2020年上半年鎮人力資源社會保障服務所工作總結及工作打算

2020年上半年鎮人力資源社會保障服務所工作總結及工作打算

2020年以來，我鎮人力資源服務所工作緊緊圍繞民生工程的實施和構建和諧社會這一主線，抓住勞動保障工作會議精神，在局黨委的精心指導和鎮領導重視支持下，我所以建立羣衆滿意人力資源服務所爲工作目標，認真履行職責，強化服務水平，抓住重點，協調推進，全面紮實的開展勞動保障各方面工作，現將今年來的工作及目標任務完成情況報告如下：

一、工作開展情況

1、工作主動積極，最大可能的爭取領導的重視和支持。主動向有關領導彙報部門工作情況和上級有關會議精神，把各勞動保障工作政策及時、準確的落到實處，做到相關政策及文件精神上傳下達和有序連結。

2、城鎮居民養老保險人員生存認證工作，要求全體人員積極開展政策宣傳工作，針對在外人員，採取網絡、電話、短信等方式與他們取得聯繫，進一步提高認證率，摸清底子，通過全所人員的共同努力，確保了認證工作的順利開展。

3、認真抓好勞動保障法律法規的宣傳工作，結合各種檢查工作加大對勞動法律法規的宣傳，切實維護企業和職工的合法權益，建立相對穩定的勞動關係。

4、爲大學生、下崗職工和返鄉農民工做好創業培訓扶持小額貸款服務工作。開展創業培訓打造出一個有創業氛圍的環境，很好的爲有創業意願的人員提供理論支持、實踐操練和資金服務支持。

5、爲了更好開展企業養老保險擴面徵繳工作，我所全體人員認真學習相關業務知識，深入社區，行政村累計發放傳單近萬份，積極宣傳參保政策，我們走村入戶講解，細緻耐心的溝通，打消他們的種種顧慮。

6、明確社會保障扶貧的目標任務，充分發揮現行社會保障政策作用，完善並落實社會保障扶貧政策，支持幫助建檔立卡貧困人口、特困人員等困難羣體及其他社會成員參加社會保險、就業培訓等工作，助力貧困人員精準脫貧，爲打贏脫貧攻堅戰貢獻力量。

7、在認真開展勞動保障業務工作的同時，積極完成鎮黨委、政府交辦的各項工作任務。

二、存在的問題

在思想上和認識上還存在一定差距，對工作重視不夠，缺乏對工作的超前思考和計劃。工作態度和工作作風有待改善，愛崗敬業和爲人民服務的思想不能丟。

三、工作打算

1、以局黨委的思想精髓，結合工作實際，打造人力資源學習、勤政、務實的優質服務窗口形象，提高服務質量和服務水平。

2、轉變工作作風、提高辦事效率、增強服務水平，深入村社、社區，求真務實，提高解決人力資源保障實際問題的能力和水平，內樹功底、外樹形象，把我鎮的人力資源保障工作推向一個新臺階。

城關鎮人力資源保障服務所

2020年6月30日