終安全工作總結(精選多篇)

第一篇：2014年安全生產終總結

2014年度企業安全生產工作總結

今年以來，我公司堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平。共發生並處理：嚴重安全隱患起，一般安全隱患起，輕微安全隱患起。

我們的工作措施是：

一、建立考覈機制，落實安全責任我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各工種層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，外包施工隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考覈結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考覈力度；加大了對事故主要領導、責任區領導、安全員的考覈力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報危險事故和違規行爲，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“施工現場統一領導、工種負責人全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理

分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作爲安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織規程考試、技能大賽、爲廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理

從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我公司的電器、機械設備等方面組織專業人員進行檢查。

對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。現場專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考覈，做到了 “雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有爲，爲安全生產提供了強有力的專業保證。針對我公司生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各工種排查治理了多起隱患，做到了責任、措施、材料、時限和預案“五落實”。

五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動

班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間；二是抓好關鍵部位重大危險源的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態；三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全；四是抓好關鍵人員的安全，對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展 “安全演講”、 “安全五要素”、安全觀摩會”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理

我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先進行安全進場教育，其次在現場召開個班組安全交底會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。爲我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。

我們對明年安全生產的目標是：

一、明確明年主要目標任務堅決杜絕重、特大安全事故，減少一般安全事故，實現“安全無事故”年。突出抓好安全生產組織落實，安全生產責任落實，做好安全生產隱患普查與堵漏結合。抓好施工人員的安全生產教育與典型交流相結合。做到安全生產防消結合，預防爲主，未雨綢繆，防患於未然。

二、抓好以下工作：

1、繼續抓好落實開展“全年安全無事故”活動。結合各季度的工作實際，抓住重點、難點力求解決、確保全年安全。

2、落實公司領導的要求，結合集團的實際，建立、完善和形成具有集團特色的安全生產製度體系，今年底明年初重點做好資料檔案的整理完善和現有規章制度的補充完善，統一制訂使之更加規範化。

3、深入搞好安全檢查工作。①積極配合上級搞好重點檢查。尤其是用電、湖區安全、深基坑等重點危險源的檢查，對檢查出的問題抓好整改落實。②對易

出現安全隱患苗頭的部位施工要跟蹤檢查整改。③深入調查研究，分析解決難點和疑點問題。主動與施工員對施工工藝、施工方案及施工措施等整改研究，加快推進整改方案的落實，以消除隱患，杜絕事故。

4、做好防火、防盜、防溺水工作，落實“預防爲主，防消結合”。

5、 加強交通安全管理工作。①對駕駛人員進行“遵章守法”的教育，堅決制止無證駕駛，超速行駛和酒後駕車苗頭的出現。②搞好車輛的日常維護和管理工作，及時消除車輛隱患，保證車輛不帶故障行駛。③建立公司辦公室就交通安全和車輛的管理問題出方案，抓好落實。

6、做好維護公司穩定工作，落實上級文件精神。①建立公司綜合治理辦公室搞好內部矛盾糾紛排查、調處的協調工作。②建立、健全重大糾紛和羣體性事件的工作方案和預案。及時掌握動態，及時上報信息、妥善處理事件。搞好相關資料的整理，歸檔工作。③落實各級施工員工作責任制和責任追究制。做到：領導包案到位、責任單位工作到位，督辦督查到位和責任追究到位。

*************公司

2014年12月31日

第二篇：2014年村終工作總結

2014年xx村年終工作總結

2014年，xx村村委會在鎮黨委、政府的正確領導下，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論。貫徹 “三個代表”的重要思想，堅決執行黨的路線、方針、政策。積極配合上級做好各項工作，真抓實幹，牢記爲村民服務的宗旨，積極尋求發展經濟。經過村委會全體黨員、幹部和廣大村民的共同努力，完成了全年的各項工作目標任務，現將2014年工作總結如下：

一、抓好黨的基層組織建設

在鎮黨委的正確領導下，村支兩(來源說明好範 文網：)委十分注重幹部隊伍自身建設，通過學習培訓多種形式，加強對幹部的“三個代表”思想教育，認真學習十七大報告精神，牢固樹立幹部奉獻意識，開拓意識和爲羣衆服務意識。

1、加強組織學習，提高基層幹部理論與水平

每月定期召開例會，組織村組幹部認真學習黨的各項方針政策和十七屆三中全會精神，提高基層幹部的思想素質，與鎮黨委政府保持高度一致。

認真開展了農村遠程教育學習，對黨員羣衆開課培訓活動。在鎮黨委的正確領導下，建立了黨員面向村民承諾、村民代表定崗定責制度。推行農村黨員、幹部聯繫羣衆工作責任制。

2、認真抓好黨員發展工作

在抓好班子建設的同時，我們十分注重黨員的教育管理和發展工作，經常性地開展黨員學習，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優秀分子吸收入黨。2014年，我村共發展正式黨員4名、預備黨員2名、吸收入黨積極分子2名。

3、積極開展“創先爭優”活動

以“創先爭優”活動爲載體，深入開展學習“文建明工作法”和楊善洲精神等先進典型。組織黨員服務對開展各種活動，全心全意服務於羣衆，樹立黨員在羣衆中的良好形象，全面提高黨員幹部的思想認識和業務水平。

4、配合鎮黨委圓滿完成換屆選舉工作。

xx村村支兩委認真做好換屆選舉工作，大力向羣衆宣傳換屆紀律，通過召開黨員大會，票決推選出參會代表，組織好黨員參加公推直選大會。

5、開展活動慶祝建黨九十週年

今年恰逢建黨九十週年，我村開展了豐富多彩的活動。組織幹部慰問老黨員和老幹部，召開黨員大會推選評定優秀黨員，樹立先進典型。

6、積極對我村農民進行勞動力技能培訓，提高個人技能

今年以來，利用鎮培訓中心、村黨員遠程教育系統和現有設備對農民工進行勞動力技能培訓培訓，累計培訓220多人，提高了他們的業務技能。

7、配合鎮黨委、政府的部署安排，全面完成年初生產計劃2014年，按照鎮黨委、政府的部署，積極調整產業結構，種植制種玉米4000畝，洋芋700多畝，中藥材板藍根畝1500畝，制種油葵350畝，洋蔥800畝，芫荽900畝，菜心300畝，制種蘿蔔850畝。

二、積極推進村務公開和基層民主建設

1、爲了增加村務、財務工作的透明度，村務方面接受村務監督小組監督。財務方面接受村民理財小組監督和上級主管部門檢查，及時在公佈欄反映每季度收支情況，重要決策需召開村民代表大會審議通過方可實施。

2、抓好村級公共服務和社會管理改革工作。我村以組爲單位，逐戶進行意見徵求，收集民意，通過村民小組議事會對收集的意見和建議進行整理、支部審查把關、召開村議事會彙總表決等規定程序，確定了我村對2014年村級公共服務和社會管理專項資金的使用項目。

到目前爲止，順利完成xx村內公路修建5公里，爲村民的出行提供了方便。

經村兩委研究及村民代表大會決定，建設完成一座具有現代氣息的村委會辦公大樓，總層數爲三層。一、二層爲商業用樓；三層設有村兩委辦公室、會議室、接待室、黨員活動室、大會堂多功能廳，綜合多功能辦公爲一體。

大樓啓用後極大地方便村民辦事，方便服務村民，提高辦事效率，有利於村務公開，民主管理，有利於貫徹落實上級黨委、政府方針政策，有利於推動社會主義新農村建設。

2014年共投入資金萬元，打井8口，其中xx6口，小廟2口，解決了羣衆澆水難難題。

三、上下聯動，齊抓共管計生工作

計劃生育工作由“兩委會”指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放鬆的方針，“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時，也下大力氣狠抓流動人員的計劃生育工作，對流動人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。“兩委會”及婦聯宣傳員針對流動人員的流動性，不定期地對流動人員進行跟進管理。“村委會”還積極組織育齡婦女參加孕檢及生理檢查。在每次檢查中發現問題及時處理，杜絕了違反計劃生育現象的發生。

環境綜合治理作爲今年工作的重點，村支兩委都十分重視，全村幹部羣衆團結一心，積極配合黨委政府的工作，取得了一定的成效。村支兩委通過各方面的工作是城鄉環境綜合治理形成常態化管理和長效機制。

1、加大宣傳力度，提高村民愛護環境的意識，2014年共發放環境綜合治理宣傳單500餘份，建立環境綜合整治專欄，運用標語、宣傳欄，文明勸導員加以宣傳，形成良好的愛環境講衛生的氛圍。

2、我村實行嚴格的保潔員管理制度，每組配備一個保潔員對本組範圍內的環境衛生進行打掃，保潔員由隊長直接管理，組長安排監督工作，形成權責分明的制度。

四、精神文明建設取得成效，“五星文明戶”、“好婆婆、好媳婦”評選工作順利進行。

1.強化了對黨員幹部和農民羣衆的勞動力技能培訓，培訓方面主要側重於黨在農村的路線、方針、政策和法律法規的學習。

2.村文化活動室活動正常，有專人負責日常管理，圖書的借閱工作開展正常，羣衆借閱積極性高。

3.在民樂信息網上發表xx信息9篇，積極對外宣傳xx的最新信息。

4.11月份邀請西安歌舞劇團到xx進行爲期一週的秦腔表演，極大的豐富羣衆的文化生活。

5.12月中旬按照鎮黨委、政府的安排，積極開展了“五星文明戶”的評選活動，此次評選活動共有17個村的村民參加，評選過程嚴格按照鎮黨委《關於開展“五星文明戶”創評活動的安排意見》進行。經過評選，我村共評選出17名五星文明戶，85名單項典型戶。

另外，我村還根據實際評選出了“好婆婆、好媳婦”、“科技示範戶”等先進典型。

五、其他各項工作

1、圓滿完成“禁燒”工作。今年在黨委、政府的領導下，我村積極行動，召開村組幹部會議，嚴格責任，落實任務，圓滿完成了“禁燒”工作。

2、爲保家衛國，按照徵兵要求，配合黨委政府和武裝部完成徵兵工作，今年向部隊輸送熱血青年1名。

3、清資核產工作紮實推進，認真清查資源性資產、集體資產和固定資產。

4、積極宣傳落實各項勞保政策：一是完成了。二是深入做好全市城鄉居民養老保險新政宣傳工作。全面完成了黨委、政府下達的目標任務。

5、抓好各項維穩工作：對我村的特困戶、低保戶、五保戶進行了走訪和慰問，及時解決了羣衆的困難。經過鎮民政辦和村組幹部的認真瞭解和民主評議，重新評定了符合標準的農村低保對象21戶。及時調解鄰里糾紛矛盾三十餘起，將矛盾消滅在萌芽狀態。加強道路交通安全宣傳力度，增強羣衆安全用電及消防意識，嚴厲打擊非法生產、銷售、運輸煙花爆竹活動動，確保今年無安全事故發生。

2014年，我村雖然取得了一定的成績，但離黨委、政府和人民羣衆的要求還有一定差距。村支兩委通過認真總結，加強學

習，提高思想認識，對工作進一步完善，努力爲羣衆辦好事，辦實事。

xx村村民委員會

2014年12月20日

第三篇：2014年縣安監局終工作總結

今年來，在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下，在縣人大、縣政協的認真監督和積極支持下，在市安監局的具體指導下，我局認真貫徹落實安全生產法律法規，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的基本方針，以開展“安全生產行政執法年”和“爭創安全生產示範縣、示範鄉鎮”活動爲主線，認真履行工作職責，着力夯實工作基礎，切實加強安全監管，依法實施行政許可，嚴肅查處違法行爲，我縣安全生產形勢總體平穩並趨向好轉。1-6月，全縣共發生各類生產安全死亡事故17起，死亡19人，重傷1人，未發生重大以上和危及社會穩定的安全事故。其中煤礦事故3起，死亡3人；道路交通事故13 起，死亡14人；危險化學品事故1起，死亡2人，各行各業均未突破上級下達的事故控制指標。與去年同期比較，事故總數和死亡人數分別下降12%、30%，其中煤礦事故起數和死亡人分別減少1人，道路交通事故減少7起、少死亡9人。今年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、夯實基礎，規範管理

（一）逐級落實工作責任。年初，我縣召開了安全生產工作大會，縣政府與各鄉鎮、縣直有關單位簽訂了安全生產目標管理責任狀，分解下達各項控制指標，並收取目標管理保證金。在總結歷年經驗的基礎上，縣安委會制發了《xx縣安全生產目標管理考覈辦法》，進一步增強考覈的針對性和可操作性。同時，我們根據創建“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”的要求，及時修訂了安全生產目標管理考覈標準和計分辦法。參照縣裏做法，鄉鎮與責任區、站所、村（居）委會、主要生產經營單位，部門與下屬機構和單位，全部簽訂了安全生產責任狀。各鄉鎮、各部門也完善了各自的安全生產責任制度，將責任分解到崗，明確到人，並收取安全生產目標管理保證金，將安全生產納入了幹部年度目標管理考評，極大地增強了幹部職工的安全生產工作責任心和緊迫感。對主要生產經營單位，各鄉鎮都明確了一名鄉鎮領導、一套班子、一名專職人員負責安全監管。同時，縣局對主要生產經營單位，鄉鎮對其他企業普遍收取安全生產風險抵押金，並定期檢查打分，年終兌現獎懲，有效強化企業的安全生產主體責任意識。產煤大鎮推行的全員安全責任制，要求企業與班組、班組與人員層層簽訂責任狀，並在每月應發工資中預留安全風險金，年底根據安全生產情況實行重獎或重罰，實實在在地將安全責任落實到班組和從業人員。

（二）持續加強安全監管網絡建設。爲夯實工作基礎，爲爭創“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”創造條件，今年我們指導和督促各鄉鎮進一步加強安監隊伍建設、完善安全監管網絡。一是完善鄉鎮安全生產委員會的議事和例會制度，充分發揮鄉鎮安委會的職能。現在，鄉鎮主要領導親自參加每月一次的安全生產例會、每季一次的安全生產委員會全體會議，會後形成會議記錄，這已成爲各鄉鎮的安監工作的一項重要制度。二是繼續加強鄉鎮安監站建設。今年，我們在全縣大力推行安監站標準化建設，各鄉鎮均爲安監站配備了專門辦公用房、專用辦公設備，並保證工作經費。鎖石、花門、杏子鋪等鄉鎮進一步充實了鄉鎮安監站力量，絕大多數鄉鎮配備了3-5名專職安監人員，全縣鄉鎮專職安監員由63名增加到72名。各安監站的自身建設也進一步加強，普遍實行了安全生產臺帳化管理，安全管理制度、主要生產經營單位分佈圖全部上牆，安全執法文書、企業管理臺帳都較爲規範。三是提高鄉鎮安監人員執法水平。今年，我們精心組織編寫了《安全生產執法》等書籍，對各行各業的安全監管執法制訂了標準和格式，並下發至各鄉鎮。5月份，我局舉辦了兩期鄉鎮安監員培訓班，組織各鄉鎮分管領導、所有鄉鎮專職安監人員進行專門培訓，對考覈合格的頒發《安全生產監管執法證》，進一步提高了我縣安監隊伍的整體素質和執法水平。四是將安全監管網絡延伸至最基層。各鄉鎮按屬地管理、分塊包乾的原則，明確了村（居）委會的安全信息管理員，並將安全生產列入駐村幹部日常工作重要內容。通過我們的努力，“橫向到邊、縱向到底”的安全監管網絡日趨完善。

（三）穩妥實施安全生產行政許可。一是全面完成礦山企業申辦《安全生產許可證》掃尾工作。在去年工作的基礎上，我們繼續加大力度，督促煤礦和非煤礦山企業加大投入、整改隱患，今年又有4家煤礦、23家露天採石場?16家擬建企業與專業設計單位簽訂了合同，有望在近期內完成設計並開工建設。

我們還加大建整扶貧工作力度，積極服務基層羣衆。今年來，我們在經費十分緊張的情況下，爲沙塘鄉大石村提供支農資金15000多元，整修了1.5公里村級機耕路，改善農業基礎設施。全局黨員幹部還與11戶貧困家庭結成對子，實行“一幫一”幫困扶貧。

今年以來，我們做了大量紮實有效的工作，取得了較好工作成效，但也存在一些困難和不足：一是受編制限制，我局工作人員過少，監管力量相對不足，無法實施全面有效監管。二是生產經營單位的主體責任難以完全落實到位，生產與安全的矛盾還很突出。三是生產經營單位基礎較差，與本質安全尚有較大距離。

下階段，我們將從以下幾個方面進行努力：

一是紮實開展“安全生產示範縣”、“安全生產示範鄉鎮”創建活動。大力推行鄉鎮爲主的安全生產工作模式，着力夯實安全生產工作基礎，力求將問題解決在最基層。爭取年內全縣16個鄉鎮全部通過市級“安全生產示範鄉鎮”驗收，10個以上的鄉鎮通過省級驗收。

二是想方設法激發企業的安全生產工作活力。要對生產經營單位認真實施安全生產目標管理，強化指標控制，嚴格進行考覈，堅決兌現獎懲，以此激活其抓安全生產的主動性，變“要我抓”爲“我要抓”，以真正實現企業本質安全。

三是大力推進安全監管信息化建設。儘快建立全縣安全生產監督管理信息信息控制中心，實現縣、鄉安全生產信息聯網並機，對全縣安全生產實施現時監控

第四篇：2014年度工作總結(終稿)

2014年度工作總結

2014年，在局黨委的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造優雅竹城”和“創全國文明縣城”的工作目標，認真履行大隊管理職務，切實開展精細化、高標準的日常市容市貌管理，努力提升城市管理水平，積極營造和諧的執法管理環境，通過大隊全體工作人員的不懈努力，較好地完成了本大隊年度工作目標任務。現就今年具體工作情況總結如下：

一．積極抓好隊員政治思想教育和業務知識的學習，不斷提高隊伍的整體素質

大隊領導清醒地認識到新形勢下的城市管理工作，執法隊員如果沒有堅定的政治思想，沒有明辨是非的能力，沒有過硬的業務素質，就無從談起文明執法、依法行政。因此，把提升隊員政治思想和業務能力作爲大隊日常執法管理順利開展的有力保障。我大隊堅持每週一次的中隊長以上幹部會議，每月一次利用兩天進行全體隊員的文件精神傳達或相關的法律法規學習及探討。通過靈活生動的學習方法，促進隊員的學習熱情，並且通過會議和學習探討活動，大隊積極採納了隊員結合工作實際所提出的合理化建議，創新了日常管理思路。另外，大隊還結合支部開展的“創新爭優”工作，充分發揮隊員的工作主動性，每月向上級黨組織推選一名“竹鄉先鋒”典型，積極模範榜樣作用，有效帶動整個隊伍的愛崗敬業的工作熱情。通過學習，樹典型，全體隊員樹立了正確的世界觀和人生價

值觀，爲隊伍提升城市管理水平和順利開展日常執法管理工作打下了紮實的基礎。

二．加強市容市貌的日常管理和執法整治，全面優化縣城環境面貌

我大隊始終秉持“文明執法、熱情服務”的宗旨，積極推行精細化、高標準、嚴要求的管理方針，以打造“優雅竹城”和創“國家文明縣城”爲契機，通過在日常管理中對羣衆的宣傳發動和教育及一系列的爲民服務舉措，有效遏制了違章現象發生，市容環境管理頗有成效。

1.積極推進“門前四包”工作。我大隊一直按照“門前四包”的內容對街面秩序進行管理，嚴格控制店外佔道經營、亂堆放、亂懸掛和損壞公物等違章現象。各中隊根據責任區域管理狀況採取定人、定路段，步行與機動相結合，抓好主街道、兼顧背街巷。今年8月，我大隊對經過改造的天荒坪北路沿街單位和經營戶簽定“門前四包”責任書350餘份，作爲樣板示範路段管理，每月實行檢查登記。根據成效，將向其他主要街道鋪開“門前四包”責任書籤定工作。今年來，我大隊在店外佔道經營加亂堆放等違章案件查處上共發放限期整改文書320餘份，進入一般程序案件58起，簡易程序225件。另外，取締戶外落地燈箱和招牌210餘隻。督促自行整改破損遮陽棚設施35處。

2.規範各類審批攤位的管理，嚴控流動設攤。各中隊對責任區域內經規劃審批的各類攤位嚴格按要求管理，做到貨物上架，衛生

秩序乾淨整潔，按時出收攤，對違規現象進行口頭警告、照片登記和強制暫扣物品等多種手段，確保攤位的標準化管理。加大對無證和流動設攤的查處。尤其是在時間差上，大隊合理安排隊員在易出現流動攤的時間和地段進行加班巡查，做到及時發現、及時改正，對經教育不改的依法進行查處，並且每週兩晚上進行集中整治，有效遏制了佔道設攤現象。另外，聯合市容規劃科對本地自產自銷農產品上市季節合理安排零時設攤點。今年，共計查處各類違章佔道設攤635起（次）。

3.加強城郊結合部的常態化管理。城郊結合部的面貌是進入縣城的第一印象。但是，因爲基礎設施建設不完善，且外來務工人員居住較多，還有部分村改居的農民，衛生環境意識跟不上，亂堆放雜物，隨意丟棄傾倒垃圾、亂搭亂拉、馬路市場等違章現象時有發生。大隊根據實際狀況，在年初，要求責任中隊對所轄區域及城郊結合部做好宣傳工作，並且每日必須巡查一次。大隊適時開展集中整治，有效改觀了各個進城口的環境面貌。

4.加強對城市“牛皮癬”清理的監督力度。由機動中隊負責對清潔公司日常城市“牛皮癬”清理工作的檢查和督促指導。要求做到當日發現，當日清理，並對清理的程度和色調進行明確規範。通過採取及時有效的工作方法，街面亂貼寫亂畫現象已明顯好轉。

5.積極完成上級交辦的各項工作任務。

（1）在天荒坪路改造工程中，認真做好協調工作，對沿街商住戶因施工產生的問題，我大隊工作人員隨叫隨到，不論雙休日還是

半夜。及時到達現場協調處置，確保施工過程順暢。

（2）順利完成白茶臨時交易市場的管理。今年白茶上市前，縣政府領導考慮到竹業城內已無法容納茶農交易攤位，且對天荒坪路交通秩序造成嚴重影響，因此在遞鋪北路一空置場地設置臨時白茶交易市場。我大隊教導員施國平負責帶領部分隊員在該場地做好各項服務和管理工作。現場配備了電子秤、驗鈔機、紙杯和充足的開水。整個場地井然有序，茶農對我們隊員的管理服務給予了充分的好評。一個多月的交易時間，市場內沒發生一起衝突矛盾，成績得到了上級領導的肯定。

（3）協助分局和一大隊做好違章建築的強拆工作。

6.及時管理和解決羣衆來信來電所反映的問題。今年，我大隊受理了縣長熱線26件，來電投訴120餘次，熱情接待來訪羣衆15人（次）。我大隊工作人員都能重視和及時受理解決羣衆反映的問題。做到回覆率100％，羣衆滿意率98％。

三．嚴抓隊伍作風紀律 積極樹立城管隊伍良好形象

大隊支部設立紀律檢查委員。負責檢查隊員日常工作作風紀律，及時發現和督促改正隊員在工作和休息過程中有損隊伍形象和不到位的地方。建立談話制度，積極貫徹文明執法，廉潔辦事，熱情服務的方針。堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象發生，大隊堅持每天早點名制度和巡邏抽查制度，嚴格要求着裝整齊、儀表端正，通過一系列的制度執行，隊伍形象明顯提升。一年來的執法管理過程，我大隊與管理對象未發生一起大的矛盾衝突。

四、明年工作計劃

（一）以打造“勤政、廉潔、務實、高效”城管爲目標，規範隊伍管理制度。狠抓隊伍建設，進一步提升隊伍形象。堅持“以人爲本，執法爲民”宗旨，抓服務質量，提升服務水平。

（二）認真履行局黨委賦予我大隊的管理職能，堅持高標準、高質量地完成縣城市容市貌的年度管理工作。

（三）鞏固主街道已取得的管理成果，加強對背街小巷和城郊結合部和新開發街面的管理力度，全面綜合提升城市品位。

（四）全面推進主街道“門前四包”責任書籤定工作，加強日常檢查登記，適時開展專項整治工作。

（五）協同市容規劃科對部分主要路段的攤位進行調整，並且規範美化攤位設施。嚴查無證流動攤，加強時間差管理。

（六）規範提升辦案程序和質量，做到依法處罰，案件查處有登記存檔。

（七）堅決完成上級領導交辦的各項工作任務和協助配合其它科室完成各項工作。

第五篇：終工作總結

2014年終工作總結

時間過得很快,轉眼又是一年。回首過往的2014，感慨頗多，思緒萬千，365個奮鬥的日子歷歷在目。2014年是我在外運的第二個年頭，也是我繼續成長的一年。現在的我已經不能算是新人，經過一年的磨練與學習，如今的我已然是一名合格的報關員。總結過去一年的工作，雖然沒有特別精彩的部分，但我也順利的完成了公司交給的各項工作，這對我來說就是進步。當然我對自己的要求也並不止於此，做好本職工作是我的本分，也是我對自己的基本要求，除此之外，我還要多動腦筋多努力，爭取把工作做的漂亮，力爭成爲一名優秀的報關員。 2014是充滿變數與挑戰的一年，無論是海關方面還是本公司，都發生了很多變化。伴隨着變化與挑戰，隨之而來的便是問題與困難。2014年年初，曹妃甸海關成立，自此曹妃甸開始獨立報關，京唐港原有的部分報關業務轉至曹妃甸，所以唐山方面的報關業務量有一定的減少，但由於公司總體業務的發展，唐山方面卻沒有出現報關業務減半的局面。另一方面，公司在報關人員配備方面也做出了相應調整，這也就意味着我要承擔起更多的責任，對我來說這不僅是一個挑戰，更是一個契機，參加工作這麼長時間，我也應該有所成長，不能總是在別人的扶持下工作。既然成爲這個集體的一員，就應該履行好自己的職責，能夠獨立工作。我深知，這也是公司領導一直以來對我的期望，所以我鼓勵自己，要認真學習與工作，爲公司盡一份力，實現自我價值。

隨後，在三月底四月初，海關對所有2014年申報的單據進行規範申報檢查，要求對所有不符合規範的單據進行修改。這一政策讓所有的報關員措手不及，而作爲唐山地區報關業務量最大的我們更是首當其衝。之後我們便開始了大量的改單，一時間手忙腳亂起來。暫且不論海關新政策發佈滯後導致了不應有的麻煩，其實作爲報關員也應有相應的敏感性，特別是在前後兩年交替、海關政策易變的時期，如果能做到第一時間瞭解有關的政策變化，便可以避免一些不必要的麻煩，也有利於工作的順利開展，所以這一點在今後的工作中要多加註意。

之後不久，海關內部又進行的細緻深入的自查工作，主要還是針對報關各個環節存在的不規範現象。由於之前無論是海關還是報關員自身，都沒有嚴格按照相關標準操作，在檢查中自然發現了大量問題，而且涉及各個環節。於是我們又開始了新一輪的查、改、補，隨着查找的深入，總有新的問題不斷涌現，在保證正常業務不受影響的情況下，我們還要花費更多的時間與精力去彌補之前犯下的錯誤，一時間感覺阻力重重，筋疲力盡。經過了很長一段時間的整改之後，之前發現的問題總算被解決了，工作又回到了正常的軌道。事後我認真反思，作爲報

關員的我們在這件事件中有更大的責任，報關本身就是一件嚴謹的工作，我們不能因爲別人放寬了對自己的要求就不嚴格要求自己，工作中我們應該始終嚴格按照標準操作，否則到頭來吃虧的還是自己。

在經過了之前的兩次比較重大的調整之後，報關工作開始恢復正常，一直到年終都比較順利，只是偶爾會出現一些這樣那樣的小問題，而透過這些問題，我發現自身在工作中還是存在一些不足，這集中體現在兩個方面：一是專業知識有待進一步提高。在日常工作中，總是遇到一些不明白的問題，而面對問題自己總是感覺無所適從，其實這都是自身專業知識不過硬的表現，由於不瞭解，纔會沒頭緒；二是工作的細緻程度不夠。工作中偶爾還會出現一些失誤，有些錯誤不可避免，但有些低級錯誤僅僅是由於自己的粗心造成的，這實在是不應該。所以在今後的工作中要極力杜絕此類錯誤，不僅要保證工作的數量與效率，更要保證工作質量，只有這樣纔是真正的高效，工作纔有意義。

這一年中，除了各種困難與問題，還有許多令人欣喜的變化，比如海關在下半年進行了較大規模的人事調整，特別是與我們聯繫較緊密的通關科，更是引進了多名新關員，他們大多是新進海關的公職人員，而且較爲年輕，這對我來說是一個難得的機遇。搞好與海關公職人員的關係也是我們日常工作的重點之一，我可以藉此機遇，從頭開始，建立與海關之間的良好關係，以利於今後工作的開展。另外，公司發麪今年剛剛更換了新的辦公地點，乾淨規範的辦公樓，讓每位員工的心裏都感到振奮，也讓我們真真切切地感受到了公司的快速發展，並且對公司的未來充滿了信心。

迎來送往又一年，新的一年我會更加嚴格要求自己，以飽滿的熱情投入到新的工作中去，事事爭優，勇於擔當，爲成爲一名優秀的報關員而努力奮鬥。