黨建工作總結考覈

目錄

第一篇：非公企業黨建及維穩工作考覈總結第二篇：黨建三級量化考覈評估工作個人總結第三篇：黨建工作考覈通知第四篇：黨建工作考覈主持詞第五篇：黨建工作量化考覈更多相關範文

正文

第一篇：非公企業黨建及維穩工作考覈總結

非公企業黨建及維穩工作考覈總結

根據縣委相關工作安排，10月25日至26日，阿瓦提縣非公企業黨工委對新阿糖菸酒公司、天豐種業公司、華茂建築公司等企業2014年的黨建及維穩工作進行了考覈。現將考覈情況總結如下：

一、黨建工作

今年以來，阿瓦提縣非公企業深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神，搶抓機遇、深化改革，緊緊圍繞“加強組織建設、提高黨員素質、服務企業發展、促進各項工作”的目標，深入開展創先爭優活動，建立健全各項規章制度，積極發展新黨員，加強黨員管理，完善陣地建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，使非公企業不斷做大做強。

(一)加強組織領導，爲黨建工作提供組織保障

各非公企業均成立了黨建工作領導小組，並設立了辦公室。領導小組根據與黨工委簽定的黨建工作責任書，結合企業實際，制定了黨建工作計劃，把鞏固和擴大先進性教育活動成果、深入開展創先爭優活動與企業的發展和管理工作任務有機結合，努力營造良好的黨建工作氛圍。徵對工作實際，領導小組定期不定期的邀請黨工委對企業黨建工作進行實地的指導和檢查。使黨建工作有計劃、有檢查、有落實、有總結。

(二)學習教育落實到位，黨員理想信念堅定

各黨組織不拘泥於按月、按季學習的制度，靈活撐握學習時間， 1

充分利用企業生產經營過程中組織召開的各種會議和工作之餘，開展黨員經常性教育，定期、不定期地組織黨員對《黨章》和黨中央、自治區、地區、縣各級黨委相關文件、重要講話精神和各項工作制度進行學習，堅定黨員理想信念，讓每個黨員及時瞭解到黨的方針、政策，緊密團結在黨周圍，圍繞黨的路線、方向，開展工作。

(三)加強隊伍建設，提高黨員隊伍素質

按照“把骨幹發展爲黨員，把黨員培養成骨幹，黨員進入管理層”的目標，各非公企業黨組織加大黨員發展工作力度。全面推行“三培養”工作。按照把黨員培養成優秀人才，把優秀人才培養成黨員，把黨員中的優秀人才培養成技術、業務和管理骨幹的要求，結合年度學習教育意見，認真制定培訓計劃，通過舉辦黨的方針政策、愛國主義、民族精神、生產技能、安全知識、法律法規等專題知識講座，切實提高黨員素質。

(四)加強制度建設，鞏固黨建工作成果

按照黨風廉政建設責任制的要求，各黨組織認真執行民主生活會制度、黨務公開制度、支部書記述職述廉等制度。並誠懇接受黨員及羣衆的監督，使全體職工成爲制度建設的參與者、促進者、推動者。

(五) 思想陣地建設不斷加強

各黨組織均從有教學設施、有學習資料、有宣傳欄、有黨旗“四有”標準，努力向有活動室、有電教設備、有書報學習材料、有宣傳欄、有廣播、有國旗、有黨旗“七有”標準邁進。逐步實現非公企業黨組織陣地建設規範化、標準化目標。

二、維穩工作

(一)各企業認真落實當地黨委、政府維穩工作安排，做好敏感時期的安全防範工作。一是加強值班力度，強化白天、夜間安防人力、物力的配備，並要求值班人員嚴格遵守雙人雙崗安全值班制度，認真做好來訪人員登記工作。二是積極參加社區組織的維護社會穩定大清查行動，配合社區開展轄區共建單位扶貧幫困等活動。

(二)與職工簽定民族團結承諾書，加大學習教育力度。職工層層簽定民族團結承諾書和安全責任書，強化責任。結合中央新疆工作座談會精神、新一輪對口援疆工作、黨的惠民政策等內容，深入開展感恩教育、“新疆精神”大討論和民族團結教育活動。

(三)紮實地開展了“維護穩定、羣防羣治、從我做起”大宣教、大討論、大揭批活動。爲深入揭批“三股勢力”的反動本質，使企業職工徹底認清和田“7?18”、喀什“7?30”、“7?31”事件真相，旗幟鮮明的反對民族分裂，維護祖國統一，維護民族團結，各企業深入紮實地開展了“維護穩定、羣防羣治、從我做起”大宣教、大討論、大揭批活動。

(四)認真開展反邪教工作。各企業都成立了反邪教工作領導小組，並制定實施方案，企業負責人簽訂了無邪教企業責任書，企業職工簽訂了“家庭拒絕邪教承諾卡”，全體職工進行了“崇尚科學、反對邪教”測試，合格率達百分之百。由於各企業組織的健全及宣傳認識到位，整體上形成了反邪教工作強有力的防控措施機制，使廣大職工更加認清了“法輪功”等邪教組織的本質及危害，從而自覺遠離邪

教的侵害，最大限度地擠壓邪教空間，進一步鞏固反邪教的基層基礎，維護社會政治穩定，爲全面構建和諧社會奠定了堅實的基礎。

二〇一四年十月二十六日

第二篇：黨建三級量化考覈評估工作個人總結

黨建三級量化考覈評估工作個人總結

開展黨建三級量化考覈評估，是新形勢下加強和改進基層黨組織建設的一項重要措施。在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的政策方針精神方面，結合實際，根據學院黨委和高分子黨支部開展黨建三級量化考覈評估工作安排，我針對自己的情況總結如下：

一．政治思想表現

1．堅持加強理論學習，不斷提高思想政治素質。雖然自己的教學任務工作較爲繁重，但自己沒有放鬆對政治理論的學習，能學習鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，並能根據學校發展和本人工作需要，認真學習並用心領會黨和國家的教育方針政策，理論聯繫實際，自覺地踐行“三個代表”重要思想。

2．自覺加強黨性鍛鍊，顧全大局，有良好的黨性修養和較強的大局觀念。在工作中能以人爲本，有較強的服務意識，關心學生的學習。

3．作爲一名黨的幹部，我能嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持做到自我規範與自我完善。

二．主要工作業績

1．在教與學方面，強化教學，探索教學改革，圓滿完成各項教學任務。

2．作爲一名教師，在教學工作中我能夠嚴格要求自己,認真備課,特別注重教學方法的改進,注重學生能力的培養,採用啓發式教學,避免照本宣科, 教學生動，形式多樣，針對性強。對學生做到嚴慈相濟，情理相融。因此，我的教學態度和教學效果始終獲得學生好評，努力做好教研和科研工作發表學術論文。

三．不足之處

1．工作中求成心切，有時表現出急躁情緒。當工作遇到困難時，有時也會有退縮的心理。

2．政治理論學習和相關業務學習還需加強。

2014．5．30

第三篇：黨建工作考覈通知

通知

各黨支部：

爲切實加強和改進我廠黨建工作，通過有效的激勵機制，充分發揮黨支部在我廠改革和發展中的戰鬥堡壘作用，保證和促進2014年各項工作任務的全面完成，經黨委研究決定，於2月16日進行2014年支部工作考覈工作。爲保證考覈工作順利進行，現將具體事項通知如下：

一、目的意義

黨的建設是一項基礎性工作。開展組織工作考覈，旨在以考覈爲形式和途徑，充分營造各黨支部工作爭先創優氛圍，進一步推動黨建工作的規範化、制度化，不斷夯實黨建工作基礎，切實增強各支部落實科學發展觀、建設創新型採油廠的能力，發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用，爲構建我廠黨建新格局、全面推進各項事業健康發展提供堅強有力的思想和組織保障。

二、考覈對象及標準

考覈對象爲各黨支部。考覈標準根據《2014年度黨建工作目標責任書》制定，詳見2014年黨建工作考覈細則。

三、考覈方法

對各黨支部黨建工作的考覈，由黨委工作室、監察室、

工會、團委、女工委與各支部黨建員共同組成考覈組，採取查看陣地、工作資料、工作彙報等方式進行考覈。力求做到客觀、公平、公正。

四、考覈行程

全體考覈人員於7：30分在機關辦公樓前集合，統一在機關餐廳就餐後，於7：50分出發。

7：50——9：00赴採油一大隊黨支部

9：00——9：30考覈採油一大隊黨支部

9：30——10：00赴採油二大隊黨支部

10：00——10：30考覈採油二大隊黨支部

10：30——11：20赴採油三大隊黨支部（新莊辦公點） 12：00採油三大隊就餐

12：40——1：30赴採油四大隊黨支部

1：30——2：00考覈採油四大隊黨支部

2：00——2：30赴井下供電黨支部

2：30——3：00考覈井下供電黨支部

3：00——3：20赴機修鑽井黨支部

3：20——3：50考覈機修鑽井黨支部

3：50——5：00赴採油五大隊黨支部

5：00——5：30考覈採油五大隊黨支部

結束後返回廠辦公樓

五、有關要求

1、各黨支部要高度重視，按照考覈內容要求，認真準備各項工作資料，爲考覈組成員人手準備一份彙報材料（16份）。

2、考覈人員要本着客觀公正的態度，對各支部工作進行打分。

3、各支部於15日4：00前將本支部黨建員（必須是黨員）信息報黨委工作室（502），並通知本人按時參加考覈。

4、考覈組成員統一着冬裝工衣（深藍色）。

第四篇：黨建工作考覈主持詞

周通報、月過堂、季考覈，切實抓緊、抓實、抓出成效。

?三要抓住大好時光,全面開展城區綠化造林工作。一年之季在於春。市委、市政府已經召開了農村綠化工作會議，明天還將召開城市綠化工作會議，這表明市委、市政府對全市綠化工作的高度重視，也說明綠化工作對全市發展硬環境改善的重要意義。我們一定要把綠化工作做爲一項重要的政治任務，作爲推進今年各項工作的着力點、突破口，以求實、務實、落實的精神，充分利用春季綠化的大好時節，把城區綠化和農村植樹造林工作作爲一把手工程，切實抓緊抓好。區四套班子領導將分片包乾，分頭下去督查和落實綠化工作。各鄉鎮、街道黨政主要領導同志要親自掛帥、全民動員，各責任部門更要全力以赴、快速推進。最近半個月,要把其它工作放一放,專門抓綠化造林，把目標任務、時間要求、工作標準、序時進度全部排出來，圍繞工作重點，集中主要精力，推動全區綠化水平再上新臺階。

?四要一着不讓地抓好財稅工作。要把培植稅源、擴大稅源作爲工作的落腳點,進一步完善財稅政策，強化目標管理導向作用，加大對新增納稅大戶和對區財政有直接重大貢獻的企業的獎勵力度，動員廣大幹羣引進、發展稅源經濟，努力培植更多更大的財稅增長點，齊心協力促進財政增收。同時，財稅部門要總牽頭，各鄉鎮、街道大力配合，儘快組織力量對全區的納稅實體進行排查，徹底摸清底數，確保應收盡收，確保不再發生新的稅源流失現象。

?五要高度重視社會穩定工作。社會穩控能力也是執政能力的一種表現,沒有一個穩定的社會環境，我們將一事無成。各單位、各部門要正確處理好改革發展穩定的關係，積極解決企業改制、事業單位改革、徵地拆遷等突出問題，創造一個良好的發展環境。要以“法治新浦”建設爲抓手，認真落實社會治安綜合治理的各項措施，創造一個良好的社會環境。要高度重視信訪工作，全-國-兩-會即將召開，區信訪局已排出24個重點信訪事項，落實到四套班子領導和各個具體責任單位，請各責任單位認真開展矛盾糾紛的排查調處工作，堅決杜絕進京赴省上訪和羣訪集訪，創造一個良好的政治環境。要嚴格執行安全生產責任制，確保安全生產措施落實到位，對存在重大安全隱患的行業和企業，要嚴加整治，努力保證不發生重特大安全生產事故。同時，有林單位要將森林防火工作也擺上重要位置。

第五篇：黨建工作量化考覈

量化考覈讓黨建工作虛功實做

爲克服黨建工作因概念大、無系統的評價標準、無規範量化的衡量尺度，目標管理很難把握分寸，很多地方在年終考覈時只能憑印象打分的缺陷。天長市引入量化考覈機制，變評優爲量優，讓軟任務變成硬指標，做到“工作項目化、項目目標化、目標績效化、績效考評化”。

一是曬業績，提效能。對照(敬請期待本站推出更好文章：)年初簽訂的目標責任書，市委組織部成立專門的考覈小組，通過聽取工作彙報，查看臺賬資料，走訪基層黨員幹部羣衆，實地調研等方式，對各級黨組織逐一進行考覈，對基層組織建設年、非公企業黨建、創先爭優活動等重點工作的目標、任務、標準、進度等要素做到細化、量化，不能數字量化的有便於落實和驗收的定性標尺和樣本，最後對各單位的工作任務、完成時間、具體措施和目標效果進行公示。

二是測民意，促整改。天長市把民意調查引入基層黨建工作考覈評價體系，把黨委政府爲民辦實事好事情況、黨和國家的各項強農惠農政策落實情況、黨組織建設情況、領導幹部進村入戶辦民辦事等情況，列入調查內容，制定“基層黨建工作民意測評表”，深入田間地頭詳細詢問，帶回520份有效民益測評表，將民聲反饋給各級黨組織，督促整改。

三是排位次，增動力。實行百分制考覈，分基礎工作、黨員管理、非公黨建、創新工作和附加分等八大塊40個方面進行評分。按分數從高到低進行排序，結果分“好、中、差”三類，對評爲“好”的3

個單位，予以通報表揚，同時在機關基層黨建特色項目上給予重點扶持，並建議重用有關工作人員；被評爲“差” 的3個單位，進行通報批評並限期整改到位，取消參與本年度相關的評先評優。

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