行政人事主管崗位職責(精品多篇)
行政人事主管崗位職責 篇一
1、在經理的領導下全面負責人力資源管理工作;
2、按照上級要求,制定本部門的年度、月度人力資源工作計劃,並安排本部門人員的工作任務;
3、審覈和指導本部各員工的工作設計並督促工作落實;
4、按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調配及招聘面試工作;
5、負責員工保險福利,以及勞動合同的管理工作;
6、根據企業考評體系和獎罰制度,定期進行各崗位員工的考覈工作。
行政人事主管崗位職責 篇二
1、人力資源的調研工作,瞭解人力資源市場狀況。
2、相關機構的人力資源配置,監控人力資源預算的執行情況。
3、管理相關機構固定資產和交通與通訊設備;組織相關機構辦公場所的物業管理,包括安全保衛及保潔等。
4、組織會議及其他重要活動。
5、完成領導交辦的其他工作。
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人事調動申請(精品多篇)
人事調動申請書篇一尊敬的領導:您好,感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。我於**年8月份進入公司工作至今。現想申請調動目前黨羣和工會崗位到營銷崗位。在公司工作12年多的時間裏,我先後在市線、車隊擔任過線務員和駕駛員,20xx年1月通過崗位競聘走上黨羣和工會管理崗...
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人事部經理工作職責(彙總13篇)
本站小編爲你精心整理了13篇《人事部經理工作職責》的範文,但願對你的工作學習帶來幫助,希望你能喜歡!當然你還可以在本站搜索到更多與《人事部經理工作職責》相關的範文。篇1:人事部經理職責要求制定部門年度工作計劃及工作計劃分解、推進、落實;年度預算審覈及成...
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人事任命通知多篇
任命通知篇一因公司工作需要,現任命楊煥華爲富潤華模具公司車間生產調度,協助生產部經理肖慈軍對模具車間的日常管理。從即日起效。望各位員工相互知照並支持其工作。特此通知富潤華模具有限公司報人力資源部備案任命通知篇二根據公司發展需要,____年公司組織架構...
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人事管理崗位職責精品多篇
人事管理規章制度篇一第一章總則一、爲規範公司的人力資源管理,使人力資源管理工作能匹配公司發展的需要,制定本制度。二、公司人力資源管理工作主要由以下五個模塊構成:1、招聘與任用2、培訓管理3、薪酬福利與社會保險4、績效考覈5、員工異動第二章招聘與任用一...