2018年公路公司支部工作總結

2018年度**黨支部工作總結

2018年，按照州委、州公路局黨委、紀委工作部署和工作要點，結合我公司黨建工作實際，認真學習貫徹黨的十九大及習總書記系統講話精神，以“兩學一做”爲契機，進一步嚴明黨的政治紀律，轉變工作作風，爲全面推進**各項工作提供政治保障。現將我公司2018年**黨支部工作總結及2019年黨建工作計劃彙報如下：

一、2018年**黨支部基本情況

**黨支部現有黨員24人，其中男性黨員15名，女性黨員9名。按黨員工作單位分：涼山州公路管理局川交駕校黨員5名；涼山州公路管理局物資供應站黨員10名；涼山州公路管理局公路招待所5名；涼山州公路管理局勘察設計隊2名，其中**在越西縣大塊村扶貧；職工親屬掛靠在本支部參加學習的黨員2名，1位是鹽源公路分局退休職工**，1位是涼山國盾科技開發有限責任公司（因該單位無黨支部）職工**。支部委員會7人：黨支部書記**，紀檢委員**，羣工委員**，宣傳委員**，組織委員**，委員**、**。

二、2018年支部工作總結

(一)政治建設

1.堅持把政治建設擺在首位。採取集中學習、微信學習討論、製作發放《黨員學習手冊》、交心談心等方式，教育引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，旗幟鮮明擁戴核心、堅定自覺維護核心、忠貞不渝捍衛核心。

2.堅定貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央政治高度一致，確保中央大政方針和省州委決策部署不折不扣落地落實。

3.抓好黨章學習貫徹，把黨章作爲黨員幹部經常性的學習內容、作爲教育培訓的必備課程、作爲日常管理監督的根本標尺、作爲民主生活會的重要內容，推動黨員幹部自覺學習黨章、模範貫徹黨章、嚴格遵循黨章、堅決維護黨章。

（二）思想建設

1.紮實開展“不忘實心、牢記使命”主題教育。繼續常態化制度化推進“兩學一做”學習教育；教育引導黨員幹部悟初心、守初心、踐初心，突出用習近平新時代別中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習黨的十九大、省第十一次黨代會和省委十一屆二次全會精神。完善學習制度，完整規範記錄《黨支部工作手冊》；組織在職黨員全年集中學習13次。

2.黨支部書記王建華結合形勢和工作實際全年爲黨員上黨課2次。一次是2月4日《黨員應知應會內容》；一次是11月30日《事業單位黨員如何在改革中真好帶頭作用》。**黨支部堅持每月向州公路局黨委報送黨建工作信息，截至11月30日共報送黨建工作信息24條。

3.充分發揮黨組織的政治功能，在貫徹落實黨的路線方針政策中發揮先鋒模範作用。爲貫徹落實好國家事業單位分類改革相關工作，**公司以**黨支部爲抓手，以全體黨員爲切口，統一思想、統一行動。改革事業單位分類改革進程中，**公司6個單位涉改單位黨員們做到了準確宣傳政策、積極參與改革，以身作則，起到了先鋒模範作用。

（三）組織建設

1.認真開展“紅旗支部、星級黨員”創建活動。6月21日，發放“星級黨員”自評打分表，要求黨員《星級黨員評定參考內容》認真對照評定標準自評。8月24日，召開專題“星級黨員”評定組織生活會，對23位黨員逐一進行評定，評定結果爲：四星級黨員9人，三星級黨員14人。公示後，9月10日上報州公路局黨委。

2.支委班子健全，分工明確。支委成員認真按照職責履行職責，團結協調，戰鬥堡壘作用強。支部制定完善了6大類28項黨建工作制度，支部工作制度化。

3.認真實施“築底強基、凝聚民心”黨建工程，9月開始執行黨建月會制度。黨建月會制度、專題組織生活會制度、社情民意收集研判制度、黨務幹部遞進培養制度、組織生活會紀實制度、創先爭優制度健全，並按制度落實到位。

4.加強對**工會的羣團工作領導，由**黨支部羣工委員依照《**工會章程》負責具體工作開展。

5.發展黨員立足“成熟一個、發展一個”“重質不重量”的原則，按程序慎重發展。做好黨員組織關係轉接工作，及時轉接保管黨員檔案。及時、準確做好發展黨員、入黨積極分子、流動黨員、重點發展對象和黨員情況變更登記。

6.嚴格按照黨章規定，按時按標準足額收繳和上交黨費。

（四）作風建設

1.嚴格遵守中央八項規定、省州十項規定，防止“四風”反彈。認真對照州委第四巡察組巡察出的問題清單不折不扣進行整改，進一步規範了相關規章制度，清理退回了多頭領取補助，整改了辦公室，糾正了思想誤區，加強了成立企業的整治等。

2.積極支持扶貧工作，**黨支部黨員**進駐越西縣大塊村，與第一書記和其他工作組成員一起全力扶貧。

（五）紀律建設

1.在局黨委的領導下，進一步落實基層黨組織的主體責任，建立健全黨組織責任落實機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。全年全新黨建宣傳專欄4版，其中全面從嚴治黨向基層延伸傳欄2版。全年召開黨風建設和反腐倡廉工作專題研討會4次：一是4月13日、6月15日召開的黨建月會研討會；二是5月25日召開的“大學習、大討論、大調研”活動研討會；三是6月15日召開的黨建工作專題研討會。

2.利用集中學習、微信學習、發放《黨員學習手冊》等方式開展黨員學習教育，內容包括黨章、“兩準則”、“三條例”、典型案例分析、事業單位分類改革、“七五”保密法治宣傳等，教育引導黨員築牢拒腐防變思想道德防線，不斷提高黨員遵紀守法意識。全年共製作發放《黨員學習手冊》2期，黨員集中學習13次，微信學習近100次。

3.加強廉政文化建設，積極倡導鼓勵黨員幹部做廉潔修身、廉潔齊家和家庭美德、家庭文明的傳承者、示範者，形成良好家風涵養和優良作風。一是積極組織黨員參加四川省婦女聯合會5月10日主辦、涼山州婦聯承辦的2018年四川省“最美家庭”事蹟分享會。

4.大力宣傳先進典型、先進事蹟，弘揚正能量。一是鼓勵支持黨員幹部學習現行的法律、法規，學習適應社會主義市場經濟要求和本職崗位需要的專業知識和技能，提高業務技能，做好帶頭學習的模範。11月，我單位應急保障隊在全省戰備鋼橋架設技能競賽中榮獲一等獎；二是設立“黨員示範崗”，督促黨員立足崗位，以身作則，率先發揚勤儉節約、艱苦創業的光榮傳統；三是以“勞模”爲標杆，大力宣傳公司先進事蹟，表彰先進集體和個人，弘揚正能量。10月，王建華同志再一次榮獲殊榮，榮登2018年“涼山好人”榜。

5.加強黨員日常監督管理，發現有苗頭性的問題及時採取提醒、警告、談話等方式進行扼制。2018年未發現黨員幹部有違反黨章和黨紀的情況。

（六）制度建設

1.建立健全《黨建工作制度》，制定完善了6大類28項制度。一是《基層黨組織工作條例》；二是黨建工作責任制度類，包括：黨建工作責任制度和任務清單；三是基本組織制度類，包括：民主議事決策制度、民主生活會制度、專題組織生活會制度、組織生活紀實制度、“三重一大”制度、黨員領導幹部參加雙重組織生活會制度；四是黨組織工作類，包括：黨員管理制度、發展黨員制度、黨員學習教育培訓制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、黨務幹部遞進增培養制度、誡勉談話制度、黨建工作指導員制度；五是民主管理類，包括：黨員旁聽制度、社情民意研判制度、密切聯繫羣衆制度、創先爭優活動制度、黨員示範崗及掛牌上崗制度、黨內關懷幫扶制度、黨務政務公開制度；六是黨風廉政建設類，包括：黨風廉政建設責任制度、黨內監督制度、個人重大事項報告制度。

2.**公司管委會積極推行黨員旁聽管委會議制度，長期邀請1名黨員進行旁聽，進一步加強了黨內民主建設。

3.努力創新工作思路、內容、方法，今年與機具站黨支部、路橋黨支部聯合自制《黨員學習手冊》，將有關黨的最新知識的及時發放到每一位黨員手中，便於黨員隨時翻閱學習，黨的知識入腦入心。

三、2019年支部工作計劃

針對存在的問題，結合當前工作實際，2019年計劃從以下幾個方面着力抓好相關工作：

(一)完成全年任務的具體目標

1.嚴格按照《黨建工作目標責任書》內容不折不扣開展工作。

2.通過落實“全面從嚴治黨向基層延伸”全面開展黨員教育學習，使其思想上、行爲上與中央精神保持一致。

3.通過黨風廉政建設反腐防控體系的建立健全，從制度上杜絕腐敗的源頭，把權力關進制度的籠子裏。

(二)主要措施

1.繼續抓好黨建工作責任制的貫徹落實工作，按照責任分工要求繼續抓好黨建工作。

2.大力加強公司職工隊伍自身建設。採取行之有效的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高公司職工的思想素質。

3.積極探索四風建設長效機制。認真總結公司在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規範的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成職工經常的、自覺的行爲，形成“四風”建設的長效機制。

(三)工作建議

以增強黨性、提高素質爲重點，加強和改進黨員隊伍教育管理。

1.加大思想教育力度，幫助黨員進一步堅定理想信念。加強對黨員的理想信念教育，不僅是《黨章》中作出的明確規定，而且也是形勢發展給我們黨提出的新要求。面對錯綜複雜的國際國內環境，黨員如何保持清醒的頭腦，牢固樹立遠大理想，精神支柱不動搖，肩負起歷史賦予的神聖使命，始終把實現共產主義社會作爲自己畢生的追求和奮鬥目標。

2.強化監督力度，幫助黨員進一步增強黨性觀念。全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨，黨員要時刻把人民羣衆的冷暖掛在心上，在黨員教育管理中，各級黨組織一定要提高認識，樹立常抓不懈的思想。

3.加強黨員黨紀黨規教育，幫助黨員進一步增強建設有中國特色社會主義道路的信心。帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，聽招呼、守規矩，做講黨性、顧大局、守紀律的表率；帶頭實踐黨的宗旨，立黨爲公，執政爲民，做全心全意爲人民服務的表率；帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經受住權力、金錢、美色的考驗，做清正廉潔、言行一致的表率。

4.提升黨員教育管理水平，幫助黨員進一步增強綜合素質。加強黨性認識和健全管理機制，充分認清黨員教育管理任務比過去任何時候都更爲繁重的實際，切實增強憂患意識，居安思危，抓緊抓好這項根本性工作。沒有過硬素質作支撐，再好的願望也會流於空談。