城鄉居民養老保險工作計劃

讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會，是黨中央對全國人民的莊嚴承諾。在即將過去的2020年，儘管遭遇疫情的影響，我們中山街道社保中心依舊在中心主任的領導下，上下一心，百分百完成了區人社對我們下達的關於貧困人口應保盡保的指標。但是成績已屬於過去,未來我們任重而道遠，在接下來的日子裏，我們要再接再勵，推動城鄉居民養老保險全覆蓋。

一．部門聯動抓好數據比對。

爲減輕基層經辦人員工作壓力，提高工作效率和精準度，我們應建立常態化溝通協調機制,加強數據共享,形成工作合力。以街鎮的名義召開教育、公安、衛健等部門參與的調度會，明確各部門單位職責，調取相關數據信息進行彙總，以上級主管部門反饋的未參保人員爲基數，全方位、多層次進行部門單位之間的大數據比對篩選，將不符合城鄉居保參保條件的人員在下發居委會覈實之前排查出來，確保數據的精準完善。

二．多措並舉抓好政策宣傳。

一分宣傳三分功勞，爲儘快形成廣覆蓋的宣傳氛圍，一是要通過會議進行宣傳。定期召開工作推進會，開展全方位、多渠道、多層次、接地氣的政策宣講，讓居委幹部及工作人員掌握標準、明白政策。二是通過各層媒體進行宣傳。利用公開欄、廣播、微信等方式，及時將參保信息傳遞給羣衆，並進行政策解讀，聯繫羣衆自身利益，深入講解城居及參保登記的重要意義和作用，告知羣衆“爲什麼參保登記、去哪裏參保登記、如何參保登記”加深羣衆對政策的理解，力爭讓每位居民都有機會知曉政策。爲了讓所有從事城鄉居保經辦工作的人員成爲老百姓信任的“政策專家”，我們應該定期對居委會相關幹部及工作人員進行培訓，確保人人懂政策，個個會講政策，幫老百姓算經濟賬、明白賬和實惠賬，引導羣衆選擇適合的檔次繳費。

三．強化獎懲建立激勵機制

對推進快速、業績突出的，按照規定及時獎勵到位，既重視精神獎勵，又注重經濟激勵；對責任落實不力、工作成效不明顯的，及時約談當事人，限期整改落實，強化監督檢查，確保整改工作落地見成效，並將獎懲結果作爲任用提拔的重要依據。

四．建設平臺優化經辦流程。

我們應在堅持管理向上集中的同時，確保經辦向下延伸，建立健全區、街鎮、居委三級工作平臺，加大財政投入，爲每個社區居委配備業務經辦設備，確保每個社區至少一名幹部從事城鄉居保工作，隨時能爲參保羣衆提供各項經辦服務。

實現城鄉居民養老保險全覆蓋，涉及民生福祉和羣衆切身利益，是增進民生福祉、維護社會和諧穩定的重大制度安排，是決戰脫貧攻堅、實現全面小康的前提基礎和重要內容，我們要充分認識工作的重要性、艱鉅性、敏感性；要突出重點，精準發力抓落實，摸準參保底數，把握時間節點、重點人羣、重點部位；要精心組織，強化保障抓落實，強化培訓提高效率，密切配合形成合力，確保在明年年底前，能大幅提升參保率，最大限度完成指標，爲城鄉居民謀利、爲全區人民造福、爲中山街道的高質量發展作出更大的貢獻。