**區“安全大討論”活動總結

按照文件要求，我區認真開展了“安全大討論”活動。在此次活動中，黨支部高度重視，積極行動，認真組織好各項工作。

一、充分認識“安全大討論”大活動的重要意義。文件下發後，我支部及時利用“三會一課”、班前會傳達了“安全大討論””活動的有關要求。認真學習了“4.22”錢營孜頂板、“6.10”恆源倒柱，兩起死亡三人事故以及“5.8”劉橋一礦冒頂重大非人身事故的案例，引導全區幹部職工充分認識開展這次大討論活動的巨大現實意義，讓全體職工瞭解全局當前安全形勢的嚴峻性。切實通過這次大討論活動，提高全體幹部職工的安全意識和自我防範能力。

二、組織召開了班隊長以上管理人員“安全大討論”， 礦機電副總江思敏和政工部部長許正波參加了此次會議。與會人員結合大討論活動討論議題和單位實際情況紛紛發言，積極查找出自己在安全生產工作方面存在的問題和差距，找準根源、健全制度，從而進一步做好安全生產工作，同時還提出了今後進一步做好安全生產工作的可行性建議。

三、認真落實活動要求，對查找出的問題，有針對性地制定整改措施。

（一）、個別職工對“三違”危害認識不夠，如：檢修人員施工有時不能嚴格按照措施施工，小班開車司機還存在班中時有睡覺等“三違”現象。

整改措施：

1、加強職工安全教育學習，讓職工瞭解“三違”的危害性，提高其安全意識。

2、加大反三違力度，區組織不定期檢查，發現三違現象，嚴格處理。

3、加強現場管理人員管理意識，杜絕“三違”，制止“三違”。

（二）、**工作戰線較長，職工多是“單兵作業”，如果職工安全意識不強、工作責任心不到位，就會在安全上造成盲區，帶來安全隱患。

整改措施：

1、加強職工操作規程和安全知識的學習，促使按章操作、精心作業、盡職盡責。

2、班長在班前安排工作中，對安全重點進行分析排查講解。

（三）、斜巷運輸隱患

我單位現有小絞車8部，主要分佈在我單位機巷或皮帶機機頭附近，用於本單位設備、備件的轉運工作。因數量比較少，在日常檢修中可能存在漏洞，如檢修上口設備，沒有檢修下口保險檔；設備使用較少，檢修可能存在流於形式，認爲沒有使用而簡單看下等。再加上職能安監部門檢查斜巷運輸設備時側重於斜巷設施較多的單位，這些往往爲斜巷運輸埋下安全隱患。

其次，我單位682系統和6537系統由於機巷環境複雜，轉運設備時使用小絞車較多，耗費時間較多，機電檢修時間較少，人員較少，可能存在爲了搶時間而造成不按斜巷運輸要求施工，檢查設備狀況。存在一定的安全隱患。

整改措施：

1、加強職工斜巷運輸安全教育，提高安全意識；

2、強化斜巷跟班人員安全意識，施工不違章，違章不施工的理念；

3、對檢修人員進行小絞車專業培訓，提高專業水平；

4、區不定期組織對斜巷運輸設備檢查，加強檢查力度，保障臺臺設備、安全設施完好，提供安全的斜巷施工環境。

（四）、通過“安全大討論”活動，暴露出各級管理人員在工作時間緊張的情況下，仍有隻求速度不求安全的做法，仍有隻相信經驗的管理和工作做法。

整改措施：

1、加強各級管理人員安全教育，提高管理人員安全素質；

2、加大管理人員專業知識培訓力度，提高管理人員專業水平；

3、要求管理人員認真學好專業標準，按標準進行落實工作。

（五）、別管理人員還存在思想不解放認識不到位的現象，易造成思想鬆懈現象，出現工作作風不紮實現象。

整改措施：

1、加大管理人員思想工作，提高認識，積極引導其正確思想；

2、加強教育和引導，強化制度落實和考覈兌現，能者上，劣者下，嚴格管理幹部的管理和考覈。

（六）、管理幹部均衡性較差，有個別管理人員跟不上集團公司發展步伐，思路窄，行動慢，成績不突出。

整改措施：

加強管理幹部的監督和幫促教育，在多溝通、多交流，把大家的思想進一步統一到發展思路上來，抓發展、求發展、快發展，形成更大合力，推進各項工作更好開展。

四、活動取得的成效

通過安全大討論活動的開展，我區認真查找了個人思想和生產工作中存在的安全隱患，制定了行之有效的整改措施，職工的安全意識、工作效率顯著提高，確保了設備運轉和無人身安全事故，爲全礦的原煤運輸提供了有力保障。