沙龍活動總結【通用多篇】

沙龍活動總結 篇一

6月2日晚，溫州市山繡中學家長學校爲該校八年級的家長們提供了豐富的家庭教育主題套餐，家長們根據自己的個性需要“點菜”，選擇參加相關主題的沙龍活動，瞄準家庭教育的困惑，極具針對性，這在我市各中學的家長會中尚屬罕見。學校組織，專家引領，家長互動，這樣的嘗試爲改變以往單向的分班級“灌輸式”家長會模式尋求到了一條新的途徑。本次活動推出了與家庭教育緊密相關的五大主題，通過反饋單，可見家長們均受到不同程度的啓迪。以下是部分沙龍主題內容。

“良好的學習習慣是第一學習力”

如何培養孩子良好的學習習慣，從而有效提升孩子的學習力？南京人本素質教育研究所**所長專程來山繡中學給300多位家長現場支招。“讓計劃成爲一種習慣，讓預習成爲一種習慣……”陳峯所長結合他多年的教育觀察與基地實踐經驗，用了大量身邊的實例闡述學習習慣養成的重要性，並就如何養成這些習慣提供了具體的方法指導。八（9）班學生陳妍卉的家長說，這個報告所舉的方法具有可操作性，非常貼近孩子目前的實際情況。

“最是書香能致遠”

爲什麼要閱讀？現在開始有計劃閱讀會不會太晚？如何閱讀？溫州市實驗中學資深語文教師**老師以淵博的學識、深刻的閱讀體驗和豐富的教學經驗與90多位家長分享了自己對“閱讀與成長”的獨到看法。“閱讀是本，寫作及其它皆是花果，最是書香能致遠。”老師精闢地指出閱讀在語文學習及人生成長過程中的重要性。

在互動環節，八（7）班學生**的家長則分享了她孩子在成長過程中的閱讀經歷及存在中的困惑。對於現在孩子們普遍存在的網絡閱讀狀態，呂老師指出，不能將網絡閱讀一棒子打死，作爲家長應該引領孩子網絡閱讀，可以選一些好的隨筆博客給孩子讀，並逐步引領孩子從網絡閱讀走向文本閱讀。而對孩子們現在普遍覺得與經典閱讀有距離的問題，*老師認爲，可以時文選讀與經典閱讀並進。家長們由此普遍意識到應該與孩子共同閱讀，並適時溝通閱讀感受。

“溝通，是最美的風景”

當晚，溫州大學副教授、國家心理諮詢師培訓師**老師還與家長們做了“溝通，親子交流的橋樑”的互動，溫州市教育局信息中心家庭顧問**老師做了“靜虛是家庭教育的唯一之道”的講座，溫州市心理健康講習團高級講師**老師做了“增強自信，奠定孩子美好未來”的交流。不論是在哪個活動會場，家長們都靜心聽，認真記，不時還發出會心的微笑，並在互動過程中尋求教育的真諦，這都化成校園裏一道美麗的風景。

據活動策劃人、德育處主任***老師介紹，精彩紛呈的“菜單式”主題家庭教育沙龍活動，都是事先精心準備的。首先，各班對家長們做大量的問卷調查，在此基礎上最終確定家長現階段最需要的5個家庭教育主題；然後，通過預選，確定各主題參與人數。

該校校長***老師說，我們改變家長會模式的初衷就是：家校聯動應該是一個可以對話碰撞的過程，對話的主體包括專家、學校和家長，並希望在對話的過程中碰撞出教育的火花。

沙龍活動總結 篇二

爲增進心靈服務社內部會員的交流與溝通，增強心社的凝聚力，讓大家感受心社這個大家庭的團結與溫暖，同時也慶祝心靈服務社三週歲的生日。20xx年12月11日晚7：30分，心靈服務社三週年慶典暨心理沙龍活動在鐘樓一樓空地如期舉行。本次晚會還特邀湛江師範學院心理協會代表，廣東醫學院心理協會代表，團體部代表，各兄弟協會會長以及代表出席本次晚會。

晚會第一個環節，是由心靈服務社指導老師許新惠老師致辭，許老師簡單介紹了心靈服務社的由來，雖然句句樸實，卻無處不透露出他對這個和他一起成長的社團的濃厚感情，並寄予了對心社未來發展的期望。

晚會的第一個節目是組織部帶來的《兔子舞》。雖然在臺上大家顯得有點拘謹，但舞蹈的和諧配合還是讓觀衆眼前一亮，讓觀衆感受到他們的團結協作。接着表演的是策劃部小品《大學3個1》，活躍、搞笑的喜劇氣氛引來現場陣陣笑聲。隨後，財務部的古箏伴奏朗誦，心劇組的精彩心理劇《富二代》的'表演，技術部動聽的男女對唱，組織部幽默又富有意義的歌舞劇《友誼萬歲》，祕書部感人與動感的舞臺劇《歌舞青春》，外聯部精彩生活的戲劇《外聯那些事兒》，宣傳部千手觀音、華爾茲舞蹈等串燒表演。心靈服務社的每一個部門的表演都贏得觀衆的掌聲與歡呼，從另一個方面感受到心靈服務社的溫暖。

活動中，還邀請嘉賓爲上任會長、部長頒發了聘書，肯定了這一年來他們在工作中作出的成績，並隨後爲優秀會員頒發獎狀，感謝他們爲心社的付出。

活動臨近結束時，心靈服務社的會長和部長特別準備一個特別的節目，獻給所有支持心靈服務社，關心心靈服務社的發展的朋友們。接下來，會員們爲心靈服務社推上生日蛋糕，將活動推向高潮。活動在愉悅熱鬧的氣氛中落下帷幕。

本次活動是心靈服務社結合缺乏常規內部活動的情況，在今年增加了一些列內部活動的一個表現。新老會員匯聚一堂，讓老會員知道他們並沒有因爲新會員的加入而被忽略遺忘，肯定並感謝他們過去爲心靈服務社的發展和成長作出的貢獻。增進新會員與老會員、新會員與新會員之間的溝通與交流，讓新會員以優秀會員爲榜樣，再接再厲，促進心靈服務社更好的發展，也對外展示心靈服務社團結向上的精神風貌。通過本次活動，會員們得到了充分的溝通和交流，團結協作能力進一步加強。相信在以後的日子裏，心靈服務社會辦出更多面向協會內部和全院師生的優質活動。

沙龍活動總結 篇三

11月27日，觀摩了本校五年級的一次班主任沙龍活動，有所受教。

在活動中，老師們提到了班級管理的硬件和軟件，硬件大致是能看到的，軟件主要是指制度、班風學風方面。還有另一種提法，班級物質文化建設和精神文化建設。我想無論哪方面我都做得不夠。

裴老師的班級管理和建設可謂有聲有色，她是有思想有智慧有心得班主任，她儘可能地利用了教室的每一個空間，她也在儘可能地讓每個孩子成長得更好。他們的教室有“小小書法家”“溫馨提示”“你是我說”“我是小畫家”“秀秀我的讀書”“小作家”等設置。他們的班幹是“部長”“園長”“祕書長”……他們蒐集的資料共享，發揮最大效能……她讓每個孩子都有主人翁意識，給了學生最大的成長空間和儘可能好的成長環境。我佩服她！

龔老師，身體力行，有思路，講制度，樹立了“永不放棄”的班風。她告訴我，班主任工作，點點滴滴，踏踏實實。我看到了她的能力，她的。付出，她的理念。

雷老師，幽默風趣給大家留下了深刻的印象。她告訴我工作擺好心態，想辦法，堅持執行，就能“柳暗花明””撥開雲霧“。

教育是繁瑣的，教育是累人的，可無論教學還是管理，只要有心，”不爲失敗找藉口，只爲成功找方法“，去改變，去做，一定能收穫自己教育中的春天，那該是一輩子的幸福！

沙龍活動總結 篇四

爲了增加同學之間相互協作精神，在娛樂中學習，在學習中提高心理素質，心理協會第五期心理沙龍於20xx年11月14日下午4點30分在階一舉行。

本次心理沙龍活動的主要內容有“官兵捉賊”、“詞語猜猜猜”、“氣球踩踩踩”這些活動簡單易行，不受時間和場合的限制，很受各位參加活動的會員的喜愛。在這次活動中各位同學積極十分高漲，對於每次活動都全力以赴，雖然很多都未能拿到獎品，但他們積極參加活動的精神還是值得我們肯定的，而且在這次活動充分體現了廣大學生積極向上的精神面貌，同時也說明了在我院學風建設聚居得了一定的成績，還有就是我們心協爲廣大同學服務的真心真意。

活動辦得很成功，但這也並不能掩飾它的不足，現場的氣氛有點脫節，一開始相當的冷清，可能是主持人的經驗不足，不過經過後面的調整，活動步入正常節奏，達到了我們預期的效果。

我網絡部在本次活動中負責沙龍幻燈片的製作，在全部成員的努力下我們完成了任務，而且所製作的幻燈片十分精美，凝聚了我部全體成員的心血，是值得我們驕傲的。

本次活動已結束，但我們爲學院貢獻的心不會變，我們將總結此次的不足與經驗，爲以後的活動打下基礎。

員工沙龍活動策劃方案 篇五

活動主題：相親相愛一家人

活動目的：爲緩解工作壓力，展現公司對員工的關愛，加強管理處各部門之間，員工與員工之間的溝通與交流，增強企業凝聚力及團隊精神。

活動時間：xx年8月26日前完成（各項目根據工作安排選擇時間）

主辦部門：各項目協管隊

參加人員：各項目員工

活動時間：2小時左右

活動地點：各項目會議室或小區內適宜地點

活動形式：加強員工溝通與凝聚力的小遊戲與茶話會相結合。

活動程序：

一、主辦部門介紹本次員工沙龍的活動安排（3-5分鐘）

二、進行團隊小遊戲（30-40分鐘左右）

三、遊戲完畢茶話會，員工暢談本次活動感受及以後在員工活動方面的期望和

要求。同時在如何更好的完成工作方面進行發言（主持人要適當引導）（1小時左右）

四、領導做最後總結講話（5分鐘）

人員安排：主辦部門主管負責本次活動的通知、人員統計、場地安排與佈置、物資準備。項目人事行政助理負責現場拍照及通訊稿的撰寫。

物資準備：小球2個，礦泉水若干件，水果若干，瓜子花生若干（各項目根據人數購買）

費用預算：各主辦部門根據參與人數進行詳細費用預算。

小遊戲具體實施方案：

（一） 直呼其名

人數：10-15人爲宜

道具：2只小球

時間：10分鐘左右

場地需求：較寬敞的遊戲場地

遊戲目的：彼此記住團隊人員的名字

（二） 縮小包圍圈

人數：不限，越多越好

道具：不需

時間：5分鐘左右

場地：需較寬敞場地

遊戲目的：增強歡笑，緩解壓力

遊戲步驟：

1、所有人緊密圍成一圈，手臂搭在對方肩膀上。

2、主持人告訴大家我們將要面臨一項非常艱鉅的任務。這項任務是大家要一起向着圓心邁3大步，同時要保持大家已經圍好的圓圈不被破壞

3、等大家都搞清楚了遊戲要求之後，讓大家一起開始邁第一步。邁完第一步後，給大家一些鼓勵和表揚。

4、開始邁第二步。第二步邁完之後，可以互相看看彼此的處境

5．邁第三步，其結果可能是圓圈斷開，很多隊員摔倒在地。儘管很難成功地完成任務，但是這項活動會使大家開懷大笑，煩惱盡消。

安全： 在邁第三步的時候尤其要注意，不要讓有些隊員摔得過重。

爲增強遊戲趣味性，可所有隊員蒙起眼睛做這個遊戲

（三） 解手鍊

人數：10人一組

道具：不需要

場地：不限

時間：視任務完成情況而定

遊戲目的：讓員工學會在處理團隊問題方面都有哪些步驟，在團隊合作中學會聆聽和互相協做。

遊戲步驟：

1、每組圍成一個圓圈，彼此半臂左右距離並適當調整

2、每個人舉起自己的右手，握住對面人的手，再舉起左手握住其他人的手。此

時所有手臂形成一張亂網。

3、如何在不鬆開手的情況下，將這張網解開。告訴所有員工，一定能解開，答

案有兩種，一種是一個大圈，一種是兩個套着的`環。

4、如果實在解不開，可允許員工相鄰的兩隻手可以斷開一次，但再次進行時必

須馬上封閉。