廉政風險排查防控工作總結
辦公室廉政風險排查防控工作總結
2019年5月,市委辦公廳印發《關於深入開展廉政風險排查防控工作的意見》(市委辦〔2019〕39號),提出三年行動計劃,分階段組織開展廉政風險排查防控工作。辦公室嚴格按照市委文件精神,結合2019、2020、2021年度深入開展廉政風險排查防控工作有關文件要求,認真開展部門崗位風險自查、責任清單梳理、規章制度健全、防控措施完善等工作,現將具體工作內容總結如下。
一、認真開展風險排查
(一)統一思想注重執行。
辦公室根據黨組有關要求,認真將廉政風險排查防控工作作爲履行全面從嚴治黨主體責任、推進清廉單元建設、打造清廉部門的有力抓手,通過召開部門廉政風險排查防控專題推進會形成分管領導提要求、部門負責人抓落實、普通幹部提認識自覺注重廉政風險防控的良好氛圍;並將廉政風險排查防控融入日常業務工作,以辦公室例會、談心談話等形式做到廉政風險防控常提醒、長約束、重平時。
(二)結合崗位排查風險。
辦公室根據黨組要求,注重結合崗位排查風險,認真落實結合重要崗位、關鍵環節、全體人員參加廉政風險排查防控工作的具體要求,根據辦公室工作職責,重新梳理制定權力清單、職責清單,逐項釐清細化權責事項的類別、行使依據、責任主體,圍繞議事決策、權利運行、制度機制、工作流程、崗位履職、紀律作風六大方面,認真開展崗位廉政風險排查工作。
(三)突出重點明確類別。
排查過程中針對辦公室行政中樞的特點,結合黨組緊盯關鍵少數、聚焦選人用人的要求,針對選人用人、輔助黨組議事決策、資金使用、合同簽訂等重點廉政風險防控點進行了認真梳理、仔細排查;並對六大方面的風險等級進行評估、確定,確保崗位職責清晰可溯、風險等級逐一明確、廉政責任落實到人。
二、有效落實防控措施
(一)部門領導率先垂範。
辦公室全體人員認真完成廉政風險排查清單,辦公室主任爲部門廉政風險防控第一責任人,全面負責部門廉政風險防控工作,並落實監督職責;辦公室副主任、普通工作人員根據自身崗位職責,明確防控責任、做好防控工作,形成部門領導帶頭認領,處室內部層層監管,同事之間相互監督的廉政風險防控體系。
(二)紮實推進“四看”要求。
辦公室嚴格落實黨組關於廉政風險防控專項監督工作“四個看”的要求,逐條對照實行。一是認真對照崗位職責看廉政風險有無遺漏項;二是認真對照日常工作看廉政風險防控措施是否到位;三是認真對照監管措施看廉政風險防控是否抓在經常、融入日常;四是認真對照防範舉措看廉政風險防控制度機制體系是否建立健全,廉政風險防控工作成效是否顯現。
(三)對照不足重點防範。
辦公室針對之前出現的因工作紀律管理不嚴,導致部門工作人員出現違規違紀的情況,認真分析總結、嚴肅查找問題、抓好責任落實、加強人員監管,並通過風險管控“回頭看”,針對出現問題的環節做到人員信息掌握準確、動態信息實時更新、突發情況及時應對,不斷提升廉政風險防控工作的監督實效。
三、不斷鞏固防控成果
(一)依託教育鞏固根基
結合三年來廉政風險防控工作,辦公室堅持思想是根基、教育爲抓手,不斷加強廉政風險防控教育。利用部門會議、支部會議等認真傳達落實模範黨員、優秀幹部的先進事蹟,做好典型廉政案例的傳達和警示教育工作,不斷加強部門工作人員特別是黨員幹部的廉政風險意識,讓防腐思維入腦、入心。
(二)依託制度長效監管
辦公室根據自身風險防控特點,認真對照制度規定,結合實際情況不斷對制度進行修改完善,並建議黨組重新制發相關制度,通過不斷完善制度建設,進一步落實長效監管。
(三)依託成效總結提升
辦公室始終堅持對廉政風險防控工作經驗進行總結,深入研究分析成效取得的原因,研判相關制度對成果體現的正向影響,做到於總結中再優化、優化中再提升,充分發揮好辦公室建言獻策、輔助黨組決策的作用,在做好本部門廉政風險防控工作的同時,爲廉政風險防控工作的開展和成果的提升起到有益作用。
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