執行工作總結【精彩多篇】
執行崗位職責 篇一
1、執行校長對學校的教育、教學和管理工作實行統一領導,執行助理協助執行校長分管教育、教學、教研、學生生活管理、保安、總務等方面工作。
2、全面貫徹教育方針,執行教育法規和上級教育主管部門的`指示決定,堅持按教育規律辦事,完成教育、教學任務;負責制定學期、年度工作計劃,及時檢查執行情況,總結經驗教訓,提出改進措施。
3、負責教職工的工作安排和管理,努力提高教職工的職業道德水平和業務素質。
4、管好用好學校經費,關心師生生活,建立健全各項規章制度,依法治校,從嚴治校。
5、加強學校教職員工的師德教育,建立良好的學風和校風。
6、領導學校教學和教研工作,審定各科教學工作計劃,合理安排專業和文化各科教學人員,努力提高教學質量。
7、領導學校總務工作,認真貫徹勤儉辦學和堅持爲教學服務、爲師生生活服務的原則。規範財務制度和物資管理制度、加強對校舍、校產的管理。
8、加強學生日常生活的管理,抓好治安保衛工作,切實保證學生的安全。
9、加強自身學習,不斷提高思想素質和科學管理水平。以身作則,言傳身教。
執行崗位職責 篇二
崗位職責:
1、負責所轄城市、片區人員的招募,並搭建城市團隊;
2、根據公司年度業務政策,完成銷售指標,制定區域銷售策略、負責團隊的質量,並帶領團隊完成銷售目標並優化區域業務;
3、負責區域業務全程開拓、執行及後期維護;
4、開發維護新老用戶,爲客戶提供專業的汽車電商服務;
5、與客戶進行良好的溝通、談判、聯絡等客戶開發和業務開拓工作;
6、客戶信息的收集、整理,建立健全客戶檔案,及時反饋客戶需求;
7、挖掘潛在客戶資源,提升客戶價值。
任職資格:
1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業;
2、5年以上工作經驗,2年以上互聯網、電子商務平臺銷售管理工作經驗;
3、具有汽車O2O行業或汽車互聯網資訊平臺合作商戶開發經驗,優先考慮
4、熟悉並瞭解國內汽車消費市場及行業背景,擁有汽車經銷商集團等人脈資源,優先考慮
5、熟悉當地經銷商集團二手車行業處置流程,優先考慮
6、具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執行能力,能夠全面組織渠道開發工作;
7、具有較強的抗壓能力。
執行工作總結 篇三
年上半年,在的正確領導下,在有關部門的支持幫助下,緊緊圍繞年度任務目標,進一步適應形勢、調整方式,拓寬理財思路,積極培植新興財源,想盡千方百計增加財政收入。同時,堅持依法治稅,加強和改進稅收徵管,全面搞好社會綜合治稅,財政稅收工作取得了顯着成效,實現了時間過半、任務過半的目標。現將年上半年的財政收入和預算執行情況彙報如下:
一、預算收入情況:
年上半年,財政一般預算收入完成萬元,完成全年任務目標的%,比去年同期增長%。其中:國稅收入萬元,完成全年任務的%,地稅收入萬元,完成全年任務的%。加上各類專款收入萬元,年上半年,財政收入是萬元。
二、預算支出情況:
年上半年,財政一般預算支出萬元,佔全年預算的%,具體情況是:
1、一般公務服務支出268萬元,主要包括:辦事處機關人員的工資,辦事處機關日常辦公經費,人口與計劃生育支出和地稅所經費。
2、公共安全支出支出20萬元,主要是派出所經費及聯防隊員工資。
3、教育支出172萬元,主要是盈園中學的建設投入,寒龍山國小的建設投入。
4、社會保障支出95萬元,主要包括民政優撫,農村低保,社會救濟,福利院經費、後期工程建設和前期工程欠款,寄思園投入。
5、醫療衛生支出31萬元,主要是衛生院經費和新農合支出。
6、農林水事物支出35萬元,主要是大環境綠化支出。
7、轉移支付支出52萬元,主要用於有線電視補助、村級道路建設補助、村水利建設補助、吃水補助。
8、其他支出192萬元,主要是綜合治稅費用。
三、存在的問題
財政稅收工作雖然實現了時間過半、任務過半的`目標要求,但在財政稅收中仍然存在一些困難和問題:一是財源不穩。今年以來,由於煤礦一直處於停產狀態,稅源基礎十分薄弱,給財政稅收帶來困難;二是稅種結構不合理。財政稅收不均衡,企業所得稅基數較低,增值稅額度較小;地稅收入超額完成任務,國稅欠進度;三是稅收質量不高,多數稅收靠綜合治稅,成本較高;四是剛性支出較大。各類項目投入大,工資及遺留問題增支多。這些都給今年的財政收支增加了難度。
四、解決問題的措施
下半年,我們將緊緊圍繞任務目標,進一步增強信心,攻堅克難,多措並舉,開拓創新,確保超額完成全年萬元的任務目標。
一是大力發展新興產業,加大培植財源力度。按照向四個方面挖潛力、要發展的要求,大力發展新興產業,鞏固提高現有企業。充分發揮得天獨厚的區位優勢,通過政策扶持、產業引導、環境優化等措施,積極支持新興產業加快發展,提高新興產業的稅收貢獻能力。在上半年引進限公司等9家新興產業的基礎上,通過藉助外力,激活內力,啓動民力,力爭全年引進新興產業企業15家以上。積極圍繞工業園區和工業園搞好服務,大力發展新城經濟、總部經濟,爲城服務、靠城致富。大力發展沿河、沿路經濟,鼓勵、吸引、扶持村集體和民間資本大力發展商貿、餐飲、物流、休閒娛樂等新興服務業,積極打造中央商務區。積極加大招商引資力度,廣借外力促發展。在完善落實好招商引資優惠和獎勵政策的同時,加快、等民營園項目建設步伐,對佔而不建、佔多建少的必須儘快收回,對投資強度不夠的,督促其增資擴股,確保招商引資取得實實在在的效益。
三是全面加強財務監管,加大支出管理力度。按照建設節約型社會、節約型機關的要求,堅持“兩個務必“,加強機關車輛、燃油、維修、水、電、電話費及日常開支的管理,加大監管力度,要做到少花錢、多辦事,不花錢、能辦事,切實保證把有限的資金用在刀刃上。要進一步完善制度,靠制度管理工作,靠機制推進工作,建立健全政府採購制度,對重大工程實行全過程審計、旁站式管理,增強財政投資的外部效應,切實提高資金的使用效益和效率。要大力壓縮非生產性開支,切實做到聚財有方、管財有道、用財有效。
領導和同志們,完成今年的財稅徵收任務,事關區經濟社會發展的大局。我們將以這次會議爲契機,進一步拓寬財路,廣聚財源,厲行節約,勤儉辦事,確保實現既定的任務目標,爲促進全區經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻!
執行工作總結 篇四
在今年的執業過程中,我和黨中央及全國律師協會對律師行業()保持高度一致,在市司法局和市律協會對律師行業的領導下,以及我所主任的指導,及同事的幫助下,認真、謹慎的履行自己的職責,嚴格要求自己,遵守職業道德和職業紀律,業務能力有了很大的提高,律師業務也有了新的發展,現總結如下:
一、思想方面
在工作和學習中,加強法治思想的深度培養,認知貫徹領略我國建設法治國家,法治社會,法治政府的精神,帶頭守法,依法辦事,以維護當事人的合法權益爲中心,堅決抵制人情案,關係案。學習我國政府爲人民服務的精神,爲我國的法治建設添磚加瓦。在律所中,遵守律師事務所所內的各項管理制度,敬業愛崗、廉潔自律、文明執業。認真學習,嚴於律己。不斷進行知識更新,積極參加律師事務所每週的學習,和律師協會舉辦律師之家的業務技能學習和職業道德培訓,提高自己的業務技能和專業素養,爲以後的執業生涯做打好堅實的基礎。
二、政治方面
通過電視新聞聯播,或微信公衆號,微博、博客等新媒體,關注時事政治,很多新的政策的出臺往往都會牽扯到法律的變化,多瞭解時事,可以鍛鍊我們的政治敏銳能力,緊跟黨的政策方針,避免犯政治性錯誤。法律具有模糊性和滯後性,密切關注黨的方針政策,才能在爲當事人辯護時,爭取最大權益。
三、業務方面
一年來,辦理民事案件20件、刑事案件3件、破產案件10件、法律援助案件15件,案件辦理的數量和質量較上一年度均有明顯提升。
四、工作中的不足
針對工作中常用的更新較快的法律法規熟悉程度不夠,如破產法、稅法,由於法律法規的更新速度較快,要求我們律師也必須及時更新我們的知識,這樣才能跟上形勢的發展需要。
儘管案件辦理的相對較多,但有時候在文書書寫方面還存在不夠細緻的方向,沒有做到精益求精。應該把一切對方律師可能問到的問題,都做好準備,以防萬一,做萬全之策。
認真回顧了20xx年的'工作與不足之後,我對自己以後的律師生涯充滿幹勁,之前做的好的地方,繼續鞏固。做的不足的地方,要繼續努力。20xx年是一個更加充滿希望的一年,我將依然遵守法律法規和律師執業道德富裕的職責,爲當事人提供更加優質的服務,爲本律所的發展貢獻一份力量,爲我國的法治建設不懈努力,建設法治國家,法治社會是每一個公民的責任,耿直每一個法律執業者的職責。
執行崗位職責 篇五
崗位描述:
1、能夠結合產品特色,負責各類線上活動的策劃、活動文案撰寫、活動主題創作,針對熱點事件、節日策劃新的線上活動,並執行推進活動上線,活動資源統籌協調、促銷效果總結評估;
2、制定年度及季度在線活動規劃編排,掌握活動節奏;
3、負責策劃活動的數據分析及建模,能客觀合理地評估活動效果,建立活動檔案;
4、配合同業情報分析組進行競爭對手監測、分析和總結;
5、配合平臺優化推廣組優化網店,提高用戶體驗,提升網店親和力和易用性;
6、負責整合網店各項數據指標,進行用戶分析,並提交相關數據報告及整改;
崗位職責:
1、組織策劃活動、方案撰寫、流程制定、現場分工執行以及活動期間的服務監管;
2、高效管理執行資源及線下活動資源,可快速執行各類線下活動;
3、瞭解活動要求及主旨把握整體創意,滿足公司在品牌及營銷策劃方面的需求;
4、洽談異業資源,通過個人人脈及公司資源快速建立起異業合作。
執行崗位職責 篇六
項目執行經理崗位職責
根據本項目部的'實際情況,執行經理對內代理並履行項目經理職責。對外協助項目經理處理好日常工作。並制定如下崗位職責:
1、嚴格執行上級部門各項管理制度,全面管理項目部各項工作,在項目部內具有人事任免權。
2、熟悉圖紙,吃透設計意圖,瞭解整個工程的施工順序和各道施工工藝,熟悉質量通病的防治措施,對工程施工全過程瞭然於胸。
3、瞭解工程施工過程中的成本控制要點,組織項目部各職能部門做好定額用工及限額發料工作,組織有關部門定期進行成本覈算,對工程製造成本的盈虧負完全責任。
4、協助項目部生產經理統籌安排、合理利用各類生產資源,堅決制止生產活動中人工及材料的浪費現象,按要求做好機械設備的維修及養護工作。
5、嚴格執行安全技術規範和安全操作規程,督促檢查項目部安全生產及文明施工各項工作,發現隱患立即處理,發生安全事故及時出具事故報告。
6、組織經常性的質量檢查,對工程質量做到全過程控制。
7、與甲方密切配合,協調運作,搞好關係。督促並協助項目部經 營部門做好工程報量、工程結算及收款工作。
8、定期召開成本分析會,及時瞭解製造成本盈虧狀況,分析原因,堵住漏洞,降本增效。對造成虧損的有關人員進行處理。9、協助項目部生產經理召開生產分析會。
執行崗位職責 篇七
職責描述:
1、負責公司藝術空間的到訪客戶接待,並進行現場溝通與交流,介紹寶庫匯會員權益,力爭促成交易;
2、及時把握與分析市場、行業變化,針對不同的客羣與活動、節點,制定或及時調整合理的銷售計劃;
3、負責團隊成員銷售能力、藝術品鑑賞能力的培訓提升,負責團隊事業認同感的激發與培養;
4、帶領團隊完成新客戶開發與老客戶維護工作;
5、完成年度銷售指標;
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷或藝術相關專業;
2、對文化藝術有一定的修養與鑑賞,熱愛銷售崗位;
3、擁有一定的藝術品銷售、高奢、私募金融、高端生活方式等高淨值、高素質客羣崗位工作經驗者或相關行業一定人脈與影響力者優先;
執行崗位職責 篇八
職責:
1、根據公司戰略目標,制定公司運營板塊中長期發展規劃,年度經營計劃和財務預算方案,並推動實施;
2、全面主持公司日常經營和管理工作;
3、根據年度經營目標,負責搭建公司運營體系,分解並編制階段運營計劃,並跟進運營計劃的實施與執行。針對不同的營收狀況擬定利潤分配和虧損彌補方案,完成公司經營指標;
4、負責公司團隊建設,培養及選拔中高級管理人才;
5、定期向股東、董事會彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
任職要求:
1、本科以上學歷,管理類、教育類相關專業,5年以上教育培訓校區管理工作經驗;
2、具備良好的戰略規劃、統籌分析能力,精通教育行業,對項目經營與調整有清晰的管理思路;
3、具有敏感的商業和市場意識,具有良好的團隊管理、協調溝通和組織推進能力;
4、有激情和事業心,工作有條理性、邏輯性,具有良好的職業素養和職業操守,具有良好的團隊協助能力;
5、熟悉大專院校,有高校從業經驗者優先考慮。
執行崗位職責 篇九
崗位職責:
1、參與活動的前期籌備及現場執行工作;
2、在項目執行過程中與各部門保持有效溝通,並提出合理化建議;
3.協助會務經理負責各種宣傳活動的策劃工作,並收集市場活動信息,與商家洽談合作並開展活動;
4、協助把控活動現場製作物及外協單位的工作品質,嚴格按照時間節點進行工作;
5、協助負責聯繫活動場地、設備、車輛、現場搭建及會場佈置等工作,善於及時解決現場出現的各種問題;
6、瞭解客戶需求,把握服務客戶原則與尺度,可以爲客戶提供合理化建議;
7、輔助其他部門工作。
任職要求:
1、有1年以上活動/會展類活動執行經驗;
2、熟悉各種活動、會展的運作流程,有獨立完成項目的工作能力;
3、具有較強的表達能力及人際溝通能力;
4、思維敏捷,善於學習,具有較強的活動執行能力;
5、工作積極主動,有責任心,具有較強的團隊合作精神及獨擋一面的執行能力;
會展執行崗位學歷分佈
會展執行崗位工資分佈
會展執行崗位大學專業分佈
執行崗位職責 篇十
職位描述:
崗位職責:
1、組織制定各工作計劃,帶領團隊完成既定的銷售目標;
2、全面負責校區建設,日常管理與業務運營;
3、做好市場定位,市場調研與市場推廣,瞭解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場佔有率;
4、制定和調整校區發展計劃、合理安排各項工作;
5、根據總部銷售政策,完善本校區銷售體系,培養銷售團隊,保障完成銷售指標;
6、組建高效的領導團隊,明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
任職資格:
1.3年教育行業或銷售經理管理工作經驗;
2、教育、營銷相關專業優先;
3、瞭解培訓市場,具有成功的獨立運作培訓機構的經驗和能力;熟悉k12領域;
4、熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經驗,可獨立開展各種培訓項目;
5、能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協作能力、執行力、人際協調、溝通能力;
6、有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;
7、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
8、熱衷教育事業,具有先進的教育教學理念、較強的創新意識和實踐能力。
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