦黨組理論中心組學習制度、週五學習等一系列制度，通過開設“領導講堂”、“學習課堂”等形式，進一步加強職工理論學習。以慶祝建黨90週年爲契機，爲重溫黨史、增強黨性教育，舉辦了“三力”建設集中主題培訓活動。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實了整改措施，建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育，切實提高全系統幹部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業務培訓。定期組織對職工進行了業務培訓，由各業

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務科長擔任主講人。業務課程結束後，組織全市水利幹部職工進行閉卷業務測驗，測驗結果列入全市水利目標責任制考覈內容。

二、依法履職，全心全意服務全辦職工

一是組織開展文體活動。爲充分發揮工會組織聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，機關工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。按照以黨建帶工建、工建服務黨建爲原則，機關黨支部和機關工會聯合組織開展了建黨90週年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時，組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯村開展幫扶活動，親身體驗了包聯村發生的巨大變化和發展中遇到的難題，幫助包聯村因地制宜的制定發展規劃，選準發展路子。三是切實關心職工生活。爲切實保障全辦職工的合法權益，切實關心職工的身體健康，組織在職的幹部職工及退休職工參加體檢。關心退休幹部職工生活，開展元旦春節困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助，送去慰問金及生活用品。四是參加上級組織開展的各項活動。積極參加“金秋助學”活動，組織全辦職工爲城鎮困難學生捐款，資助城鎮貧困家庭子女走進大學校門，同時也是一次讓職工受教育的好機會。積極參加“五一文化獎”評選活動，積極參加“慶五一、展風采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動，充分發揮我辦的職工的才藝，展現我辦職工的時代風采。

三、加強民主政治建設，深化機關民主管理工作

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機關工會充分發揮自身職能作用，適時召開工會全體會議，向會員報告工作。凡涉及幹部職工切身利益等重大問題，單位領導都能廣泛聽取和徵求職工羣衆的意見，並及時做到信息公開，切實解決幹部職工在學習、工作和生活中遇到的困難，幫助解決後顧之憂，使幹部職工能全身心投入到工作中去。機關民主政治建設是實行政務公開維護全辦幹部職工切身利益的保證，增強職工的主人翁的意識，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工會橋樑紐帶作用，使工會組織真正成爲全辦幹部職工理想的“家”。

四、加強自身建設，促進工會規範化管理

爲充分發揮機關工會的職能作用，提高工會幹部的整體素質和業務水平，定期組織工會幹部學習，重點學習黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神、《工會法》等各項法律法規業務知識。機關工會領導班子定期改選，發展工會成員，認真研究制定了工會領導班子崗位責任制和分工負責制度、會議制度、情況通報制度等基本制度，建立了相對齊全的工會檔案資料，做到工作上的穩步推進，分工協作和紮實有序，有效地促進了工會規範化管理。

二〇一四年十二月十九日

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第四篇：機關工會工作總結

今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工以經濟建設爲中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創新，充分發揮各工會小組的優勢和特點，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發揮了工會的作用。

一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質。

工會積極協助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本着“外樹形象，內求質量”的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關爲目標，確立了“學習與工作相結合”的理念。一是堅持定期政治學習。堅持每週五的政治、業務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“勤業、敬業、創業”爲主題的三業教育活動和“以全心服務、樹全新形象”的主題教育。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統一了思想，明確了任務，自我加壓。三是參加各項業務培訓。今年我局參加培訓單位有產權業務、交易業務、測繪業務、白蟻業務、檔案業務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經濟知識指導工作的水平。四是加強法制學習。先後組織了局上辦理產權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產法》和行政執法講座，並參加《物權法》知識測試。通過學習教育，使廣大職工牢固樹立“四個意識”：全心全意推進我區房管工作的發展意識、積極推進本區經濟發展的大局意識、真(本站隆重推薦好範 文網：)心誠意爲人民造福的服務意識、強化維護房產市場健康發展的責任意識。

二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。

要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們着重加強對特困職工生產、生活的瞭解，隨時掌握他們的困難和思想動態，關鍵時幫助他們解決實際困難。10月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷爲廣大職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發放了慰問金3600元。春節期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開“迎春暢談會”，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。

三、開展各種文體活動，豐富職工的業餘生活，加強單位精神文明建設。

爲了讓職工的業餘生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區上組織開展了各種文體活動，豐富職工業餘生活，提高隊伍的綜合素質。一是積極參加區婦聯開展“中國婦女風采大展示”活動。這項活動大大體現出我局當代婦女的精神風貌，並獲得二等獎和組織獎。五一勞動節我們支持上級工會工作，組織100人蔘加了“學先進、展風采、促和諧”大型文藝演唱活動，此活動受到了區總工會的好評。我們爲“迎奧運、促全民健身”活動組織職工積極參加區體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了“迎奧運、賀新春”職工撥河比賽，通過活動調動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現了房管職工的風采和智慧。二是突出節日主題活動。“三八”婦女節慶祝活動歷來是婦女工作的重頭戲。今年的“三八”婦女節，我局堅持以活動爲載體，開展了“三八紅旗手的爭創”活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大幹快上、奮發有爲的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養等方面參與評選，最終評選出一名優秀婦女代表報送到區婦聯，營造了濃厚的節日氛圍。

四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。

我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的“幫扶”號召，切實落實區對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什麼幫什麼的原則，確定了對淨樂村的幫扶重點項目，本着真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元,幫助該村兩年來實現建成生豬存欄500頭的養殖小區兩個，新增生豬存欄50頭的三級農戶達12戶。產業結構調整、爲家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強淨樂村的造血功能。二是做好了區計劃生育“三結合”特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶,購買了新型農村合作醫療費,少兒住院互助金,基地建設費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發展的號召，把創爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。

五、搞好共建, 向災區同胞獻愛心。

今年工會配合區紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。“八一建軍節”期間,工會和行政共同組織開展了擁軍慰問活動。11月，局工會、團支部共同和部隊開展老兵退役聯歡活動，增強了友好的軍民關係。

總之，我局工會在區總工會的領導下，發揚優良傳統，爲職工服務，爲房管事業的發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。

第五篇：鄉機關工會2014年工作總結

鄉機關工會2014年工作總結

2014年是實施“十二五”規劃的開局之年，鄉機關工會認真貫徹落實了黨的十七大和十七屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想爲指導，在鄉黨委、縣總工會的正確領導下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，按照縣總工會的總體要求，努力開展了各項工作，積極探索工會工作思路，現將我機關工會工作總結如下：

一、認真貫徹落實縣總工會會議精神

年初召開了機關工會工作會議，傳達貫徹了縣總工會會議精神，重點學習了2014年工會工作目標、工作要求，進一步加強工會宣傳，以及經審工作要點，會上機關工會以縣總工會的工作要求爲指導，結合本單位的工作實際，認真開展卓有成效的工會工作，做到與廣大職工貼近，與實際更貼近，堅持解放思想、實事求是，調動和發揮廣大職工的積極性。同時制定了2014年工會工作要點，在維權機制建設幫扶困難職工，創新工作等方面進行了明確、確保工作落到實處。

二、加大工會工作宣傳力度，鄉機關工會積開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權益保障法》的宣傳工作，通過組織會員學習並寫心得體會等形式進行了大力宣傳，有力地推動有關法律法規的深入貫徹，深入人心。

三、積極開展好幫扶工作

開展送溫暖活動，努力爲職工排憂解難。首先從思想上高度重視，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面瞭解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過上門慰問等形式，對各類困難職工採取多種方法幫助他們解決實際困難。再次行動上體現“情繫困難職工”的宗旨，建立了8名困難職工的檔案，元旦春節慰問困難職工和退休職工，給他們送去了黨和政府的關心和幫助，機關工會根據縣總工會關於開展2014年“金秋助學”活動的通知要求，深入職工，全面瞭解、掌握了職工羣衆的家庭、生活、工作情況，積極開展了相關宣傳、摸底、審覈和上報工作，??..

四、積極組織開展各類活動

我鄉機關工會以抓好重大節日活動爲重點，進一步加強工會的宣傳報道工作，爲慶“五一”勞動節，我鄉機關工會同時組織職工參加了縣總工會開展的慶“五一”拔河賽、乒乓球賽，機關也工會開展了乒乓球、棋牌等近三項的比賽。還舉行了“新疆精神”大討論知識競賽活動、百日廣場等各種活動，有力地增強了職工的凝聚力。豐富了職工的業餘文化生活，不斷加大了工會工作的宣傳力度，擴大了工會的影響面，有力地增強了幹部職工的 2

工作激情，鄉機關工會認真學習貫徹上級工會和鄉黨委、政府的文件精神，積極履行基本職責，以確保全年任務目標的實現。