高速公路管理局工會上半年工作總結及下半年工作安排計劃

第一篇：高速公路管理局工會2014年上半年工作總結

文章標題：高速公路管理局工會2014年上半年工作總結

找文章到本站更多原創-()

一、局工會在2014年上半年工作中，本着以高速公路管理爲中心，結合省交

通工作會議精神要求，全面總結“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以“十一五”和2014年的工作目標任務爲主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動爲指導思想，將2014年上半年工作總結如下：

（一）深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋樑與扭帶作用，密切聯繫羣衆，多聽、多問、多瞭解職工生活、學習情況，統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身於高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項任務上來。

（二）開展羣衆性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

爲加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會於2014年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。並根據體檢報告結果，針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐爲自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。

（三）以“一、二、三工程”建設爲載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會採取了兩個單位中層以上幹部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了吉林省交通廳“航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約150人。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭豔、第三名待分配曲風紅，並在衆多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。

5月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省交通廳參加了“省直屬機關2014年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達380多人。經4天賽事，我局女子乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭豔、長吉處張旋、待分配曲風紅並列第五名；男子單打亞軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝並列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

（四）女工工作：

以“雙最佳”爲主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動，以“奮鬥求解放，貢獻求地位”活動，要求新時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養，以點帶面。三八節期間，長春處金梅、長餘處張偉被省婦聯評爲巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女職工奮發向上的熱情。

（五）工會會費完成情況：

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到100。

（六）隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。

二、下半年工作安排

本着實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

（一）根據《中華人民共和國工會法》第十五條規定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會2014年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改選，並對已起草的《工會工作範圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補充。

（二）創建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，並達到升級的要求。

（三）深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生

第二篇：高速公路管理局工會工作總結

本文由haoword小編輯收集整理，這是一篇關於高速公路管理局工會工作總結，歡迎瀏覽借鑑！

一、局工會在2014年上半年工作中，本着以高速公路管理爲中心，結合省交通工作會議精神要求，全面總結“十五”期間全省高速公路管理工作經驗，以 “十一五”和2014年的工作目標任務爲主線，突出履行工會職能，關心職工生活，搞活職工文化活動爲指導思想，將2014年上半年工作總結

(一)深入貫徹全國總工會十四屆三次執委會精神，加強職工思想政治工作。

組織分工會深入學習、宣傳和貫徹十四屆三次執委會精神，在實際工作中，注重培養職工正確的思想觀念，增強自覺性和堅定性，注意多提高自身素質，創新工作 思路，不斷改進工作作風，使工會工作達到快、穩、準、實上來，充分發揮工會特殊的橋樑與扭帶作用，密切聯繫羣衆，多聽、多問、多瞭解職工生活、學習情況， 統一廣大職工的思想，團結帶動廣大職工投身於高速公路管理事業之中，把智慧和力量凝聚到完成十六大確定的各項任務上來。

(二)開展羣衆性健康活動，保證職工以健康的身體投入的各項工作中去。

爲加強局機關職工防病、治病意識，保證職工身體健康，局工會於2014年3月27至29日組織了局機關全體職工身體健康情況普查。並根據體檢報告結果， 針對每名職工的身體健康情況、針對職工就餐爲自助通用餐具接種了乙肝疫苗，建議有不同程度的疾病同志及時治療及保健。(三)以“一、二、三工程”建設爲載體，隨時完成各級領導交辦的工作任務。

在局一樓展板展出大型兩首局歌，利用局網宣傳文化建設情況及重大事情的通知、通報。

年初與辦公室、經營處聯合、配合舉辦了省高速公路管理局與省高速公路公安局“新春聯誼會”，聯歡會邀請了省高速公路公安局的各級領導。此次聯歡會採取了 兩個單位中層以上幹部互動形式自娛自樂，親自登臺獻藝，氣氛十分融洽，不僅達到了迎新春的目的，更加增進了兩個單位之間友誼、交流、溝通與發展。

5月15至17日我局男、女乒乓球隊參加了×××交通廳 “航道管理杯”職工乒乓球賽。本次賽事，男子團體19支隊，女子團體11支隊，參賽人數約15xxxx。經過3天的激烈角逐，我局男、女乒乓球隊在團體賽 中雙雙奪冠；男子、女子單打前三名全部包攬；男子單打冠軍長吉處張健、亞軍長吉處曹磊、第三名四評處白國勝；女子單打冠軍長吉處張旋、亞軍四平處蘭豔、第 三名待分配曲風紅，並在衆多參賽單位中榮獲優秀組織獎，極大地推動了我局精神文明建設。

5月25日至28日我局男、女乒乓球隊代表省 交通廳參加了“省直屬機關2014年職工乒乓球賽”。本次參賽共有男子團體76支隊，女子團體38支隊，參賽人數達38xxxx人。經4天賽事，我局女子 乒乓球隊榮獲團體冠軍；男子乒乓球隊榮獲團體第三名。男子、女子單打均前五名，女子單打冠軍四平處蘭豔、長吉處張旋、待分配曲風紅並列第五名；男子單打亞 軍長吉處曹磊、長吉處張健、四平處白國勝並列第五名，極大地展現了高速公路人拼搏進取的精神風貌。

(四)女工工作：

以“雙最佳”爲主線：最佳文明女工、最佳文明女工集體。我們抓住這兩條主線開展系列的女職工創先、爭先活動，以“奮鬥求解放，貢獻求地位”活動，要求新 時期女性增強實現自我價值意識，注重典型的樹立與培養，以點帶面。三八節期間，長春處金梅、長餘處張偉被省婦聯評爲巾幗建功先進個人，極大的觸動了全局女 職工奮發向上的熱情。

(五)工會會費完成情況：

年內對工會會費進行了嚴格的審查及把關，及時上繳工會會費，上交費率達到10xxxx。

(六)隨時完成上級工會交辦的各項工作任務。

如各項報表、各類答卷、各類捐款、各類活動及經費的贊助。

二、下半年工作安排

本着實事求是的原則，按照崗位責任制和工作目標的要求來完成工作。

(一)根據《中華人民共和國工會法》第十五條規定，基層工會委員會每屆任期三年或者五年。我局工會2014年12月8日成立，任期已滿，需進行換屆改 選，並對已起草的《工會工作範圍》、《工會委員會規則》、《工會工作制度》、《職工代表大會條例實施細則》等規章制度按新一屆工會委員會要求進行修改和補 充。

(二)創建“職工之家”活動，建議各分工會在下半年工作中多開展一些多彩的職工文體活動，以競賽的形式使全局職工都能夠積極地參與到活動中來，使“建家”活動在全局上下廣泛開展起來，並達到升級的要求。

(三)深入開展“溫心工程”，年末開展職工生活大檢查工作，對生活確實困難的職工進行經濟扶助，提供脫困條件，幫助早日擺脫生活窘境，切實爲職工辦實事、辦好事，把黨的溫暖、領導的關懷送到羣衆中去。把送溫暖活動落實到實處。

我們要以吉林高速文化建設爲載體，大力推進高速公路精神文明建設、物質文明建設、政治文明建設，緊緊圍繞高管局“十一五”和“五個確保”工作目標開展工 作，要進一步提高高速公路文化理念，充分發揮特長人員作用，以一帶十的原則，廣泛培養特長人才、普遍開展活動，真正的把 “一二三工程”活躍起來。

第三篇：未來高速公路管理處2014年上半年工作總結和下半年計劃

未來高速公路管理處2014年上半年工作總結和下半年計劃

上半年，我高速公路管理處在省高管局領導下，在各處（室）的支持和幫助下，認真貫徹落實全省交通工作會議和高速公路治理工作會議精神，堅持“五個確保”的工作目標，紮實工作，較好地完成了各項工作任務，現將有關情況彙報如下：

一、主要工作完成情況

（一）認真貫徹落實全省交通工作會議和高速公路治理工作會議精神 全省交通工作會議和高速公路治理工作會議結束後，我處立即召開了科級以上幹部會議，研究部署會議精神的傳達、貫徹事宜及落實的具體措施，並召開了全處職工大會，會上聯繫我處的春福書記到會作了重要講話，從強化治理、加強學習、端正風氣和安全四個方面，對我處 20××年的工作提出了新的要求和希望。處領導傳達了會議精神，認真總結 20××年工作，結合“養護治理年”、標準化路段建設、行政治理改革、養護市場化等重點工作，安排部署 20××年重點工作目標，各部門負責人結合個人述職和部門總結科學安排本部門年度重點工作。並與主管領導簽訂了《重點工作目標責任狀》、《安全生產責任狀》、《黨風廉政建設責任狀》，使大家認清了形勢，落實了責任，爲全面完成工作任務奠定了基礎。

（二）實施全面科學養護，切實提高道路養護水平 上半年，完成日常養護工作量 899037 元，其中坑槽修補 116 處，處理翻漿路面 155 平米；冬季除雪出動機械 124 個臺班，668 個人工工作日，用鹽 576 噸；維修兩個面共 381 平方米；完成春季綠化投入 447975 元，栽植楊樹 5000 棵、丁香 2500 株、波斯菊 59000 延米。 主要做了三方面工作，一是注重提高養護工作的主動性、計劃性和實限性，做到早部署、早動手。針對春融季節路面變化快的特點，加強養護路面巡查，適時關注路面橋涵變化，組織人員進行路況統計上報，爲局裏提供科學準確的路況信息。對坑槽、翻漿等路面病害，及時發現、及時維修。並將翻漿頻發的路段進行統計，列入全年專項維修計劃中。3 月初組織清掃工對中心分隔帶、邊坡、邊溝及流水槽內的垃圾進行集中清揀，並安排專人對護攔板、輪廓標、標誌牌進行清洗，較大程度地改善了路容路貌；二是積極推進養護模擬市場化進程。一方面加強對人員、材料和設備的治理。對小修隊人員實行工作量定額治理，一人多崗，一崗多責，降低成本，提高效率，減少僱工數量。另一方面在工作中不斷創新。在幾年的灌縫工作中我們發現，90 號道路瀝青的高低溫穩定性極差，灌縫後極易被過往車輛碾碎，導致多次重複修灌。經過多次試驗，我們在 90 號瀝青中摻入一定數量的民用建築瀝青，使瀝青高溫穩定性和低溫變形性得到更好的兼顧，有效地提高了灌縫質量；三是精心組織，合理安排，做好冬季除雪工作。由於降雪量較大，我處加強了對除雪工作的組織領導，緊密協作，全員參戰。並注重研究除雪的方式方法，認真總結每場雪的經驗和教訓，逐步提高除雪工作質量。

（三）綜合行政治理效能穩步提升 截至 6 月 14 日處理綜合案件 38 起（其中專辦案件 36 起，即辦案件 2 起），專項案件 271 起，聯檢 9 次。一是努力提高執法隊伍業務水平。制定業務學習、培訓計劃，組織 3 次行政治理相關文件和規章制度的學習活動，進行業務考試 1次，有效提高了行政治理人員的業務水平；二是抓好行政治理模擬演練，提高綜合行政治理能力。制定切實可行的行政治理模擬演練方案，進行了 2 次行政治理模擬演練，使執法人員進一步把握了綜合行政治理的內容與程序，能夠快速發現問題並及時解決；三是加強內業治理規範化、制度化建設。進一步規範行政治理內業檔案，做到分類清楚、記錄準確；四是加強聯合檢查，對路政、超限、養護、通信和收費人員進行有效的監督檢查，使各項業

務工作有序進行。

（四）加強專項治理，不斷提高路政治理水平 截至 6 月 14 日，我處轄區共發案 49 起，破案 49 起，結案 45 起，破案率100，結案率 92，清障 103 次，共收取路產賠償費 252703 元，清障費 46626元，兩費合計 299329 元。 上半年，路政除完成日常工作外，一是加強宣傳教育，對違章種地行爲進行專項治理。針對沿線農民在高速公路用地內種植農作物的情況，對農民廣泛宣傳《__省高速公路路政治理條例》相關內容，並下發違章佔用控制用地通知單，限期清除違章種植物，組織人員進行現場看管，確保徹底消除違章種地苗頭，上半年共清除違章種地 30 餘處；二是加強路面巡查，提高信息上報準確度。根據局指揮調度中心要求，我處加強了信息上報工作，做到有事必報，並及時通報處理結果，做到各級治理人員信息共享，與指揮調度中心形成完備的信息溝通迴路，也與各兄弟路政科形成了互相支援的網絡。另外，我們將社會清障救援有效地納入網絡，使其成爲指揮調度中心指揮調度功能的有力延伸與補充。上半年共出動清障支援 10 餘次。

（五）加大檢測力度，堅持不懈地做好超限治理工作 截至 6 月 14 日，共檢測車輛 35358 輛，超限車輛 332 輛，超限率 1，罰款49 人次，共收繳罰款 33500 元。 一是嚴格遵守“保暢通、保安全、保穩定”的治超原則，努力提高治超工作水平；二是進一步加強隊伍建設，經常性做好執法隊伍的思想教育工作，加強理論學習和業務學習，提高執法人員的綜合素質；三是加大稽查力度，樹立治超隊伍良好的窗口形象。上半年採取各種方式共進行稽查 30 餘次，有效地杜絕了違紀現象發生。

（六）提高服務水平，確保收費任務完成 截至 6 月 14 日，我處共完成收費額 17108590 元，佔全年計劃的 42，與去年同比增長 7。其中興隆山站完成 8925810 元，淨月站完成 8182780 元。 一是繼續推進規範化服務。按照局《創建高速公路“星級收費站活動”方案》有關要求，和曉明局長多次到興隆山、淨月兩收費站檢查調研時的指示精神，進一步充實和完善了我處“星級收費站活動”評選標準，並完成前兩季度收費站檢查、考覈工作，對照自身找不足，對照鄰站找差距，促進收費治理工作水平穩步提高；二是淨化收費環境，堵塞收費漏洞。根據局收費處下發的關於進一步開展打擊倒卡車、闖關車、假冒軍車活動的通知要求，三月份我處收費科協同東北高__分公司，在收費站及__服務區南北口、五號地採取蹲點和暗訪等形式打擊逃費行爲，取得了明顯效果；三是進一步加強收費稽查，保障通行費徵收工作順利進行。上半年，通過覈查當班收費員票款、查看監控錄像資料、覈對各項工作記錄及現場抽查等手段，共對兩站稽查 55 次，下發 4 次稽查通報，有效防止了違紀現象發生，確保通行費應徵不漏。

（七）加強維修維護，確保通信機電系統穩定運行 對設備進行了及時的保養和維護，積極協調有關部門對設備進行搶修。共完成設備的日常檢修和維護 322 件次，上報了專項工程計劃，並完成了相關工程的設計文件的編制工作，爲組織工程實施作了充分預備。

（八）加強安全治理，確保各項工作順利開展 堅持“以人爲本、安全第一、服務至上”的理念，全面加強安全治理，切實將安全工作納入工作日程。一是健全規章制度。修訂了__治理處安全生產長效治理機制，完善了各部門應急預案，建立了安全檢查評選制度；二是認真落實“安全活動月”的有關要求，制定活動方案，設立諮詢臺，在兩個收費站及沿線跨線橋懸掛條幅、張貼標語、製作安全板報等；三是狠抓落實，加大安全設備投入。通過檢查對全處過期滅火器進行了處理，新購了 40 個滅火器補充在要害部位。在收費站辦公樓均設置

了明顯的安全出口標誌及消防安全指示圖。在興隆山 a、b 站及辦公樓安裝了監視器，並增設了對講系統。爲 11 臺除雪車輛更換了警燈；四是在興隆山收費站舉行了 1 次消防演練，使幹部職工熟悉、把握滅火器械的使用方法，有備無患。 （九）加強黨建工作，切實提高人員綜合素質 一是加強理論學習。認真傳達中心《關於貫徹落實四個長效機制通知》，鞏固長效機制教育成果。黨總支把抓好長效機制學習活動作爲 20××年黨建工作的一項重要內容。要求各支部認真組織研讀，學習活動形式多種多樣，注重效果，並撰寫學習心得； 二是加強領導班子作風建設。召開了專題民主生活會，上報了方案和徵求意見情況。黨總支在會前廣泛聽取各方面對領導班子和領導幹部作風建設情況的意見和建議，組織了會前專題學習。深入開展了談心活動，在肯定成績的同時，着重指出領導幹部在作風建設方面存在的問題，聽取對班子建設的意見和建議； 三是繼續深入開展反腐倡廉工作。認真落實中心部署的黨風廉政建設和反腐敗工作精神，加強黨員幹部思想教育，切實增強黨的觀念和黨性修養。加強對領導幹部的教育、治理和監督工作，進行了自查自糾的查擺工作，增強黨員幹部廉潔自律的自覺性。根據局黨委要求，總支與各支部簽訂了黨務工作責任狀，明確責任，築牢拒腐防變的思想道德防線。

二、問題和困難

一是收費系統更新後，收費治理人員未及時進行有針對性的業務培訓，收費稽查手段缺乏多樣性；二是養護模擬市場化的制度化、規範化建設不夠深入，各項制度尚不健全，缺少有效制約機制；三是通信作業存在一定危險性，缺乏必要的高空作業器械；四是受地域和周邊環境等因素影響，我處存在僱工難的問題；五是因需購進的日常養護材料和冬季除雪所需材料數量大，故養護經費不足。

三、下半年工作安排

2014年已經過半，雖然各項工作進展順利，但要圓滿地完成全年工作任務還需付出很多努力，主要在以下幾方面需要加強。 （一）加大養護治理力度，提高道路通行質量。一是實行科學養護，繼續加大養護投入，提高日常養護、專項維修水平，確保高速公路暢通；二是抓好標準化路段建設，完善考覈體系，總結經驗，提高水平；三是積極推進養護市場化改革，培育養護市場化主體，爲真正實行養護市場化奠定基礎；四是加強汛期水毀預防與搶修工作，做好隱患排查、維修和加固，確保汛期萬無一失。 （二）加強協調統一，全面實施綜合行政治理。一是規範行政治理程序，完善行政治理制度，提高綜合行政治理效能；二是加強執法隊伍的業務培訓和模擬演練，提高執法人員的業務水平及快速反應能力和處理突發事件的能力。 （三）提高收費治理水平，確保收費應徵不漏。一是通過開展“昨天的服務讓您滿足，今天的服務讓您感動”等活動，努力提高收費隊伍的服務意識、服務質量和服務水平；二是大力加強收費秩序的整治工作，加大稽查力度，豐富稽查手段，嚴厲打擊違法違紀行爲，保證全年收費任務完成。 （四）加強路政執法隊伍建設，提高路政治理水平。一是繼續加大專項治理力度，打擊違法偷盜路產和違章建築等行爲；二是做好接收繞城高速路政的有關工作。 （五）加強安全生產治理，確保各項工作安全運行。一是建立安全生產長效治理機制，加大責任追究力度；二是進一步完善安全生產規章制度，規範安全生產作業標準；三是加強安全生產監督治理，確保全年無安全責任事故發生。 （六）加強黨風廉政建設和文化建設，推動我處各項工作的開展。一是加強職工隊伍建設，尤其是加強領導班子和基層黨組織的建設；二是繼續做好黨風廉政建設和反腐敗工作，貫徹落實黨風廉政建設責任制；三是按照局要求不斷加強高速公路文化建設，營造團結、和諧的工作氛圍，推動各項治理工作的。

第四篇：市公路管理局2014年上半年工作總結和下半年打算

市公路管理局2014年上半年工作總結和下半年打算

2014年上半年，我局在玉林公路管理局的正確領導下、在市委、政府的大力支持下，堅持以科學發展觀爲統領，認真落實自治區、玉林公路管理局公路工作會議精神，緊緊圍繞年初工作既定目標，團結一致、開拓創新,較圓滿的完成了上半年的工作任務，爲實現2014年全年工作目標奠定了良好

的基礎。

一、大中修工程項目建設進展順利

按上級的計劃安排，我局今年承擔北寶二級公路k1+300-k12+000、k55+500-k73+425兩個路段共28公里的大修工程和岑溪至玉林公路k85+000-k86+300、k90+370-k91+200、k94+150-k95+750、k95+750-k95+900、k103+450-k104+45、k104+800-k105+100六個路段共5.18公里的路面中修工程建設任務。在工程建設中，我局始終繃緊質量、安全、進度和廉政“四根弦”，並樹立超前意識，早計劃，早動員、早安排，早實施，合理安排人員、機械，科學組織施工，確保按計劃完成工程進度。

截至目前，岑溪至玉林公路路面中修工程已全部完成,投入資金200多萬元; 至寶圩二級公路路面大修工程№1合同段(k1+300-k12+000路段) 原路冷再生基層已全部完成，共完5.1161萬平方米，完成率100%，級配碎石基層已完成4.75萬平方米，完成率46.2%，工程累計完成投資約233萬元；至寶圩二級公路路面大修工程№2合同段(k55+500-k73+425路段) 已完成原路冷再生基層9.6763萬平方米，完成率83.6%，級配碎石基層已完成6.94萬平方米，完成率39.9%，此項工程累計完成投資約412萬元。綜合上述幾項，上半年大中修工程累計完成投資747.58萬元。

二、養護工作得到不斷加強

在養護工作中堅持以日常養護爲主，大力推進精細化養護管理工作，幹線公路養護水平穩步提高。一是做好國道324線水泥路面的灌縫、坑槽的修補工作，對北寶二級公路大修路段的路肩進行全面整修；二是做好路面坑槽、沉陷等病害的處治和日常養護、公路排水溝、橋涵的疏通以及路肩草的整修等工作，提高道路的通行能力；三是加強道路的綠化和美化工作等工作；四是做好交調和統計工作，各種表格和養護站內業資料填寫認真、規範，並按要求及時上報。

截止目前，每天清掃水泥路面23公里；疏通邊溝1萬多米；栽樹補苗8000棵，點播相思樹種300斤；整修路肩1.2萬多平方米；水泥路面修補14.774公里2.45萬平方米；瀝青路面挖補69.213公里8.01萬平方米，埋設百米樁300根、示警樁50根；清理水毀塌方56處5500立方米，投入清理資金8.25萬元；修復水毀擋牆8處，投入資金25萬元；改造涵洞6處投入資金11萬元；修復加固橋樑3座，投入資金390多萬元。截至5月底，共完成日常養護投資約383.9萬元。

三、依法治路取得新進展

（一）深入宣傳公路法律、法規，增強沿線羣衆愛路、護路意識，營造良好的執法環境。

（二）依法行政，維護路產路權。堅持日常巡查，嚴厲打擊轄區公路沿線違法建築和亂堆、亂搭、亂建等行爲，重點抓好違法建築控制、路政許可審批、非公路標誌清理、各類路政案件處理以及公路環境的治理工作。

（三）抓好超限超載運輸車輛的治理工作，保護路橋。重點整治車貨總重超過55噸和超限率超過30%的運輸車輛。在執法過程中，我局執法人員堅持以人爲本，實行人性化治超，做到依法行政，文明執法。同時嚴格按照法定程序進行檢測和認定，按規定先卸貨後處罰。經過持續治理，我局轄區公路上行駛的運輸車輛超限超載勢頭得到有效遏制，公路養護壓力有所減輕，公路和橋樑得到了有效保護，取得了明顯的治理成果。

截至5月31日，我局所轄路段發生車輛損毀路產賠償案件18起，查處18起；辦結路政許可項目1起；發生超限運輸處罰案120起，查處120起。清理非交通標誌70塊，清理堆積物21處435平方米；清理臨時搭棚1處20平方米。收回賠（補）罰款共32.602萬元，其中索迴路產損失賠償款5.605萬元，路政許可項目補償款0.297萬元，超限運輸罰款26.7萬元。

四、安全生產常抓不懈，安全意識進一步得到提高。

（一）定期召開安全生產會議、開展安全生產大檢查、出版安全生產宣傳版報。

（二）安排專職安全員堅持每月深入養護站和工程建設施工工地，分別給養護職工和工地民工上安全生產教育課，嚴格執行民工崗前培訓和安全告知制度。

（三）舉辦全局性的安全生產知識講座。4月16日，我局舉辦了安全生產知識培訓班，全局職工參加了培

第五篇：xx高速公路收費所2014年黨支部上半年工作總結及下半年工作安排

xx高速公路收費所2014年黨支部上半年工

作總結及下半年工作安排

上半年，xx高速公路收費所黨支部認真貫徹分公司黨委的工作要求，高舉中國社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列講話精神，全面加強黨的思想、組織、作風、制度建設，使黨員幹部的整體素質不斷得到了提高，促進了黨支部各項工作有條不紊的進行。

一、深入學習、統一思想、凝聚共識，加強精神文明建設，推動文明單位創建工作

（一）xx高速公路收費所黨支部圍繞公司全面深化改革的總體思路，開展深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和習近平總書記系列講話特別是視察內蒙古時的講話精神。4月24日，我所黨支部黨員幹部積極參加了分公司黨委舉辦的“深入學習習近平總書記系列講話暨黨的十八屆三中全會精神培訓班”，通過培訓，提高了我所黨員幹部的思想理論素養和工作水平，增強了黨員幹部的廉潔自律意識。

（二）加強企業文化建設，創新宣傳形式，進一步強化公司核心價值觀的昇華

1、按照公司開展“練內功樹形象，強素質促改革，推進經營服務水平大提升”主題實踐活動的要求，我所開展了

“履職盡責的服務觀、路暢人和的價值觀、義利共贏的改革觀和勤儉奉公的廉政觀”等形式多樣的宣傳活動，大力宣傳深化企業改革、創建企業文化所取得的實效。進一步促使員工逐步樹立了“企業靠我發展，我靠企業生存”的觀念和“我與公司共命運”的主人翁意識和責任感。另外，爲響應“練內功樹形象，強素質促改革，推進經營服務水平大提升”主題實踐活動，結合所內實際情況，xx高速公路收費所特開展了爲期20課時的崗位練兵活動，此次崗位大練兵不僅提高了員工的思想認識，而且提升了員工的工作效率和所內的整體形象，爲所內營造了積極向上的精神風貌和向上的工作態度，使我所全體員工的綜合素質有了很大的提升。

2、按照公司製作企業文化展示要求，xx高速公路收費所黨支部製作了企業文化展示圖板，通過圖板，向大家展示了企業的核心價值觀及公司快訊、動態等內容。豐富了員工的學習及引導途徑，充分發揮了企業文化展示的輿論導向作用。讓企業文化展示牆成爲了基礎員工樹立企業核心價值觀、瞭解企業改革發展的學習園地和交流平臺。

3、按照分公司要求，爲使宣傳工作面向基層、面向廣大員工，我所特指定一名通訊員，多角度的向公司反映一線員工的工作、學習和生活。

二、深入開展“黨支部建設年”活動，發揮戰鬥堡壘作用

按照《內蒙古高路公司“黨支部建設年”活動實施方案》要求，xx高速公路收費所黨支部認真執行《關於規範各黨支部工作臺賬基礎資料標準管理的通知》文件精神，集中時間、精力和人員，認真做好我支部工作臺賬管理工作協調、檔案整理和整改項目的落實，做到能改的馬上改，能做的馬上做，在4月16日前完成了黨支部建設情況的自查工作，摸清底數、掌握情況、找準問題，切實將我所黨支部工作臺賬基礎資料標準管理的各項工作任務落到了實處。

三、加強基層組織建設，深化服務型支部建設

（一）2014年上半年，xx高速公路收費所黨支部緊緊圍繞公司全面深化改革，圍繞加強基層服務型黨組織建設，切實加強基層黨組織建設，把基層黨組織的工作重心轉到服務員工、服務改革、服務發展、服務公司的中心任務上，充分發揮黨的基層支部的戰鬥堡壘作用。

（二）xx高速公路收費所黨支部在收費一線崗位特設立了“黨員示範崗”，通過窗口向過往司乘人員展示了支部黨員的風采。

四、加強黨員廉政工作，深化廉潔型企業建設

（一）強化責任，完善反腐敗各項工作機制

xx高速公路收費所黨員幹部認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作，我所各班子成員既嚴格遵守廉潔從業各項規定，又抓好了職責範圍內的反腐倡廉工作，認真履行了“一

崗雙責”的管理機制。

（二）強化廉政教育，規範領導幹部從業行爲 上半年，我所黨支部以廉政教育月活動爲契機，進一步加強對黨員幹部的黨風黨紀、廉政法規、廉潔自律教育、示範教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷正確黨員幹部的自律意識，深入開展廉政文化創建活動，營造了風清氣正的廉潔氛圍。

（三）正風肅紀，切實加強行風和作風建設

1、xx高速公路收費所認真落實公司“綠色通道”等惠農惠牧政策，確保“綠色通道”政策和重大節假日免收小型客車通行費政策落實到位，並深入開展民主評議行風活動，收集問題，進行整改。

2、我所黨支部深入落實中央“八項規定”和自治區關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的有關規定；深入貫徹落實《內蒙古紀委關於印發<關於進一步整治黨政機關幹部職工遲到早退、擅離職守、無故曠工等問題的意見>的通知》文件精神，加強了考勤管理，健全完善了考勤管理制度，按照規定嚴格執行有關幹部職工請銷假制度。

下半年，xx高速公路收費所黨支部將繼續努力，認真貫徹落實分公司各項文件精神，做好黨支部各項工作： 一、繼續開展“四觀”學習實踐活動，按照文件要求做好下半年各階段的各項工作。

二、繼續開展“練內功樹形象，強素質促改革，推進經營服務水平大提升”主題實踐活動，按照文件要求做好各階段的各項工作。

三、深入學習《廉政準則》，繼續加強黨員幹部的廉政意識。

四、在

會。

201411月中旬認真組織召開2014年黨支部民主生活xx高速公路收費所年7月7日