黨風廉政建設上半年工作小結和存在問題及下一步工作打算

   2018年上半年，我所黨風廉政建設工作在局黨委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照上級的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，嚴明黨的政治和組織紀律，強化宣傳教育，深化作風建設。把黨風廉政建設融入業務建設、領導班子建設、幹部隊伍建設和黨的建設之中。

一、工作開展情況

(一)加強組織協調。做好主體責任的落實，2018年年初，制定了《2018年黨風廉政和反腐敗工作安排》，明確黨支部第一責任人以及班子成員在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的主體責任。同時所領導與領導班子成員、基層工作站站長、黨員層層簽定了黨風廉政建設目標責任書，做到了黨員領導幹部個個有任務、肩上有責任。

（二）加強廉政教育。 我們通過召開專門會議、工作例會之際，觀看警示教育片、傳達中紀委、市紀委、區紀委通報的違反中央八項規定的典型案例、發現在身邊的典型腐敗案例，如傳達《關於違反中央八項規定精神典型問題的通報》、《關於轉發<關於七起違反工作紀律案件的通報>的通知》等典型案例，讓全體黨員幹部特別是黨員領導幹部受到教育。

(三)強化執紀監督。持之以恆反對和糾正“四風”，加強對元旦、春節、五一等重要節日節點，節前對公車私用、公款吃喝、婚喪嫁娶、工作紀律等問題召開廉政約談會，截至上半年共開展各項約談共x次，其中：告誡約談x次、提醒約談x次，真正起到早教育、早防範作用。同時，嚴格按照“三重一大”工作制度，財務重大支出執行會簽制度，重大決策、重大項目和重大支出必須經領導班子會議研究決定。嚴格執行區紀委重大事項集體決策情況報備。形成了領導班子按照班子分工團結協助，全面抓好各項工作，落實目標任務，全所上下形成“副職分管、正職監管、集體領導、民主決策”的長效工作機制。

(四)加強政治學習。除參加區紀委、局黨委舉辦的培訓外，還組織幹部職工認真學習了《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》、習近平同志重要論述、十八屆中央紀委第七次全體會議的內容。

二、存在問題及下一步工作打算

    雖然我所落實紀委監督責任取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現在：一是主動監督意識有待進一步增強。我們習慣於貫徹上級紀委工作安排及部署，對本單位黨風廉政建設工作缺乏系統調查和研究，主動提出黨風廉政建設工作意見建議少。二是隊伍整體素質有待進一步提高。表現在當前如何儘快適應工作中的新形勢和任務，知識層面和業務能力亟需提升，三是自我監督方式有待進一步加強。主要是對工作效能、廉潔自律方面監督的多，對品德修養等其他方面監督的少;對工作八小時以內監督的多，對八小時以外監督的少。

    下一步，我所將嚴格按照市、區落實“兩個責任”工作部署和要求，全面抓好監督責任落實。

    一是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。

    二是認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。

    三是深入落實中央八項規定精神，持之以恆糾正“四風”方面存在的問題。繼續加大正風肅紀力度，杜絕違紀違規行爲發生。確保我所各項工作順利推進。