某村整體情況調研工作臺賬

西和縣十里鎮   段集   村調研工作臺賬

調研縣級領導：        

調研日期：2019年  月  日

一、村情概況

【區位交通】

地理方位: 段集村位於西和縣東南部，距縣城3公里，距鎮政府4公里，東鄰薛集村，南鄰趙河，西鄰十里，北鄰孟磨村。

地貌地形:地處山地地帶，平均海拔高度1692米。

交通環境: 全村道路已硬化

【區劃人口】

共有4個自然村: 上壩、 下壩、何磨、當莊，主村在當莊自然村;共有4個村民小組、243戶1246人， 其中男性767人、女性479人，貧困戶86戶345人，人口較多的姓氏有: 楊姓、何姓、張姓。

常住人口1135人，其中60歲及以上245人，佔21.58%;青壯年勞動力690人，佔60.79%; 18歲 及以下200人，佔17362%。外出流動人口111人，佔全村人口8.9%，主要流向浙江，上海，山東，廣州，從事行業主要爲服務業，建築業，工廠。

【自然資源】

土地資源:土地總面積1638畝，其中耕地1327畝,人均耕地1.065畝，實際耕種1231畝，閒置耕地96畝，已流轉耕地48畝。

森林資源:山地面積1287畝，森林覆蓋率0%。其中，生態公益林0畝，杉、鬆、雜用材林0畝，經濟林0畝,竹林0畝。

旅遊資源:無。

動植物資源: 無.。

【土特產品】

1. 馬鈴薯, 246畝;

2. 馬鈴薯產量約24.6萬斤。

【人文歷史】

歷史文化: 乞巧文化。

傳統習俗: 主要有春節的拜年、元宵的社火、二月二的種子、清明的燒紙、端午的艾蒿手鍊、七月七的乞巧、中秋的果實、臘月的冰塊等。

【村級榮譽】

村級組織:

1. 段集村2014年被十里鄉授予“農村綜合工作先進村”榮譽稱號;

2，段集村2014年度農村環境治理先進村

3，2011年農村公路養護管理工作先進村

4，2013年度項目建設工作先進村

5，2000年度先進黨支部

黨員幹部或村民:

1. ***同志***年被***授予“***”榮譽稱號;

2. ... ...。

二、黨組織和黨員隊伍建設情況

【黨組織建設】

組織設置:村黨組織設段集村支部，下設黨支部1個，黨小組2個，具體爲: 段集村第一黨小組、段集村第二黨小組

制度落實:村黨組織2019年召開20次支委會，主要研究精準扶貧.全村人口普查、產業發展，召開四次黨員大會，主要學習和審議事項有“不忘初心牢記使命”主題學習、兩學一做學習會，掃黑除惡動員大會:

開展“不忘初心牢記使命”主題學習討論4次，組織黨員聽2次黨課，具體

是集中學習<<習近平新時代中國特色社會注意思想學習綱要>>，“不忘初心牢記使命”主題學習。

【黨員隊伍建設】

黨員構成:全村黨員32名。其中，60歲以下26名、佔81.25%, 60歲及以上6名、佔18.75%;女黨員2名;國中及以下學歷13名、佔40.62%，大專及以上學歷8名、佔25%。黨齡10年以上黨員8名，20年以上8名。

作用發揮:黨員致富帶頭人4名佔12.5%;行動不便黨員0名、佔0%;

黨員教育管理: 安裝和使用黨員現代遠程教育系統，未安裝遠程廣場視頻; 2019 年集中培訓黨員1期1人次。流動黨員4名，其中黨組織關係掛在村裏的大學生黨員0名，。

黨內關懷:生活困難黨員3名，對黨員關懷幫扶措施主要黨員慰問，給黨員發現金。

發展黨員: 2019年以來發展黨員3名，其中2019年發展黨員3名，入黨積極分子1名。

【黨建帶羣建、羣建壯黨建】

團建工作:本村團員青年0人，團組織活動正常。

婦建工作:本村婦女工作者15人，婦女主任否進入

村“兩委”，婦聯活動正常，2019年開展的常態化和

重大活動有:爲五保戶打掃衛生，換洗衣服。

三、村幹部人才隊伍建設情況

【人員構成】

“兩委”幹部:村“兩委”幹部15名，其中支委4名、村委4名，交叉任職1名; 35歲以下幹部0名，60歲以上幹部0名;國中及以下學歷0名，大專及以上學歷1名;女性0名。

村級主要幹部:村黨組織書記連任1屆，擔任村上主要幹部3年，家住段集村當莊。村主任擔任村上主要幹部3年，家住段集村當莊.

駐村幹部:2019年以來下派駐村工作隊隊長1名，具體

名單是:王凌

1. 王凌，時任段集村駐村工作隊隊長，2019年3月-2019年10月， 縣派

大學生村官:無

後備幹部:村後備幹部3名，其中比較成熟的有1名: 何立龍，

1999年8月出生，

【管理監督】

坐班值班:禮拜一揚中會，禮拜二張七龍，禮拜三，吳凡，禮拜四楊禮全，禮拜五張帆手，禮拜六張石娃，禮拜日何狗娃

爲民服務:有爲民服務代辦點，

廉政建設:

1. 2019年以來，村級黨組織學習傳達上級紀委有關重要會議及領導講話精神3次，研究安排農村黨風廉政建設會議2次。村級紀檢委員參加紀檢業務培訓0次。

2.加強本村“三資監管”方面的舉措有:

(1)無

村霸現象: 無

羣衆評價:。

【基礎保障】

村幹部報酬: 2019 年，村“兩委”主要幹部基本報酬24000元/年，是本縣上年度農民人均可支配收入的6倍，較2018年增加6000元，具體構成是:鄉級發放工資24000;在職村主幹每年繳納養老保險200元。其他“兩委”基本報酬7200元/年，是本縣上年度農民人均可支配收入的1.8倍，較2018年增加1800，具體構成是:鄉級發放工資7200

離任村主幹待遇:本村有離任村主幹0人

村級組織運轉經費: 2019年村級組織運轉經費3.2萬元，主要來源及金額爲:鄉級補助3.2萬元。

【人才隊伍建設】

本村致富能50人、技術能手423人，鄉賢4人。

四、產業發展情況

【主導產業】

傳統產業:

1.馬鈴薯共計246畝，每畝1600元，佔農民收入的40%:

近年來新發展的產業：

【經濟組織】

現有專業合作社、專業協會、家庭農場等5家，分別是：

1西和縣新農養殖專業合作社

2西和縣榮強養殖專業合作社

3西和縣旭龍中藥材專業合作社

4西和縣任紅玉重要才專業合作社

5西和縣農源種植專業合作社

【農民收入】

2019年度農民人均可支配收入3875元，較2017年度增長3%;農民收入主要來源務工，種地。

五、村集體經濟收入情況

【集體資產】

村集體現有山水林田湖資源及店面等固定資產有：無

【收入情況】

2019年，村集體經濟收入0萬元，較2018年增加0萬元。其中，上級轉移支付補助0萬元，增加0萬元；單位幫扶0萬元，增加0萬元；自主經營性收入0萬元，主要來源及數額爲：

【支出情況】

2019年，村集體支出0萬元，主要支出事項及數額爲：

六、精準扶貧情況

【貧困情況】

全村建檔立卡貧困戶86戶345人(其中國定86戶345人，)，已脫貧40戶168人(其中國定40戶168人)，未全面脫貧。

【掛鉤幫扶】

掛鉤聯繫本村貧困戶的幹部共有10名，其中鄉級5名，共聯繫貧困戶45戶。縣級5名，共聯繫貧困戶41戶貧困戶.沒有不滿意的幹部。

七、社會治理情況

【村務治理】村書記楊中會負責全村黨建及其全盤工作,村主任張七龍負責全村經濟建設工作,監委會主任楊禮全負責監督全村各項工作有序進行，四個社長張凡手，張石娃，何狗娃，揚禮全，服從書記主任安排，各人各司其職，工作能力和作風有明顯提升，轉變。

【鄉風文明】

制定村規民約，比較有效的條約規定有:一、堅決愛國愛黨二、落實政策決策三、嚴格遵紀守法四、積極參政議政五、倡導正向言論六、規範文明行爲。七、鼓勵互幫互助。八、提倡勤儉節約。

近年來開展的移風易俗活動主要是紅、白事嚴禁講排場、擺闊氣，婚期要在3天以內，不可提前開竈,擺酒席不可突破規定標準。提倡厚養薄葬，推行火葬,除兒子、媳婦、女兒、女婿戴孝外，堅決不扯大孝，不使棺材，不設宴,黨員、幹部及其家屬要起模範帶頭作用。嚴禁村民非法傳、信邪教，嚴禁參與封建迷信活動，樹立良好的社會風尚。

【公共服務】

1.公共服務基礎設施：（1）標準化衛生室一個；（2）文化室一個；（3）廣場一個；（4）垃圾集中堆放點一個。

2.村級道路暢通：建制村通硬化路、村組道路硬化、入戶路有十公里未硬化。

聘用貧困戶張龍龍,張新院爲道路維護員,貧困戶張芳芳,方程,彭瑞久爲保潔員,每人每月500元,管理全村道路維護及其衛生情況.

3.全村飲水現狀。一是主要飲用水來源：①自來水；二是全村安全人飲工程實施情況爲聘用貧困戶王新龍爲水電保障員負責維護全村自來水使用情況.

4.全村電力設施全覆蓋。

5.全村通信設施全覆蓋。

村裏學校無、

2017年換屆以來新上的較大基礎設施和社會事業項目：修建文化廣場

【社會穩定】

安居樂業，生活富足，犯罪減少，減少突發性事件，不再有羣體性事件發生，不要抱怨政府，不給政府添麻煩。大家快快樂樂，和睦共處，共唱讚歌。社會到處歡聲笑語

八、村級組織活動場所建設情況

村級組織活動場所建於210年3月，建築面積170平方米，

有配備衛生室室.

利用活動場所開展的常態化活動和重大活動主要：黨員管理，全村社會服務。

九、特色亮點和重點工作

本村特色亮點工作和村民對本屆村級班子最認可的工作主要有：人居環境治理。

本村正在實施或準備實施的重點項目、重點工作主要有：無

十、存在問題和意見建議

【換屆選舉】

2017年選取楊中會爲村書記，張七龍爲村主任

【羣衆呼聲】

村民對本村最盼望、最強烈要求解決的問題主要有:

1廣場裏缺少健身器材

2部分小巷道未硬化，急需改變全村基礎建設情況。