煤礦黨建一年總結

煤礦黨建一年總結

一、加強黨員教育和管理，提升支部戰鬥力，彰顯黨員先進性。

1、堅持以問題爲導向，全年召開支委會共計15次。分析研究各項工作中存在的問題，遇到的難題，拿出解決辦法，然後跟進、落實 ，扛起追責問責的大旗，重點解決執行難、落實難的現象。重點解決了人車場的人車管理、辦公區域的用電安全。面對疫情防控，主動摸排、積極落實中央和各級政府疫情防控工作的各項決策部署,有序參與疫情防控工作，積極發揮了支部的戰鬥堡壘作用。

2、堅持紀律在前，推進廉政建設，嚴格“XX”黨員考覈。持續推進“XX”黨建品牌活動。職工羣衆通過掃碼微信二維碼，對黨員的日常表現、責任落實進行評價。改善了黨員形象、提高了黨員素質、激發了黨員積極性，同時細化黨員責任區考覈細則。全年共排查隱患1460條，制止違章72人次，針對違章人員和不放心人員談心談話教育168次，爲安全生產提合理化建議46條,全年安全生產無事故。

3、堅持政治標準放在首位。注重入黨三類人員管理，堅持政治標準放在首位，嚴把入黨關。去年我支部積極分子轉發展對象1人、入黨人員轉積極分子2人，嚴格按照發展黨員工作程序，關注他們平時的表現並及時進行了信息變更，規範發展黨員“三支隊伍”一人一檔工作。

二、抓安全管理、抓關鍵少數，提升標準化工作。黨員帶頭學標準、幹標準活，建設了XXXXX等等標準化工作。改善了現場的環境、提升了標準化工作。

三、加強思想政治教育，強化樹立規矩意識。全年通過組織召開黨員大會、支委會、講黨課、開展主題黨日活動等形式，積極學習上級會議精神，講當前的大形勢、大環境，引導廣大黨員要提高政治站位，積極爲企業的改革發展做貢獻。