執法督導科2018上半年工作總結和下半年工作計劃

 2018上半年工作總結和下半年工作計劃

執法督導科

尊敬的各位領導：

2018年以來，執法督導科在局黨組的正確領導下，立足實際，緊緊圍繞局中心任務， 按計劃、分步驟開展行政執法督導工作，現將上半年工作情況彙報如下：

一、2018年上半完成的主要工作：

（一）做好日常及領導交辦的各項工作。

在做好每月執法稽查管理平臺數據上報和日常督查工作同時，按照局領導要求，做好重點時間節點和重點路段的市容市貌、環境衛生、揚塵整治、查處兩違、治理非法小廣告等監督檢查工作，並及時將督查情況彙報給局領導。對需要落實的工作，做到及時提醒和催辦，較好的完成了各項工作任務。

（二）及時通報有關問題，使問題得到及時有效地整改。

藉助在局例會上彙報工作的機會，及時通報近期督查中發現的有關問題，提醒存在問題的大隊及時整改。

（三）積極開展我局行政執法活動全過程記錄制度落實情況的專項督查。

按照法治政府的工作要求，積極實施行政執法專項檢查。今年3月我科室草擬了2018年我局執法全過程記錄制度落實情況專項督查實施方案，並徵求各方意見。方案於4月開始實施，分爲三個階段進行，一是自查自糾；二是現場抽查；三是總結經驗。通過落實專項督查實施方案，督促執法人員進一步落實執法全過程記錄制度，提高了執法人員法治意識。

（四）對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管。

爲了進一步落實上下班和加班制度，我科室制定加班覈查表，並安排專人進行覈查。通過覈查上下班、加班人員與簽到人員名單，及時對照排班表名單，對當天沒有疑問的加班人員在覈查表相應名單上打鉤。同時採取不定期到現場進行抽查，查看監控錄像等相結合的方式進行督查。通過有效監管，外勤執法人員的上下班和加班制度得到進一步落實，工作紀律有了進一步的好轉。

（五）對執法隊伍着裝問題進行抽查。

爲了樹立執法隊伍新形象，我局出臺着裝規定。爲了更好執行該規定，我科室對執法隊伍裝着問題進行不定期抽查。截止目前，抽查發現不按規定着裝人員15人，口頭指正15人；發現着裝問題12起，提醒12起。通過對着裝問題的抽查，有效督促我局執法人員按規定着裝。

（六）強化隊伍建設，參與完成我市城管執法骨幹培訓有關工作

爲了切實提高執法人員綜合素質，住建廳印發了開展2018年城管執法隊伍骨幹培訓的通知，根據通知要求我科室積極擬定我市培訓人員名單和分配好培訓名額，由分管領導審覈，經主要領導審定後，上報住建廳城管局。現在此項工作正在有序開展中。

（七）加大督查力度，助力我局城市管理工作取得成效。

今年來，按照市委市政府和局領導對揚塵污染整治實施“嚴管重罰”的工作要求，我科室加大了對城區主要街道佔道經營、建築工地及道路揚塵污染等問題的巡查力度。截至目前，我科室開展監督檢查50多次，檢查中發現主要街道流動攤販80多起，現場勸導20多次，嚴重佔道經營等問題15起，建築工地揚塵污染8起，道路揚塵污染9起，通過電話、微信通知整改40多次，填寫巡查記錄表18份，發送督查函6份。經過與兩個支隊共同努力，我市城市管理工作取得較好的成績。

二、2018年下半年工作計劃

我科室將繼續圍繞我局的中心工作，結合本科室工作職責，助力我局城市管理工作再上新臺階：

一、繼續做好日常督查和領導交辦其他工作；

二、繼續對外勤大隊上下班制度落實情況進行監管；

三、繼續對執法人員着裝問題進行抽查；

四、組織督查人員加強業務學習，提高自身素質，強化工作職責。

    主要工作措施：定期集中組織督查人員學習有關業務知識，下班空閒時間自主學習，做到熟練掌握相關法律法規及規章制度等，並在工作中運用自如。同時，積極爭取年內一次以上到先進的單位學習有關業務方面的經驗。

五、加強和一線工作人員溝通交流，讓監督檢查爲一線執法活動提供更好的助力。

主要工作措施：採取定期邀請一線執法人員開展座談會或茶話會等方式進行工作上溝通交流。日常採取到執法一線和工作人員談心談話等方式進行交流。通過交流學習，更好地爲一線執法人員做好服務工作。

六、制定城管規範化執法工作方案，提高綜合執法水平

按照我局主要工作任務計劃安排的方案要求，我科室牽頭制定我市城管規範化執法工作方案。主要工作步驟：一是6月前起草好城管規範化執法工作方案；二是7月徵求各方意見，彙總好意見後修改最終定稿；三是8月組織實施。

七、強化督促檢查，確保各項工作目標落到實處。

主要工作措施：採取日常檢查和集中檢查相結合、平時抽查與年終總評相結合的方式，嚴格按照工作標準和崗位標準進行檢查考評。督查中發現問題及時通過微信或電話告知責任部門進行整改。對需要進一步落實整改的問題，及時在局務例會上通報。通過通報的方式促進存在問題及時得到整改。