村級黨建、黨風廉政建設、精神文明、法治建設、統戰工作等工作總結

 爭第一 創唯一 打造油坊第一方陣

2018年，會龍村委會在鎮黨委政府和會龍村黨委的正確領導下，在全村廣大幹部羣衆的共同努力下，緊扣任期目標任務，緊抓經濟發展不放，堅持科學發展、和諧發展，爲打造親情會龍、和諧會龍而不懈努力。全村五個文明建設都取得了新的業績，一個村興民豐、景美人和、幸福安康的新會龍正闊步邁向新的征程。回顧今年來的工作，我們主要做了以下幾方面工作：

一、組織建設更完善

1、規範了“三會一課”制度。嚴格按照黨內政治生活的規定，

會龍村黨委將下設的五個支部進行了優化組合，合併爲三個支部，分別爲農村支部、夕陽紅支部和新經濟社會聯合黨支部，這樣的組合確保了支部黨員大黨課的正常開展，村支部委員都能撰寫一篇學習體會的文章，並按規定，分別建立“三會一課”工作臺賬。

2、服從鎮黨委統一安排，紮實開展“不忘初心牢記使命”主

題教育活動，做到有佈置、有落實、有記錄。我村今年已創建鎮江市廉政文化示範點建設爲契機，投資約60餘萬元在村農民公園打造了全國首家黨內法規教育基地，自7月3日，市委書記潘早雲宣佈啓動以來，我村共接待各級參觀40批3400人次，取得了較好的社會影響，讚美度、知曉率得到新高，村內黨員、羣衆都得到良好的法治教育，學法用法意識得到進一步提升。

3、深化聯繫服務羣衆“六項工程”，積極開展“雙建雙爭”

主題活動，嚴格執行《關於進一步規範鎮、村用人管理的實施意見》文件精神，加強村幹部隊伍管理。支持鎮村年輕幹部青苗成長工程，落實後備幹部培養管理責任。我村今年安排了年齡在35週歲以下的村幹部參加了鎮青苗成長工程的相關業務培訓，絕大多數同志都取得了進步，但也有個別同志在培養中淘汰；爲一挽救年輕同志，多次請示鎮分管領導，給予其多崗位鍛鍊，最後安排到鎮城管所鍛鍊，2個月後，該同志自己覺得不適應這些崗位，提出了辭職申請，經村兩委商討，決定同意其請求。我們堅持能者上、平着下、庸者退的幹部管理思路，給予大家成長過程中犯錯的機會，但不給予長期不適應的機會，目的在於純潔村幹部隊伍建設。

始終圍繞黨建品牌建設持續發力，拿出實實在在的行動傾力出成效。“環保惠民 共建共享”是會龍村結合地域文化和民俗風情量身定做的品牌，全力打造村企合作，主抓經濟建設的同時，狠抓環境保護和安全生產，營造良好的村企共贏的積極氛圍，讓企業安心創業、讓羣衆安居樂業，兩年來的創建，村企文化共榮，多次參加村舉辦的“包糉子大賽”、“拔河大賽”和會龍村村晚晚會；不僅如此，村還在爲企業排水難題自加壓力，投入了5萬元新上排水系統，更新了電力，確保企業安全渡過汛期，保證了企業正常生產和運行。企業的工業總產值的逐年提升，無不體現黨建品牌的魅力。

4、切實開展黨組織書記抓黨建的工作責任，我村村黨委書記

王榮華積極參加市組織的書記論壇，並積極發言，主動交流黨建過程中的經驗教訓，取得了非常好的影響，採用走出去請進來的方式，讓我們有了更多研究村級黨建工作。以新經濟支部爲活動載體，爭創揚中市四星級黨支部，爲此，該支部還積極拓展活動內容，上半年組織黨員參觀了周恩來紀念館，緬懷先烈；金秋十月，又組織全體黨員赴鎮江韋崗新四軍紀念館瞻仰了烈士陳列館和紀念碑，黨員們收益非淺。農村支部雖然沒有創建任務，自加壓力，積極苦練內功，抓組織發展、抓活動正常、抓服務羣衆等，2018年7月1日，被揚中市委表彰爲先進基層黨組織榮譽稱號。

5、積極開展結對共建，強化“5+1”幫扶活動。今年來，我

們村黨委狠抓弱勢羣體的考覈、動態管理，強化“黨員精準扶貧示範工程”，鞏固“大走訪”活動成果，在主要節假日都能上門慰問困難老黨員、殘疾家庭和困難羣體，送糉子、送資金、送物資，全是自願服務，讓羣衆真正感受到黨的溫暖。

6、推進遠程教育站點的提檔升級，每月能下載收看的遠程教

育片並做好設備的正常維護和記錄，凡黨員大會，都能組織大家觀看電教片和種養殖健康法治培訓，積極參加：黨建民生頻道和“江洲先鋒”等微信平臺建設，創建了“會龍村黨員羣”微信平臺，全年推薦和投稿6篇以上。

7、規範黨員發展流程，做把好“入口關”。嚴格黨員發展黨

員公示制、票決制、審查制等制度。凡沒有參加鎮組織人事辦組織的入黨積極分子培訓兩年並取得優秀成績的一律不推薦給上級黨委審查；凡是被確立爲積極分子的，村黨委都安排兩委黨委成員對其進行政審，瞭解其主要社會關係和日常表現，嚴把政審關。建立流動黨員臺賬，積極利用微信羣、qq羣、簡報等形式加強對流動黨員的培訓和管理，推行黨員積分管理，認真記錄好《黨員積分管理手冊》。

二、黨風廉政建設        

1、年初制定了村黨委主體責任清單和紀委的監督責任清單，全年研究黨風廉政建設工作的不少於兩次以上，村黨委每季度聽取村紀委的廉政督查情況彙報，半年聽取班子成員主體責任彙報。

2、強化清廉村風建設。嚴格執行農村三資管理各項規定，

凡是2000元以上的工程必須有會議記錄並由紀委牽頭監督工程質量，由紀委進行結賬，確保集體資產不流失。

3、運用監督執紀“四種形態”經常性開展廉政談話提醒，

今年9月，村黨委書記王榮華就主要班子成員分別和集中廉政談話一次，出出汗、鬆鬆筋骨，效果很好。

5、加強作風建設。通過不間斷自查，及時發現和解決存在

的問題，積極推進“三治理一掛牌”專項行動，積極配合上級紀委查處作風問題和腐敗問題。

6、重視黨風廉政宣傳工作，2018年我們向有關媒體投稿2

篇，有效的推進了推介工作。

7、組織開展“不忘初心 牢記使命”的主題教育，我村利用

全國首家黨內法規教育基地的載體，多次組織黨員、幹部、相關羣衆參觀基地，基地的主題就是“不忘初心 牢記使命”，廣大村民也得到了黨性教育。同時，我們每逢兩個月就在黨員大會上宣傳正反典型案例，村黨委書記和紀委書記輪流講，讓黨員幹部受到啓發，做到清正廉政。

8、以創建鎮江市黨風廉政示範點建設爲契機，健全村各項

制度，堵塞管理漏洞，強化權力監督，5萬元以上的工程全部進鎮公共資源交易站規範操作，完善監督機制，繼續推行黨務村務全公開。

9、嚴格執行個人有關事項報告制度，嚴格執行民主集中制。

落實信訪工作責任，及時處置相關矛盾，主動介入信訪糾紛，未發生大規模羣體性信訪事件和越級上訪。

10、打造新穎的廉政建設品牌。2018年7月3日，全國首家

黨內法規教育基地在會龍村啓動，標誌着我村投資60餘萬元的廉政教育基地正式對外開放。通過幾個月的運行，我們已接待40批3400人次代表團參觀，廉政特色品牌已經形成。

11、落實黨風廉政建設主體責任“雙報告”制度。村黨委和

村書記每年年末以書面形式向上級黨委和鎮紀委彙報年度履行黨風廉政建設主體責任情況。班子其他成員半年向村黨委彙報履行“一崗雙責”情況。

12、黨員幹部今年有一起違法違紀行爲發生，2014年因村集

體發生釣魚款支出事件，當時的書記和會計分別被誡勉談話和警告處分一次。

三、精神文明建設

1、高度重視意識形態工作。成立了村級意識形態工作領導小

組，明確相關人員職責；將意識形態工作納入村黨委的重要議事日程和年度工作要點；納入民主生活會和村兩委述職述廉報告的重要內容；加強意識形態領域情況辯析引導，確保意識形態安全可靠。

2、認真開展中心組學習。全年組織黨員學習理論9次，村兩

委主要負責人分別發言，談自己的心得體會；村班子成員每年交一份心得體會文章。

3、積極開展冬訓班工作。圍繞鎮冬訓班主題開展教育培訓；

彙報全年工作總結和來年工作打算；邀請專家、鎮分工領導何桂根跟全體黨員做十九大精神宣講報告，引導黨員提高學習氛圍。

4、強化宣傳陣地。全年以來，我們新添社會主義核心價值觀

宣傳欄20處以上，南18組路邊就15處，村辦公室周圍、主要路口均有相關內容；道德講堂每季度召開一次活動，由村老年協會負責；“善行義舉榜”每半年更新一次；成立會龍村鄉賢協會，並多次赴鄉賢工作地參觀考察和慰問；成立揚中市第一家由村級自行組織的詩書畫協會，並在12月底前，已出版成冊，擬定2019年春節前分發到全村每戶各一本，讓羣衆感受到會龍村文化氣息。

結合本村實際，組織了兩次大型文藝演出，舉辦一期意義非凡的包糉子大賽和拔河比賽以及一場晚會。講文明樹新風的氛圍籠罩會龍村；相關公益廣告隨處可見，尤其是在南18組主幹道周圍。

5、注重培養典型的培植。今年以來，我們共發現、挖掘好人好事3起以上，及時上報好人和道德模範先進事蹟，

6、積極開展文明村創建。配合做好揚中市文明城市創建工作，規範硬件措施、收集臺賬資料、營造創建氛圍，在年末的迎檢中，我村獲得了最高分。

7、做好宣傳報道工作。今年以來，我們明確了王婷媛爲我村兼職信息員，做好實時動態、重點工作、特色經驗的宣傳報道，全年不少於18篇，分別刊登在《鎮江日報》《京江晚報》和 《揚中日報》上，有效地宣傳了我村有意義的事蹟。

8、積極開展“傳家訓、立家規、揚家風”活動。做到有方案、有內容、有成效、有亮點。

9、開展鄉賢系列活動。我們認真排查了全村的在外和村域內知名人士，組織相關領導慰問和拜望鄉賢，取得良好的家鄉情結，有的紛紛表示，要以實際行動回報鄉姊。

10、完成鎮黨委、政府下達的黨報黨刊徵訂任務。

11、及時處置輿情，化解矛盾，回覆率達100%。

四、法治建設

1.強化組織領導，確保責任到位。成立了以村黨委書記爲組長，村主任、黨委副書記爲副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責法治建設工作

2.加大投入力度，確保經費落實到位。爲硬件“六個一”配備達標，軟件“六個一”資料齊全，提供強有力的經費保障。

3.堅持民主集中制，健全決策機制。村黨委依法決策、科學決策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、村委的難點問題、羣衆關心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，並集體討論決定，杜絕長官意志、個人意願專武獨斷。今年來，無一起因決策失誤或侵犯羣衆合法權益的事件發生。

4.堅持黨務村務公開，凡村兩委重大事項、涉及羣衆利益的熱點一律向羣衆公開，接受監督。

5.狠抓重點對象的學法。一是村兩委建立了學法制度和學法計劃，定期組織村兩委成員學習法律法規，人人有筆記、寫體會。《公務員法》學習及考試，培訓率、合格率均達98%以上。二是狠抓企業經營管理人員和個體工商戶學法。健全完善了企業經管人員學法和個體工商戶制度，排定年度學法計劃，使他們熟悉市場競爭規則，能運用法律武器維護自身權益，今年我們組織了企業經管人員學習了《公司法》。三是狠抓流動人口學法。利用節假日組織他們有針對性地學習《治安管理處罰法》、《婚姻法》等法律法規。四是抓好村(居)民學法活動。

6.多措並舉，普法陣地建設到位。村設立了法制宣傳欄，刷固定性宣傳標語，鎮文廣中心採取懸掛橫幅、打電視字幕、播放法制專題片等形式，積極營造濃烈的法治創建輿論氛圍。通過強有力的普法宣傳教育，我村公民法律素質不斷提高，今年來無一起“民轉刑”案件發生，各類矛盾不出鎮即已化解。

五、人武、民兵工作

按要求完成民兵組織整頓工作，開展民兵軍事訓練和政治教育工作；高質量完成徵兵任務，2018年，我們又出兵2名；組織帶領民兵圓滿完成上級下達的突擊性任務以及黨委、政府佈置的各項工作。

六、統戰工作

年初就組織各組組長會議，重點研究全年統

戰工作，建立健全少數民族、港澳臺同胞、華人華僑等統戰工作基礎臺賬，並及時更新；積極參加市僑聯的僑情工作會議和業務培訓，積極幫助少數民族和華僑們解決實際困難。目前在我村還沒有發現有非法宗教和民族宗教突發事件。

七、羣團工作

1、積極創新黨建帶羣建、羣建促黨建的領導機制，不斷加強“六型職工之家”規範化建設；健全各級工會組織，凡是本村達到一定規模的企業，全部建成工會組織，小規模的企業建立會龍村聯合工會組織，集中開展各類維權活動。

2、團員青年幹部的培養也得到加強。能積極參加相關業務培訓、青苗計劃等活動，成效明顯。

3、婦女兒童和弱勢羣體工作也得到鞏固提升，在特定的節日裏，我們都能拿出一部分資金購買禮品送到相關婦女、兒童和困難家庭，全年服務次數不低於10次，相關報道及時上報。

4、成立科普領導小組，建立科普志願者隊伍，設立科普宣傳欄，有專門的科普圖書室，做到制度上牆。夏季開展科普進校園，元旦前夕，還和長旺中心校聯合舉辦一期慶改革開放40週年和迎元旦晚會，共同商討科技共建和共享。

八、信息工作

我村信息收集和新聞報道由王婷媛負責，2018年宣傳報道18篇，分別刊登在鎮江市、揚中市相關黨報上，超額完成上級下達的指標任務，及時報道了我村亮點工作、中心工作，尤其是全國首家黨內法規基地的宣傳報道，在全鎮江市內產生了積極影響。

九、效能建設

積極配合黨委政府的效能考覈，紀委狠抓外出留言欄制度，

凡外出一小時以上的必須在留言上說明，讓羣衆知曉、讓百姓明白，杜絕不作爲、亂作爲的行爲。

油坊鎮會龍村黨委

2018.12.30