2019年公司黨委黨建工作總結大綱

2019年以來，xx公司黨委以十九大精神爲引領，全面落實從嚴治黨主體責任，深入落實xx公司工作要求，不斷提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力，努力營造風清氣正的工作環境。現將上半年工作總結如下：

一、上半年主要工作完成情況

（一）強化思想政治建設，抓好意識形態管控

堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，利用中心組學習、專題黨課、黨支部學習活動等深入研學了習近平新時代中國特色社會主義思想、全國“兩會”、十九屆中央紀委三次全會和關於加強黨的政治建設的意見等中央重要指示精神，及時宣貫了國家能源集團、xx公司年度工作會、黨建會、紀檢會等重要會議精神。截止目前，已召開中心組學習會議次，宣講黨課次，黨支部組織學習會議次。制定了《xx公司意識形態實施細則》，修訂了《宣傳信息工作考覈獎勵管理辦法》，下達新聞宣傳工作任務指標，抓好宣傳陣地建設，建立新聞宣傳隊伍內部交流平臺，着力爲公司轉型發展營造良好的輿論環境。

（二）完善黨建工作體系，落實目標任務責任

堅持民主集中制原則，嚴格執行決策程序，依據三重一大問題決策制度，梳理制定了《“三重一大”決策事項清單》。用“三重一大”制度規範黨委決策，注重黨委前置，加強集體領導，議大事、抓重點。爲公司黨委、黨支部、班子成員和黨員列出了任務、責任和整改“三張清單”，與各黨支部簽訂黨建目標責任書。固定每月開展“支部主題黨日”活動，形成季度召開政工例會機制，開展支部交叉大檢查、大評比、大競賽。定期開展黨組織經驗交流和現場觀摩，不斷深化爭創“標杆黨支部”工作。支部戰鬥堡壘作用得到真正體現。

（三）充分發揮支部作用，築牢基層黨建根基

抓好基層黨組織書記、黨務幹部、黨員“三支隊伍”建設。加大培訓培養力度，組織開展黨務知識專題黨課，組織黨務幹部到兄弟單位交流學習、黨務知識競賽、彙編和贈送黨務工作輔導資料、在線學習研討、論文比賽等“崗位大練兵”系列活動，不斷提高黨務幹部的履職能力。不斷創新“三會一課”形式。開展了 “黨員突擊隊”行動，激勵黨員在中心工作和重點攻堅任務中當先鋒作表率。

（四）加強黨風廉政建設，提升拒腐防變能力

把黨風廉政建設與公司改革發展穩定同部署、同落實、同考覈，層層簽訂黨風廉政責任書和廉潔從業承諾書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。落實中央八項規定精神，把握運用監督執紀“四種形態”，始終把廉潔談話作爲黨員幹部日常監管的重要手段，分別於元旦後、春節、五一、端午前組織公司兩級幹部開展了集體廉政談話會,加強對兩級幹部、關鍵崗位人員的廉潔提醒。建立健全了領導幹部廉潔檔案，做好崗位廉潔風險點排查和資料彙編。加強黨風廉政宣傳教育，認真貫徹落實xx公司和xx公司紀檢監察工作會精神，利用中心組學習觀看警示教育片，開展紀委書記講廉潔黨課。抓好節前廉潔宣傳教育，組織開展了向幹部家屬發送廉潔公開信、爲員工編髮節前廉潔提醒手機短信，開展掌上廉潔微講堂等活動

（五）抓好乾部隊伍建設，促進業務能力提升

全面啓動開展“服務基層、深入一線”主題實踐活動，大力推行“一線工作法”，堅持落實領導聯繫點、合理化建議和政工例會等制度，領導班子成員和職能部門定期深入基層一線調查研究、參加主題黨日和安全活動，廣泛開展談心談話，及時瞭解基層工作難題和職工思想狀況。堅持正確的選人用人導向，建立中層管理人員競爭上崗和“能上能下”靈活機制，加強後備幹部培養，注重在應對困難挑戰、完成重大任務、解決複雜問題會考察識別幹部，讓德才兼備、實績突出、羣衆公認的幹部脫穎而出，努力造就一支結構合理、素質優良的後備幹部隊伍，切實增強企業的核心競爭力。堅持黨管人才原則，積極探索新形勢下企業急需緊缺人才的吸收、引進、培養和選拔。

（六）積極發揮羣團作用， 激發黨建強大活力

切實爲職工羣衆辦好事、解難事、做實事。陸續開展困難慰問、戶外拓展、趣味知識競答、DIY手工製作、讀書月、線上跑走、足球等形式多樣的文體比賽，豐富職工業餘文化生活，踐行“快樂工作，健康生活”的理念。