環境保護監測站申報市級文明單位標兵事蹟材料

 
申報市級文明單位標兵事蹟材料
——***市環境保護監測站

爲了加強精神文明建設，進一步貫徹落實市委市政府與時俱進、努力構建和諧社會的指導思想，***市環境保護監測站採取積極措施，以人爲本，努力實踐“三個代表”重要思想，全面提升環境監測工作水平，努力推動我市環境監測整體水平邁上一個新臺階。我站在2010年第一屆河北省環境監測技術人員大比武活動中榮獲團體三等獎，並組織了全市第一屆環境監測技術人員大比武活動；在2011年北戴河暑期監測工作得到了各級領導的認可，並得到了環境保護總站的表彰；此外，2010年度我站還榮獲多項專項獎勵；站領導班子在2010年度考覈中成績突出。
一、認真完成本職工作及監測任務
（一）舉辦環境監測專業技術人員大比武活動
2010年8月我站成功舉辦第一屆全市環境監測技術人員大比武活動。此次大比武以我市8個縣區監測站及市監測站爲單位組成9個代表隊參賽。此次活動充分調動了全體監測技術人員學習監測技術的積極性，豐富了綜合知識，提高了應對突發環境事件和解決各種複雜環境問題的能力，進一步提高了全市環境監測技術人員的專業理論水平和實際操作技能。在第一屆河北省環境監測技術人員大比武活動中成績優良。在全省12個參賽隊伍中，我站榮獲了團體三等獎，參賽個人分別榮獲第8名和第11名的好成績。
（二）順利完成空氣質量自動監測系統與總站聯網
我站按照國家環保部和省環保廳的具體要求，制訂了聯網的工作方案，全面順利地完成了我市5個空氣自動站與中國環境監測總站聯網工作。
（三）完成暑期北戴河監測任務
每年暑期我站均對北戴河浴場及周邊海域進行了拉網式長週期監測。主要任務包括12個海水浴場加密監測，中直療養院及周邊環境噪聲連續監測，水源地水質監測，空氣質量監測等監測任務。2010-2011年度，我站共出動3600人次，報出監測數據29120個，出具暑期環境監測報告256份，暑期專項工作彙報材料20份。
（四）改善實驗及辦公環境
我站在省站和市局的大力支持下，完成了對實驗室的改造工程。增加實驗面積200m2，更新試驗檯，分隔辦公和實驗區，更新電路和給、排水等設施，實驗和辦公條件進一步改善，監測能力得到大幅度提升。
（五）編制完成***市環境質量報告書（五年報）
在市局直接領導下，我站精細組織力量，充分利用“十一五”期間環境質量監測數據、污染源監督監測數據、環境統計數據、環境科研成果以及經濟社會發展相關統計數據近200萬個，於今年編制完成《***市環境質量報告書》（2006～2010年），爲“十二五”期間進一步有限控制環境污染，改善環境質量打下基礎。我站編寫的五年報在省環保廳榮獲二等獎。
（六）圓滿完成各項日常監測任務
1、全面完成環境質量常規監測任務。完成我市大氣環境質量監測；河流、飲用水源地、地下水、常規監測。做到定點準確、操作規範、數據可靠、上報及時。
2、加大監督性監測工作力度。包括日常監督性監測和在線監測儀器的比對監測。對已安裝的在線監控設備，每季度要完成在線比對，出具比對報告。
3、污染減排監測任務。按照《河北省“雙三十”重點縣（市、區）和重點企業污染減排監測方案》的要求，完成我市兩家“雙三十”企業排污狀況監測，兩個“雙三十”縣水質段面、空氣質量監測等。
4、完成了多個項目的環評現狀、“三同時”驗收及換髮排污許可證監測工作。
5、強化對環境污染事故應急能力建設，全面摸清各污染事故隱患，有針對性的做好環境監測預案。
二、積極開展精神文明建設
2010-2011年度我站加大力度開展精神文明建設，並取得了一定成績。各級領導對我站工作給予支持和肯定。具體工作如下：
（一）2010年12月省廳副廳長楊智明到我站就 “創先爭優”活動開展情況進行調研。我站做爲該活動聯繫點，努力把活動的成果轉化爲推動環境監測事業發展的動力。
（二）2011年7月中國環境監測總站青年基礎實踐探訪團蒞臨我站，與我站青年舉行了一系列志願交流活動。鍛鍊了青年科技人員實際監測能力，搭建了溝通平臺。
（三）2011年8月市委黨校2011年中青班的學員到我站視察調研環保監測工作，與我站領導進行了深入交流。
（四）我站黨委與河北省環境監測中心站建立2011年黨建工作聯繫點。雙方互相學習，切實把黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用體現在推進業務合作上。
（五）我站領導班子成員堅持學習黨的基本理論和國家的方針政策；組織協調、科學決策；虛心聽取不同意見；清正廉潔，以身作則。在2010年度考覈會考覈成績突出。
三、採取的主要措施
我站在市局的直接領導下，在站領導班子的通力合作下，在全體監測人員的共同努力下，完成各項監測任務，整體工作水平有了很大提高，精神面貌煥然一新，制度建設得到完善，監測能力建設得到加強。
（一）充分發揚團結協作精神和民主作風。站內成員和諧相處，大事講原則，小事講風格，敢於批評和自我批評，形成一心一意謀發展、齊心協力幹事業、羣策羣力促和諧的良好工作局面。
（二）牢固樹立以人爲本的管理理念。注重提高全站職工的政治素質、業務能力和服務意識，做到站定位、室定責、人定崗、崗定任務，嚴格考覈，合理獎罰，造就一支高、中、初級技能人員結構合理的監測技能人才大軍。
（三）做爲環境保護技術支撐單位，進一步加強了對監測數據重要性的認識。一定要保障監測數據真實性、科學性，才能更好的爲環境管理及企業服務。 
2011年10月11日