文明創建總結(精選多篇)

第一篇：文明創建總結

叢臺區文教體局創建文明衛生城工作總結

爲確保我區創建全國文明城市工作的圓滿完成，我局按照區文明辦的統一布暑，在全區中國小校廣泛深入地開展了創建全國文明城市，構建和諧校園的活動。現就開展創建全國文明城市工作情況總結如下：

一、加強領導，高度重視，落實目標任務

我局高度重視創建全國文明城市工作，成立了以黨組書記、局長爲組長、各分管副局長爲副組長、各科室負責人爲成員的教育系統創建全國文明城市工作領導小組，並逐一對照《叢臺區創建全國文明城市目標任務分解表》，各校明確了各自的目標任務，同時，對各項目標落實了責任科室，根據工作計劃安排對學校創建工作進行專項督查，保證了全系統創建工作順利推進。

二、構建合諧校園，廣泛深入開展豐富多彩的主題活動

（一）開展“校園公德建設討論”，在師生中積極倡導“講究公德、崇尚文明、樹立新風”。各學校通過開展志願“踐行文明，共建合諧社會”公益活動，組織“假日小隊”利用節慶日和重要紀念日，深入學校附近社區、敬老院、街頭等開展志願服務和多種形式的感恩活動，營造濃厚的創建文明城市氛圍。

（二）學校向學生和家長髮放《文明倡導書》和《小手牽大手共創文明城》宣傳資料，並及時收集家長回執單，瞭解學生和家長學習閱讀情況，以不斷完善的“學校、社會、家庭”三位一體的教育網絡，擴大文明素養建設的影響範圍，產生“教師以文明引導學生，學生以文明影響家庭，家庭以文明影響社會”的良性互動效應。

（三）通過各類社會實踐活動，在師生中大力倡導並自覺遵守愛國、敬業、誠信、友善與社會基本道德規範，重點培養學生“文明、

自律、勤奮、創新”和“愛家、愛班、愛校、愛國”的社會主義道德觀。同時，要求學生“在校做文明好學生，在社會做文明好市民，在家做文明好孩子”；要求老師“在校做好老師，在社會做好公民，在家庭做好成員”。

（四）開展辦文明禮儀系列活動。在師生中大力倡導和學習“文明舉止”、“文明儀表”、“文明用語”、“文明行走”，舉辦“學校禮儀”、“課堂禮儀”、“集會禮儀”、“公共場所禮儀”等專題講座，將創建文明城市主題教育，文明禮儀知識普及，日常行爲規範教育緊密結合起來，培養師生培養崇尚禮儀、文明禮貌的高尚情操，做到儀表美、語言美、情感美、行爲美。

（五）在各中國小廣泛開展“文明城市·從我做起”、“安全與文明同行，守法與求知共進”等系列活動，不斷加大創建全國文明城市宣傳教育力度。各校還利用電子屏幕、宣 傳櫥窗、班組黑板報、學生手抄報、校園廣播、多媒體等廣泛開展形式多樣的宣傳活動。

（六）展示文明學生風采。各校廣泛開展評選“文明之星”、“文明標兵”、“文明使者”活動，並由他們組成學校文明禮儀隊，設立“文明監督勸導崗”，在學校顯要位置進行禮儀示範，推動學校講文明、懂禮貌良好校風的普遍形成。

（七）加強對弱勢學生的關愛。各學校切實做到了對留守學生、單親家庭子女、殘疾學生、貧困生等建立專門檔案，對他們開展有針對性的教育，用精神和物質的真心關愛，激勵他們生活和學習的信心，使他們充分感受到社會的溫暖。

（八）開展校園衛生環境整治活動。各校按照創建工作專項目標要求，大力整治校園“四亂”（亂扔、亂吐、亂擺、亂畫），堅持 “每日一小掃，每週一大掃，每週一小評，每月一大評”，確保校園衛生環境無死角、無盲區，創造優美整潔的學習生活環境。

通過以上活動全區27所學校創建全國文明城市知曉率達到100％，系列活動和主題活動安排達到100％，教師學生參與率達到100％。

四、加強未成年人思想道德建設

（一）注重養成教育，加強青少年的思想道德建設是我們的一項長期工作。尤其是培養青少年養成文明禮儀的習慣更是我們的重點工作之一。今年，我們進一步開展“全國青少年文明禮儀普及活動”，加大宣傳力度，切實提高青少年的思想道德水平。同時爲加強青少年的思想道德建設，我們還在學生中倡導自覺遵守愛國、誠信、友善的社會基本道德規範，並開展了以家庭美德、個人品德建設爲主要內容的實踐活動，引導廣大中國小生明禮儀、重言行，懂得爲人做事的基本道理，具備文明生活的基本素養，學會正確處理人與人、人與社會、人與自然等基本關係，使未成年思想道德建設上了一個新臺階。

（二）根據本校的德育課題，加強“構建和諧校園”的課題研究。以班級爲單位，組織班主任圍繞“構建和諧校園”的主題定期策劃板報、開展班隊活動，如“文明禮儀伴我行”、“和諧·文明”等主題活動。

（三）積極開展法制教育，尤其交通安全教育，開展“大家都走斑馬線——講文明，文明交通伴我行”等主題活動。各校圍繞主題活動，向學生強化遵守交通法規的意識和法制意識，並通過主題班會、團隊活動，討論、演講等形式，深入進行交通安全教育。同時，開闢法制教育的有效途徑，培養學生從小樹立法制觀念，做到知法、懂法、守法，堅決制止學生進入不宜進入的各類場所。

新學期伊始，叢臺區各學校圍繞“健康校園 文明禮儀”爲主題，開展了“文明我先行、和諧你我他”活動。重點抓好“七個一”即開一次主題班會、搞一次徵文比賽、組織一次演講活動、舉行一次知識競賽、出一期板報、開展一次志願者活動、組織一次模擬迎檢活動。

通過形式多樣的禮儀教育活動，使學校成爲文明禮儀的宣傳和示範窗口，讓學生真正體會到自己是學校的小主人，成爲文明禮儀的先鋒隊，爲營造學校良好的人文環境做出貢獻。

十里鋪國小的孩子們走進公交公司。在公交車上，“文明小使者”號召乘客們主動給老弱病殘孕讓座，宣講自覺排隊、文明乘車，主動禮讓的社會公德，並送上自己親手製作的“愛心卡片”；外國語國小在抓好學校自身建設的同時，組織師生走上街頭，深入家庭、社區，積極開展“心手相牽、共創文明”道德實踐和文明勸導活動；回車巷國小在學生中開展五個“不”活動 ，即不隨手亂扔紙片，不隨處亂扔垃圾，不隨地吐痰，不在牆壁留鞋印、球印，不向樓下倒垃圾、拋紙團等。在告別不衛生習慣的同時，逐(請你繼續關注本站：)步養成良好的衛生習慣，自覺地、隨時隨地地撿拾地上的垃圾，擦洗牆上、桌上的污跡，爲創造潔淨的校園環境做出自己的貢獻。 聯紡中學開展以“知禮儀、行文明、愛校園、促和諧”爲主題的班隊會，發揮班隊活動在文明禮儀教育活動中的宣傳教育作用。用宣傳畫、手抄報、書法作品等有教育性的宣傳品感染、陶冶師生，促使他們在日常工作生活中講規範、講禮儀、講公德、講文明。五里鋪國小開展了校園禮儀知識競賽、禮儀操展示活動。和平國小開展了《爭當文明小使者》活動：開學典禮上，舉行了《爭當文明小使者》啓動儀式，校長向全校師生髮出倡議：號召和平師生，人人爭當文明使者，並舉辦了“我身邊的禮儀故事”演講比賽，對評選的 “禮儀之星”和 “校園文明禮儀先進班集體”進行了表彰；學步橋國小在全校師生中開展爲期一個月的“文明禮儀教育”活動。以“講文明 懂禮儀 樹新風”爲主題；以禮儀、禮貌、禮節教育，培養學生良好的文明禮儀習慣爲重點內容；以唱響國歌、遵守規則、實踐體驗等活動爲突破口，着眼於全面提高學生的思想道德素質和文明禮儀素養，把主題教育作爲加強與改進學校德育工作，提高德育實效的重要內容來抓。少先隊大隊部舉行了“文明禮儀

教育”活動啓動儀式。並陸續開展“文明禮儀伴我行”主題班會、“文明禮儀教育”主題黑板報、“文明禮儀在我心”國旗下講話，“文明禮儀伴我行”手抄報評比等生動豐富的活動，全體師生將用實際行動踐行文明禮儀，創建幸福校園。

這一系列活動的開展增進了生生之間、師生之間的情感，增強了師生的文明意識，培養了學生良好的文明行爲舉止和行爲習慣，提高了學生的思想道德素質。

在創建文明城的工作中也發現了一些問題，如一些學校附近有施工單位造成了校內外環境的二次污染，周邊的環境及道路安全令人擔憂，建議有關單位採取必要的措施保證學生們的學習環境及上下學道路的安全暢通。

在今後的創建全國文明城市工作中，我們將認真總結前期工作的成功經驗，嚴格對照《叢臺區創建全國文明城市目標任務分解表》，對所有目標再次進行梳理，找出差距，增添措施，確保各項指標全面達標，以高質量的創建工作成績迎接驗收。

叢臺區文教體局

2014年8月31日

第二篇：2014年精神文明創建總結

洛陽市高速公路路政管理處

2014年精神文明建設工作總結

2014年我處精神文明建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求，堅持以貫徹落實科學發展觀爲主線，以開展創先爭優活動爲契機，以建設社會主義核心價值爲根本，以創建文明和諧機關爲重點，深入開展精神文明創建活動，現將我處開展創建文明單位活動情況彙報如下：

一、加強思想建設。結合開展創先爭優活動，把提高幹部職工政治理論水平和思想認識，作爲精神文明建設的重要任務，通過中心組學習、辦班培訓、理論研討、輔導講座等多種形式，組織幹部職工認真學習黨的十七屆四中、五中全會精神，學習貫徹省交通運輸廳和市交通運輸局重大工作部署，着力掌握黨的十七大以來確立的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署，統一思想，提高認識，指導實踐、推動工作。

二、加強能力建設。

我處緊扣轉崗培訓這一主線，把學習培訓作爲全年工作重點，全方位開展學習教育活動，採用集中學習與分散學習 1

相結合、自學與授課相結合的方法，系統學習了路政基礎知識與相關法律法規。統一思想，提高認識，加強業務學習，提高綜合素質，其餘時間由科室、大隊自行組織學習，定期進行考試講評，通過一系列學習活動的開展，激勵了幹部職工學技能、練本領、創一流的爭先意識，提高了路政執法隊伍的業務技能和執法水平，在全處上下形成了領導帶頭學、羣衆積極參與的濃厚學習氛圍。通過多渠道、多層次的培訓學習，已有95人取得《中華人民共和國交通運輸行政執法證》。91人取得省政府頒發的《行政執法證》。22人取得取得河南省財政廳《執罰公務證》。進一步提高幹部職工的綜合素質和工作能力。市交通運輸局於今年年初爲我處重新頒發了執法委託書，明確了從事高速公路路政執法工作職責。

三、加強作風建設。在創建精神文明單位活動中，緊緊圍繞“爲民、務實、清廉”開展機關作風建設。一是加強領導班子建設。我們按照“團結協作、實事求是、以身作則、廉潔奉公”的要求，以“建一流班子，帶一流隊伍，創一流業績，樹一流形象”爲目標，堅持用科學發展觀統領全局，把班子建設成爲一個高效團結的戰鬥集體。從政治覺悟、思想觀念、執法能力、工作效率出發，做到“六帶頭”：帶頭執行政策，嚴格業務管理；帶頭深入羣衆，統一思想認識；帶頭埋頭苦幹，發揚優良傳統；帶頭轉變作風，促進當前工作；帶頭開展創建，力求取得實效；帶頭廉潔自律，牢築防腐長堤。二是運用典型引路，組織黨員深入學習先進典型事

跡，引導黨員幹部樹立宗旨意識、責任意識。三是加強黨性修養和作風建設，開展“廉政月”活動，結合學習貫徹《中國共產黨黨員幹部廉政從政若干準則》，組織幹部職工觀看《警示錄》錄相，進行警示教育。四是開展政風行風建設，轉變工作作風、提高工作效率，以提高服務質量和辦事效率爲重點，樹立主動服務理念。

四、構建和諧機關。我處按照“以人爲本、構建和諧、積極向上、創建文明”的指導思想，緊緊圍繞服務廣大羣衆出行和洛陽經濟發展，以“富民強市”爲主題，積極推進我處精神文化、制度文化和行爲文化建設。一是開展精神文明活動，積極參與我市創建全國文明城市的活動，開展了拔河、球類、棋牌類比賽，組織幹部職工進社區等活動，共同營造良好的工作氛圍和學習氣氛。二是開展獻愛心活動。組織幹部職工向災區人民捐款捐物，今年我國玉樹地區發生地震災害，我處幹部職工都積極參與捐款，奉獻愛心。三是關心幹部職工生活，每年定期組織全體人員體檢一次，每逢重大節日對退休老同志和職工家屬進行慰問，充分體現“以人爲本”的理念，使全體同志感受到家的溫暖，更好地激發工作積極性。

五、提升工作業績。

1、加強路政隊伍建設。我們對路政人員從思想政治工作入手，強化目標管理，落實考覈保障機制，着力建設一支樂於奉獻、勇於創新、拼搏進取、團結協作的路政隊伍；建

設一支熱情服務、作風嚴明、素質過硬、嚴格執法的行政執法隊伍，達到“內強素質，外樹形象”。一是建立和完善組織機制，制定思想政治工作規章制度，確立思想政治工作目標體系，使思想政治工作有章可循，達到效能與效率的統一；二是建立和完善執法隊伍建設考覈保障機制，並把思想政治工作活動列入年度工作計劃，保持執法隊伍思想政治工作機制的正常運轉；三是把思想政治工作的開展及成效納入崗位目標管理進行考覈，落實工作責任制，不斷提高執法隊伍工作的整體水平，促進路政管理工作機制的不斷完善。

2、積極開展路政文化建設，樹立良好社會形象。 一是加強路政文化建設，爲進一步提高費改稅轉崗後路政執法人員的綜合素質，豐富單位文化活動，切實增強服務意識，確保建立一支 “業務精、能力強、作風硬”的路政隊伍，以激發全體職工振奮精神，團結力量，積極投身於路政事業中。組織全處幹部職工開展軍訓和文體活動，樹立了路政文化核心價值體系。面對新形勢和新任務，我處着重加強黨員幹部職工的政治思想教育，通過定期組織黨員開展學習活動，邀請黨校教授上專題輔導課，利用黑板報、橫幅等多種形式開展十七大和十七屆四中全會精神和理想信念教育活動；爲玉樹災區捐款一萬三千餘元獻愛心活動；爲響應市委、市政府號召，我處成立了“巾幗志願者”服務隊，爲汝陽上街村國小送去了體育用品、書籍和學習用品。到市福利院給孩子們帶去了夏涼被和生活用品，在社會上引起了良好的反響；在交通局舉辦了“迎七一”演講比賽，我處獲得

了演講比賽第二名；通過這一系列活動的開展，大大提高全處職工的凝聚力和戰鬥力，爲進一步加快“和諧路政”建設打下了堅實的基礎。二是加強保障機制建設，提升制度文化品位，促進單位發展。爲適應新形勢下管理的需要，我處制定和完善了各項制度和工作規範，逐步建立起一整套適合本單位科學發展的內部制度體系和文明服務標準，使單位各項管理工作逐步邁向規範化、制度化的軌道。三是加強工作機制建設，培育路政特色文化，促行業文化發展。我處積極開展“文明科室”、“文明職工”、“路政規範化大隊”等創建活動。努力形成具有濃厚交通行業特點、體現行業精神內涵和符合時代發展要求的路政文化、廉政文化、安全文化等文化建設，豐富廣大幹部職工的精神文化生活，促進幹部職工的“德、能、勤、績、廉”全面發展。四是加強人才培育機制建設，培育人才隊伍，促交通事業跨越式發展。廣大幹部職工是路政文化建設的主體，我處積極推行人本管理，一切管理活動都緊緊圍繞着如何選人、用人、培養人、激勵人去展開。

二○一一年元月八日

第三篇：2月份文明創建總結

鑄造車間2月份文明創建總結

一、 黨、政、工、團工作

1、黨團員充分發揮模範帶頭作用，利用休息時間，對車間會議室進行了全面整理規範。

2、通過開展團課的學習活動，使團員們深入瞭解了團組織生活的主要內容。並在春節假期剛剛結束後，2月8日積極組織召開了團支部會議，爲春節後安全生產工作的順利進行，創造了良好的思想基礎。

3、車間共青團繼續組織開展 “零點行動”活動，本月開展的兩次零點行動中，共查出8項問題，並給出了整改意見，複查發現整改效果良好。

4、公司文件、通報等及時在車間內張貼公佈，使全體職工能更好的認清企業發展形勢，積極調整思路，共同學習進步。

二、安全生產方面

1、車間在2月中旬，召開了班組長以上安全生產會議，會中對安全培訓、隱患排查等安全工作提出了更高要求。

三、工作亮點

1、制定了春節期間管理規定，並在此基礎上籤訂了“班長安全生產保證書”，有力保障了節日期間生產工作的順利進行。

2、爲提高全員法律法規意識增強法律觀念，2月下旬車間組織召開了全員普法教育會議，通過有力的宣傳和典型案例的講解，使職工法律意識觀念得到了提高，杜絕了員工違法亂紀行爲。

四、工作不足

1、20噸熔保爐施工現場衛生，還需在我車間與外來施工單位協調下，共同努力提高。

2、培訓工作不夠完善，力度還需進一步加強。

五、3月份工作計劃

1、在公司的正確領導下，認真貫徹落實公司文件精神，切實把文明創建工作落到實處。

2、結合車間實際，進一步規範、細化員工績效考覈。

3、利用現有條件，整改職工更衣室，解決個別家遠的職工，雨雪天氣的臨時休息問題。

鑄造車間

2014年3月1日

第四篇：精神文明創建或總結

2014年度精神文明創建活動情況總結

2014年，我們以加強財政機關和財政隊伍建設爲着力點，深入開展了“三學習”“學、轉、促、保、爭”、“六型機關”及“創先爭優”活動，全局上下形成了濃厚的崇尚先進、學習先進氛圍。把創建文明單位及創建示範區工作抓在手上、落到實處，推動了財政精神文明建設再上新臺階。現將我局精神文明建設工作開展情況總結如下：

一、精神文明建設工作開展情況

一加強組織領導，實現黨政工團齊抓共管

爲了切實加強對精神文明工作的領導，我們成立了橋西區財政局精神文明建設領導小組，並做到結合人員變動的實際，及時調整充實領導機構，做到人員、經費、責任三落實，使創建工作落到實處，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨政工團齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制。領導小組每年都召開專題會議，對精神文明創建工作進行深入動員，明確提出加強社會主義精神文明建設必須在思想上確立抓精神文明建設就是抓業務，抓業務工作必須抓精神文明的觀念。局領導思路明確，使全局上下對精神文明建設的重要性和現實意義認識的更加清楚，工、青、婦組織獨立地開展工作並在 “三個文明”建設中發揮了積極的作用，進一步提高了參與精神文明建設的積極性和自覺性。

二加強黨的建設，爲精神文明建設工作提供可靠保證 在新形勢下，黨建工作是一項十分重要的工作。爲此，我們始終堅持牢記宗旨，堅定信念，按照“三個代表”的要求，努力營造“勤政、廉政、清政”，“正派、正直、正氣”的良好風氣，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀。每年制訂《黨風廉政建設責任目標》，並對黨風廉政建設責任目標進行分解。嚴格執行領導幹部選拔任用工作條例，堅持民主集中制，認真執行《重大事項議事規則》，堅持勤政廉政，自覺接受監督，用自身的力量影響黨員幹部。2014年共召開2次黨員大會，研究發展3名同志入黨。全體黨員按月足額交納黨費，工作中勇挑重擔、爭先創優，圓滿完成了黨組織交給的各項任務。

三強化文化建設，提升幹部職工隊伍素質

一是加強幹部職工思想政治建設。思想政治建設是黨的建設的根本，按照《橋西區財政局幹部學習制度》要求，堅持週一下午政治學習，組織幹部職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、深入學習貫徹黨的歷次重要會議精神，努力提高幹部職工的思想政治素質。二是繼續加強幹部學習培訓。參加市局網絡教育培訓系統的學習，聘請黨校的教授進行三學習的培訓。組織部分業務幹部赴萬全、張北、市財政局進行了學習交流。

四加強道德建設，提高幹部思想道德素質

認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，引導廣大職工在具體工作中和日常生活中遵守基本行爲準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。積極組織幹部職工開展愛心捐助活動。

五廣泛開展羣衆性創建活動，活躍職工文化生活

在精神文明創建中，我局還注重以豐富多彩、健康向上的活動爲載體，寓教於樂，活躍職工文化生活，增強職工團隊精神。積極參與區工會、婦聯等部門組織的形式多樣的文體活動和在慶祝建黨90週年“7·1”紅歌會活動；在“橋西區會計知識競猜”中獲得二等獎；在“張家口市會計知識競猜”中獲得一等獎；通過開展豐富多彩、健康活撥的文體活動，充分展示了財政幹部的精神風貌，提升了單位的凝聚力和向心力。

六認真做平安建設各項工作，爲和諧穩定發展提供保障 穩定是發展的前提，財政局歷來十分重視社會治安綜合治理工作，每年年初會同各科室（辦）簽訂責任書，建立長效機制，明確工作目標，狠抓工作的落實在單位安全生產教育工作中，認真落實安全生產責任制，確保單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，幹部職工無違法違紀案件，單位無重大安全質量責任事故，無“黃賭毒”等醜惡想象，無邪教活動。

七加強環境建設，改善工作生活環境

本着硬件上臺階,軟件上水平的要求，我局結合實際，量力而行，加大環境建設投入力度，改善工作生活的硬環境。並加大了局內文化牆的建設。

二、深化精神文明建設,促進財政工作長足發展

我局始終將加強精神文明建設同財政工作有機的結合起來，實現了精神文明和物質文明建設的統一，使財政業務取得了長足發展。財政財政支付大廳軟硬件建設日趨完善，辦事程序更加簡化，工作流程不斷優化，通過推行“無縫隙對接、無差別服務”，基本實現了“一站式辦公，一條龍服務”的服務宗旨。幹部理論水平和業務素質逐步提高，今年全局幹部共撰寫財政信息320餘篇，被各級財政網站及區政府採用100餘篇。

實踐證明，開展精神文明創建活動，是一項長期的重要工作。通過辛勤努力，財政局各項工作取得到了可喜成績，得到了區委、政府、上級財政部門的肯定和認可。在今後的工作中，我們仍將發揚成績，改進工作中的存在的不足，更加重視精神文明建設工作。

第五篇：分局文明創建總結

分局文明創建總結

2014年，在縣委、縣政府及縣局黨組的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會精神，在創建文明單位工作中，我局深入實踐科學發展觀，堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，緊緊圍繞“提高隊伍素質，提升部門形象”的創建思路，加強創建措施，拓寬創建領域，提升創建層次，在落實上狠下功夫，推動創建工作向縱深發展，取得了積極成效。現將工作總結如下：

一、領導重視，責任落實

我局高度重視文明創建工作，正確認識和處理業務與文明創建工作的關係，明確提出了“做文明公民，樹文明形象”的創建目標，成立了以局長爲組長，副局長爲副組長、各股室負責人爲成員的文明創建工作領導小組，由專人負責各項具體的文明創建工作。領導小組制定創建規劃，明確實施方案，部署創建措施，督辦創建活動，確保了我局文明創建活動做到“四有”即有班子、有規劃、有措施、有督辦，確保創建工作循序漸進，不斷深入。

二、深入開展創建工作，爭創文明機關

（一）抓好乾部職工思想道德建設。深入組織開展了“保持共產黨員先進性教育”、“機關效能建設”和“反腐倡廉警示

教育”等活動，並將創建工作貫穿始終，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強幹部職工思想道德建設，堅持週五學習制度，緊密聯繫自身實際，整合學習資料，精選了多項學習內容，有計劃地組織學習。一是制定計劃，重點組織學習了《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、胡錦濤總書記關於建設和諧社會的重要講話等法規和文獻，進一步增強了紀律觀念和廉潔自律意識；二是全面傳達學習貫徹了縣有關會議和文件精神，使幹部職工對縣委、縣政府以及縣局的工作部署和要求有了全面、深刻地瞭解，進一步增強了大局意識，增強了爲全縣經濟建設服務的責任感和緊迫感。此外，開展了一系列實踐活動，如深入企業進行納稅輔導、招商引資討論活動等。通過學習教育和系列活動，幹部職工增強了宗旨意識、大局意識、責任意識、創新意識、依法行政意識和廉政意識，精神面貌轉變了，工作的熱情更高了，奉獻精神更強了，爲羣衆服務的意識更強了。由於思想建設工作紮實到位，幹部職工的思想認識提高，有力地促進了各項工作的開展和完成，營造了愛崗

敬業、健康向上、勤政廉潔的良好機關工作氛圍，樹立了良好的形象。

（二）加強效能建設，進一步轉變機關作風

努力優化納稅評估工作爲經濟建設服務環境，通過教育活動“工作就是服務、服務就要創優”的理念已經在全局形成，原不同程度存在的被動服務、方法簡單等實際問題得到較大的改進，幹部職工主動熱情服務，高效快捷辦理各項行政事務。進一步完善了機關工作人員崗位目標考覈評價機制，將年度工作目標和責任細化到每一個部門，將作風建設列入考覈評價體系，將獎懲考覈措施落實到每一個人，強化工作督辦。完善了監督制約機制，設立了舉報信箱，公佈了舉報電話，認真聽取來自社會各方面的意見和建議。製作了崗位監督牌，公開工作人員姓名、職務、部門，實行亮牌辦公，主動接受社會監督。

（三）重視分局辦公基礎建設和環境美化。更換辦公電腦5臺，增添移動u盤10只，辦公櫃1組等，使辦公條件得到進一步改善，辦公自動化水平明顯提高。嚴格執行了垃圾袋裝化，辦公室建立了衛生輪流值日打掃制度，每日定時打掃，並要求幹部職工儀表端莊，着裝上崗，辦公室整潔、乾淨、明亮，物品擺放整齊有序。 “五一”、“十一”等節假日組織開展了全局大掃除活動，對衛生死角進行清理，確保辦公環境整潔優美。

（四）抓好載體，注重特色。活動是文明創建的載體，我們以“豐富多彩，羣衆高興、特色鮮明”爲宗旨，認真組織開展形式多樣的活動，推進文明創建活動向股室、向家庭、向社會延伸。要求幹部職工、家屬子女從小事做起，講衛生、講文明，遵守公民道德規範，引導幹部家屬養成良好地生活衛生習慣，不參與賭博，不參與封建迷信，不參與大吃大喝，倡導尊老愛幼、家庭和睦，互幫互助的文明新風。

文明創建工作是一個長期複雜的系統工程，今年我局的文明創建工作雖取得了一些成績，但與上級部門的要求還有一定的不足之處，我們將不斷努力，常抓不懈，爭創市級文明單位。