用新思想指導實踐 以新作爲促進發展

黨的十九大最具核心意義的理論成果和最根本、最重要的歷史貢獻，就是將習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章，並正式確立爲黨必須長期堅持的指導思想。

一、準確領會新思想，用新思想武裝頭腦

習近平新時代中國特色社會主義思想圍繞改革發展穩定、治黨治國治軍、內政外交國防的一系列重大問題，形成了一個科學完整的理論體系，有着嚴密的內在邏輯，爲黨和國家事業各項工作指明瞭方向。其內涵十分豐富，涵蓋了經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、宗教、社會、生態文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩治”和祖國統一、統一戰線、外交、黨的建設等各方面。其精神實質和豐富內涵，集中體現在黨的十九大報告概況的“八個明確”和“十四個堅持”之中，“八個明確”是習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵，基本方略是“十四個堅持”。這是我們深入學習貫徹落實中必須準確把握的關鍵。

“八個明確”即：明確堅持和發展中國特色社會主義，總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興，在全面建成小康社會的基礎上，分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國。明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，必須堅持以人民爲中心的發展思想，不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕。明確中國特色社會主義事業總體佈局是“五位一體”、戰略佈局是“四個全面”，強調堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。明確全面深化改革總目標是完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化。明確全面推進依法治國總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家。明確黨在新時代的強軍目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，把人民軍隊建設成爲世界一流軍隊。明確中國特色大國外交要推動構建新型國際關係，推動構建人類命運共同體。明確中國特色社會主義最本質的特徵是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量，提出新時代黨的建設總要求，突出政治建設在黨的建設中的重要地位。

在“八個明確”中，第一個明確，指明瞭新時代堅持和發展中國特色社會主義的總任務及其實現途徑。第二個明確，指明瞭新時代我國社會主要矛盾的轉化及其解決途徑。第三個明確，強調中國特色社會主義事業總體佈局是“五位一體”、戰略佈局是“四個全面”，強調“堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信”。第四個明確，指明瞭全面深化改革總目標。第五個明確，指明瞭全面推進依法治國總目標。第六個明確，指明瞭黨在新時代的強軍目標。第七個明確，指明瞭中國特色大國外交的兩大目標任務，即：推動構建新型國際關係，推動構建人類命運共同體。第八個明確，指明瞭加強黨的全面領導的極端重要性，提出新時代黨的建設總要求，突出政治建設在黨的建設中的重要地位。 這“八個明確”是指導思想層面的闡述，管方向、管路線、管長遠，爲新時代堅持和發展中國特色社會主義、推進黨和國家事業提供了基本遵循，也爲發展21世紀馬克思主義、當代中國馬克思主義作出了歷史性貢獻。

“十四條堅持”即：堅持黨對一切工作的領導。堅持以人民爲中心。堅持全面深化改革。堅持新發展理念。堅持人民當家作主。堅持全面依法治國。堅持社會主義核心價值體系。堅持在發展中保障和改善民生。堅持人與自然和諧共生。堅持總體國家安全觀。堅持黨對人民軍隊的絕對領導。堅持“一國兩制”和推進祖國統一。堅持推動構建人類命運共同體。堅持全面從嚴治黨。這“十四個堅持”是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是行動綱領層面的表述，也是落實這一思想的實踐要求，管操作和實施落地。

“八個明確”和“十四個堅持”兩者在覈心要義和精神實質上是一致的，體現了習近平新時代中國特色社會主義思想理論與實踐的統一、戰略與戰術相結合的理論特色。

習近平新時代中國特色社會主義思想是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實踐經驗和集體智慧的結晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民爲實現中華民族偉大復興而奮鬥的行動指南。這一科學理論體系不僅是新的歷史條件下我們黨治國理政的偉大綱領，而且爲解決人類問題貢獻了中國智慧和中國方案，具有深遠世界意義。我們必須對“八個明確”“十四個堅持”做到統一學習、統一把握、統一貫徹，不能將兩者割裂開來。同時我們要深刻把握這一重要思想爲發展馬克思主義作出了重大原創性貢獻，爲實現中華民族偉大復興提供了行動指南，爲推動構建人類命運共同體、開闢人類更加美好的發展前景指明瞭前進方向。我們要以高度的使命感責任感，堅持領導幹部帶頭，堅持理論聯繫實際，將學習-宣講-感悟-實踐相結合，切實將學習成果轉化爲增強“四個意識”、堅定“四個自信”、統攬“四個偉大”、做到“四個服從”的政治能力和領導本領。

 二、貫徹落實新思想，以新作爲促進發展

深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，我認爲關鍵要在各項工作中全面準確貫徹落實。企業強則國家強，偉大夢想需要一流企業支撐。習近平總書記在黨的十九大上發出了培育具有全球競爭力的世界一流企業的動員令。我們要積極響應總書記號召，努力把公司建設成與偉大夢想相匹配、與社會主義現代化相適應。需要我們進一步強化使命感、責任感和擔當感，以習近平新時代中國特色社會主義思想統一思想和行動，緊密聯繫企業實際，把黨的十九大的戰略部署變爲我們企業具體的思路、舉措和行動，黨政班子以上率下，戮力同心，貫徹落實好國際企業建設的各項任務。

1、紮實落實全面從嚴治黨，持續加強黨的建設

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。特別是要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，牢牢把握新時代黨的建設總要求，着力推動公司黨建工作向縱深發展，爲公司蓬勃發展提供堅強政治保證。一要突出提高政治站位，忠誠於黨，永遠聽黨話、跟黨走，增強“四個意識”，自覺主動地用帶核心、維護核心，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護以習近平總書記爲核心的黨中央權威和集中統一領導，毫不動搖的在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致。嚴格遵守黨章和黨內政治生活準則，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，辦任何事情、做任何工作都以貫徹中央決策部署爲前提，堅決做到令行禁止。二要突出毫不動搖堅持和擁護黨對企業的領導，充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，正確履行把方向、管大局、保落實的職責；把管黨治黨的各項要求和紀律、措施全面融入公司，切實把黨的領導嵌入到公司治理結構之中，把全面從嚴治黨的要求落實到公司經營管理的各領域、各方面。三要突出全力打造“堅強堡壘”，堅持“一切工作到支部”的導向，以提升組織力爲重點，突出政治功能，嚴格遵守黨章、黨規黨紀，紮實落實《公司基層黨建工作規範化手冊》，確保基層組織全面有效覆蓋、黨員隊伍真正發揮作用、組織生活嚴肅規範活潑、工作保障足額落實到位，使基層黨組織真正成爲宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣衆、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。四要突出精心鑄造“紅色引擎”，堅持抓黨建聚人心、提升企業凝聚力，引導黨員幹部職工自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用社會主義核心價值觀規範言行，身體力行，認真執行集團公司黨組、公司黨委及公司的決策部署。堅持抓黨建促發展、提升企業競爭力，在深化改革、擴大開放、管理創新、引才育才、履行社會責任上擔當有爲，努力實現黨建強、發展強的“雙強”目標。五要突出持續擰緊“責任鏈條”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅持目標引領問題導向、狠抓責任落實，堅持分類指導、強化黨內巡察“回頭看”、強化考覈問責，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責，着力推動公司黨建工作全面進步、全面過硬。

2、紮實落實羣衆路線，持續轉變工作作風

羣衆路線是黨的宗旨和工作方法，也是企業發展壯大的生命線。概況起來就是“一切爲了羣衆，一起依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去”。對公司而言，一要突出持續加強民主管理和廠務公開，尊重職工、依靠職工、關愛職工，暢通與職工的溝通及職工監督渠道，開展豐富多彩的活動，激發職工羣衆工作熱情、創造活力和主人翁意識；加強羣衆觀點、羣衆路線和黨性黨風黨紀、道德品行教育，把中央、集團公司、公司的正確主張變爲全體職工羣衆的自覺行動。二要突出羣衆工作的科學性、正對性，堅持將羣衆工作貫徹到企業管理各個方面、各個環節之中，持續推進送溫暖工程，開展精準扶貧幫困；持續深入基層開展調查研究，“諮取善道，察納雅言”，收集和聽取職工的意見和建議，充分掌握職工工作需求、社會需求、心理需求等第一手資料，努力爲職工排憂解難。三要突出領導人員的作風建設，堅持以上率下，大力弘揚求真務實、真抓實幹的作風和公司“五種精神”，幹字當頭，苦幹實幹，紮實落實公司年度工作部署，奮力開創國際水準企業建設新局面。

3、紮實推進法治建設，落實依法治企

習近平總書記在十九大報告中指出：全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障。國家要依法治國，社會要依法治理，作爲一個企業當然就要依法治企，依法治企是維護企業根本長遠利益、保持企業持續健康發展、提升企業和員工能力的重要手段，是企業做強做優的內生需要。首先我們黨員幹部是推進依法治企的重要組織者、推動者、實踐者，新時期要更加註重強化從嚴治企、合規管理，遵循“一切違法違規風險都是可防可控”的管理思想和要求，自覺提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、重樹形象、提升管理；作爲公司黨政領導人員首先要帶頭履行推進法制建設的職責，嚴格依規治黨、嚴格依法依規決策、依法建立健全公司綜合風險防控體系，加強體系運行的監督檢查，對違法違規行爲“零容忍”，堅決防止國有資產流失，保證資產保值增值。還要更加註重強化法治宣傳教育，認真組織實施普法規劃，切實增強幹部員工的底線思維，把企業行爲和自身行爲始終置於黨紀國法規和公司制度框架內，確保守住底線，不越紅線；切實增強規則思維，用制度管人管事管企業；切實增強理性思維，辯證把握、統籌兼顧公司經營管理中的矛盾和問題，處理好風險與效率、過程與結果、程序與實體、當前與長遠的關係，確保公司在健康合規軌道上發展；切實增強契約思維，大力倡導契約精神，以身作則，帶頭形成人人講誠信、講平等、講權利義務、講責任的良好氛圍，使契約精神滲透到公司經營管理各領域各環節。

4、紮實推進人才強企戰略，爲公司發展提供智力保障

公司大力實施人才強企戰略，是貫徹黨的十九大精神的重要之舉，也是落實公司戰略規劃的具體行動。人才問題，是公司生存發展的保障問題。一要着力引導全體幹部員工樹立“人才支撐發展，發展造就人才”的人才工作理念，在公司上下努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的發展環境和氛圍。二要着力持續加強幹部員工隊伍的培訓培養、交流鍛鍊力度，特別是機關與基層間的交流鍛鍊，以公司重大項目、重要課題爲載體，發揮公司人才庫人才的骨幹作用，通過壓擔子給任務及健全完善激勵機制和考評機制，激勵骨幹人才及全體員工立足崗位成才、主動提升求發展。三要着力抓牢兩級領導班子建設，做到嚴格要求、嚴格管理、嚴肅問責，堅持提高政治能力與提高業務能力相統一，堅持黨管幹部原則與發揮市場機制相統一，堅持從嚴監督管理與真心關愛激勵相統一，努力鍛造一支政治過硬、思想過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬的幹部隊伍。四是在幹部的選拔使用上，堅持公開、公正、公平原則，持續堅持德才兼備、以德爲先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業爲上、公道正派，把好乾部標準落到實處，努力實現人才數量與質量同提升，人才與公司同發展，爲公司發展提供堅實的人才保障和智力支持。