滬東社區（街道）骨幹通訊員管理辦法（暫行）

滬東社區（街道）骨幹通訊員管理辦法（暫行）

爲進一步加強**東社區新聞報道和對外宣傳工作，整合社區通訊員力量，全方位、多角度宣傳社區各科室（部門）、各社區單位工作動態、活動成果和特色展示，擴大**東社區對外影響，形成“報紙常有文字、電視常有圖像、廣播常有聲音、網上常有信息”的宣傳報道局面，經研究，決定進一步加強**東社區骨幹通訊員隊伍建設和管理，特制定本辦法。<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

一、指導思想

緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，切實加強骨幹通訊員隊伍建設和管理，進一步加大新聞宣傳力度，增強新聞宣傳效果，形成新聞宣傳合力，爲社區工作大局服務，爲促進社區經濟社會持續平穩較快發展提供強有力的思想保證、輿論支持、文化條件和精神動力。

二、骨幹通訊員的標準

1、堅持黨的基本路線，政治過硬，嚴守新聞宣傳紀律，具備較高的思想覺悟。

2、具有較強的新聞敏感性，較強的文字表達能力和寫作水平，熱愛宣傳工作，具備良好的敬業精神。

3、具有實事求是、認真負責的工作態度，嚴謹的工作作風和較強的再學習能力。

4、進取心強，具有開拓創新的精神，能夠較好地帶動本單位新聞宣傳工作，有較強的組織協調能力。

三、骨幹通訊員的選拔與推薦

採取街道宣統科提名和街道部門、居委會推薦相結合的方式進行，以精幹高效爲原則，覆蓋到各居委會和街道新聞投稿重點部門，實行動態管理，遇人事變動及時進行補充和調整。

四、骨幹通訊員職責

立足本職，着眼全局，以高度的責任感和使命感，加強政治理論和綜合知識的學習，用優秀的新聞稿件宣傳**東形象，進一步提高**東社區的知名度和影響力。

1、及時宣傳報道**東社區重要事項的進展情況、取得的成效以及涌現出來的先進個人、先進事蹟，帶頭完成新聞報道任務。

2、與街道宣統科保持密切聯繫，積極配合宣統科開展專題研討、組織交流及採訪活動。

3、接受並完成好特定選題的約稿。

4、定期參加**東社區骨幹通訊員聯繫會議。

5、對其他通訊員傳、幫、帶。

6、堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳爲主”的方針，對於涉及敏感和拿不準的問題要送審，避免出現新聞事故。

五、骨幹通訊員的管理

1、統一印發**東社區特約通訊員證件。通訊員前往社區單位、居民區採訪，必須攜帶此證件。

2、骨幹通訊員隊伍由街道宣統科統一管理，進行任務分配，任務數根據所在居委會、部門分配任務數和往年投稿情況進行覈定。

3、建立**東社區骨幹通訊員QQ羣，與《人文**東》的編輯以及其他通訊員建立聯繫，搭建相互交流、相互學習的平臺。

4、建立定期聯繫制度。宣統科每月召開的組稿會要準時出席。

5、每年組織1-2次培訓，邀請**上主流媒體的記者、編輯，前來講座。

6、每季度對報紙稿件進行評比，優秀稿件另有稿費獎勵。

7、每年年底根據特約通訊員任務完成數及優秀稿件數量，評選優秀通訊員。

**東社區（街道）宣統科

二零一一年九月