局精神文明建設半年總結多篇

【第1篇】2022年工商局精神文明建設上半年工作總結

一加強隊伍教育，提高隊伍素質

今年我局組織幹部對兩個《條例》和胡錦濤等領導的重要講話進行了認真學習，認真堅持“一月一題一討論”和每週二四早兩小時的學習制度。切合實際突出重點，做到“十有”“四落實”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考覈”。一是學習時間落實。始終堅持每週二四早晨不少於兩小時的學習制度；二是組織形式落實。以集中學習爲主，結合專題討論輔導講座個人自學網上答題知識競賽等多種學習形式。邀請區委組織部和區黨校領導，舉辦《黨章》“三個代表”重要思想兩個《條例》黨務知識等內容的專題輔導講座2次，舉辦春季幹部培訓班一次；三是學習資料落實。圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買訂閱《半月談》《黨建》兩個《條例》等學習輔導書籍材料共150餘冊；四是學習效果落實。人均參加支部組織的學習30餘次，人均完成政治學習筆記6000多字，撰寫學習心得。通過有效的思想政治學習教育，使大家思想認識統一， 精神風貌良好。

二積極開展精神文明創建活動

一是組織參加了區委組織的學習兩個《條例》動員大會報告會和電視講座；

二是在我局紅盾網上開闢了兩個《條例》專題紀律教育專欄，並掛接了兩個《條例》視頻講座；

三是舉辦了全局黨支部書記培訓班法制員培訓班和幹部微機等級考試培訓班；

四是邀請老幹部支部離退休黨員參觀指導工商所工作，接受監督指導，進行傳統教育；

五是召開了肅州分局2022年黨風廉政建設義務監督員座談會；

六是積極參與全區警言警句書法攝影作品展，上報參賽作品5幅；

七是在６.２６世界禁毒日，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動；

八是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；

九是舉辦了全局慶祝建黨八十三週年文藝演出；

十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識競賽答題，全區學習兩個《條例》測試答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”；

十一是開展了擁軍活動，6月26日，局黨組書記局長景曉鵬與肅州區四大班子領導，前往三墩鎮馬房村，慰問了在這裏爲羣衆築路的68203部隊官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500餘元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。

十二是積極開展捐資助學，淨化未成年人成長環境活動。“六一”兒童節前後，我局帶領個私協會，對七個村鎮的學校進行了捐資助學活動，捐助物品及現金共計1萬餘元。爲進一步貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，採取有力措施淨化未成年人成長環境，我局4月份7月份對全區網吧，進行了兩次爲期一週的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網吧；對全區的奶粉以及食品飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊和遊戲軟件的專項治理；並與10箇中國小校召開座談會，並建立了青少年維權崗；還開展了“消費知識進課堂學生健康有保障”的宣傳教育等活動。

十三是召開了建黨八十三週年紀念表彰大會，我局全體幹部及離退休老黨員部分個體私營界代表共140餘人參加了會議，會議緬懷歷史堅定信念，隆重表彰了2個先進黨支部2名優秀黨務工作者16名優秀共產黨員5個黨員示範崗和2個巾幗建功崗。

十四是爲更好的貫徹執行國家工商總局《依法行政文明執法六項禁令》，加強黨員幹部紀律作風，樹立良好的社會形象，通過廣泛徵求意見和反覆修改並經局務會議討論通過，下發了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執法六項禁令實施細則（試行）》。並印發《貫徹六項禁令及非公企業評議工商部門調查問卷》1500份，下發到基層九個基層所的轄區的非公經濟，從二十個方面對我局執行《六項禁令》幹部作風服務態度辦事效率等，進行了調查。還向區委推薦了兩名“敢於監督勤廉兼優”先進典型。

【第2篇】2022年上半年某市糧食局精神文明建設工作總結

，共計316503公斤，合計補差價款25320.24元。

五、我們全力抓好糧油購銷，全力支持綿竹打造“川西第一酒城”建設。收購中十分注重劍南春酒廠釀酒專用優質糧源的購銷工作，利用國有企業的購銷網絡優勢，優於同行業其它企業的倉儲優勢，先進的科技儲藏優勢，採購釀酒專用優質糧食原料，直供劍南春酒廠，達到“互利互惠，合作雙盈”目標。

六、開展打擊違規使用食品添加劑和濫用食品添加劑專項行動。我們根據綿竹市政府和各級業務主管部門的安排，制訂專項《工作方案》和《糧油食品安全突發事件應急預案》。把宣傳糧油食品安全法規和對我市9家糧食經營企業的監管結合起來。開展了打擊違法使用非食用物質和濫用食品添加劑專項整治行動，並努力形成長效機制，確保糧油食品安全。

開展全國首次食用植物油檢查。根據國家發改委、糧食局、財政部、農發行聯合下發的文件安排，我們組織了首次全國食用植物油檢查。按照“有庫必到，有油必查，查必徹底”的原則組織普查。普查省級儲備植物油（含省級臨時儲備），縣級菜籽油儲備共1300噸。普查結果顯示，庫存植物油“帳實相符，帳帳相符；數量真實，質量可靠，儲存安全，管理規範”。通過自查，做好了各項準備，迎接省和國家有關部委組織的抽查。

七、強化應急保障，加強儲備糧管理，維護糧食安全

今年以來，自然災害頻發，糧食局辦公室一方面完善了《綿竹市糧食局糧食應急供應預案》，另一方面按市政府的要求，首次提出了《糧食應急供應演練方案》。確保在各種自然災害突發，各種突發事件發生時，糧食應急供應在關鍵時刻能發揮關鍵作用。

爲加強本區域宏觀調控，保障本區域糧食安全，根據市政府安排，建立了綿竹市市本級糧食8000?*渲械竟?100噸，小麥2900噸，菜油600噸儲備。確保能在突發事件發生時的有效調控，穩定人心，安寧社會。

承擔省級糧食儲備11000噸（原品糧），其中稻穀6000噸，小麥5000噸，省級菜油儲備200噸，省級菜油臨時儲備500噸的儲備任務。同時根據有關規定，嚴格執行儲備糧管理**度，按照規定輪換，爲吞吐調節，加強市場調控，確保糧食安全打下基礎。

八、思想文化建設

我們利用團隊學習的平臺，以專題講座，討論交流，典型發言等多種形式，大力開展糧食行政執法，恢復重建改革政策，規定的學習。提高糧食行政執法水平，行政執法能力，維護生產者、消費者、經營者的合法利益。

積極選調職工參加 省、市糧食行政執法人員短期培訓。同時，繼續爲糧食職工參加各類（函授、自考）在崗學歷培訓提供必要的條件，取得******書給予一次性獎勵。

在對農糧油收購的服務工作中，大力提倡遵守糧食收購紀律、規定，提倡高尚的職業道德情操，不做有損農戶利益，有損自身形象的事。

【第3篇】安監局精神文明建設半年工作總結範文

半年以來，我局認真宣傳貫徹黨的十九大和***新時代中國特色社會主義精神，緊緊圍繞區委、政府的工作重心，弘揚先進文化，推進城市文明，普及科學知識，豐富文化生活，狠抓素質教育，抓實事、辦好事，使全局幹部職工的素質有了進一步的提高，有力促進了全局的改革和發展。

一、深化教育，提高幹部職工對精神文明建設工作重要性的認識。

上半年，我們始終把精神文明建設作爲一項基礎性工作常抓不懈。一是抓理論學習。把精神文明建設理論學習作爲一項大事來認識，提高全局幹部職工學習的主動性和自覺性，上半年在全局範圍內組織開展了向安監繫統的英雄人物張巨魁同志的學習，使全局幹部職工在思想作風和紀律整頓方面得到進一步提高，從局長到每名幹部職工都認真對照自己的思想、各項工作等進行了深刻剖析。通過學習，大家認識到自己的不足，形成團結、民主的氛圍，提高了領導的責任意識，創造了工作、生活新局面。二抓“窗口”教育。安監局是直接服務各企業、服務羣衆的“窗口”，精神文明建設是否符合標準，直接影響到轄區的精神文明建設工作，因此我們利用各種機會和場合進行窗口教育，要求全局幹部職工正確樹立窗口意識，明確窗口作用，經常對機關幹部進行職業道德教育，樹立勤政爲民的大觀念，堅持依法行政，嚴格執法，上半年無一起行政訴訟和違法案件，樹立了安監部門的整體形象。

二、強化措施，進一步推動服務型機關建設。

在推動服務型機關建設中，我們主要做了以下四方面的工作。一是推行文明禮貌用語。全局員工努力做好“四個一”即：對來訪人員要有“一聲問候，一杯茶水，一個座位，一句道別”；二是安全執法工作。局黨支部要求執法人員態度要好，更加依法行政，更加嚴格程序，做到對企業執法到位，依照相關程序認真執法，不準處罰後再補籤；三是建立學習型機關。堅持以人爲本，努力營造學習氛圍，堅持週五下午理論學習制度，採取集中學習、分組討論等形式，開展了“三個代表”教育、“黨風廉政”教育、“法律”教育、“全員安全”教育等活動；四是機關規章制度執行。我局重新規範車輛管理、請銷假、考勤、招待審批等規章制度。上半年，未出現一例反面典型事例；同時要求機關幹部職工要牢記“九條紀律”（即：不準以任何理由違反規定收送現金、不價證券、支付憑證和禮品。嚴禁借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；不準參加可能影響公正執行公務的宴請及由監管監察對象支付費用的娛樂、健身、旅遊等活動。嚴禁參加任何形式的賭博；不準以任何形式從事安全生產評價及其他中介活動，或收取中介機構提供的錢物；不準違反規定向監管對象集資、反對派、拉贊助、推銷產品、索要錢物、接受饋贈或利用職務之便爲親友謀取私利；不準到被監管監察單位報銷應由本單位或個人支付的費用；不準濫施行政處罰和擅自改變行政處罰；不準違反“收支兩條線”規定，私自處理、留置罰沒財產；不準徇私枉法，包庇、縱容違法違規單位和個人或對監管監察對象故意刁難和打擊報復；不準在煤礦及其他企業入股“分紅”或提供有償持諮詢服務。），通過學習教育活動的開展，認真推進行政審批制度改革，拓展陽光服務平臺，切實有效地提高了機關全體幹部職工的思想素質和工作技能。

三、利用多種形式，廣泛開展精神文明建設活動。

我局利用各種載體，深入開展精神文明建設活動。一是積極參加精神文明各項活動以及局機關組織的黨性教育，通過參加活動、上黨課、寫心得等活動牢固樹立全心全意爲人民服務的思想；二是進一步加強社會公德和文明公約教育。通過開展文明科室、文明個人競賽，爭做人民羣衆滿意的政府工作人員，通過設立便民電話，建立公開制度等辦法加強溝通，貼進羣衆，提高行政效率，使全局工作人員在單位做文明職工，在社會上當文明市民。

四、抓好黨風廉政建設，積極開展政務公開。

我局非常重視黨風廉政建設，認真參加區紀委組織的“永不停歇正風反腐”的主題展覽，每名黨員都寫了學習體會，取得了很好的效果。讓廣大幹部職工對明底線、知敬畏，嚴守黨的政治紀律和政治規矩有了深層次的認識，在今後的工作生活中要進一步對照反面典型，從中汲取教訓、自覺嚴守黨的政治紀律和政治規矩，謹慎用權，守住做人、處事、用權、交友底線，自覺用黨紀國法約束自身行爲，切實加強依法履職意識，提高拒腐防變能力，永葆共產黨員的政治本色。局領導對單位的大事從來不搞“一言堂”，較大的開支、較大的事務都在局務會上討論決定，我局通過局務會把局務最大限度廣泛地公開在同志們面前，單位的每個人都基本做到了對單位的事務瞭然於胸，營造了融洽的工作局面。我局的團結協作已形成傳統，這既是廉政建設的成果，也促進了廉政建設的發展。