衛生系統基層工會換屆選舉工作方案

縣衛生系統基層工會換屆選舉工作方案

根據《工會法》和《工會章程》的要求，我縣衛生系統基層工會委員會任期屆滿，應進行換屆選舉工作。遵照上級工會指示和局黨委要求，結合我們自己的實際特制定本方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，牢固樹立科學發展觀，按照德才兼備和班子結構合理的原則，選優配強新一屆基層工會組織領導班子，全面提高工會幹部隊伍素質，增強工會組織的影響力和凝聚力，完善工會組織機構，維護職工的合法權益，團結帶領廣大職工爲推進全縣經濟社會發展、順利推進醫療衛生事業改革、建設和諧社會做出新貢獻。

二、主要任務

1、聽取和審議工會委員會工作報告；

2、聽取和審議工會經費收支情況報告；

3、選舉產生新一屆工會委員會。

三、成立換屆選舉工作領導小組

組長：××

指導員：××

副組長：××、××

成員：××、××、××、××

領導小組下設辦公室，聶玉東兼任辦公室主任。

四、換屆選舉的籌備工作和準備材料

1、搞好會員登記、造好花名冊。

2、制定選舉方案，成立工會換屆選舉工作領導小組，確定換屆選舉的時間、地點。

3、產生代表

（1）會員人數不多的基層工會，一般召開會員大會（不需選舉代表）；人數多的工會按會員人數的10--30%推選代表。

（2）代表的條件：①本單位會員；②必須堅持黨的路線、方針、政策；③生產、工作中的先進骨幹分子；④有一定的議事能力；⑤熱心爲職工羣衆說話辦事；⑥顧全大局，在職工中有一定的威信。

（3）代表的組成：工會是羣衆組織，其代表組成應有廣泛的羣衆性和代表性，要有一定比例的女代表。

4、制定工會換屆選舉辦法

（1）參加選舉的人數必須超過應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。

（2）工會主席 選舉採用等額選舉辦法，委員選舉採用差額選舉的辦法，以無記名投票方式進行。

（3）對於選票上的候選人投贊成票的，在姓名下面的方格內劃“√”，不贊成或棄權的不劃任何符號；另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名，並在另選人姓名下面的方格內劃“√”。

（4）每張選票上所選人數只能等於或少於應選的（3--7名）人數。如果所選的人數多於應選人數，選票作廢。

（5）以得票多者當選爲原則，候選人須獲得實際到會人數的過半數選票時，方可當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。

（6）大會設監票人2名，計票人1名。計票情況由監票人公佈，選舉結果由大會主持人宣佈。

5、醞釀候選人。各基層工會委員職數3--7人。職位可根據情況設立主席（會員多可增設副主席）、委員（會員多可設經審委員、女職工委員）。在徵集會員的意見後確定工會委員會、女職工委員會及經濟審查委員會委員候選人，經同級黨組織同意後，報送系統工會委員會批准。

基層工會委員任職基本條件：

（1）模範執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，思想政治表現好。

（2）熱愛衛生事業，工作認真負責，具有一定的組織管理能力。

（3）作風民主，能密切聯繫羣衆，熱心爲職工服務。

（4）顧全大局，堅持原則，公道正派，在羣衆中威信較高。

（5）能及時反映職工的意見和建議，具有一定的參政議政能力。

6、工會委員會工作報告，財務工作報告。領導講話稿。

7、新一屆工會委員會委員候選人名單及簡歷情況介紹。

8、印製選票。候選人名單一般應按姓氏筆劃爲序。

五、工會選舉大會程序

1、報告上一屆工會工作情況，報告工會經費管理情況。

2、宣佈候選人名單。

3、通過選舉辦法。

4、通過唱票、記票和監票等選舉工作人員名單。

5、選舉。

6、宣佈選舉結果。

7、領導講話。

六、換屆選舉工作的幾點要求

1、配齊、配強、配協調工會班子。各基層工會委員會換屆選舉要求在4月20日前完成。

2、嚴格選舉程序。參加選舉的人數爲應到會人數的三分之二以上，方可進行選舉。選舉一律採用無記名投票方式。委員會委員的差額比例爲20%。工會主席、經審委員、女工委員可採取等額選舉。

3、嚴格履行審批手續。

（1）在召開會員（代表）大會之前，基層工會應向同級黨組織和系統工會提出換屆的請示。請示報告內容包括：職工人數、會員人數，擬召開工會會員（代表）大會的時間、地點，大會的議程，工會委員會名額設置，工會主席、委員意向人選等。

（2）系統工會接報告後，對工會主席、委員意向人選進行考察，並對工會組織形式與基層工會進行磋商，經研究並向縣總工會請示後做出批覆。

（3）召開會員（代表）大會。將大會召開情況及選舉結果以書面形式報同級黨組織和系統工會審批。

（4）系統工會審批並報縣總工會審批後下發批覆。

4、做好資料整理和歸檔工作，健全工會工作制度。