水利局行政執法工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“douyacai”爲你整理了這篇水利局行政執法工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

按照區司法局《關於報送行政執法統計年報的通知》要求，區水利局堅持法治思維、法治手段，積極落實行政執法責任制，規範行政執法行爲，不斷提高依法行政水平，全面完成了年度工作任務。現將2020年度行政執法情況總結如下：

一、組織宣傳工作

（一）落實領導責任

建立了由局主要領導爲總負責,分管領導牽頭負責，業務處室具體負責的行政執法工作機制，明確局長爲推進法治政府建設第一責任人。局黨組定期召開專題會議，聽取行政執法工作情況彙報，研究部署法治水利建設工作，提出具體工作要求，細化工作標準，做到權責統一。

（二）強化法律宣傳

一是注重黨組班子學法用法。局領導全面貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記關於全面依法治國的重要論述，堅持依法治國基本方略，積極踐行新時代水利工作方針和治水新思路，切實發揮水利法治在新時代水利改革發展中的引領、規範、推動和保障作用，爲我區經濟社會發展提供堅實的水利保障。

二是強化執法人員培訓提高。充分利用各類培訓班、學習班、總結會、推進會、評查會的機會，讓全體執法人員重溫行政執法的概念、作用、意義，學習宣傳水行政執法相關的法律知識和先進工作經驗，提高執法工作質量和效率。

三是加強重要時間節點宣傳教育。區水利系統以世界水日、中國水周、安全生產月等爲契機，開展了各式各樣的水法律法規宣傳。同時，按照“誰執法誰普法”的要求，充分利用各種宣傳工具、宣傳方法，面向社會開展宣傳活動，使廣大羣衆加深對水法律的瞭解，形成一個人人懂法、守法的良好社會氛圍。全年共張貼水法律宣傳標語130餘條、懸掛橫幅20條、出動水政車巡迴宣傳38次、印發宣傳材料1200餘份、利用電視廣播報刊宣傳20餘次，運用各種媒介如手機短信、釘釘、微信等普及率廣的通訊平臺30餘次。?

二、堅持依法行政

（一）完善制度建設

一是修訂完善依法行政制度。區水利局依據《吉林省全面推進行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審覈制度實施方案》的要求，按照行政許可、行政處罰、行政收費、行政檢查等執法類別，認真執行行政執法全過程記錄制度，編制完善各類清單，制定了雙陽區水利局重大行政執法決定法制審覈制度，繪製了行政處罰、重大行政執法決定法制審覈等流程圖，明確各個執法環節記錄的內容、方式、載體等事項，完善執法信息採集、存儲、分析、歸檔等規範化建設制度。建立健全政府法律顧問制度，專門聘請法律顧問，對重大複雜疑難法律事務組織法律顧問協助進行研究，提出意見建議，充分發揮政府法律顧問在法制審覈工作中的作用。

二是規範執法程序。根據行政執法的種類、性質及流程等，規範執法文書製作，推行執法文書電子化，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確。規範使用省水利廳統一制定的行政執法文書範本，不斷提高執法辦案質量。嚴格按照吉林省行政執法案卷評查評分要求，積極參加省廳組織的執法案卷評查活動，規範執法案卷，重點對調查終結報告、法制審覈、集體討論、自由裁量權運用、案卷歸檔等環節進行檢查，促進嚴格規範，文明公正執法。

三是行政執法信息依法公開。區水利局依據《中華人民共和國政府信息公開條例》等國務院有關規定，明確行政執法行爲事後公開的範圍、內容、方式、時限、程序和公開期限等事項，確保應當公開的執法結果向社會主動公開。機構改革後，區水利局及時調整機構職能，第一時間由政數局網站公開執法機構情況、執法人員清單、執法依據、執法流程、救濟途徑、“雙隨機、一公開”抽查事項。

（二）加強隊伍建設

區水利系統現有行政委託的執法組織4個，分別是雙陽區水土保持工作站、雙陽區河道堤防管理站、雙陽區水政水資源管理中心、雙陽區城市防洪工程管理處，培訓持有行政執法證人員38名。區水利局積極開展隊伍建設，按照制定的培訓制度，每年安排新進執法人員參加執法資格培訓、定期組織水利系統開展執法人員法律知識和執法業務培訓、及時參加法制審覈培訓。

（三）依法開展工作

一是認真開展水行政執法。2020年，積極開展河湖清“四亂”、打擊河道非法採砂、掃黑除惡等專項工作，採取區鄉村聯動等方式，出動執法人員377人次、檢查河道17條，累計巡查排查河道長度145.62公里，拆除整治涉河違章建築28處，整治河道長度251.64公里，完成了年度“無違建河道”創建任務。通過自查、巡查、督查、舉報等各類途徑，立案查處各類涉河違法案件2件、移送公安2件，嚴厲打擊了各類水事違法行爲，震懾了不法分子。全年未發生因違法或不當執法引起的行政複議、行政訴訟案件。

二是全面規範執法制度。局黨組按照行政執法流程，編制完善了《雙陽區水利局重大執法決定法制審覈清單》，進一步明確了責任處室和責任人，積極推行“互聯網+”、案例教學等多種培訓方式，不斷提高執法人員的法律素養和業務能力，不斷推進行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審覈制度等“三項制度”的有效落實。

三是努力創建營商環境。區水利局積極響應區委區政府打造最優營商環境的號召，主動上門與企業對接，優化服務方式，實施人性化、保姆式服務，在嚴格執行水利規費徵收標準的基礎上，盡最大可能讓企業滿意。

四是其他行政行爲執行情況。區水利局全年未發生行政處罰、行政強制、行政裁決、行政確認、行政獎勵、行政複議與行政訴訟、行政給付事項。

四、存在問題

一年來，區水利局在行政執法工作中雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足和問題。主要表現在以下幾個方面：

一是開展法制工作力量較薄弱。法制機構人員不足，法制審查等依法決策機制貫徹落實仍待加強。

二是執法隊伍建設有待進一步加強。主要體現在一線執法人員素質有待提高，存在執法經費不足、執法裝備配備不齊等。

三是執法意識有待進一步提高。主要是體現在被動執法、執法滯後，爲了執法而執法的問題。

四是行政體制改革還需深入探索。機構改革後，行政執法體制改革在應對新問題、新困難面前，深度創新探索不足，行政執法監督工作仍有待加強。

五、下步打算

下一步，我們要認真總結經驗，查找不足，繼續以依法行政爲總抓手，高標準嚴要求，深入推進法治水利建設。

一是繼續加強依法行政建設。建立和完善各項行政執法制度，提升行政執法能力，使水利執法工作逐步走上標準化、規範化、科學化管理軌道。

二是繼續加強行政執法工作。要按照公開的各類執法清單，依法規範行政執法流程，進一步推進依法行政的深入開展。

三是繼續加強法治宣傳教育。不斷拓展普法途徑、平臺和載體，開展形式多樣的有特色的宣傳活動。提升法治教育成果。

四是繼續加強機關工作人員培訓。要積極強化法治意識、責任意識、服務意識，加快行政執法意識轉變，不斷提升執法工作向外延伸，提高依法行政能力。