2018年公司黨羣工作總結及2019年計劃大綱
2018年,公司黨羣工作按照上級黨委的安排部署和要求,緊緊圍繞公司中心任務,深入學習貫徹十九大報告精神,以黨的十九屆二中、三中全會精神爲指導,堅持融入中心、服務大局、以人爲本、繼承創新、務求實效的工作方針,紮實開展,穩步推進,使黨羣各項工作有效開展,爲公司可持續發展提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持。現將2018年黨羣工作總結如下:
一、加強基層組織建設,黨建工作取得新成效。
公司黨支部現有黨員共XX人,爲了加強基層黨組織建設,黨支部深入貫徹學習了黨的十九大報告精神,嚴格執行黨的三課一會制度,還充分利用公司宣傳欄等開設學習專欄,對相關會議精神和內容進一步做了深入學習和貫徹,使公司廣大員工明確了今年工作目標和思路,堅定了發展信心,爲公司發展提供了強有力的思想保證。上半年度,黨支部完成了17年度組織生活會和黨員自評工作、完成了17-18年黨員冬訓工作,完成了黨員信息系統的錄入和維護工作,配合集團紀檢監察完成作風監督檢查工作。下半年度,支部完成了集團黨委、國資辦黨委、區組織部等上級部門對於黨支部標準化規範化工程建設的檢查驗收工作;完成了支部第三屆改選,成立了新一屆的支部委員會;完善了支部黨員主題活動日製度,以彰顯支部特色爲主開展主題黨日活動。
二、構建橋樑紐帶渠道,工會工作邁上新臺階。
一是公司工會堅持把服務職工羣衆作爲履行工會職能,拓寬民主管理渠道,積極引導職工參政議政。年初,籌備召開了年度總結暨表彰大會,評選表彰了2017年度優秀班組和先進個人,送榮譽到基層,讓基層員工切實感受工會組織的關懷,工作積極性不斷提高。同時,爲了讓工會更好的履行職能,公司在6月份完成了工會換屆選舉工作。
二是送溫暖工程貼近民心。上半年,按照上級主管部門及公司的相關政策,工會爲會員發放了生日卡,多次前往醫院看望住院職工,併發放慰問金,做好婦女節女職工福利發放工作。
三是“愛心驛站”項目的落成,彰顯了企業魅力,爲戶外工作者提供了一個遮雨擋寒的避風港灣。
三、發揮生力軍作用,團青工作富有活力。
青年思想政治教育不斷加強。首先公司黨工團聯合舉辦青年團員愛國觀影活動,教育青年樹立正確的人生理想和價值觀念,力爭崗位成才、青春建功。其次,公司踊躍參加了集團公司舉辦的五四青年節讀書活動,促使廣大團員青年增強健康生活、積極工作的思想意識。對於團支部捐資助學結對的學生,團支部主動關心他平時學習生活狀態,及時送去學習物資,陪伴他一路成長,立志成爲他學業中的護航人。
四、營造良好輿論氛圍,企業文化建設得到加強。
爲了加強民主管理,營造良好的輿論氛圍,針對公司職工權益事項、重大決策事項、黨工團事項、獎金績效考覈、創先爭優等方面,製作了公示欄,廣泛進行公示,讓員工瞭解公司近期工作動態和工作重點,引導員工向先進典型學習,調動員工工作積極性,良好展示了公司窗口形象,企業文化建設進一步加強。
五、下一年度工作重點
1.繼續按照黨支部標準化規範化工程建設的要求,全力促成特色黨支部建設。
現階段,黨支部按照標準化規範化工程建設要求已全面整改落實到位,下年度,支部將本着發揮專業特色,凝聚核心力量,全力創建特色黨支部。比如說“房管122”志願者項目的推廣和整改、“愛心驛站”項目的覆蓋等。
2.大力開展基層服務型黨組織建設工作
公司黨支部要緊緊圍繞中心任務,結合本單位經營工作,成立基層服務型黨組織建設工作小組,研究細化基層服務型黨組織創建標準、創建措施、創建任務,詳細制定工作實施方案,確保此項工作有計劃、有重點、有目標、有步驟的實施,主管部門將深入各黨支部進行督導,建立規範的工作運行機制,更好地推動公司經營工作。
3.積極發揮工團組織橋樑紐帶作用
一是工會工作。繼續實施送溫暖工程和幫扶助困工作,關心關注困難職員工、加大對單親女工困難家庭和特殊羣體的幫扶,體現組織關懷。以豐富多彩的文體活動爲載體,努力營造快樂學習、快樂工作、快樂生活的和諧氛圍。完善公司黨建、文化公開欄、學習園地等展板的製作;完善對職工之家基本設施配置。
二是團組織工作。我們將充分發揮團青組織中堅力量的作用,以主題團課、學習會等形式,紮實開展團青思想政治教育,加強對青工的理想、信念、職業道德的教育,培養青工立足崗位,樂於奉獻的精神。開展落實好崗位講述、安全生產、青年爭先、青年突擊隊等爲主要內容的青工技能提升活動,建立青工崗位講述示範崗,通過安全經驗分享、安全宣講等活動,增強青工在服務公司安全建設和安全發展中的能力和作用。
4.全力抓好宣傳思想工作
大力宣傳公司在安全、生產、經營、管理提升、羣衆路線等方面取得的新成績、新亮點、新成效,宣傳典型、弘揚正氣,充分發揮典型的示範引領作用,努力推動公司文化建設。重點要抓好公司文化宣傳任務制定的落實,督促安排好宣傳稿件的見報、上網率。按六項重點的宣傳目標發揮宣傳工作的輿論導向功能,把廣大員工的思想行動統一起來,爲公司發展貢獻力量。
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