開展涉黑涉惡性質拖欠工資行爲排查活動工作總

    勞動保障部門開展涉黑涉惡性質拖欠工資行爲排查活動工作總結

爲深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記重要指示精神，按照我市“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的具體要求和《********掃黑除黑專項鬥爭工作實施方案》精神，切實維護勞動者的合法權益，有效推動農民工工資支付工作的順利開展，促進勞動用工和社會大局和諧穩定，****在轄區內集中開展了涉黑涉惡性質拖欠工資行爲排查活動。現就排查情況彙報如下：

    一、提高認識、加強領導

接《通知》後，***領導高度重視，對我們開展此次大排查活動充分支持，要求我們精心策劃，認真組織，嚴格按照《通知》精神開展落實，遇到問題，***出面協調，我們對開展好涉黑涉惡性質拖欠工資行爲排查充滿了信心。

    二、吃透精神、注重成效

    1、加大宣傳力度，營造良好氛圍。

    前期，我們加大《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》及《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等勞動保障法律、法規、規章的宣傳力度。旨在提高用人單位和勞動者的法律意識，促使用人單位自覺遵守勞動保障法律、法規，按時足額支付農民工工資，提示農民工利用法律手段維護自身合法權益。

    2、認真排查，及時上報。

在排查過程中，我們嚴格按照《通知》要求的檢查範圍和內容，分組對轄區進行排查，發現情況立即上報。小組之間互相幫助，互相關心。此次大排查，我們一共排查了194家用人單位，涉及農民工1684人，其中建築企業10家，加工製造17家，住宿餐飲46家，其他用人單位121家。排查出4家房地產項目拖欠農民工工資：1、***，涉及人數300，涉及金額1000萬元，資金鍊斷裂，屬於2017年舊案。2、*****已於2016年完工，涉及人數100，涉及金額700萬，安置房建設，屬於舊案。3、*****涉及人數300，涉及金額1100萬。4、*******項目2016年已完工，涉及人數200，涉及金額800萬，已經上報。另有4家其他用人單位，拖欠10人3.9141萬元工資，已全部協調到位。

    三、發現的問題

1.用人單位疏於管理，農民工法律意識淡薄。發生農民工工資拖欠後，他們多爲口頭舉證，沒有書面勞動合同，或者因爲包工頭利益薰心，拒不發放農民工工資。

2、****根據農民工工資月報，建立農民工工資支付臺賬，保障農民工工資支付工作順利進行。

3、用人單位多數遵守***市最低工資標準，但多數沒有支付加班費。暫未發現惡意欠薪情況。

2、要進一步加強與各部門的配合，堅持做好農民工工資月報，更好地維護農民工切身利益。

四、下步打算

1、加強勞動保障法律、法規的宣傳，增強用人單位和農民工的法律意識。讓用人單位知道簽訂勞動合同和參加社會保險是法律規定的強制性措施。

2、向農民工講解簽訂勞動合同和參加社會保險的好處，廣泛的宣傳，用實際案例告知他們簽訂勞動合同和參加社會保險的必要性。

3、告知用人單位，招聘新人時，必須簽訂勞動合同。

切實保障廣大農民工的利益任重而道遠，做好本職工作的同時，加強對廣大農民工的關注尤爲重要。在今後的工作中，我們會一如既往的關注廣大農民工的切身利益，爲維護一方安定貢獻綿薄之力。

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                            2018年10月29日