黨支部的調研報告多篇

黨支部的調研報告篇1

根據市直機關工委關於對《關於對市直機關黨組織學習教育和“三會一課”落實情況開展自查自糾的通知》，我支部認真開展全面自查工作，現將自查情況彙報如下：

一、定期召開，落實到位

一是定期開展學習教育和“三會一課”。黨支部圍繞工作要點，結合黨員教育、發展黨員等工作實際，每月召開一次支部黨員大會，並根據需要隨時召開；每月召開一次主題黨日活動；每季度至少上一次黨課；每年至少召開一次組織生活會。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規範會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會後及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質量。三是嚴格執行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規定程序提前辦理請假手續，並另擇時間學習會議精神。

二、注重質量，改進形式

黨支部根據工作實際、黨員思想特點和現實形勢的發展變化，不斷豐富創新學習教育形式和“三會一課”的內容。堅持把黨員學習教育內容同黨員實際需求和業務工作相融合，將政治理論學習、法律法規學習、黨員民主評議等納入“三會一課”的同時，還採取座談會、談心會等多種形式，不斷地提高“三會一課”學習教育的質量，全方位提高黨員素質。

三、強化措施，注重效果

黨支部結合實際嚴格落實“三會一課”制度，確保組織活動的針對性、實用性和操作性。對“三會一課”的內容，黨支部事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效，並建立考勤制度，嚴格紀律，要求所有黨員按時參加“三會一課”，確保學習效果，不斷提高黨組織學習質量。

下一步，黨支部將繼續堅持“三會一課”學習教育制度，進一步提升黨員幹部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會，上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。

黨支部的調研報告篇2

農業科技服務中心黨支部按照農場黨委組織部《關於開展國有企業黨建工作專項調研的通知》要求，統籌安排，抽調精幹力量組成調研組，通過下發調查問卷、深入基層走訪、召開座談會等形式，紮實開展調研工作，現將黨建專項調研情況報告如下：

一、黨支部基本情況：

農業科技服務中心黨支部現有在冊黨員15名，其中在職黨員9名，退休黨員5名，工作外調黨員1名（黨組織關係正在辦理外調）。

二、黨建工作情況及存在問題：

農業科技服務中心黨支部紮實開展兩學一做專題教育活動，圍繞單位重點工作加強黨的建設，高質量的完成了單位的各項工作。但在黨建工作中也存在一些不足，一是由於是生產經營單位，黨員羣衆工作時間比較緊張，特別是7月份飛機航化這一個月，黨員幹部每天凌晨3點上班，晚上7點多下班，這樣就存在着黨員集中學習時間比較少，學習黨的理論知識不透徹等問題。二是個別黨員發揮模範帶頭作用不夠，有的黨員滿足於平平淡淡，在遵守黨的紀律、維護黨的形象方面信奉既不出事、也不多事，有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠，只關注與自己切身利益有關的事情。三是黨建氛圍不濃，由於是生產經營單位，生產經營工作繁忙時，組織開展黨建活動就好受到一定影響。

三、存在問題的原因：

一是單位體制機制上的，由於是生產經營單位，行政領導負責制，相對重視生產經營，在開展黨建活動中人力較少。二是個別黨員自身定位不對，認爲只要幹好了工作就夠了，對平時自身的學習教育不夠重視，黨的理論知識學習不足，組織性、紀律性不強。

四、黨建工作的思路：

（一）理清思路，創新黨建工作

一是圍繞單位重點工作加強隊伍建設。把黨建工作與單位的種子繁育、加工、飛機航化、土壤化驗、氣象工作有機結合起來，深入開展黨小組細胞工程，爭創黨員先鋒崗活動，在每項工作中樹立優秀的黨員典型，建立黨員示範崗，以優秀黨員作爲引領，帶動各項工作高質量完成。

二是建立月例會制度和領導幹部坐班制，建立幹部作風建設扣分制和領導點評、黨員互評、羣衆評議的幹部管理機制，特別是創新企業的經營管理模式，制定考勤獎懲等制度，加強對黨員幹部的教育、管理和監督。

三是加強黨員幹部思想建設，教育引導黨員幹部牢固樹立終身學習的理念，自覺養成學習的良好習慣。採取集中學習和自我學習相結合，以開展支部書記講黨課等形式，創新學習載體，制定黨員幹部學習計劃，踐行三會一課制度。重點開展兩學一做專題教育活動。

四是抓好黨風廉政建設。在工作作風方面，嚴格考勤制度和定期不定期查崗制度。在生活作風方面，嚴格執行上級部門相關要求，貫徹落實紀委報備制。同時，針對基層幹部不作爲亂作爲等損害羣衆利益問題，進行全面查擺，並制定措施加以整改。常年堅持廠務公開制度，做到黨務、政務、財務三公開，對職工羣衆反應的疑點、熱點問題做到隨時公開，接受職工的監督。

（二）創建特色載體活動，豐富黨建內涵

結合本單位實際和特點，開展一系列特色黨建活動。一是開展讀書活動，提高黨員幹部的政治素質，增強服務意識，更好的開展工作。二是開展自查活動，即組織單位領導對本單位的各個部門進行不定期的檢查，檢查是否有遲到、早退，工作期間是否有上網淘寶、瀏覽不健康網頁以及其他違規行爲，此項活動取得了較好的效果，工作效率得到了提高。三是開展講學習，強素質，促發展等形式多樣的主題活動，通過主題活動的開展，使每個黨員愛崗敬業，積極工作，無私奉獻，有力地推動了企業的發展，從而增強了每個黨員的黨性意識，服務意識，責任意識。四是開展共駐共建活動，科技服務中心黨支部黨員進社區與第五居民委黨總支開展共建美好家園主題活動。五是開展安全示範崗活動，根據單位的特點，開展了消防演練、救援演練等活動，提高職工羣衆的安全意識和處理突發事件的能力，保證了企業安全生產。六是開展黨建帶三建活動，進一步提升了黨建文化水平，豐富了黨建工作內涵。

黨支部的調研報告篇3

根據公司黨委有關要求，通過深入xx黨支部的黨員羣衆中間進行調查走訪的形式，對xx黨支部的組織建設和黨員隊伍建設情況，進行全面的調查研究，並召開了座談會聽取支部書記、黨員代表關於加強公司黨建工作的意見和建議，現將調研情況彙報如下：

一、基層組織方面：

1、支部概況：xx黨支部是由xx分廠、xx分廠組成的聯合黨支部，涵蓋了三分之二的生產車間。支部擁有職工450餘人，黨員人數13人。支部的領導班子配置比較健全，各負其責。班子成員之間，能夠坦誠相見，相互尊重、相互支持、相互關心、幫助，相互配合，能夠在講政治顧大局的高度上維護班子團結。

2、支部書記能夠認真履行“一崗雙責”要求。在狠抓安全生產的同時抓好支部的黨建工作，時刻不忘支部的職責。幾年來，黨政一體化工作運行良好，xx支部班子實現支部工作和安全生產工作兩手抓，兩手硬，開創了黨政一體化工作新局面。

3、立足崗位，發揮黨員先進模範作用。黨員幹部能夠自覺參加組織學習活動，在思想行動上堅決擁護黨的領導，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，遵守黨的各項規章制度，有較強的組織紀律觀念。通過開展黨員亮身份、黨員示範崗、黨員責任區、“立足崗位做貢獻，降本提效我先行”等活動帶領職工積極投入到安全生產中，推進公司各項決策部署得到落實，發揮黨員的先進模範作用。

二、基礎工作方面：

1、不斷健全支部規章制度，積極推進定崗定員工作，提高工作效能。通過重新劃分崗位職責、細化工作流程與內容，減少作業浪費，各崗位人員得到優化，工作效率實現新提升。

2、嚴格履行發展黨員工作程序，壯大黨員隊伍。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》的各項規定。能夠嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作。以來，培養了一名預備黨員和2名積極分子，爲黨組織輸進新鮮血液。

3、嚴肅組織生活，加強作風建設。嚴格落實“三會一課”制度，創新黨課教育學習方式，開展豐富多樣的學習活動，提高學習效果。黨支部能夠認真落實黨風廉政建設主體責任，按時召開黨風廉政建設專題會議，對反腐敗工作進行安排落實。通過多種形式開展警示教育活動，切實提高黨員幹部的免疫力和廉潔意識。

三、基本能力：

1。強化思想政治工作，加強理想信念教育。通過“xx黨支部”微信平臺、微信羣等開展廣泛宣傳中國特色社會義理論體系、社會主義核心價值觀和“中國夢”主題教育等內容，引導廣大黨員幹部增強道路自信、理論自信和制度自信。通過支部創新項目――“三完善一提高”、“幹部上講臺、培訓到現場”、搭建行業交流平臺等形式爲打造高素質職工團隊不斷努力。

2、促進學習推動發展。定期舉辦專題講座、學習交流活動，爲廣大職工羣衆創造學習條件。以“四學”（結合問題學、結合歷史學、結合案例學、結合實踐學習）活動，引導廣大幹部職工增強學習自覺、掌握學習方法、提高學習效能，推進學習型黨組織建設，在學以致用中推動企業改革發展。

3、創新改革激發活力。圍繞安全生產、市場營銷、降本增效、重點工程建設、深化改革、黨風廉政建設、主題教育以及職工隊伍建設上組織引導廣大黨員在各自崗位上積極奉獻。在支部範圍內形成了全員參與安全管理、全員參與降本提效的工作氛圍。大力弘揚工匠精神，引導職工共同投入到公司的轉型發展中，爲打造具有國際競爭力的能源品牌企業奠定基礎。

五、存在的問題

雖然xx支部在抓黨建工作上取得一定成績。但是與公司黨委的要求、公司的發展相比，還有一定差距：

1、在黨性教育上，形式不夠豐富，特別是針對新知識、新政策研究不夠，過多注重了學習的數量，在學習質量上存在要求不嚴的問題。

2、支部涉及部門多、黨員數量有限，在黨員管理上存在不足。黨員的先鋒模範作用也不夠突出。個別黨員忙於行政工作，把黨務工作放在次要位置。

3、生產現場管理水平、生產成本控制同行業內仍有一定差距，部分設備老化，能耗高，產出效率低，工藝技術指標落後於行業水平。

六、工作建議

1、以開展“兩學一做”爲契機，強化支部“三基建設”工作，除傳統的集中學習外，通過網絡學堂、微黨課、討論會、黨日活動等豐富黨性教育內容。

2、認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，結合黨員先鋒行等活動探索出一條貼合支部實際的黨員管理方法，加強對黨員的管理，充分發揮黨員的先進模範作用，爲公司的轉型發展提供動力。

3、充分發揮黨員幹部模範帶頭作用，不斷開拓降本提效新途徑。

4、在加強“三基建設”工作中，要擔負起管黨治黨責任，嚴格組織生活，夯實執政根基。二進一步增強“四個意識”，提高政治站位，堅定政治方向，把好輿論導向，樹好典型總結好經驗。是要發揮好典型模範帶頭作用，根據“四個對照”開展好回頭看，紮實整改，落到實處，豐富工作載體，抓好學習與工作有機結合，互促互進，互相提高。

黨支部的調研報告篇4

工作形式化。有的地方黨建工作，初衷不是爲了提升組織力，增強黨員的宗旨意識，提升爲民服務能力，而是爲應付甚至是對付上級檢查。黨內民主生活會、“三會一課”等活動，首先考慮的是應對上級的年度檢查。黨規上上牆、活動拍拍照、學習念文件，費時費力的活動一個也不搞，文件之外的話語一句也不說。

活動表面化。有的基層黨組織，既不堅持羣衆需求導向，也不堅持問題導向，熱衷做表面文章，簡單過關，追求和上級交辦的規定動作“嚴絲合縫”；對羣衆、轄區組織的需求不管不問，自彈自唱、自吹自擂，不願也不會去調動轄區組織和黨員的積極性，和黨員、羣衆的關係，不是魚和水，而是蛙和水，“彈跳力”驚人。

載體新奇化。一些地方抓黨建工作，不是紮紮實實打基礎，而是一味求新，挖空心思設載體，一味追求各種新技術新模式，花樣翻新，活動搞得呼呼隆隆。

內容娛樂化。有的基層黨組織打着增加吸引力的旗號，以文體活動代替學習教育，以遊戲、娛樂代替黨課和組織生活。有的企業基層黨組織爲了吸引人蔘加，還搞抽獎，發獎品，把組織活動庸俗化。

選點盆景化。有些地方爲了出成績，“以點代面”，追求“特色”，選取亮點，打造“盆景”，所有的好政策都砸到那幾個基層黨組織上，忽視了基礎，覆蓋面遠遠不夠，“點好面差”現象十分普遍。這樣的基層黨建迎接檢查時，一樣都不缺，有的甚至還走在前面，工作做在了嘴上、制度掛在了牆上、體會記在了本上，就是落不到實處，進不到黨員心裏。

習近平總書記曾批評有的幹部“不會說話”：與新社會羣體說話，說不上去；與困難羣衆說話，說不下去；與青年學生說話，說不進去；與老同志說話，給頂了回去。在有的地方，基層黨建工作也是這樣，和老黨員打不開話匣子，和同齡黨員放不下架子，和年輕黨員沒共同話題，一句話——“對不上茬”。

黨支部的調研報告篇5

xx區直屬機關幼兒園黨支部在區教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，大力加強我園黨建和思想政治工作，將思想建設、組織建設和作風建設有機結合，在工作中充分發揮黨支部的監督保障作用、戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，爲我園在環境建設、教育科研、人才培養等方面的發展提供思想保障和組織保障。

一、基本情況

xx區直屬機關幼兒園，共有在職黨員13（在家休產假1名），離休老黨員6名。工作中，黨支部通過多形式、多渠道、多方位開展各項活動，全面教育、引導全體教職工和全體共產黨員凝聚人心，團結力量，促進發展，取得了顯着成效，如：連續三次被xx區人民政府評爲先進單位，20xx年我園黨支部被xx區委評爲“先進基層黨組織”。

xx區直屬機關幼兒園黨支部在教育局黨委的領導下，緊緊圍繞黨在新時期的中心任務，解放思想，與時俱進，開拓創新，全面推進黨的建設，爲幼兒園的快速發展提供堅強保證。

二、主要經驗

1、優化班子結構，提升幼兒園黨組織班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。

（1）抓住關鍵，搞好黨支部班子建設。幼兒園黨政形成了一個團結協作、務實開拓的堅強戰鬥集體和領導核心。平時，幼兒園班子成員注重自身政治素質和業務素質的提高，率先學習黨和國家的有關文件，理解和體會精神實質，撰寫學習體會，進行交流以提高政治覺悟，把握工作的主動性。

（2）健全制度，規範黨支部工作。從制度建設入手，抓好黨支部自身規範化建設。建立健全了支部黨員目標管理、黨員活動等制度，嚴格執行民主評議黨員制度和黨員議事制度。按時按標準收繳黨費，及時做好黨組織關係的接轉，強化對黨員隊伍的日常管理；紮實開展組織活動，嚴格黨內生活，促進黨支部規範化建設。在民主評議中，教職工對黨支部和黨員的整體工作評價爲滿意。

2、抓好組織發展工作。加強政治學習的組織，經常性的宣傳黨的政治主張、開展培訓、座談，提高教師對黨的認識，按程序確定積極分子，加緊培養。支部對黨員發展高標準、嚴要求、按程序，堅持公開、公正。對申請入黨的同志積極培養，使羣衆對發展的新黨員心服、口服，起好了正面的引導作用。

3、開創黨組織和羣團組織共同發展新局面。我們堅持黨組組織建設和羣團組織建設一起抓，高度重視羣團工作，把羣團建設納入黨建範疇，做到“以黨的建設帶動羣團建設，以羣團建設促進黨的建設”，引導羣團組織按照各自章程開展活動，爲黨組織發揮作用提供了良好的羣衆基礎和外部環境。

三、面臨的挑戰問題及對策建議

1、加強教育，解決對黨建工作認識淡化的問題。思想是行動的先導，有了正確的認識、強烈的意識，纔能有積極的創新思路和舉措。應針對“教育質量上去了，黨建工作自然就好了”、“教師待遇提高了，黨建工作纔有基礎”、“教育工作太忙，安排不出時間開展黨建活動”等模糊認識進行專題教育。聯繫實際認清教育工作與黨的建設相輔相成的關係，明確加強黨建是加速發展幼教的迫切需要。

2、豐富載體，解決黨組織有效發揮作用的途徑問題。我園黨組織在工作中已經建立起了許多能使黨組織及黨員發揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學習、黨員學習，班子建設、團隊建設，開展20xx年教育管理年、師德師風建設年、學習實踐科學發展觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發揮。如今我們一方面要狠抓落實，出成效促提高，另一方面，我們也要根據新時期黨建工作的新情況、新特點，爲這些傳統的做法注入新的內涵，使其發揮更大作用，使黨組織有更多的有效手段落實好每一項教育活動。

黨支部的調研報告篇6

全縣黨史學習教育開展以來，縣xxx黨支部認真貫徹落實上級黨委有關部署，緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，認真貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，切實做到抓思想認識到位、抓檢視問題到位、抓整改落實到位、抓組織領導到位，保證了專題組織生活會紮實有序開展。現將有關情況報告如下：

一、工作情況

（一）高站位嚴格落實主體責任。結合中心實際，迅速研究制定貫徹落實措施，確保黨史學習教育高起點謀劃、高標準推進、高質量落實。第一時間召開部署會議，傳達學省、市、縣委黨史學習教育工作會議精神，確保沿着正確方向開展。黨支部主要負責人主動扛起第一責任人責任，先後多次召開專題會議，對黨史學習教育活動進行安排部署、總體謀劃，並帶頭領學促學、深入檢視問題、開展調查研究、講專題黨課、抓整改落實；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持學在先、走在前，以實際行動放出樣子、作好示範，形成了上下聯動的良好局面。

（二）全覆蓋開展黨性理論學習。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主線，採取“三學”措施，推動學習教育往深裏走、往心裏走、往實裏走。一是全面系統學。堅持把理論學習作爲重中之重，重點學習黨中央指定的4本學習材料和習近平總書記咋慶祝中國共產黨成立一百週年上的重要講話，進行系統學習，反覆研讀，原原本本學、原汁原味學，通過學習，提升理論水平，做到學有所獲、學以致用。二是集中研討學。指定詳細的學習計劃，每週集中安排一天時間，組織中心黨員幹部和窗口工作人員集中學習。三是典型警示學。堅持正面教育與反面警示相結合，觀看專題片；從先進事蹟中找到差距，以案明紀，警醒告誡黨員幹部牢記宗旨，築牢思想防線，深刻汲取教訓，爭做新時代合格共產黨員。

（三）全方位深入開展談心談話。xxx黨支部積極開展談心談話工作。支部委員主動把自己擺進去，堅持人人見面，主動揭短亮醜，亮明自身存在的突出問題，誠懇指出對方的問題，深入探討解決問題的措施辦法，既交換了自我批評意見，也溝通了相互批評意見，在交換意見中統一思想，在真誠交心中化解矛盾，既主動談出了自己的不足，也誠懇指出了對方存在的問題，交流探討了解決問題的看法，爲開展批評與自我批評築牢了基礎。堅持把問題談開，把思想談通，把意見談好，達到消除隔閡、化解矛盾、加深瞭解、增進互信的目的。主要談自身和對方存在問題的具體表現，談改進提高的意見建議，堅持把話講在當面、把問題擺上桌面、把矛盾化解在前面，力求把間題談開談透、找準找實，把矛盾和問題解決在民主生活會前，營造開好組織生活會的良好氛圍。

（四）深層次挖掘自身存在問題。以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，找準差距不足，深刻盤點檢視，爲整改落實提供精準靶向。一是拓寬渠道廣泛徵求意見。採取個別訪談、召開座談會、發放徵求意見表、廣泛徵集服務對象、基層黨員羣衆意見建議。二是召開檢視問題專題會，班子成員結合徵求意見情況，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，着重從思想、政治、作風、能力、廉政五個方面進行深刻剖析，進一步明確了整改方向和重點。三是嚴格對照找差距。黨員幹部聯繫思想和工作實際，重點圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立一百週年大會上的重要講話情況有什麼心得體會和對照黨史學習教育目標要求，自身在堅定理想信念等方面的差距和不足等方面逐一對照檢查，並將查擺出來的問題列入問題清單和整改臺賬。

（五）高質量召開專題生活會。根據縣委黨史學習教育領導小組辦公室、縣委組織部《關於召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》文件要求，縣xxx及時組織召開會議，查擺問題做到了開門見山、直面問題、剖析根源做到了深挖細找、觸及思想、開展批評做到了動真碰硬、見筋見骨、整改落實做到了方向明確、措施具體。活動進行黨性分析使黨員內心受到觸動、靈魂得到洗禮、境界得到提升，進一步錘鍊黨性，改進作風，增進團結，爲全面提升各項工作水平凝聚力量。

二、主要收穫

（一）聚焦理論學習有收穫，進一步提高了黨員幹部理論素養。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲主線，通過強讀強記、常學常新，黨員幹部對黨的創新理論有了更深的理解和領悟。大家普遍反映，通過學習教育，進一步認清了差距、明確了方向、找到了路徑，推動學習成果轉化爲具體實踐的自覺性主動性進一步增強。

（二）聚焦思想政治受洗禮，進一步堅定了黨員幹部理想信念。通過深入學習了中國共產黨百年黨史和習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，黨員幹部對貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當等有了更爲深入的理解和把握。大家普遍表示，要進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

（三）聚焦乾事創業敢擔當，進一步激發了黨員幹部履責熱情。堅持在學深悟透中汲取擔當“源動力”，在調查研究中找準擔當主攻方向，在對標習近平新時代中國特色社會主義思想中反思擔當差距，在整改落實中體現擔當責任，有力推動問題一個一個解決。大家普遍表示，要進一步錘鍊政治品格，提高擔當本領，以擔當踐行初心使命，真正把幹事創業的熱情轉化爲攻堅克難的實際行動。

（四）聚焦爲民服務解難題，進一步強化了黨員幹部宗旨意識。通過認真開展“我爲羣衆辦實事”實踐活動，解決一批困擾人民羣衆的操心事、煩心事、揪心事。大家普遍反映，今後工作中將把我爲羣衆辦實事深深植根於思想中、落實到行動上，着力解決羣衆最關心最現實的利益問題，不斷增強人民羣衆對黨的信任和信心。

三、幾點體會

（一）必須聚焦主線。聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，深學細悟、細照篤行，確保黨史學習教育不“走神”、不“散光”。實踐證明，習近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的根本遵循，必須作爲主線貫穿黨史學習教育始終，引導黨員幹部不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

（二）必須以上率下。班子成員率先垂範，帶頭學習、帶頭調研、帶頭檢視、帶頭整改，爲黨員幹部樹立了標杆。實踐證明，開展黨史學習教育，必須抓住關鍵少數，一級做給一級看、一級帶着一級幹，才能把壓力傳導下去，把積極性調動起來，推動黨史學習教育深入開展。

（三）必須瞄準問題。始終突出問題導向，做到學習帶着問題、調研找準問題、檢視剖析問題、整改解決問題，推動了一批重點難點問題得到初步解決。實踐證明，開展黨史學習教育，必須要有正視問題的自覺，堅持真改、深改、實改，才能保證黨史學習教育真正取得實效。

（四）必須統籌兼顧。堅持統籌謀劃，把四項重點措施以及組織實施、督導考覈貫通起來、統籌推進；把黨史學習教育與推動發展等重點工作落實緊密結合，做到兩手抓、兩不誤。實踐證明，開展黨史學習教育，必須科學謀劃，統籌推進，做到系統抓、兩手抓、整體抓，是取得更大成效的有效方法。

四、存在問題及下步打算

雖然整體上較爲順利，但對照上級要求、羣衆期望和發展需要還有一定不足。主要表現在：一是帶着問題學、帶着聯繫實際學、學用結合不夠；二是推動調研成果轉化力度還需要進一步加強；三是重視抓短期整改，對中長期整改深入研究不夠。

下步工作中，中心黨支部將以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，堅持問題導向、目標導向和成果導向相統一，持續抓好學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實，不斷鞏固擴大黨史學習教育成果。

黨支部的調研報告篇7

農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎,是農村基層各種組織和各項工作的領導核心,是黨聯繫農民羣衆的紐帶,加強農村基層黨組織建設,對於推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。爲充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用,爲建設社會主義新農村提供堅強的政治保證和組織保障,按照州委組織部《關於開展

一、加強農村基層黨組織建設的做法

(一)基層黨組織設置情況

××縣農村基層黨組織設置,嚴格堅持《黨章》要求,以便於黨員接受黨組織領導、教育、管理和監督爲準則,依據工作需要和黨員數量,按照黨員的生產、工作地和行政區劃屬地管理原則,合理設立基層黨組織。××年末,中共××縣委共設15個基層黨委(工委),147個黨總支,833個黨支部,黨員13148名,平均每個黨支部有黨員15名。其中,鄉鎮基層黨委9個,黨總支128個,黨支部669個;機關單位黨委6個,黨總支25個,黨支部109個;企業單位黨總支3個,黨支部64個;事業單位黨總支4個,黨支部74個。

(二)合理設置基層黨組織,充分發揮黨組織的堡壘作用

近年來,隨着新經濟組織的不斷髮展壯大, ××縣非公企業和個體工商不斷髮展,出現了一些新的黨建工作點。爲加強對非公企業等新社會階層黨建工作領導,石屏縣積極探索新經濟組織黨建工作新途徑,切實加強對非公經濟組織黨建工作的管理。一是向從業人員在50人以上和單獨建立黨組織的非公企業選派黨建聯絡員,指導非公企業開展黨建工作,幫助符合建立黨組織條件的非公企業建立黨組織;二是在個體工商戶比較集中的地區,按照黨組織設置原則,在黨員的生產和生活所在地,採取建立聯合黨支部的形式,設置個私經濟協會黨支部,加強對個體工商戶黨員的教育管理。目前,全縣已建立非公企業黨組織13個,全部爲黨支部,個私經濟協會黨支部1個;三是按照“五好五帶頭”目標要求,對後進黨組織進行整頓。圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設四個重點,先後對43個後進黨支部進行整頓,建立健全各項制度,使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。通過實施“××先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動,全縣基層黨組織設置更加合理,黨組織建設不斷加強,黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步體現,逐步適應了農村經濟社會的發展,有效推進了全縣經濟發展和社會進步。

(三)創新基層黨組織活動方式,豐富活動內容

爲充分發揮黨員的先鋒模範作用和“雙帶”作用,我縣緊緊圍繞農村經濟發展和農民增收需要,積極探索基層黨組織活動新方式,不斷豐富黨組織活動內容。一是按照各地的經濟產業優勢,走“支部+協會”、“支部+協會+公司”、“黨員+基地+農戶”發展模式,在黨總支(支部)的領導下建立各種農產品民間協會。目前,全縣共組建××協會、××協會、××協會、××協會等10多類產業協會,並在會員之間積極開展技術交流,實現產供銷一條龍服務,保障農戶的權益,實現了農產品銷售市場化運作;二是以實施“××先鋒”工程爲契機,根據本地區經濟、社會發展中存在的熱點、難點問題,按照因地制宜、因事設崗、明確職責、量才定位的原則,在全縣50歲以下的農村無職務黨員中開展設崗定責活動,分別設置了經濟發展、政策宣傳、村務監督、技術服務、科技示範、環境衛生、治安管理、扶貧幫困、民事調解等多種崗位。目前,全縣共有3024名黨員參與設崗定責,佔無職務黨員的60.5%,使農村黨員丟掉“無事牌”,積極參與農村經濟社會事業建設。同時,在黨員工作崗位上設立“黨員責任崗”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等崗位,共設立“黨員責任崗”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”1122個,以此來增強農村黨員的責任感和使命感;三是實行“××先鋒”星級掛牌管理,建立和完善羣衆監督黨員的有效機制。以“帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”爲“五星”標準,明確考覈評議內容、標準和方法,每年開展一次評星活動,對星級黨員戶實行動態管理。並把星級考覈評定結果作爲各類評先評優和獎懲的重要依據。目前,全縣共有6148戶黨員戶參加評星,佔農村黨員戶總數的85.37%,其中,“五星”級黨員戶855戶,佔13.91%。

(四)完善基層民主管理制度,擴大基層民主

我縣以“××先鋒”工程和“三級聯創”爲載體,按照“五好五帶頭”和創建“五個好”村黨組織、“五個好”鄉鎮黨委的目標要求,不斷加強黨的基層民主政治制度建設。一是在××年,在全縣9個鄉鎮開展選民直接選舉鄉鎮長試點工作,由選民直選選舉產生鄉鎮長。在此基礎上, ××年按照州委的統一安排,以鄉鎮黨委換屆爲契機,對9個鄉鎮黨委領導班子進行直選,改變了“由少數人選人和在少數人中選人”幹部選拔任用方式,把推薦權和選擇權交給黨員和羣衆,讓選民和全體黨員直接參與鄉鎮黨政領導選舉,把“四權”落到實處,進一步加強基層民主政治建設,擴大黨內民主;二是在村“兩委”換屆選舉工作中,認真貫徹執行《村民委員會組織法》,採取10人聯名推薦和“海選”的方式,堅持“兩推一選”,精心組織換屆選舉工作,擴大基層民主,提高羣衆參與面,選準和配強村黨組織領導班子;三是建立村帳鎮管的長效機制,規範村級財務管理,堵塞開支漏洞,有效防止集體資產流失。堅持村務、政務定期公開制度,增加村級債務管理的透明度,給羣衆一個明白,還幹部一個清白,進一步密切了黨羣、幹羣關係;四是建立健全“一事一議”制度,對所有的村集體大事均召開羣衆會或羣衆代表會共同協商,不搞“一言談”和個人說了算,進一步擴大村民委員會的自我教育、自我管理,實行科學的民主管理。

(五)改革幹部選拔任用制度,培養複合型村幹部

一是在村“兩委”換屆選舉中,在堅持“兩推一選”基礎上,在部分村委會實行党支書記、村主任“一肩挑”和村“兩委”委員交叉任職,充分體現黨總攬全局、協調各方作用,解決班子人員分工重疊問題。在*年村級換屆中,全縣115個村(社區)黨總支有43個村委會實行支書、主任“一肩挑”,佔村黨總支總數的37.39%;二是按照實施“雲嶺先鋒”工程提出的把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部“三培養”目標,以大中專畢業、退伍返鄉人員爲黨員發展重點,着力培養農村後備幹部,爲農村幹部選拔任用提供保障;三是堅持副科級以上黨員領導幹部講黨課制度和農村黨員、基層幹部“素質教育”工程。採取黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式,定期對黨員、幹部進行教育培訓,特別是對農村黨員、幹部進行教育培訓,使每一位農村黨員、幹部都能熟練掌握2門以上農村實用技術,不斷提高農村基層幹部的理論水平、政治素質和種植技能,提高黨員、幹部的領導能力,培養複合型村幹部。

(六)創新黨建工作機制,加強農村基層黨建工作

一是在開展保持共產黨員先進性教育活動中,我縣緊緊圍繞“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民羣衆、促進各項工作”的.總體目標,積極探索黨建工作新機制,在56個縣級機關黨總支(支部)與45個農村黨支部間深入開展以“四村”建設爲主體的“支部共建、黨員互幫、永葆先進、建設小康”活動,以支部爲龍頭、黨員爲骨幹,帶領、帶動廣大人民羣衆逐步推進生態村、文明村、小康村、和諧村建設。建立組織建設長效機制,形成了機關黨員經常受教育、農民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。

二是實施縣級部門掛鉤“××先鋒”工程黨建聯繫點和先進性教育黨建聯繫點制度,指導基層黨組織開展“××先鋒”工程和先進性教育活動,定期深入到掛鉤聯繫點幫助基層黨組織解決工作中的困難和問題,指導掛鉤聯繫點開展黨建工作,把掛鉤聯繫點建成“××先鋒”工程和先進性教育活動示範點,以點帶面,全面加強農村基層黨建工作。

三是實行困難黨員互助金制度。*年,哨衝鎮實施黨員互助金取得成功後,在全縣各基層黨委(工委)中進行推廣,各基層黨委結合實際,在農村黨員、在職黨員和社會各界人士中多渠道籌集資金,設立困難黨員互助金,用於對困難黨員幫扶救濟、看望生病老黨員、慰問病故老黨員家屬和重大節慶日對困難老黨員進行慰問。以互助的形式幫助困難老黨員解決生活中遇到的困難,增強老黨員的榮譽感,增強基層黨組織的凝聚力、向心力。目前,全縣9個基層黨委(工委)設立了黨員互助金,共籌集互助資金6.2萬元。

四是制定農村60歲以上無固定收入老黨員定額補助制度。××年10月××鎮黨委出臺措施,對農村無固定收入、年齡在60歲以上的老黨員實行生活定額補助,取得了良好效果。爲擴大對農村困難黨員的補助面,同年第四季度,在全縣9個鄉鎮黨委全面推廣實施農村60歲以上無固定收入老黨員定補制度,對農村60歲以上、無固定收入的老黨員每人每月給予20元補助,年補助困難老黨員1600多人,佔農村老黨員總數的50%以上,補助資金近40萬元,使農村老黨員能夠安度晚年,充分體現黨組織對老黨員的關懷。

二、農村基層黨組織建設面臨的問題

一是農村基層黨組織建設和黨員教育管理工作存在薄弱環節,特別是非公有制企業黨建工作薄弱,黨建工作經費難以保證。*年,全縣共有136家非公有制企業,其中,建立黨組織的13家,佔9.6%,大部分非公企業屬於季節性生產企業,企業職工大部分爲當地農民,黨員流動性大,黨員組織關係不順,給組織建設、黨員管理帶來不便。

二是農村黨員隊伍年齡、知識結構不盡合理。××年末,全縣35歲以下的黨員2890名,佔黨員總數的21.98%,而60歲以上老黨員3644名,佔黨員總數的27.72%;大專以上文化程度的黨員1847名,佔黨員總數的14.05%,而國中及以下文化程度黨員8773名,佔黨員總數的66.73%。從總體上看,全縣黨員隊伍年齡結構稍顯偏大,總體素質不高,主要原因是:近年來,我黨加大對農村老黨員的關心和支持,建立健全各項農村困難黨員幫扶救濟制度,像對農村老黨員實行按月定額補助制度落實執行等,增強了農村幹部、羣衆入黨的願望,積極向黨組織靠攏。新發展的黨員中農村黨員佔多數,*年新發展的443名黨員中,僅農村黨員就有379名,佔新發展黨員的85.55%。

三是村集體經濟普遍薄弱,相當一部分村無集體經濟來源和積累,無錢辦事問題突出,黨員教育經費嚴重不足,對老、弱、病、殘、困難黨員關心幫助不夠,基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不明顯,黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力不強。據統計,僅異龍鎮25個行政村,負債的村就有12個,佔行政村總數的48%,負債總額爲269萬元,負債面大,負債數額大。

四是部分農村基層黨組織領導班子凝聚力、戰鬥力、向心力不強,存在軟弱渙散現象,形不成堅強的領導核心。部分村黨總支和村委會關係處理不當,工作職責不明確,一部分村黨總支事無鉅細統包統攬,不注重發揮村委會的作用;而一部分村委會幹部又片面認爲民主選舉產生村委會,以村民自治說了算,事事包攬,未體現村黨總支的領導地位。

三、加強農村基層黨組織建設的思路和着力點

(一)積極探索新經濟組織黨建工作新方法,構建黨建工作新格局。按照“擴大履蓋面、增強凝聚力”的要求,進一步加強對基層黨建工作的研究,從保持黨的先進性要求出發,研究、制定和完善各類基層黨組織發揮作用、體現成效的工作評價體系和責任落實體系,把基層黨建工作的“軟任務”變成硬指標,推動基層黨建工作整體水平的提高。繼續加強和改進農村基層黨組織、國有、集體、私營企業黨組織和機關事業單位黨組織建設,鞏固黨對傳統領域的領導,同時大力開拓新領域黨組織建設。比如,在城市社區,要圍繞服務羣衆這一重點,在完善黨組織自身功能的基礎上,切實形成有利於整合資源、共駐共建的黨建工作新機制;在非公有制經濟組織,要明確黨建工作領導責任,合理設置黨組織,探索開展黨的活動的方式方法和工作規律;在流動人員中黨員比較集中、發展比較穩定的“兩新”組織中組建黨組織,開展黨的工作;在社會團體中介組織,要確定科學有效的黨建管理體制,加大組建力度,擴大黨的工作覆蓋面,形成適應新形勢、新階段、新發展要求的基層黨組織構架。

(二)切實加強農村基層黨組織和領導班子建設。按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”這一建設社會主義新農村的目標任務要求,配強農村基層黨組織和領導班子,制定村“兩委”工作規範,建立村“兩委”聯席會議制度,進一步理順村“兩委”關係,明確村“兩委”職能,強化黨總支的領導核心作用,提高基層黨員幹部的綜合素質,不斷增強黨組織凝聚力、號召力和戰鬥力,爲建設社會主義新農村提供組織保障。繼續加強軟弱渙散的基層黨組織的教育整頓,把那些政治素質好、工作能力強、羣衆公認的好黨員選拔到農村基層黨組織的領導班子中來。按照“三培養”的要求,加強班子後備力量的儲備和培養,選好配強農村黨支部書記,通過培訓提高他們思想政治覺悟、綜合素質和工作能力,充分發揮他們在村黨支部中的主心骨作用。

(三)積極發展農村集體經濟,夯實農村黨建和基層政權物質基礎。農村基層黨組織要有凝聚力、號召力、戰鬥力,關鍵是集體經濟要有實力。加強基層黨組織的建設,必須強化對“發展”這一第一要務的認識,把發展村級集體經濟作爲一項重要的任務來抓,夯實農村黨建和基層政權物質基礎。以市場爲導向,結合實際,因地制宜,充分利用村級土地、礦產、河流等資源優勢,不斷開拓發展壯大集體經濟的新路子,把資源優勢變爲經濟優勢。認真落實優惠政策,提供優質服務,優化村級集體經濟基礎的發展環境,加大對村級集體經濟發展的政策傾斜和扶持力度。通過項目指引、資金傾斜、信息技術服務等具體措施促進集體經濟發展,壯大集體經濟。通過發展和壯大集體經濟,解決好有錢辦事、集中資金辦大事的問題,從而減輕農民的經濟負擔,強化村級組織的服務功能,切實幫助農民解決生產、生活中的熱點、難點、焦點問題,真正爲民排憂解難。同時要進一步完善農村集體資產管理制度,重點落實好村務公開、財務公開等制度,進一步建立健全集體資產管理制度、積累制度和財務制度,管好用好集體資產,加強村級集體生產增值,逐步使村級集體經濟步入良性發展的軌道。

(四)抓好黨員隊伍建設,改善黨員結構。按照把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部“三培養”目標,堅持發展黨員“十六”字方針,嚴格發展黨員程序,以農村大中專畢業生、退伍返鄉青年爲重點對象,重視在優秀青年、優秀婦女、高知識羣體和農村致富能手中發展黨員,不斷改善黨員年齡、文化結構。