基層黨組織換屆選舉情況調研報告

黨總支及所屬支部於***年**月完成了換屆，任期三年。三年來，選舉出的本屆總支委員會、各支部委員會成員積極工作，大力推動支部政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設、作風建設，保證了基層黨組織戰鬥堡壘作用與黨員先鋒模範作用的充分發揮，爲***切實履行***職能提供了堅強政治保障、思想保障與組織保障。根據通知要求，現將有關情況報告如下。

一、工作特點

***作爲全市***機構，服務工作大局，是全市重要的職能部門。總支、支部及所屬黨員，都身系整體工作。換屆選舉主要呈現以下特點。

一是政治領航，以高度政治自覺爲換屆選舉保駕護航。***黨組織、黨員政治素養較高，能夠充分認識換屆選舉重要意義，切實做到了政治爲先、顧全大局。黨組切實履行管黨治黨主體責任，召開專門會議就換屆事宜進行安排，做到了統一思想與行動。總支立足承辦協調職能定位，精心制定工作方案，對換屆的步驟、程序、方法進行了細緻安排，而且成立了工作專班，細化了人員分工。

二是透明公開，以嚴格選舉程序保障黨員選舉權利。在開展選舉過程中，黨組、總支、支部三級黨組織分別傳達了換屆選舉工作安排，充分保障了黨組成員、支委成員、普通黨員的知情權與參與權。在接下來的提名、選舉過程中，堅持透明公開，杜絕暗箱操作，嚴格實行無記名投票、公開唱票計票，讓投票結果經得起推敲與檢驗，爲黨員行使權利、落實黨內民主創造了有利條件。

三是及時報告，主動接受機關工委監督指導。在換屆之前，按規定向機關工委提交了換屆報告，並得到了批覆。在選舉之後，又積極提交了選舉情況報告，就選舉組織情況、投票情況、選舉結果進行了詳細彙報。在此過程中，就選舉中出現的問題，主動向機關工委溝通學習，務求妥善處理，不留隱患。一方面，保證了選舉的順利進行，另一方面，也爲下次組織選舉鍛鍊了人才、積極了經驗。

二、政策及操作層面存在的突出問題

在具體操作過程中，對政策把握運用的本領還不夠強，不可避免地出現一些問題，需要引起關注。

一是黨員因工作繁忙無法保證參與選舉有關環節。由於工作特殊，黨員因跟隨領導開會、調研等原因，時間無法自由支配。在選舉過程中，總支、支部盡最大可能協調時間，保證儘可能多的黨員參加。但即使如此，仍然存在因突發情況難以抽身兼顧選舉，導致參與程度沒有達到百分之百。

二是普通黨員參與熱情不高。在選舉前，黨員統一了思想，對選舉有了一致的認識。但仍然有個別黨員認爲自己只是普通工作人員，做好本職工作、參與投票就算完成了任務，更多的是等通知，關注選舉、主動換屆的積極性不強。還有個別同志因爲經常加班加點，認爲如果被選舉成爲支委成員後，會增加工作量，難以兼顧，所以被動參與。

三是專職黨務幹部配備不足。選舉出的黨員，絕大多數有自己本職工作，從事總支、支部工作都是兼職。政府辦公室因爲工作特點，加班熬夜、節假無休是常態，能完成領導交辦工作已經十分辛苦，如果再兼職其他工作，的確力不從心。但選舉出來的黨員，絕大多數是兼職，工作力量上比較薄弱。

三、改進建議

針對辦公室單位性質、工作特點及存在問題，提出如下改進建議。

一是建議在選舉要求中增加專職黨務幹部數量。爲保證工作順利開展，在支委成員中配備專職黨務幹部，以便分工負責組織、宣傳、統戰、紀檢、羣團等多項工作。

二是建議開展選舉工作專門培訓。因工作調整、人員晉升等原因，原先從事換屆人員無法參與下一屆選舉，導致工作傳遞出現斷檔。建議組織培訓，全面學習選舉有關政策知識。

三是建議開展現場調研指導。***黨員數量多，同時涉及下屬事業單位，支部設置、黨員分配方面急需專業指導，建議開展現場調研指導，幫助提升辦公室組織建設水平。

下一步，黨總支將繼續高度重視黨建工作，以換屆選舉爲做強做優組織建設的重要契機，提前組織、科學謀劃、整體推進、細化分工，進一步組織精幹力量、制定可行方案、倒排落實進度、保證圓滿完成，爲新一屆總支、支部委員會成員開展工作奠定堅實基礎。