2019年公司黨支部工作總結大綱

今年以來，我們支部在鎮黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞提高黨的執政能力這個重點，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，爲完成公司各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。公司黨支部工作圍繞以下四點開展具體工作。

一、把思想建設作爲黨建工作的統領，提高黨員幹部的政治理論水平。

支部工作思想上始終與鎮黨委保持高度一致，按照鎮黨委的工作要求和工作任務，認真貫徹落實。公司支部以思想建設爲統領，引導黨員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在思想建設方面創新學習方法、注重學習實效，開展專題教育。

1、強化理論學習。支部堅持把學習作爲提高幹部、職工素質的重要手段。以“兩學一做”活動爲契機認真學習了黨的十八大報告和黨章、習近平總書記等中央領導同志一系列重要講話精神、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等教材，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育，使廣大黨員、幹部深刻理解羣衆觀點和羣衆路線的精神實質和豐富內涵。

2、創新學習方法，注重教育實效。支部開展學習形式多樣化，採用學習文件材料、學習先進典型人物事例、觀看警示教育片、組織座談討論、參加法律知識的網上競賽、上黨課、組織黨員活動等多種形式，聯合樓宇公司支部、經濟城支部、市場監督所支部邀請區委黨校副校長辛小龍爲我們全體黨員員工上了黨課，這樣改變了過去填鴨式的學習方式，注重了教育的趣味性和實效性。

3、豐富學習載體，增加學習知識面。近年來年支部新添置了500多冊新書，涉及經濟、哲學、文學等內容，爲職工的提供更廣泛的閱讀需求。

二、把組織建設作爲黨建工作的堡壘，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力。

支部注重組織建設，抓好班子建設、制度建設、教育管理等工作，結合公司實際、工作特點，圍繞經濟工作帶好黨員隊伍、抓好黨建工作，不斷完善各項管理制度，有效的調動支部成員和全體黨員的積極性，

1、完善學習制度，把“三會一課”制度真正地貫徹落實，達到實效。支部專門成立了兩個黨小組，以黨小組爲單位開展學習，利用電教陣地觀看各類教育片，召開民主生活會一次、組織生活會二次，通過學習，黨員的自身素質有了明顯提高，廉政、勤政意識得到了加強。

2、明確各條線工作職責，充分發揮條線職能。在支部的領導下，積極創建精神文明工作，公司工、團、婦、兵出色地完成了全年工作任務。

工會以羣衆化、民主化、法制化爲目標，推進自身建設，堅持公開民主管理制度，參與企業經濟建設，發揮橋樑紐帶作用，積極開展送溫暖活動，關心退休員工，每年“七一”節探望退休重病員工，讓他們感受到大家庭的溫暖。

團支部工作計劃明確、總結具體。團幹部能以身作則，秉公辦事，作風民主，管理合理，團建工作制度化、規範化，能與其他職能部門相互合作。團組織生活按計劃做到積極向上、豐富多彩。共青團充分發揮團員模範帶頭作用，積極組織團員青年參加各類活動及競賽。

婦女工作能切實做好婦女權益的宣傳、維權工作，落實企業簽訂計劃生育責任書，組織婦女節、六一節的活動開展。

3、做好黨員發展工作，積極開展黨羣聯繫活動。支部注重入黨積極分子培養，定期交流談話，進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創造有利於入黨積極分子健康成長的良好環境，使入黨積極分子更快地成熟起來。經支部的嚴格考察和精心培養，公司今年發展兩名黨員，轉正兩名黨員，三年來共發展黨員4名，轉正黨員4名，目前又有多名同志參加積極分子培訓，爲黨組織增添了新的活力。

三、把作風建設作爲黨建工作的推動力，塑造一支形象良好的隊伍。

1、堅持民主管理，注重聽民聲、集民意。

支部以“兩學一做”活動爲契機精心組織安排黨員的組織生活會，在會前充分準備，廣泛徵求各方面意見，虛心聽取羣衆建議，並進行了認真歸納和梳理。班子成員之間相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面瞭解各方面工作的進展情況，有利於班子成員的工作溝通交換看法。對“四風”方面羣衆反映強烈的突出問題，進行認真嚴肅的深入剖析，班子成員之間開誠佈公、坦誠相見，不保留不護短，相互之間提意見和建議，進一步消除隔閡，增進團結。組織生活會上發動黨員暢所欲言，共同謀劃公司的發展和深刻剖析制約發展的瓶頸問題，明確了今後的發展方向，達到了進一步解放思想，增進團結，爲公司的新一輪發展奠定了堅實的基礎。

2、發揮黨員先進性性，更好地服務落戶企業。

在創新驅動、轉型發展的大背景下，開發區正處在產業結構升級的轉型期和虹橋商務區規劃控制等因素下，經濟發展形勢受到較大影響，支部領導統一思想，克服困難，積極配合行政工作，積極參與到公司的經濟發展中，尋找和挖掘新的經濟增長點，不斷探索公司經濟發展新模式和新方向，爲完成各項經濟指標而不懈努力。

3、黨風廉政建設常抓不懈，貫徹工作始終。

支部始終把黨風建設作爲重要工作來抓，積極開展了各種形式的黨風廉政教育和警示教育，進行學習討論，交流學習體會，以提高黨員幹部廉潔自律。特別是八項規定出臺以後，制定了相應的制度，確保了規定的落實和執行。

四、把制度建設作爲黨建工作的保障，推進各項工作有序開展。

1、深入推進黨務公開制度。根據要求，支部完成了黨務公開欄的製作，切實實行黨員的知情權、參與權、建議權、監督權，調動廣大黨員參與黨內事務、加強黨內監督的積極性。

2、落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管、誰負責”，“一級抓一級、層層抓落實”的要求，明確黨支部書記負總責。嚴格執行集體討論制度，自覺接受羣衆的監督，凡重大問題，充分發揚民主，執行集體討論制。

3、健全公司各項管理制度。公司完善了各項管理制度和招商引資獎勵制度。在原有制度的基礎上對酒駕、賭博、違法搭建、徵收補償工作等做了明確的規定。在招商引資方面以獎勵制度爲主，通過制定獎勵細緻，把羣衆參與公司經濟發展的積極性調動起來，從而使職工增強與公司共命運的意識和提高工作的自覺性。

五、公司支部存在的問題及以後努力的方向

1、支部存在的問題

（1）、學習的深度不夠，缺乏理論聯繫實際的專研性。

（2）、雖然公司制定了一系列的規章制度，但抓制度的落實不過嚴格。

（3）、支部班子聽取羣衆意見建議不多。

2、今後努力方向

（1）、加強理論學習聯繫工作實際，將理論學習與實際工作有機的集合起來。

（2）、要加強制度建設、維護制度權威。以羣衆路線教育爲契機，落實各項規章制度來推動和促進各項工作的開展。

（3）、拓寬羣衆意見的收集通道，認真對待羣衆提出的意見。加強與職工、黨員同志的交流與溝通。