煤礦企業黨建工作總結

2020年，在上級黨委的正確領導下，野川煤礦黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記“三篇光輝文獻精神”，堅決貫徹黨的基本理論、基本；路線、基本方略，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，認真落實省委“四爲四高兩同步”總體思路和要求，緊扣晉能控股集團“創新、綠色、卓越、高效”企業精神，圍繞加強黨的政治建設“二十個堅持”和黨員領導幹部“二十個必須”工作要求，不斷提高黨建工作質量和水平，爲把野川煤礦建設成爲一流現代化煤礦企業提供堅強的政治保證。現將一年來的黨建工作情況彙報如下：

一、2020年工作總結

（一）加強政治理論學習，不斷提高全體黨員幹部理論素養

1、深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總書記治國理政新理念新思想新戰略，深入開展學習習近平視察山西重要講話精神和“三篇光輝文獻”等內容，注重多種形式的結合運用，注重加強理論學習和調查研究相結合，確保及時將學習成效轉化爲推動全礦工作高質量發展的思想措施。堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，緊密結合統籌推進常態化疫情防控和安全生產經營管理等各方面工作，在知行合一、學以致用上下功夫，引導廣大黨員、幹部紮實完成各項工作任務，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、爲深入貫徹落實省委省政府國資國企改革重大決策部署，全面落實晉能控股集團、晉能控股煤業集團各項目標任務和工作要求，在全礦範圍內開展“大學習、大提高、大統一”活動，通過黨支部理論中心組學習、專題會議和“三會一課”等多種形式，全方位的宣傳解讀各類文件精神，確保貫徹到每一名職工，引導全礦幹部職工凝聚發展共識，認真按照晉能控股集團黨委書記、董事長郭金剛對整合重組工作提出的“八個統一”“五個一”“四穩四抓”等工作要求，積極弘揚晉能控股集團“大家庭”的文化，真正做到思想統一，團結一致，形成合力，推動各項工作落地見效。

3、貫徹習近平總書記視察山西重要講話精神、習近平談《治國理政第三卷》和黨的十九屆五中全會精神，並詳細制定學習計劃，在全礦掀起學習貫徹新熱潮，形成濃厚思想輿論氛圍。自覺把思想和行動統一到黨中央決策部署上來，把智慧和力量凝聚到全省轉型發展蹬新路的重大任務上來，進一步動員廣大幹部職工爲實現集團公司“十四五”規劃和高質量發展目標不懈奮鬥。

（二）不斷提升支部管理水平，加強組織建設和黨員隊伍建設

1、年初在2020年黨的建設和紀檢監察工作會議上對黨建工作和紀檢監察工作進行了專題研究和部署，明確了工作計劃、目標要求和具體措施；並簽訂目標責任書，按照“一崗雙責”的原則進行責任分解，明確班子成員的職責和任務分工。

2、在全體黨員幹部中開展了作風紀律大整頓。爲推動全面從嚴治黨向縱深發展，持續落實中央“八項規定”精神，持之以恆反對“四風”，大力營造風清氣正、幹事創業的良好發展環境。礦黨支部制定狠抓“十種不良風氣”、摒棄“十種不良行爲”工作方案、細化責任分工，要求全礦黨員領導幹部開展作風紀律自糾自查，並將狠抓“十種不良風氣”、摒棄“十種不良行爲”的作風紀律落實情況納入我礦黨建考覈、黨員幹部考覈的重要內容。

3、加強黨員隊伍建設。嚴把“入口關”、“程序關”，紮實做好發展黨員、強化黨員教育培訓、加強流動黨員管理等方面工作，培養造就素質優良、作用突出的黨員隊伍。全年完成預備黨員轉正3名，推薦入黨積極分子1名；全年定期開展思想政治工作和談心活動，先後組織支委會議40次，中心組學習24次，黨員集體學習（含主題黨日活動）20次，指導個人自學4次，書記講黨課3次，邀請專家講座1次，開展學習交流、主題研討2次，組織開展2020年度黨員隊伍建設學習培訓共計32學時。

4、爲進一步加強黨支部規範化建設，推動黨建工作有序開展，礦黨支部本着“統籌規劃、規範美觀，節約成本、綜合利用”的原則，建設了標準化黨員活動室。黨員活動室作爲黨支部開展學習、工作、議事以及其他活動的前沿陣地，將爲完善黨建工作、增強黨組織凝聚力和戰鬥力，加強黨員教育建設、提高黨員素質提供基礎保障。

5、積極支持羣團組織推進民主管理，維護職工權益，提升職工獲得感。主動關心職工的工作和生活，經常性開展送溫暖、獻愛心活動。端午節和重陽節走訪慰問退休老幹部、老黨員。

6、開展以“亮身份、亮承諾、當標杆”爲主題的“黨員示範崗”創建活動，進一步增強了黨支部的凝聚力、創造力，強化了全體黨員的黨性觀念，激發了全體黨員的生機活力，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，推動了黨建工作與生產經營深度融合。

（三）加強黨建工作與實際工作相結合，充分發揮黨建對各項工作引領作用

1、以習近平總書記安全生產重要思想爲指導，認真貫徹黨章黨規和有關安全生產法律法規，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”總要求，組織開展旗幟鮮明反“三違”項目黨建活動。以監督執紀和考覈爲抓手，強化日常管理、紀律監督、效果檢查，形成“嚴抓”氛圍、“實幹”導向，進一步增強基層黨組織管安全、一線黨員抓安全、保安全的思想行動自覺，充分發揮黨支部在安全生產工作中的堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。

2、在安全生產月，組織全礦幹部職工深入學習宣傳貫徹習近平總書記關於安全生產重要論述，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。並開展了以“堅守安全紅線 突出黨建引領”爲主題的“安全生產月”專題黨課，引導全體黨員幹部積極發揮先鋒模範作用，帶頭宣傳、帶頭落實，強化安全責任意識，緊緊圍繞黨建工作和安全生產工作的深度融合“消除事故隱患，築牢安全防線”，不斷推動我礦高質量黨建帶動高質量發展。

3、在紀念中國共產黨成立99週年之際，嚴格按照上級黨委統一部署和要求，結合我礦實際，開展“七個一”系列活動。7月1日，組織全體黨員在高平市黨羣服務中心開展以“踐行領袖囑託，率先蹚出新路”爲主題“七一”黨日活動，重溫中國共產黨黨史光輝歷程，回顧了黨章的沿革與變遷，還特別參觀了璀璨高平非遺文化展覽和中共高平市委黨員政治生活館，活動中全體黨員重溫入黨誓詞，合唱革命歌曲，與黨旗合影，集體交納黨費，共過“政治生日”。7月中旬，組織召開野川煤礦紀念建黨99週年暨“七一”表彰大會，對優秀共產黨員進行表彰，同時組織全體黨員集中觀看教育專題片《戰“役”一線黨旗紅》和《用忠誠擔當書寫勇毅前行的山西答卷—新冠肺炎疫情防控鬥爭啓示錄》。通過開展主題教育，教育引導廣大黨員幹部理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、清正廉潔作表率。

4、圍繞深入貫徹落實習近平總書記視察山西重要講話重要指示，開展“踐行領袖囑託，率先蹚出新路”專題學習研討。班子成員撰寫發言材料，帶頭學習研討，充分發揮骨幹帶頭作用。全體黨員領導幹部通過談認識、談體會、談打算，準確領會、全面把握習近平總書記視察山西重要講話重要指示的核心要義，進一步統一思想、凝聚共識，堅決扛起“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”的歷史使命。

（四）加強支部作風建設，持續落實中央“八項規定”和反“四風”

1、層層壓實責任，切實履行健全機制責任。不斷完善工作機制和體系，礦黨支部書記作爲黨建工作第一責任人，加強統籌推進，逐級簽訂黨建工作目標責任書，制定了黨建工作目標責任考覈管理辦法，並納入績效考覈體系，加強考覈督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。

2、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任。嚴格落實中央“八項規定”精神，深入開展警示教育月專題活動，廣泛徵求意見，深入剖析研討，制定“強化落實擔當、踐行‘兩個維護’”警示教育月落實清單，開展專項整治，逐個建檔、長效管理。

3、強化監督檢查，嚴肅問責追究。將黨建工作目標責任納入部門月度績效考覈，對各部門黨風廉政建設情況進行全面檢查。加強檢查考覈結果運用，強化責任追究，對出現嚴重違紀違法行爲的部門和個人，實行“一票否決”，檢查中未發現任何違法違紀問題。

4、從嚴正風肅紀，提升監督執紀效率。對“三重一大”工作進行監督。截止目前我礦共召開53次黨政聯席會議；制定節假日廉潔過節監督實施方案，分別在節假日通過下發文件通知、微信提醒、監督檢查等方式，做好節假日通知提醒，嚴格落實“八項規定”精神和“十嚴禁”要求；對我礦黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜報備情況進行監督，堅決制止講排場、比闊氣、奢侈浪費和藉機斂財等不正之風；督促落實廉潔過節工作，警醒大家要時刻繃緊廉政這根弦；組織全體中層幹部進行了集體約談，從強化紀律觀念、增強制度意識、加強作風建設等方面進行深入交流，使廉潔勤政意識深入人心。

（五）加強精神文明單位創建工作，營造積極向上氛圍不斷提升企業正能量

1、紀念中國共產黨成立99週年之際，圍繞“踐行領袖囑託，率先蹚出新路”主題結合實際開展了高平市組織部組織的網上知識答題活動、主題徵文、書法作品、繪畫、剪紙、攝影作品、視頻作品，礦黨支部將組織對報送作品進行評選評優，最終對優秀作品進行展播、獎勵。依託教育基地、宣傳標語等平臺，通過舉辦報告會、論壇講座，張貼宣傳標語等多種形式，充分用好微信、三晉先鋒、學習強國等新媒體，把線上線下結合起來，及時推送活動情況和先進典型。通過幹部職工喜聞樂見的宣傳引導方式, 進一步增強黨組織的創造力和凝聚力，帶動廣大羣衆積極參與，營造共慶黨的生日、共享偉大榮光的濃厚氛圍。

2、爲進一步加強黨支部建設，開展多元化、零距離黨羣服務，拓展黨建與服務羣衆新思路，礦黨支部不斷創新工作思路，以“基地+平臺”的形式創建了“黨羣充電站”。架起了黨和羣衆的“連心橋”，更豐富了職工羣衆的精神文化生活，爲黨建引領和推動各項工作再上一個新臺階。

3、嚴格落實《意識形態工作責任制》，把握輿論導向，做好陣地宣傳。充分利用微信公衆號、電子顯示屏等多種宣傳平臺，撰寫介紹企業黨建、優秀黨員職工風采、企業經營生產等方面的文章、信息、報道,宣傳企業黨建工作,宣傳企業文化,強化職工的融入感和歸屬感。按季定時召開了意識形態工作研判，及時瞭解廣大職工的生活需求和關注熱點，切實維護職工心聲，解決實際問題。利用礦新聞平臺發表文章660餘篇，積極向上級公司新聞平臺投稿，在上級公司發表文章260餘篇，實現核心價值觀的內涵宣傳在企業的全覆蓋。

4、該礦黨支部及時將《晉能控股集團之歌》的歌曲視頻、歌詞轉發至各科隊，並利用午間時間在礦區廣播屏循環播放企業之歌。要求全礦職工按照“歌詞記在心中、歌聲蕩在空中、實踐落在行動中”的原則，將歌曲的精神內涵融入到日常工作中，使全礦職工激發出愛企熱情，凝聚起發展力量，爲建設“創新、綠色、卓越、高效”的“高科技、高效率、智能化、環境友好型現代能源旗艦勁旅”提供有力的思想支撐和精神動力。

5、爲進一步深入學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實集團黨委各項決策部署，積極響應晉城公司《開展全員晨讀學習工作的實施方案》要求，礦黨支部結合我礦實際情況制定具體實施方案，在各科隊設置晨讀小組，對晨讀時間、內容和形式進行周全安排，在全礦營造濃厚的學習氛圍。通過晨讀，提振全礦職工的精神面貌，有力凝聚實現高質量轉型發展、奮進“十四五”新徵程的磅礴力量。

總體來說，一年來，在上級黨委的堅強領導下，我礦的黨建工作質量有了長足進步。但還存在一定的差距和問題：一是在靈活運用先進理論指導實踐上還需加強。在聯繫實際學、帶着問題學、靈活運用先進理論推進工作上存在差距。二是黨建工作的載體和形式還不夠豐富，黨建工作創新仍需加強。三是全面從嚴治黨責任壓得還不夠實。重經營、輕黨建的思想仍不同程度存在，履行“一崗雙責”意識不強，壓力傳導力度不夠；四是在持續整改切實鞏固落實制度上還需加強。在整改措施的長效化、制度執行的規範化、監督考評的科學化上存在差距。

這些問題，需要我們在2021年繼續努力，鼓足幹勁、破解難題、攻克難關。

二、2021年工作計劃

2021年，我礦黨支部將繼續認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，持續深入加強黨的政治建設“二十個堅持”和黨員領導幹部“二十個必須”工作要求，以落實全面從嚴治黨要求爲主線，結合我礦實際，加強黨建思想政治工作力度，全面強化黨員幹部隊伍建設和創新政治思想工作，全面推進黨建工作，堅持政治引領，突出問題導向，注重改革創新，爲煤礦發展提供了強有力的思想保證和組織保證。

（一）政治建設擺在首位，持續深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神

1、以分階段分步驟的多種創新形式在全體黨員幹部中開展理論學習，堅持理論武裝、重視從思想上建黨，加強黨組織理論學習能力建設，認真學習和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神。

2、持續開展學習型黨支部、學習型單位創建活動。不斷健全和完善學習制度，採取集中學習和分散自學相結合的形式，加強對時事政治、形勢政策教育、黨的基本知識、教育理論、優秀黨員先進事蹟的學習，不斷改進黨支部學習內容，開展多樣、各具特色的主題教育培訓活動，不斷增強建設學習型黨支部、學習型單位活動的吸引力和凝聚力。

3、加強和規範政治生活，形成全面從嚴治黨的政治局面，堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。認真執行“三會一課”制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，嚴肅開展黨內政治生活。

（二）進一步強化落實集團公司黨員領導幹部“一崗多責”管理辦法，結合生產經營工作保障全礦工作持續健康發展

1、年初召開2021年野川煤礦黨的建設和紀檢監察工作會議，對黨建工作和紀檢監察工作進行專題研究部署，制定相應的工作計劃、目標要求和具體措施並簽訂目標責任書，明確班子成員的職責和任務分工，要求對職責範圍內的黨風廉政建設、安全、輿情、穩定、環保等其他各項工作負責，堅決做到“管業務必須管一切”。

2、將黨建“三基工作”和生產經營“三基工作”緊密結合，嚴格貫徹執行“三重一大”制度，不斷增強職工安全意識，保障安全生產。

3、持續積極推進文明單位創建，進一步踐行社會主義核心價值觀，加強企業文化建設，始終堅持創新、綠色、卓越、高效的企業精神，牢固樹立“一條心、一家人、一個目標、一條工作主線、一箇中心”的觀念，用正能量宣傳引導職工追求健康向上的文化生活，逐步提高職工文化素養。

（三）進一步加強制度建設，提升支部黨建制度化水平

完善支部制度建設，對現有的制度進行查漏補缺，完善制度流程，提升工作水平。按照上級黨委要求年初制定黨支部工作計劃。嚴格落實黨費收繳、使用和管理制度，主動、足額按月交納黨費，定期公佈黨費收繳使用情況。根據要求按時向上級黨委報送黨支部工作信息。完善黨支部工作臺賬，做到各種記錄簿、冊健全，記錄齊全。

（四）堅持從嚴教育管理，加強黨員隊伍建設

繼續按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，做好入黨積極分子的培養和新黨員的發展工作，不斷壯大黨員隊伍，爲我礦輸送思想作風積極、業務素質過硬的新鮮血液。加強黨員教育培訓，紮實開展上級黨委部署的各項黨員教育活動，按照有關要求做好規定動作，每月組織全體黨員集中學習不少於一次，並按時報送學習相關材料。積極做好乾部員工的思想政治工作，定期開展思想政治工作和談心活動。加強黨員組織關係管理，督促黨員按時參加組織生活，做好組織關係轉移工作。

（五）抓好創先爭優活動

緊密融入中心任務，開展黨員先鋒行、黨員示範崗、黨員責任區和黨員目標承諾等不同形式的創先爭優活動，推動黨建工作與生產經營深度融合。繼續加強黨員思想作風、工作作風和生活作風建設。充分發揚理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評與自我批評的優良傳統。切實增強黨員責任意識和大局意識，不斷提高黨員擔當精神和執行能力，在實際工作中充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。

（六）保持意識形態領域形勢繼續向上向好，總體平穩可控

嚴格按照上級加強意識形態工作的有關文件精神和本礦《意識形態工作責任制網格化管理四級網絡責任清單》，加強領導，多措並舉，紮紮實實抓好意識形態工作，進一步凝聚黨心民意和社會共識，有力地維護社會的和諧穩定。

（七）持續推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭

切實落實支部主題責任和紀委的監督責任，持續開展狠殺“十種不良風氣”摒棄“十種不良行爲”。做好黨員幹部職工廉潔教育，持續整治享樂主義和奢靡之風，進一步提高黨員幹部的廉政和反腐敗意識，尤其加強對重點崗位、重點人羣的黨風廉政教育。建立健全監督體制，發揮職工羣衆監督的積極作用。加強廉政教育，築牢拒腐防變的思想防線和紀律防線。

（八）認真落實工作責任，切實加強組織領導

嚴肅落實黨組織領導責任，定期向上級黨委報告支部黨建工作開展情況。加強班子建設，嚴格落實民主集中制，班子成員之間密切協調、充分溝通，嚴格執行“三重一大”事項集體決策機制，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，保證重大決策事項集體決策、民主決策和科學決策。積極開展創先爭優，注重典型引導，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。